نقلا عن رصاصة المالية

مؤلف يانغ بو تشنغ

تركز خطة

أربعة تعديل هيكل الشركة 1. MEIZU في غضون عامين

سيكون 2. MEIZU 30 يونيو من هذا العام لتحديد IPO

وقع 3. MEIZU وB المستثمرين المستديرة "مقامرة" اتفاق

4. الهاتف MEIZU 2018 مبيعات حوالي 10 مليون وحدة

5. هوانغ تشانغ يمكن أن ينقذ انخفاض MEIZU

غير منظم.

MEIZU الفصل الأصفر والبالغ من العمر 16 عاما 42 خبرة أكثر من اللازم. MEIZU "الطلاب" وشركة الدخن تزدهر، وسوق ثابت، ولكن بوصفها "المعلم" لقد تعثرت MEIZU أسفل.

هوانغ تشانغ قد عاد لإنقاذ MEIZU تراجع، وستقوم الشركة وتعديل هيكل وموظفي مرتين مرة في السنة، وبدا MEIZU بالذعر ذلك.

في ساحة المعركة، والتكيف المتكرر للاللعب يمكن أن يؤدي محا، بينما في المركز التجاري تنطبق أيضا على هذه الحقيقة. مرة واحدة جين هو توفيت إحدى الشركات التابعة لIUNI في التعديلات المتكررة على اللعبة.

MEIZU سحر لم تعد براقة، سيكون من الفوضى لأن الفصل الأصفر يخرج مرة أخرى ويتم حفظ لك؟ وسوف تصبح MEIZU الأسواق العامة مع اتجاه الريح مسطح ذلك؟

هذه هي أزمة منتصف العمر الفصل الأصفر.

كل القصص متشابهة، مع القضية، بعد النتائج. وجميع من دورة الأعمال هي أيضا مختلفة جدا، مع بداية وذروة، نهاية منخفضة.

بدأت قصة هوانغ تشانغ في عام 2003. ذلك الوقت، وأول سوق لاعب MP3 MEIZU لminiplayer المحلي للفوز على جميع المنتجات ووكمان، والمبيعات السنوية أكثر من 1 مليار دولار لإنشاء صناعة معجزة.

حتى عام 2006، MEIZU MP3 تنسحب تدريجيا من السوق، والاستعاضة عن طريق الهاتف MEIZU.

ويقول كثير من الناس، يصطفون لشراء الهاتف عن طريق إنشاء التاريخ أبل، ولكن يبدو أن المشجعين في MEIZU، بالإضافة إلى التفاح وكذلك MEIZU.

"أعتقد أن عددا من يصطف الناس ما لا يقل عن أبل، وهناك ما لا يقل الآلاف من الناس." أصدقاء منطقة بكين سحر "رصاصة المالية" يقول، يوم رأس السنة الجديدة في عام 2011 ميزو M9 بيع مشهد الطوابير الطويلة الكبرى.

فبراير 2009، أول هاتف محمول MEIZU M8 للبيع، في غضون شهرين، وصلت مبيعات 100،000، خلال خمسة أشهر من مبيعات تجاوزت 500 مليون يوان. في هذه الابهار الأداء، وبعض الناس يأخذ الفصل الأصفر ومقارنة ستيف جوبز، وامتدح "أسلوب المهوس مع ستيف جوبز مزاجه".

ولكن بعد ذلك البرية وسوق الهاتف المحمول المحلية، الأمر الذي يجعل يد M8 الفصل الأصفر القيام به، "الصين وظيفة" لسنا مهتمين. كانت مواجهة تهب الثناء رده "لا أبل في الصين، هل MEIZU العالم".

SF وانغ وي هوانغ تشانغ أن لديهم اثنين من الخصائص المشتركة - "خفية" "الوطن" و

الشركات هوانغ تشانغ لا رحلة بضعة أشهر، وتقريبا لم تتلق أي مقابلات إعلامية. حتى مقر طويلة الأجل السري في شنتشن هواوي رن تشنغ تواجه أيضا خلال الأيام القليلة الماضية، من وراء الكواليس لإطلاق سراح الصوت خارج.

