سوف الاجتماعية قاعدة المساهمة الأمن فاتحة تغييرات كبيرة

اجتماع تنفيذى لمجلس الدولة الذي عقد يوم 26 مارس القرار

وافق خفض قاعدة اشتراكات الضمان الاجتماعي

لماذا لحد من قاعدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي؟

هذا سيعطي الشركات والموظفين ما تأثير ذلك؟

وافق خفض قاعدة اشتراكات الضمان الاجتماعي

ووفقا لما ذكره الاجتماع التنفيذى لمجلس الدولة، على الجانب الآخر من تغيير الماضي على أساس وحدة خاصة في المناطق الحضرية في متوسط الأجر للعمال بالعمل عيار كامل لمتوسط الأجور محافظة الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية وحدات خاصة ترجيح الحساب، والحد وافق على قاعدة المساهمة، تخفيض الأجر الأساسي. الشركات الفردية والعمل المرن قد تختار طوعا إلى الأجر الأساسي ما بين 60 و 300 من متوسط الأجر للمحافظة.

بشكل عام، وقاعدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي هو متوسط الأجر الشهري للعامل على أساس سنوي بلدي. ومع ذلك، والأجور الدنيا والعليا من العمال المؤمن عليهم، وسيكون لمتابعة الحد قاعدة اشتراكات الضمان الاجتماعي (60 من متوسط الأجر) تنشر سنويا وحول الحد الأعلى (300 من متوسط الأجر) كقاعدة مساهمتها.

المهلة على الأجر الأساسي المعتمدة، معظم محافظات هي وحدات الحضرية غير خاصة لتحديد متوسط الأجر للعمال، وليس بما في ذلك وحدات خاصة أدنى للأجور. ونتيجة لذلك، فإن الحد السنوي على قاعدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي يكون مع الوحدات الحضرية غير خاصة في متوسط الأجور للعمال آخذ في الارتفاع وزيادة اشتراكات الضمان الاجتماعي للأفراد والشركات سوف تنمو.

وقال يانغ يان سوي، مدير مركز أبحاث الأمن الاجتماعي من جامعة تسينغهوا التوظيف والقاعدة الاجتماعية مساهمة الأمن ومتوسط الأجر من ربط العمال، ولكن وحداتها الإحصائية أساسا الحضرية غير خاصة، ومستوى متوسط مرتفع نسبيا. ووفقا لهذا الأجر الأساسي، وعبء الضمان الاجتماعي، العديد من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وخاصة مؤسسات القطاع الخاص ثقيلة نسبيا، وبالتالي لا يستطيعون دفع الضمان الاجتماعي، يمكن أن يكون هناك موظف التمتع بفوائد الضمان الاجتماعي.

اليوم، حان الحد الأدنى من حالة "عالية" على قاعدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي إلى تغيير، وسوف تجلب أيضا سلسلة من أثر إيجابي.

"قتلت اثنين من السهام" لضمان الأمن الاجتماعي للحد من أعباء

وقال "هناك نوعان من أبعاد تكاليف الضمان الاجتماعي إلى أسفل، لأول مرة، والحد من معدل، والثاني هو للحد من قاعدة التكاليف." وقال الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية في مركز أبحاث الأمن الاجتماعي العالمي لأداء تشانغ يينغهوا انه البلاد قد تكون في المناطق الحضرية الأساسية لكبار السن وحدة التأمين الأجور من 1 مايو ارتفعت من 20 إلى 16 من الأحكام الأصلية، ولكن إذا كانت قاعدة المساهمة في التوسع، فإنه يلغي تأثير خفض معدل عبء الانخفاض، وذلك في حين خفض قاعدة المساهمة.

وحدات خاصة متوسط الأجر للعمال مرتفع نسبيا، وحدة خاصة منخفض نسبيا، وحدات خاصة للانضمام عيار كامل العمل المرجحة متوسط الأجر يقلل أيضا في. ونتيجة لذلك، والحد من الأساس، وتراجع معدلات أيضا، تدابير المزدوجة يمكن تمكين الشركات من تخفيض عبء الضمان الاجتماعي للحصول على الحقيقي.

مجموعة تجنب انخفاض الدخل من قذف المؤسسي

ويرجع ذلك إلى البلاد في الماضي على أساس الوحدات الحضرية المعتمدة غير خاصة خفض الحد على قاعدة المساهمة في متوسط الأجور للعمال، مما أدى إلى قاعدة هناك بعض اللاعقلانية، وبعض المؤسسات والشركات الفردية والعمل مرونة بسبب العبء الثقيل التي تختار عدم دفع المؤمن، وبالتالي تشكيل ظاهرة قذف المؤسسية للفئات ذات الدخل المنخفض.

