في السنوات الأخيرة، والتطوير المستمر من الوجبات الجاهزة والصناعة، وتسليم الصبي أصبحت وظيفة لا غنى عنها، ولكن وصلت موظفي غرفة متوسط الراتب 7750 يوان، الأمر الذي يجعل الكثير من الناس فاجأ قال العديد من المستخدمين أيضا بابتسامة:! لا تتوقف لي، أريد أن الذهاب تسليم الطعام!
في الآونة الأخيرة، ومنصة التوظيف أصدرت "2018 تسليم الصبي تقرير التوظيف" الذي يظهر، عام 2018 بلغ متوسط الراتب صبي تسليم الوطني 7750 يوان، مثل هذه الأجور تتجاوز الإدارية والكتابية وغيرها من وظائف ذوي الياقات البيضاء.
صبي تسليم أو أعلى من 7750 يوان الراتب الشهري
في الواقع، الحقيقي الأجور تسليم الصبي من هذا المبلغ هو أعلى من ذلك!
يتضح من الجدول، كل مدن هانغتشو هو العضو الأعلى أجرا من الغرفة، وأصبحت الخطوة التالية بكين ونانجينغ وشانغهاى وشنتشن، وتشونغتشينغ رواتب موظفي غرفة المدينة المنخفضة، بلغ الراتب 6424 يوان، ولكن لأن المعروض في السوق وعدم التوازن الطلب، وبالتالي فإن غرفة الفعلية الحصول على الموظفين الأجور أعلى مما هو عليه الآن، فإنه يمكن الافتراض أن يفكر، وهو شقيق الوجبات الجاهزة العاملة في بكين، وقال انه كان مجرد نقطة تعليق قليلا يمكن أن يكون الدخل الشهري لأكثر من مليون نسمة، هذا لا يمكن مقارنة مع مهن أخرى، وهذا أمر عجيب، لماذا هو مثل هذا الراتب المرتفع؟
A المدن من الدرجة الثانية في الكبير صبي الطلب تسليم
يبدو صناعة الوجبات الجاهزة ليست فقط مناسبة لحياة الناس اليومية، ولكن أيضا تعزيز بقوة التطور السريع لصناعة الوجبات الجاهزة، وزيادة في الطلب، مما يؤدي إلى زيادة صبي الطلب تسليم، ولكن عدد قليل من أعضاء في غرفة السوق، مما أدى إلى اختلال التوازن بين العرض وعلاقة الطلب في نهاية المطاف، وزيادة الإيرادات تسليم الصبي باعتبارها وسيلة لزيادة عدد أعضاء الغرفة، كما "يجب أن يكون هناك مكافأة تحت ايساو"، أعلى عموما حتى صبي تسليم العائدات لمن الصناعات الأخرى. وبالإضافة إلى ذلك، من المدن من الدرجة الثانية في أشد أعضاء الطلب من الغرفة.
بكين وشانغهاى وشنتشن وقوانغتشو مثل المدن من الدرجة الأولى، فإن الطلب على الوجبات الجاهزة هو أكبر، والناس يذهبون إلى العمل في هذه المدن هي نمط حياة سريع الخطى، وبالتالي يكون الاعتماد كبيرا من بيع الأجانب، مما أدى إلى احتياجات صبي المدن من الدرجة الثانية تسليم زيادة المبلغ، وبالتالي أن الرواتب بشكل طبيعي عالية.
عدد قليل صبي تسليم
أحد الأسباب المهمة لعدد قليل من الموظفين التسليم، وكذلك بزيادة الأجور في مواجهة مثل هذا الراتب المرتفع، لماذا عدد قليل من الناس أن تفعل ذلك؟
أولا، نحن بحاجة لإتقان استخدام الأجهزة الذكية. الغذاء تسليم الحاجة إلى استخدام APP منفصل، وإرسال البضاعة تحتاج إلى التنقل في الطريق، والتي لبعض الناس هو شرط إلزامي، وبعض الناس يأخذ وقتا طويلا لمعرفة في هذا المجال، لذلك سوف تضطر إلى التخلي عن هذه الفكرة.