وفي الوقت نفسه، فإن الفصل لا يزال بجنون العظمة جدا. إن لم يكن الشيء الأكثر مرضية، حتى لو كان من التفاصيل، وقال انه ينكر كل شيء الى.

من 2009-2019، تحول التركيز من MP3 MEIZU لصناعة الهاتف المحمول كان عشر سنوات. هذا العقد هو عقد من تغيير كبير في هذه الصناعة، والعديد من مصنعي الهواتف النقالة المحلية التسرع في السماء، اشد من القتال في ساحة المعركة المحلية للهاتف المحمول.

وفي عام 2010، قررت نقطة عالية من يقف على الفصل الأصفر إلى التقاعد، ولكن بعد عامين فقط هوانغ تشانغ تراجع والدخن ولدت، بل هو في المستقبل، "المدرسة" ذهب MEIZU بعض الفخر المحلي.

ولكن الآن، لى جون وهوانغ يريد الفصل "في غرفة".

"كنت أريد أن أسمع في ذلك الوقت، لى يونيو الاستثمار MEIZU، لكنه رفض هوانغ تشانغ لبيع أسهم، فإنه فشل في نهاية المطاف إلى الاتفاق على، وأخيرا لى يونيو الضوضاء كثيرا ليس لطيفا جدا." لين فان يروي التاريخ.

ووفقا له، وكان في وقت مبكر في MEIZU العمل والبحوث وقد ذهب التنمية من خلال MP3 والهاتف المحمول R & D، واستقال من منصبه في وقت لاحق لبدء شركته الخاصة.

"في ذلك الوقت أيضا حفر MEIZU الكثير من الناس تفعل الهواتف النقالة في عام 2006، في واقع الأمر، وبدأ يقول عن ذلك". في ذلك الوقت، المحلي العالم الهاتف المحمول لديها وليس حقا في وضع القتال الوحشي والفتنة، والكثير من حصتها في السوق من نوكيا، سوني إريكسون وموتورولا وغيرها من الشركات المصنعة "الاحتلال".

MEIZU تغيير اتجاه الهاتف الموسيقى الحقيقية.

في عام 2006، ومجموعة متنوعة من هاتف الموسيقى بدأت الأرض تفقد في السوق، وعدد كبير من إشارة تذكير الفصل الأصفر، قد يكون قريبا استبدال MP3 بواسطة الهاتف النقال، ولكن هذه المرة، الفصل سيعلن رسميا للدخول في صناعة الهاتف المحمول.

"هل الهاتف هو التغيير الاستراتيجي، ولكن عندما بدأت البلاد للمشاركة في الجيل الثالث 3G، وهذا هو فرصة"، وقال لين فان. في عام 2006، على أساس TD-SCDMA نظام الاتصالات الجيل الثالث محلية الصين بدأت على نطاق واسع توزيع أرقام الهاتف، والأعمال التجارية في متناول اليد.

ومع ذلك، MEIZU لا يزال هذا النوع من إنتاج نموذج ما بعد الجيل الثالث 3G والصداع. "لأن الجيل الثالث 3G من 2G براءات الاختراع ليست رخيصة، ولكن هل تريد أن تضع الهاتف تشبيه MP3 المزيد من المال." وقال لين فان، والفصل في هذا جدا مزعجة، حتى لتوفير المال يتم حفظ تكاليف الترويج M8، فقط في المنتدى الدعاية.

"في ذلك اليوم الساعة ليلا ونهارا للحصول على يجف حقا، والآن اسمحوا لي أن نفعل ذلك قد الجافة لا تتحرك، وربما القديم". وقال لين فان بابتسامة، على الرغم من أنه ولد 80 عاما حتما تواجه بعض آثار السنين، ولكن لا يزال يمكن كان قادرا على رؤية.

"لم يكن على MEIZU الهاتف R & تجربة D، ناهيك عن وجود شاشة تعمل باللمس، وأساسا شراء الموردين الأجهزة، والشاشة التي تعمل باللمس هي البريطانية." وقال لين فان، في ذلك الوقت، MEIZU M8 الأكثر صعوبة للتغلب على هذه المشكلة هو الشاشة التي تعمل باللمس أن القبض على أكثر من عام لا يزال يمثل مشكلة.