في وقت مبكر من عام 2016، أصدر مجلس الدولة "آراء على الإثارة مجموعات التركيز بقوة الدخل مناطق السكان قاد" الحضرية والريفية "المقترحة، وحدات خاصة في المناطق الحضرية إلى الأجر الأساسي مجموعة إحصائية من متوسط الأجر للعمال لتشكيل التأمينات الاجتماعية وصندوق الإسكان قاعدة مساهمة معقولة قذف تجنب لنظام الفئات ذات الدخل المنخفض.

تحليل يانغ يان سوي، مجموعة اتساع الإحصائي للمنشآت الصغيرة، شملت مؤسسات القطاع الخاص في، ومن المتوقع أن ينخفض بنحو 10 قاعدة المساهمة، حتى أن أسعار الفائدة الأساسية والرسوم منخفضة، فإن عبء الضمان الاجتماعي على المؤسسات يمكن أن تخفف إلى حد ما، أيضا الأجور المنخفضة نسبيا بحيث يمكن أن يكون المؤمن عليه أكثر من المجموعات.

ومن المتوقع أن يزيد ناحية دخل الناس ذوي الدخل المنخفض ل

في الخبراء التي شملتها الدراسة، والحد من قاعدة مساهمة الضمان الاجتماعي، وسوف يساعد على التقليل من العبء على ذوي الدخل المنخفض يدفع الناس، حتى أن أكثر الأشخاص ذوي الدخل المنخفض يستطيعون دفع الضمان الاجتماعي، والتمتع بفوائد الضمان الاجتماعي. وفي الوقت نفسه، ذوي الدخل المحدود الحصول يتوقع أيدينا على الأجور إلى الزيادة.

على سبيل المثال، لنفترض أن وحدات خاصة غير الحضرية المحلية في متوسط الأجر للعمال إلى 6000 يوان، اشتراكات الضمان الاجتماعي الحد الأدنى 60 من متوسط الأجر هو 3600 يوان. وانغ الأجور من 2000 يوان، أي أقل من الحد الدفع، ولكن لديه لدفع الضمان الاجتماعي كقاعدة وفقا للحد الأدنى من 360 $، الفردية نسبة مساهمة التقاعد من 8، مساهمته المعاشات الشهرية 288 يوان.

كامل تتحمل خفض متوسط الأجر العمل إذا إعادة الموافقة بعد اليوان 5000، سيتم تخفيض الحد الأدنى للاشتراكات الضمان الاجتماعي إلى 3000 يوان، يتم تقليل انغ مساهمة في صندوق التقاعد الشهرية في هذا الوقت إلى 240 $ في الشهر الدخل سيزيد 48 يوان اليد.

كيف الاجتماعية تنخفض أسعار الأمنية؟

رئيس مجلس الدولة لي كه تشيانغ 26 مارس ترأس الاجتماع التنفيذى لمجلس الدولة، وتنفيذ معدلات التأمين الاجتماعي تقليل نشر وتدابير واضحة ومحددة الداعمة؛ تحديد بيئة العمل المثلى في التركيز هذا العام، لتحفيز المزيد من الدينامية السوق. وفقا لمتطلبات "الحكومة تقرير عمل"، من أجل تنفيذ من 1 مايو حول نسبة مساهمة سيكون تأمين الشيخوخة الأساسي للوحدات العمال في المناطق الحضرية من 20 إلى 16 من الأحكام الأصلية مثل انخفاض معدلات انتشار الضمان الاجتماعي قرر الاجتماع:

وافق أول خفض قاعدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي. على الجانب الآخر من تغيير الماضي على أساس وحدة خاصة في المناطق الحضرية في متوسط الأجر للعمال بالعمل عيار كامل لمتوسط الأجور محافظة الوحدات غير خاصة في المناطق الحضرية وحدات خاصة ترجيح الحساب، والحد وافق على قاعدة المساهمة، تخفيض الأجر الأساسي. الشركات الفردية والعمل المرن قد تختار طوعا إلى الأجر الأساسي ما بين 60 و 300 من متوسط الأجر للمحافظة.

والمرحلة الثانية خفض معدل البطالة وبوليصة تأمين إصابات العمل لمدة عام آخر، حتى نهاية أبريل 2020. من بينها، صندوق تأمين إصابات العمل الفائض المتراكم يمكن أن تدفع لعدة أشهر في تنسيق الأشهر 18-23 من المعدلات الحالية يمكن زيادة بنسبة 20 يمكن أن تدفع لعدة أشهر في أكثر من 24 شهرا يمكن تخفيض بنسبة 50.

على ما يبدو،

أجور اليد ستتغير كثيرا!

مصدر: الصين شبكة أخبار CCTV أخبار