الثانية، البيئات القاسية. الأمطار أو أشعة الشمس، تسليم الصبي الخروج للتسليم، خصوصا في أيام الثلوج الثقيلة وأيام من الأمطار الغزيرة، وعدد من زيادة الطلبات، إلى أن تضع في التعرض لأشعة الشمس في الصيف، وهذه البيئات قاسية جدا، لذلك عدد قليل من الناس يمكن أن تلتصق .
ثالثا، إن الوقت يختلف. ليست ثابتة تسليم الصبي التسليم في الوقت المحدد الغذاء، بالإضافة إلى 00:00 و6:00 بعد الظهر، عندما سيكون هناك نظام في الصباح، على الرغم من أنه سيكون هناك دخل عال، ولكن هذه المرة من غير المرجح أن تسمح معظم الناس لقبول.
رابعا، مشغول جدا. عندما كنا كل أكل والطعام موظفي غرفة الولادة مشغولا، وبصرف النظر عن بقية متعب، لا طاقة لتناول الطعام، وحتى بعض موظفي غرفة سيختار نقطة يسلب، لذلك كثافة العمل كبيرة جدا.
خامسا، ردود فعل سلبية حتى أن العمل الشاق يسدد. تسليم الصبي تسليم الصعب، وتأخر في بعض الأحيان لأسباب مختلفة، وبعض المستخدمين إعطاء ردود الفعل السلبية، وسوف يتم خصم تسليم الصبي حوالي 5 يوان، أي ما يعادل الأخذ واحد بعيدا، وإذا ردود الفعل السلبية التراكمي أيضا سوف تقتطع رسوم، لذلك يولد الضغط على غرفة الموظفين.
صناعة الوجبات الجاهزة ينمو
تسليم الولد إلى تغطية عالية من المدن من الدرجة الثانية، وعلم هذا الاتجاه أن هناك ثلاثة أو أربعة خطوط المصارف، وبالإضافة إلى ذلك، غطت مجالات اتخاذ بعيدا زادت أيضا، الآن أكثر من تسليم عادل الغذاء، فضلا عن إمدادات سوبر ماركت، والطب، هناك الأدوات المنزلية الأخرى المطلوبة يمكن إرسالها، الذي يسمح لأعضاء لتنويع الغرفة التجارية.
وبالإضافة إلى ذلك، اتخاذ بعيدا المشهد وجبة كما تم توسيع المناطق السكنية من السابق إلى المستشفى الآن البنوك وغيرها من الأماكن.
وهذا يجعل من صناعة الوجبات الجاهزة، "الكعكة" أكبر وأكبر، وتزايد.
تسليم آفاق صبي جيدة
كانت حياة الناس لا يمكن فصله عن الوجبات الجاهزة، فإنه يحتاج فقط إلى الارتفاع، وقت طويل في المستقبل، فإن صناعة يكون في مرحلة لضمان سلاسة والوجبات الجاهزة ارتفاع، إذا كنت عضوا في الغرفة لن تقلق بشأن ذلك عمل غير مستقرة.
وبالإضافة إلى ذلك، صناعة الوجبات الجاهزة المجال ما زالت تتسع، والمستقبل سوف يكون سوقا أكبر، لذلك الطلب سيزيد غرفة الموظفين، جنبا إلى جنب مع الأجور سوف تستمر في الارتفاع، لذلك من المتوقع الأجور المستقبل تسليم الصبي من!
وكما يقول المثل: "لا ألم، لا المكاسب"، على الرغم من ارتفاع أجور موظفي الغرفة، ولكن وراءها تحت الكثير من المصاعب، وهذا هو العمل الشاق في العودة، لذلك لا أعتقد أن المهمة سهلة، وآمل أن في المستقبل تسليم الصبي لديه قلب فهم، ونفس الناس العمل بجد، لا تجعل الأمور صعبة لبعضهم البعض.
يجب أن يكون الدخل المرتفع أسبابها، لذلك لا ينبغي لنا الكثير من الحسد. يجب أن تكون الرواتب والدخل النسبي مباشرة، وذلك باستخدام الموقف الصحيح تجاه ذلك؟
الآن كنت لا تزال تشعر تسليم الصبي فقط أجور عالية؟