قال باى يونغ شيانغ في مقابلة السؤال الأول من الشاشات التي تعمل باللمس هي غير دقيقة تعمل باللمس، والثاني هو بعد نقطة اتصال الاعتراف سوف ترتد، والثالثة ليست خطية، يتم رسمها حتى خط مستقيم من كل الطرق حاولت، ويمكن استخدامها، ولكن ليس تجاريا. ولكن في النهاية لا يزال MEIZU حل هذه المشكلة.

"الآن بعض الظل هوانغ لى يونيو تشانغ من الجسم." لتقييم لين فان لى يونيو هو داهية جدا، تعلمت الكثير من الأشياء الجيدة من هوانغ تشانغ الذي مثل في الأسبوع، الدخن MIUI تحديثات النظام، مثال آخر على البساطة في التصميم .

الفصل الأصفر في منتدى للتفاعل بشكل منتظم مع المستهلكين. زعم أنه استغرق أربع ساعات على الأقل يوميا في تصفح المنتدى، للمستخدمين العثور على المشاكل التقنية، وقال انه سوف يجمع واقتراح الحلول.

وبناء على طلب من الفصل الأصفر، كل قسم MEIZU الشركة، كل موظف، كل يوم ما يصل إلى شبكة الإنترنت لفهم مجموعة متنوعة من المعلومات على تعليقات المستخدمين.

ولذلك، فقد أصبح واحدا من أهداف التعلم الدخن، وردود الفعل المستعمل جمع المعلومات إلى تحسينات النوع، ولكن بعد الممارسة نظام MIUI مع تحديث الاثنين.

لى يونيو من "الأصفر كاب" نوع الخطوة أغضبت الفصل الأصفر. بدأ في مهاجمة الدخن، هجوم لى يونيو على مجموعة متنوعة من وسائل الاعلام الاجتماعية.

"قبل وضع هوانغ تشانغ فكرة عن كيفية القيام الهاتف لاجراء محادثات مع لى جون، لى جون وهوانغ تشانغ يريد الحديث عن التعاون، ولكن لأن الأمور عقد الأسهم، هو هوانغ تشانغ عنة ذهب، الذي لا يمكن أن يكون غاضب جدا." لين فان يشعر، وربما هو ليس الفصل الأصفر. ولعل فكرة الفصل الأصفر التي تختلف.

في عام 2012، وصلت شحنات الدخن 7190000 وحدة، بينما شحنات MEIZU فقط أكثر من 100 مليون وحدة، 2013 MEIZU مجموع شحنات الهاتف المحمول أكثر من 2 مليون وحدة، ولكن الجرح حتى الدخن وقد انسحب 20 مليون الهدف.

حتى هذه النقطة، والفصل لا يزال كل شيء تهيمن وراء الكواليس. في أوائل عام 2014، MEIZU العديد من المديرين التنفيذيين تقف مكتوفة الايدى، وهوانغ تشانغ الأمل بالإجماع نتمكن من الاستمرار في قيادة مجد المقبلة. لكن هوانغ تشانغ ان تلتزم دائما منتجات جيدة على ذلك.

لم يمض وقت طويل، وكسر MEIZU من أكبر أزمة منذ إنشائها. نائب الرئيس MEIZU الشركة السابق، اتخذت UI مدير التصميم لين الإدارة جزء وكبار المديرين على الاستقالة الإقلاع عن التدخين، فقط قسم UI هناك أكثر من رحيل العمود الفقري عشرة، قطاع البرمجيات فقط في الأسبوع أو نحو ذلك الناس ذهبت.

"تغيرت الأيام." يانغ يان، نائب رئيس MEIZU وصف الوضع في ذلك الوقت، لم يمض وقت طويل قبل هوانغ تشانغ دراية ويمكن السيطرة على العالم.

