Qilu.com Lightning News 26 مايو News في 26 مايو ، عقد المكتب الإعلامي للحكومة الشعبية لمقاطعة Shizhong لمدينة Zaozhuang مؤتمراً صحفياً حول "استقرار التوظيف وضمان التوظيف". في الاجتماع ، قال يوان شوانغ ، نائب مدير مكتب تعزيز العمالة وتنمية المواهب التابع لمكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في المقاطعة ، إنه في السنوات الأخيرة ، واصلت مقاطعة شيزونغ تعزيز وتحسين قيادة الحزب فيما يتعلق بعمل المواهب ، وتقوية المواهب. توجيه السياسات والاستيعاب السياسي ، وابتكار المواهب بنشاط تطوير الأنظمة والآليات ، والتركيز على النشر الاستراتيجي "للمناطق الصناعية القوية ، ومناطق التنمية الصناعية ، ومناطق البناء الحضري" ، ومواجهة الصناعات الأربعة الرائدة ، والتخطيط بطريقة شاملة ، اتخاذ تدابير متعددة لتحقيق الاستقرار في المواهب ، وتدريب المواهب ، وجذب المواهب ، والاستمرار في توسيع فريق المواهب ، بحيث تظهر جميع أنواع المواهب قدراتها ، وتوفر ضمانًا قويًا للمواهب ودعمًا فكريًا لخطة المضاعفة الصناعية.
الترويج بشكل مبتكر لخطة "إدخال 10000 طالب جامعي في ثلاث سنوات". إنشاء وتحسين "من خلال تدريب المواهب الجامعية" وآلية التشغيل العادية للانتخابات المزدوجة لطلاب الجامعات لتسريع تنمية المواهب الشابة. في عام 2022 ، سيتم تقديم ما مجموعه 3041 طالبًا جامعيًا في المنطقة بأكملها ؛ في الأول ربع هذا العام ، سيتم تقديم 554 طالب جامعي ، وسيتم الانتهاء من 21 من الخطة السنوية.. تعميق تنفيذ خطة "الفروع الثلاثة والدعم الواحد" ، والتشجيع المستمر لإدخال المواهب التي تمس الحاجة إليها في المؤسسات العامة ، وتوجيه وتشجيع خريجي الجامعات لتقديم مساهمات إلى القواعد الشعبية. وستقوم الفروع الثلاثة والدعم الواحد بتجنيد 15 شخصًا ، وهناك حاجة ملحة لتقديم أكثر من 120 موهبة.
نسعى بنشاط لإنشاء حامل منصة المواهب فوق مستوى المقاطعة. الالتزام بتطوير الصناعات ذات المواهب ، وتنفيذ إنشاء سلسلة واحدة ومحطة واحدة (يجب أن تنشئ كل سلسلة صناعية حامل منصة مواهب واحد على الأقل فوق مستوى المقاطعة) ، وتعزيز التكامل العميق وتطوير سلاسل الصناعة المتسلسلة وسلاسل المواهب . تنظيم المؤسسات والمؤسسات المؤهلة لإنشاء محطات عمل بحث علمي لما بعد الدكتوراه ، ومحطات عمل Qilu للمهارات الرئيسية المميزة ، وقواعد خدمة الخبراء الإقليمية (التنشيط الريفي) ، وقواعد ممارسة الابتكار لما بعد الدكتوراه في المقاطعات ، واستخدام منصات المواهب لتمكين التنمية الصناعية وجمع المواهب. في الوقت الحاضر ، أنشأت المنطقة محطة عمل وطنية واحدة للبحث العلمي لما بعد الدكتوراه ، وقواعد خدمة خبراء إقليمية (تنشيط الريف) ، وقدمت طبيبين إجمالاً ، ونفذت 28 مشروع بحث علمي.
جهود لتحسين مستوى خدمة المواهب رفيعة المستوى . مع الأخذ في الاعتبار تنفيذ سياسات دعم إيجار المساكن والمعيشة لخريجي الجامعات كنقطة انطلاق مهمة ، قم بإنشاء آلية "لتقصي السياسات" و "شهادة غير مرئية" لخريجي الجامعات المؤهلين لتعزيز الشعور باكتساب المواهب. في عام 2022 ، سيحصل ما مجموعه 358 شخصًا مؤهلاً على بدل معيشة وإعانات إسكان بقيمة 3.521 مليون يوان ؛ وسيتلقى 3 موظفين من الشركات إعانات إسكان بقيمة 120 ألف يوان ؛ وسيتلقى 17 شابًا إعانات إسكان بقيمة 1.76 مليون يوان. تقدم بطلب للحصول على "بطاقة Shandong Huicai" و "Zaozhuang Huicai Card" للمواهب عالية المستوى المؤهلة ، والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتوفير خدمات القناة الخضراء مثل تعليم الأطفال ، وتوظيف الزوج ، والرعاية الطبية. في الوقت الحالي ، أعلنت المنطقة عن خبير تقني وطني واحد ، وخبير تقني إقليمي واحد ، و 12 رئيس تقني بالمدينة ، و 10 خبراء من الشباب ومتوسطي العمر مع مساهمات بارزة في Zaozhuang ؛ تقدم ما مجموعه 51 من المواهب رفيعة المستوى بطلبات "Shandong Huicai بطاقة "Zaozhuang Huicai Card" ، والتي تتعامل مع إجراءات التسجيل لأبناء 22 موهبة عالية المستوى. تنفيذ نظام من خلال التدريب لتقييم اللقب المهني للمؤسسات المتخصصة والخاصة والجديدة.في عام 2022 ، سيتم إضافة 285 موظفًا فنيًا وفنيًا متوسطًا وكبيرًا ، بزيادة قدرها 7.3 ، لتحتل المرتبة الأولى في المدينة.
أفاد مراسل Lightning News ليو Congcong
