أصدقاء غير واضحين غير واضحين حول جمع المعلومات من المسائل المحددة ، يمكنك النقر على التغريدة السابقة " تلك الأشياء حول العنوان المتطلبات الجديدة! تعال وجمع معلومات ملف الأداء الشخصي الخاص بك "عرض ~
يطلب:
هل هناك أي جمعية لمعلومات ملف الأداء وإعلان العنوان للموظفين المحترفين؟
يعد ملء معلومات ملف الأداء أمرًا ضروريًا مسبقًا لإعلان العناوين المهنية. عند التقدم بطلب للحصول على عناوين احترافية على منصة المسمى الوظيفي ، يحتاج الموظفون المتخصصون إلى إكمال معلومات أرشيف الأداء الشخصي لملءها من أجل التقدم بطلب للحصول على الخطوة التالية.
يطلب:
هل لا تحتاج إلى ملء معلومات ملف الأداء دون الاستمرار في التقدم بطلب للحصول على العنوان؟
رقم. لضمان سلامة أداء مكتبة ملفات الأداء ، يمكن أن يوفر لك خدمات رقمية أكثر دقة ومريحة. لذلك ، يجب ملء الموظفين التقنيين الذين لم يجمعوا معلومات ملف الأداء لأرشيف الأداء.
يطلب:
لماذا تحتاج إلى تحسين مكتبة ملفات الأداء؟
من المهم للغاية والضروري تحسين مكتبة ملفات الأداء للفنيين المتخصصين.
بالنسبة للأفراد ، في الوقت المناسب ، تحسين مكتبة ملفات الأداء ، من ناحية ، يمكن أن تتجنب حذف أو فقدان مواد الأداء المهمة في العمل طويل المدى ، ومن ناحية أخرى ، يمكنها أيضًا تسجيل مسار النمو الخاص بها والمساعدة في التخطيط الوظيفي.
بالنسبة لأصحاب العمل ، يمكن استخدام مكتبة ملفات الأداء لتسجيل وإتقان معلومات الأداء المهمة في الوحدة في الوقت المناسب للمساعدة في صياغة القرار وإدارة الموظفين. في الوقت نفسه ، يمكن أيضًا استخدام مكتبة ملفات الأداء كأساس للمكافآت والاختيار والتعيين.
يطلب:
هل يحتاج الأشخاص الذين يحصلون على المسمى الوظيفي من خلال الاختبار إلى جمع المعلومات؟
غير ضروري. كائن جمع المعلومات هذا هو الموظفين الفنيين الذين يحصلون على العناوين المهنية من خلال المراجعة أو تحديد الهوية. تجدر الإشارة إلى أن أولئك الذين يحصلون على ألقاب مهنية من خلال تقييم كبار الاقتصاديين ، وكبار المحاسبين ، وما إلى ذلك ، يحتاجون أيضًا إلى جمع المعلومات.
يطلب:
لماذا لا يمكنني العثور على سلسلة من العمال السياسيين عند ملء المعلومات؟
لا تحتاج السياسة والعمال ، مثل العناوين المهنية للعناوين المهنية ، إلى جمع المعلومات على منصة عنوان ON -JOB.
يطلب:
هل يقتصر كائن جمع المعلومات للمؤسسات العامة على الموظفين المتخصصين؟
رقم. لا ترتبط طبيعة المنشور بالمشاركة. طالما أن الشخص الذي حصل على العنوان من خلال المراجعة أو التعريف ، فإن المعلومات مطلوبة.
يطلب:
لماذا يملأ محاسب كبير التقرير دون ما يقرب من ثلاث سنوات من النتائج المؤهلة دون ما يقرب من ثلاث سنوات؟
يحصل محاسب كبير على الألقاب المهنية في مزيج من التقييم ويتطلب أن نتائج اختبار "ممارسة المحاسبة المتقدمة" يمكن أن تشارك فقط في مراجعة العنوان.
في هذا العمل في جمع المعلومات ، يطالب النظام بأن كبار المحاسبين الذين ليس لديهم نتائج مؤهلة في الفحوصات العملية في السنوات الثلاث الماضية قد لا يملأون المعلومات.
يطلب:
لماذا لا يمكن لبعض الموظفين الخاصين بسلسلة المعلمين ملء معلومات ملف الأداء في النظام؟
بالنسبة للفنيين المحترفين في المدارس الابتدائية والثانوية ، ومعلمي رياض الأطفال ، ومعلمي المدارس المهنية الثانوية ، سيتم استخراج معلومات ملف الأداء تلقائيًا من نظام معلومات إدارة المعلمين الوطني. بعد الانتهاء الشخصي للمعلم لتسجيل الحساب وتحسين المعلومات الأساسية للفرد ، يمكن اعتبار المعلم مجموعة من المعلومات.
يطلب:
إذا تم نقل الموظفين إلى وحدات أخرى ، فما الوحدة التي تسود وحدة المراجعة؟
تسود وحدة التدقيق الضمان الاجتماعي للوحدة.
يطلب:
بعد الانتهاء من معلومات ملف الأداء ، هل يمكن تعديلها في المستقبل؟
يمكن تعديل معلومات مكتبة ملفات الأداء وتحسينها في أي وقت. كما نشجع الجميع على تغيير مكتبة ملفات الأداء في الوقت المناسب إلى أحدث حالة ~
آخر باب نقل المنفذ
تلك الأشياء حول المسمى الوظيفي كيفية التحقق من وظائفك المهنية والتقنية؟
العرض: Zhao Yilan
مراجعة: شين شوجي فنغ يي تيان