في عام 2014، افتتح الفصل اجتماعها الأول الموظفين، وكثير منها هي المرة الأولى التي رأيت رب العمل نفسه. في هذا الاجتماع، وعدت الفصل أيضا إلى تغيير النقاط الثلاث: لتوسيع خط الانتاج، وإدخال مستثمرين من الخارج، أخذت حصة 20 في بدء موظف خطة ملكية الأسهم الفردية.

"في ذلك الوقت الكثير من الناس قد يتردد، كنت، لكنها أبقت على الذهاب." أومأت لين فان. دعونا حقا لين فان العزم على ترك MEIZU، ويرجع ذلك إلى الاقتتال MEIZU.

استقال لين فان في عام 2016 للعمل في MEIZU، افتتح شركته الخاصة، تكرس لبحث والتطوير. في رأيه، كان هناك اقتتال MEIZU واستمر. "تكثيف الاقتتال الداخلي في السنوات الأخيرة، وخاصة بعد إدخال مستثمرين من الخارج، كما كان من قبل."

ووفقا للين فان الكلام، الكثير من الوقت أو لتقديم طلب إلى ارتفاع تكاليف البحث والتطوير لا يزال لا يمكن الموافقة عليها، ولكن تسويق التكاليف والطاقة زيادة كبيرة. وجاء هذا التطور أصل له، لا يمكن التفكير، والبحوث الشركة والتنمية هو أولوية أعلى، ولكن لماذا لم يتم إيلاء الاهتمام الواجب.

"MEIZU نفسها هي الشركات العائلية، وكيلا للالأساسية لقبه هوانغ، والبعض الآخر لا الكثير من السلطة". عملت MEIZU الصعب لمدة ثلاث سنوات، يانغ يو يعطي الجواب.

يانغ يو في يوليو 2018 غادر MEIZU، بالمقارنة مع مبادرة لين فان للاستقالة، يانغ يو يبدو أن ينزل، وقال انه اقيل في 2018 موظفا MEIZU "التحسين".

"لو سمعت خبر تسريح العمال، لا أعتقد أنني كنت واحدا منهم". يانغ يو إلى "رصاصة المالية"، وقال تم وضع MEIZU في السنوات القليلة الماضية قبالة، بعد كل الفرص تعديل هيكل الشركة وتعزيز السابقة الذكر، مع ومن تسريح العمال كبيرة.

"جئت في حين الالتحاق هو كبير، شهدت MEIZU تغيير كله." وقال يانغ يو التحاق كبير هو عام 2015، عندما تلقت MEIZU فقط 590 مليون $ تمويل بابا.

"وقال تشانغ هوانغ 2014 مؤتمر لإدخال رأس المال، وبعد بدء لى نان عن رأس المال، وعلي بابا الحديث أخيرا حول هذا الموضوع. لى يونيو من الوقت هناك شيء خطأ، ولكن إذا لم يكن وضع بعيدا هوانغ لى يونيو تشانغ، وربما سيكون هناك الدخن، و "في بعض الأحيان شيء جيد. لين فان ابتسامة.

وتفيد التقارير أن ما مجموعه MEIZU مستثمر شركتين هما علي بابا وHaitong كايوان. في عام 2015 تم حقنها MEIZU دماء جديدة.

MEIZU توسيع خطوط الإنتاج في الوصول إلى استثمار بعد إدخال سلسلة من سحر الأزرق. وهذا هو أيضا نائب رئيس MEIZU نان بدأت تظهر بداية اليدين والقدمين.

أيضا في عام 2015، والموسيقى، ويتم تشغيل الهاتف على مكافحة الإيكولوجية، وتعطلت إيقاع MEIZU في السوق. أطلقت ثلاثة الموسيقى والهاتف.

في الموسيقى، والهاتف الهجومية، MEIZU مهددة بشدة. سيعقد فقط 201611 مؤتمر الميدان، صدر ما مجموعه 14 منتجات جديدة. وفي الوقت نفسه، بدأت لإضعاف سلسلة MEIZU ميزو MX، والتوسع في خط المنتج الرئيسي للمحترفين، ووقف خط إنتاج المعادن، وسلسلة E بدلا من ذلك.

"في ذلك الوقت MEIZU مجنون، لم أشعر أن تنفق أموالهم الخاصة، وكأنه ضوء في المؤتمر على 10000000 أو عشرة ربما قضى مئات الملايين" وقال يانغ يو في ذهول.

