Suning مناقضة 2018 التباطؤ العام في السوق، وعلى عدد من الشركات التي تواجه الأزمة المالية، في ظل حالة من تسريح العمال، وكان Suning قادرة على الارتفاع على طول الطريق من خلال فوضى والأداء، مع Suning محلات البيع بالتجزئة تهاجم عدد من المدن، ولكن أيضا الداخلين الجدد أكثر من الموظفين، وأصبح المتجر الجديد ثمانية آلاف، وتجارة التجزئة مثل هذه الحكمة التي أصبحت رائدة في هذه الصناعة في العاصمة.

قبل ثلاثة أيام فقط من الاجتماع السنوي للSuning، زانج جيندونغ، أدلى رئيس بعض الملاحظات، وقال انه يعتقد ان تطوير Suning عام 2018 ويرجع ذلك أساسا إلى جهود الطبقة الموظفين، Suning لديهم الحكمة من الإنجازات البناء الإيكولوجي ولكن أيضا لأن 12012 التجزئة الاشتراكات غير المسددة من الأفراد والفرق. في الاجتماع السنوي، رئيس زانج جيندونغ أيضا وسيلة جائزة خاصة للمساهمات البارزة والحكمة وجائزة الابتكار التجزئة.

كما 2018 Suning الأعمال الأكثر لفتا في عام 2018، "مخزن سو نينغ" فقط في بكين لتوقيع ما يقرب من 600 الاحتياطيات، افتتاح السنوي من المتاجر الجديدة قد وصلت 500، مع سوق في بكين سلسلة صناعة الراحة ميزة مطلقة.

بالإضافة إلى مخزن Suning، Suning في مجال التكنولوجيا بشكل إيجابي في معرض الالكترونيات الاستهلاكية الدولي Suning اختتم مؤخرا على أرض المعرض وتعظيم قيمة التكنولوجيا مع منعش، قبل وبعد إطلاق Suning عدد من المنتجات بما يتماشى مع اتجاهات المستهلك اليوم والأعمال، Suning التكنولوجيا هو أيضا أساس تحقيق المزيد من النمو في الحكمة التجزئة تخطيط متعدد الشكل المتمثلة في الخطوة التالية.

ثقافة الشركات عميقة

لSuning، كل عام والجوائز في نهاية العام هي يوم مشهود في السنة من النضال، وستعرض العمل الشاق واحدا تلو الآخر على الجوائز في نهاية السنة. لSuning ثقافة الشركات، زانج جيندونغ، "سو نينغ، الذي" هو أصول الشركة الأكثر قيمة، هو الآن Zhefan Suning لدينا قاعدة رائعة، لذلك أولت Suning أهمية كبرى لتنمية الموارد البشرية، والرعاية الإنسانية، وتشجيع كل "Suning الناس" .

للمؤسسة، يمكن تحديد التفاصيل الصغيرة النجاح أو الفشل، ناهيك عن والتكنولوجيا واستراتيجية الأعمال المالية، والشيء الأكثر أهمية هو الناس، وارتفعت Suning الأجور النقدية بشكل مطرد، وفي يونيو من العام الماضي، Suning قدمت أيضا موظف III خطة ملكية الأوراق المالية، وذلك لتشجيع الموظفين والعلوم والتكنولوجيا وأضاف أيضا، والرياضة، والخدمات اللوجستية وغيرها من الحوافز أقسام الأسهم الجديدة. بالمقارنة مع غيرها من الشركات تم تقليص باستمرار، والتي تعاني من التمويل، لا يمكن حتى دعم الوقت، سو نينغ تركز أيضا على تعزيز الاستثمار في الجوانب الإنسانية، واحد هو النمو لا يتجزأ من الإنسان، والثاني هو Suning ثقافة إنسانية عميقة.

مجموعات الموظفين دولة شابة

مع هذه الأهداف الإنمائية، Suning فئة الموظفين يتغير تدريجيا، في أحدث الإحصاءات، بلغت 80 كوادر Suning 72، وهو ما يمثل 12.8 بعد 90 الكوادر، وقال سو نينغ أيضا أن مستقبل هذا الفريق سيكون أكثر يفضل الأصغر سنا، وبناء 80 بعد الرئيس، المدير العام بعد 85 و 90 بعد المخرج وهلم جرا.

مؤخرا، ومن المتوقع سو نينغ، رئيس الموارد البشرية إلى قائمة بيانات التوظيف في عام 2018، التي جندت ما مجموعه 68،000 موظف، والتي لا يوجد تجنيد الاجتماعي للأفراد، فضلا عن تجنيد حرم الطلاب المتخرجين، في 2019 توسيع أنشطة الأعمال التوظيف، وزيادة برنامج التوظيف الحرم الجامعي، ومن المتوقع أن يزداد 80000 فرصة عمل والتوظيف للعالم لا تقل عن 100002019 دورة خريجي الجامعة.

تطوير الموظفين دفعة

قبل Suning العروض الخاصة ليصبح المجموع 1200 موظف، من بينهم مجموعات الشباب التي تحتوي على العمود الفقري للقرض شراء، شريطة مقسمة إلى 3 سنوات، 5 سنوات قرض من 500،000 خطوط، ويمكن أيضا أن يكون حرا في اختيار وفقا لقدرتهم على سداد الموظفين ومعدل الفائدة على هذه القروض من 1.5، في السنة الأولى من أجل تجنب المزيد من فترة، والصناعة المحلية هو أمر نادر. بل هو أيضا بسبب نوع من السياسة، يمكن Suning جعل النمو السريع في سنوات عديدة.

على الصناعة ثمانية

ينقسم Suning مجموعه إلى ثمانية الصناعات، وهي Suning المالي، Suning الخدمات اللوجستية، Suning المنزل، Suning تجارة التجزئة، والرياضة Suning، Suning ون تشونغ سو نينغ الاستثمار، Suning المنزل، وخصوصا المصنوعة النمو مناقضة لتجارة التجزئة، والدوران تجاوز التريليون Suning مليار في الإشغال المالي شنيانغ وتشنغدو ومدن أخرى مثل Suning العقارية، والذي يسمح ثمانية الصناعات الانتهاء Suning المجموعة نوبة ممتازة، لتحقيق الأعمال الممتازة.

وبالإضافة إلى دعم الثمانية الصناعات، Suning ضعف الأداء هناك سبب كبير مفتوح الكفاءات ه هم الأساسية، أجل فو شريك العطاء، وعام 2018 مجموع المحلي لأكثر من 8000 متجرا جديدا فتح، والمجموع الحالي من مخازن Suning العدد الإجمالي لديها اكثر من ألف، من عام 2017 كما حققت زيادة 2.5 أضعاف.

خلق القيمة للعملاء

Suning أساسا لخلق القيمة للعملاء على أساس السنوات الأخيرة، والانتباه إلى تجربة تسوق المستخدم، إلى جانب Suning تبسيط الفلسفة إدارة الخدمات للمستهلكين. وقال زانج جيندونغ أنه في السنوات الأخيرة الإنترنت المستهلك الرئيسي هو 90، وأنها هي المعنية أكثر حول أو تجربة المستهلك، لذلك يجب أن تقوم الشركات في هذا الجزء من البداية، ليكون ناجحا عليك أن تركز على تجربة المستخدم المستهلك.

وبصفة عامة، Suning أن يكون إنجازا فريدا في عام 2018، وذلك أساسا بسبب تركيزها على "الشعب" إدارة التفكير، والرعاية لكل تجربة المستهلك، حتى أن الموظفين هم على استعداد للقتال من أجل المؤسسة، تجربة المستهلك رضا العملاء.