الفصل هوانغ في "التقاعد" من تلك السنوات، والنزاعات MEIZU وكوالكوم أدى إلى الرائد لم تتمكن من الحصول على رقاقة، وبالتالي لا يمكن تحقيق اختراقات أكبر في نهاية عالية. ولذلك، فإن المنخفضة نهاية سحر الأزرق الرئيسي تتحمل المبيعات الرئيسية للMEIZU، حيث ساهمت لي نان.

ومع ذلك، قال لى نان التكتيكات البحر آلة النهائية أثرت أيضا على العلامة التجارية MEIZU، هو دائما في العمود الرئيسي لألف آلة يوان تحوم باستمرار.

أكتوبر 2016، Tianyin القابضة للاستثمار 200 مليون يوان MEIZU للاكتتاب في رأس المال المسجل الجديد يكتسب 0.655 من أسهم MEIZU. هذه المرة، خطط MEIZU لجمع نحو 5.4 مليار يوان، منها الاستثمار 200 مليون يوان Tianyin القابضة، وبعد الانتهاء من هذه الصفقة، علي المساهمة المخفف إلى 28.828، وحصة مخففة الفصل إلى 51.959.

وفي الوقت نفسه، كشف القابضة تقول للبقاء MEIZU. وفقا لإعلانها، في عام 2015 MEIZU خسارة صافية قدرها 1037000000 يوان، في النصف الأول من عام 2016، خسارة صافية من 304 مليون يوان. جميع أنواع من الأدلة على أن MEIZU لا، كما تدعي ذلك، لتحقيق أرباح في عام 2016.

MEIZU القلق، والفصل من الجبال.

عام 2017، MEIZU أفراد مرتين تعديل الهيكل. 9 مايو، أعلن الفصل عودة. في نفس الوقت، وإنشاء ثلاثة الأعمال الرئيسية MEIZU، MEIZU، سحر اللون الأزرق، Flyme. 11 ديسمبر الاكسسوارات تأسست وزارة وزارة الخارج.

وفي الوقت نفسه، "خرج" ليس فقط هوانغ تشانغ يانغ زهي مسؤولة أيضا عن MEIZU قبل التسويق.

وكان يانغ زهي شعبها في هذه الصناعة يعتبر الشخص رقم واحد وعملت في شركة موتورولا، أبل، سامسونج، هواوي وغيرها من الشركات العالمية، جعلت الكثير من الأداء براقة. ولكن في TCL وMEIZU عانى من واترلو.

يانغ زهي هذا إلى خوض حرب طويلة الأمد في TCL، لى دونغ شنغ، رئيس ولكن لا تريد الانتظار فترة طويلة جدا. سنة واحدة فقط، لم يكتمل بعد، وقد تبين TCL العلامة التجارية ترقية يانغ زهي الباب.

في MEIZU، كما أنتجت يانغ زهي ظاهرة من الحلوى. أبريل 2017، والموظفين السابقين MEIZU لا تعترف جيا تشانغ يانغ زهي تجنيد الأداء العام على المدونات الصغيرة اتهم لي يانغ زهي فريق يصب بأذى. التناقض بين الجمهور ومفتوحة يانغ زهي MEIZU.

كما قال لين فان، تمت ترقية الاقتتال MEIZU، الحادث يانغ زهي له مرة واحدة مرة أخرى يوضح الصراع الداخلي لهذه الظاهرة الخطيرة MEIZU. "الآن لا أعرف لم يتم تخفيف هذه الحالة، MEIZU مبدع." لين فان MEIZU لا تحمل ضغينة، لكنه شعر معين MEIZU لديها قدرات R & D، ولكن الإدارة وأصحاب العمل بشأن هذه المسألة.

2017 MEIZU تعديل الهيكل، بحيث هوانغ تشانغ قطع مباشرة قبالة العلامة التجارية الزرقاء سحر، لي نان، وكان هذا حتى فخور لهذه العلامة التجارية.

أيضا من سحر الأزرق رئيس الأصلي، وأصبح لي نان الآن MEIZU CMO، أنه بمفرده من خلال العمل الجاد للخروج من الإمبراطورية، وهذا لم يعد موجودا.

ومع ذلك، فإن خفض الفصل من العلامة التجارية أكثر من ذلك بسيط، وقال انه لا يزال قطع المبيعات، كما خفضت ضمان الإيرادات MEIZU.

وفقا لشركة أبحاث طرف ثالث تظهر البيانات الصادرة الصينية أنه في يناير 2018 --11 أشهر، MEIZU العلامة التجارية شحنات الإجمالية 907 مليون وحدة، منها سوى 470،000 وحدة في نوفمبر، بانخفاض 65. من البيانات الكلي، يجب MEIZU 2018 مبيعات سنوية لا تكون أكثر من 10 مليون وحدة. 2017 بالمقارنة مع ما يقرب من 20 مليون وحدة مباعة، وقطع تقريبا.

تعمل في مجال توزيع الهاتف MEIZU التحدث الى تشانغ يوان "رصاصة المالية"، "MEIZU إجمالي المبيعات ليست جيدة جدا في السنوات الأخيرة، والمبيعات من هواوي، الدخن، OV MEIZU أكثر من بضع مرات، وذلك أساسا MEIZU دعم العلامة التجارية ليست كافية، وتكلفة المنتج ليست عالية، تفتقر للابتكار. أي منتج جيد، لشراء الهاتف MEIZU حتى الآن كانت قليلة للغاية. "

وفي الوقت نفسه قال تشانغ يوان، الآن ممارسة الأعمال التجارية المنطقة MEIZU ضوء تشونغ قوان تسون من عدد قليل من الأسر لن، MEIZU في الأساس رقائق العلامة التجارية، وبارد، جين، مطرقة تقريبا. "MEIZU بالفعل الأصفر القديم، والذي يعرف ما سيحدث."

نشعر بالقلق MEIZU مصير الآن، ولكن قلة من الناس. في يناير من هذا العام، وهناك شائعات بأن الحكومة تشوهاى ستضخ أكثر من 100 مليون يوان من الأموال لدعم تطوير MEIZU.

وفي الوقت نفسه، أعلن MEIZU الرسمي أيضا ان الحزب الشيوعى الصينى تشوهاى MEIZU التكنولوجيا المحدودة تأسست رسميا اللجنة، والدعوة إلى "مزدهر، الصناعي" شعار.

"MEIZU الآن حريصة على إيجاد التمويل أو بسبب أسهمها للاكتتاب العام في أقرب وقت ممكن، في وقت واحد مع عالم الاستثمار على القمار." وقال يانغ يو، في وقت مبكر من فبراير 2017، وسيتم توقيع سمعت MEIZU والعديد من المستثمرين مع طبيعة القمار عقد التأسيس.

"رصاصة المالية" للعثور على الأحكام ذات الصلة من النظام الأساسي للطبيعة القمار من هذا فبراير 2017 وقعت.

في نقل الملكية الفصل الثامن في المادة (17) ونقل حق المستثمرين الأجانب في السلسلة B كتب: "إذا لم يتم الانتهاء من الشركة في 30 يونيو 2019 يتفق على خلاف ذلك بين المساهمين للاكتتاب العام مؤهل، جولة B الاستثمار الناس لديهم الحق في تحويل قيمة أسهمها إلى طرف ثالث ".

في حين أن B المستثمرين مستديرة وشنغهاي إصلاح تونغ (أصدقاء المالية القابضة للاستثمار)، معلومات حبات المصدر (ميديا تيك تابعة للعقد والتي تحتوي على بنية VIE)، كاراماي Bingshen ماكرو غير Tianyin القابضة.

"هذه هي الجولة B أي ما يعادل الاستثمار في الناس وتشجيع من القائمة على النحو أقرب وقت ممكن، بعد كل شيء، لا اتجاهات صناعة واحدة سيئة لن يحدث." يانغ يو من الطريق.

في جميع أنحاء نظام المساهمة MEIZU، مساهميها ما مجموعه 11، على التوالي، وهوانغ شيو الفصل، شركة استثمارية كيا، شركة استثمارية ريكو، شركة الاستثمارات أفضل الأعمال، تحكي القابضة، وإصلاح شركة تونغ الاستثمار، وحدات الماكرو كاراماي Bingshen ليست شركات الاستثمار، سحر CIC، شركة استثمارية Pittosporum، هاي تونغ كايوان.

"رصاصة المالية" حسب تمشيط وجدت الدراسة، خلف شركة استثمارية حقيقية MEIZU ستة فقط، على التوالي، تحكي القابضة، وعلي بابا القابضة شركة استثمارية سحر، هاي تونغ للأوراق المالية القابضة Haitong كايوان، وأصدقاء مؤسسة الاستثمار المالي إصلاح شركة قابضة للاستثمار تونغ، وحدات الماكرو كاراماي Bingshen ليست شركات الاستثمار، المملوكة ميديا تيك مصدر فرعية تابعة للشركة حبات تكنولوجيا المعلومات.

والذي يحدث فيه شركة استثمارية كاي آسيا، شركة استثمارية ريكو، وشركات الاستثمار أفضل الأعمال هي MEIZU هو "MEIZU خطة حوافز الموظفين" وإنشاء الشراكات. مشاهد ثلاثة نصيب الفرد من أجل السيطرة على عموم زياكسانثين.

وفي الوقت نفسه، في الشراكات ثلاثة، يمكن أن نجد بسهولة MEIZU المخضرم - باي يونغ شيانغ يانغ يان لى نان.

ووفقا لMEIZU "مشروع خطة الحوافز الأسهم الموظف"، وقال: MEIZU المتاحة لتقييدا من مجموع أكثر من 20 من الإنصاف خطة الحوافز للموظفين، موظف وأكثر من خمس سنوات من العمل يصنف P5 (أو أكثر) مستويات الموظفين الأسهم، عن السيطرة الفعلية من الاسهم المملوكة من قبل أسهم الشركة من نفس الرصيد مع الحق.

على غرار حافز الأسهم الموظف علي، سيتم تقسيم MEIZU إلى إدارة شؤون الموظفين (M)، منتجات وتقنيات (P) تقييم سطرين.

ل"خطة حوافز الموظفين MEIZU" لين فان ويانغ يو سمعت بالفعل، ولكن بالنسبة لهم بعيدا جدا. "إن المستوى الأساسي هو المخضرم كبار، ونحن أكثر الشعبية الناس ليس لديهم الفرصة."

"هذا العام هو عام حاسم MEIZU، تبدو بخير في هذه المعركة، وقال ينبغي أن يكون الاستثمار الحكومي تشوهاى في المكان، وتشير التقديرات إلى أن يعد الاكتتاب". ويقول أحد المطلعين على بواطن الأمور الصناعة.

لكن يانغ يو التفكير، ما إذا كنا نستطيع MEIZU المدرجة يعتمد على أدائها بشكل عام، ونحن لا يمكن أن يكون سوق التمويل. وفقا لنظام الأوراق المالية، ولها أرباح الشركات فرصة لثلاث سنوات متتالية على الأقل على متن الطائرة، إذا ما استمر ليست لديها الخسارة في حصة السوق الاكتتاب التأهيل.

MEIZU ولكن أيضا ربما للاكتتاب العام في الخارج. وتفيد التقارير أن في وقت مبكر من عام 2011، وشركة MEIZU MEIZU تكون مسجلة وبعيدا عن التفكير التكنولوجيا في هونغ كونغ.

وفي الوقت نفسه، مصدر من الخرز وراء المعلومات المساهمين كبيرة بالإضافة إلى ميديا تيك، والباقي من شركة استثمارية جزر كايمان. هذه المعلومات هي من يعكس الجانب MEIZU أيضا إعداد الخارج سرد العمارة VIE.

وقد اقترح MEIZU IPO الخارجية أن تستمر أكثر من عامين، ولكن الذي ليس فقط لم يتحرك MEIZU إلى الأمام، ولكن تراجعت عن.

في أوائل 2016 وسيتم نشر مؤسس الأصفر الفصل MEIZU في خطاب العام الجديد السنوي للشركة، قال MEIZU 2016 هدف "النمو المطرد، والأرباح القياسية، مقدما IPO".

وباي يونغ شيانغ في مؤتمر 2016 سيتم ذكرها أيضا الاكتتاب، والهدف هو 2017 أو عام 2018، كان على اللوحة الأم للتوقعات MEIZU باي يونغ شيانغ.

بعد ذكر الهدف 2017 تحت رقم 2500 خط MEIZU إغلاق أكثر من 500 متجر، انتشار في جميع أنحاء مرة أخرى حيوية MEIZU.

ويبدو الآن أن الهدف الأصلي باي يونغ شيانغ المذكورة فشلت في تحقيقه، فشلت أيضا أن تتحقق. "في ذلك الوقت MEIZU يملكون المال، نريد خطوة كبيرة إلى الأمام، ولكن غالبا ما تعثر واقع، يشعر المستثمرون لا تحتمل الانتظار." يانغ يو من الطريق.

في الواقع، والطريق وعرة جدا الاكتتاب من MEIZU، 2016-2017، ثم عام 2018، لكنه لم مواكبة التغييرات المخطط لها.

2019 و 2014 كما MEIZU ربما، هناك حاجة إلى المزيد الفصل الأصفر.

"MEIZU مشكلة الكذب مع موظفي الإدارة، والفصل في بعض الأحيان لا يعرفون كيفية تشغيل." ونظرا لين فان، كيف هو العمل MEIZU أكبر خطر. لم يتم عرض MEIZU في الاستثمار، وليس الشركة بأكملها كما هو حتى الآن مربكة ومشوشة جدا.

"في ذلك الوقت سوى بضع مئات من الناس، الآن أكثر من ألفي، وبالتأكيد ليست واحدة. هوانغ تشانغ دائما مع شركة كبيرة مع شركة صغيرة مع طريقة، كثير من الناس يتمكنون من مواكبة والأخير هو الفوضى والاقتتال الداخلي هي مسألة ". قال يصيح لين فان.

تومي تفاهم لتطوير MEIZU ليس حسب نفس لين فان أكثر وضوحا، بعد كل شيء، كان يعمل لمدة ثلاث سنوات فقط في MEIZU، ولكن MEIZU هو الفوضى الداخلية خلال السنوات الثلاث الماضية ثلاث سنوات. "الداخلية مربكة للغاية، ملف دفعي لتتحول في بعض الأحيان عدة إدارات، يمكن أن يكون بعض قادرا على تبسيط".

الاقتتال الداخلي وسوء الإدارة، وتسريح العمال، IPO، نقشت هذه الكلمات في كتب التاريخ MEIZU عام 2018.

2019، سوف MEIZU تجلب لنا ماذا؟

2019، أصبح المحمول المنافسة في السوق الهاتف المحلية أصبحت أكثر ضراوة. أبل وسامسونغ بدأت الطاقة الكامنة في الانخفاض، بدأ الناس يميلون إلى السعي من الهاتف المحمول المحلية. هواوي، الدخن، OV أصبح مرادفا للهاتف المحمول المحلية، في حين كانت الشاشة التي تعمل باللمس الهاتف المحمول المحلية MEIZU مبتدعا في اندفاعة الأسهم الموت المد والجزر.

أوياما لا تغطي النهر من التدفق شرقا.

أعلن هوانغ تشانغ، ليعاود الظهور في وقت لاحق، تعديل MEIZU أربعة هيكل الشركة، وتغيير اللعب عدة مرات، ولكن تدور في حلقات مفرغة، مرارا وتكرارا.

هوانغ تشانغ بدأت القصة في عام 2003، ولكن نحن لا نريد انتهت قصته في 2019. لهوانغ تشانغ، وربما لى جون، مثل يشكلون الطبقات من هذا القبيل، وربما هذا هو فرصة لإنقاذ MEIZU.

كيف منتصف العمر الأزمة هوانغ فصل من فصول هذا الاختراق؟

ملاحظة: لين فان يانغ يو، وتشانغ يوان هو اسم مستعار.

END