كلية الخريجين عمل وقد وضعت العمل في مكان بارز. رقمنة 20 نوفمبر، قوانغتشو اليومية البيانات البحثية ومعهد (GDI ابحاث) صدر "" الطبقة المزدوجة "توظيف خريجي الكلية في بناء يضرب كام" ، وعلى درجة من مباراة بين خريجي الجامعات وأصحاب العمل الأطراف عن طريق تكنولوجيات عمق البيانات الكبيرة البحوث لتعزيز تدريب العاملين في الجامعة التفاعل الإيجابي والعمل والاحتياجات الاجتماعية، وترتيب لترتيبات خطة الالتحاق بالكليات والتخصصات التكيف، وإصلاح التعليم لتوفير مرجع.
طرق التقييم
مصدر
سبتمبر 2017، أعلنت وزارة التربية والتعليم الجامعات ذات المستوى العالمي والتخصصات ذات المستوى العالمي (المشار إليها باسم "الطبقة المزدوجة") قائمة الجامعات والتخصصات البناء. حيث من الطراز العالمي بناء الجامعات 39 جامعة على مستوى عالمي التخصصات الجامعية 98، أي ما مجموعه 137. جامعة الصين للعلوم الجيولوجية، جامعة الصين للتعدين والتكنولوجيا، جامعة الصين للبترول، ثلاث جامعات "، واسم المدرسة، ومدرستين،" حتى أن هذه الإحصاءات الفعلية التقرير الذي يغطي نوعية العمالة الكلية الخريجين 140.
لأن بعض الكليات والجامعات لم الافراج عن العدد الدقيق الوحدات وعدد أكبر من العقد الذي تم توقيعه في نوعية تقرير العمالة، وتفيد الإحصاءات توظيف 75 جامعات الجودة ومصادر البيانات صحيحة، بما في ذلك "وحدة 65 أعلن عدد أكبر من العقد وعقد معين أعلن عدد من "الجامعات و10" التوقيع على عدد أكبر من الوحدات ولكن لم يكشف عن عدد محدد من الناس التوقيع "في الكلية.
لم أعلن عن الجامعات "الطبقة المزدوجة" بناء على عقد مهم وعدد الوحدات المتعاقد عليها "،" من الدرجة اثنين "توظيف خريجي الجامعات في بناء تتناسب مع عدد كام" يستند فقط على البيانات الموجودة على تدفق كلية الخريجين للقيام التحليل، لا يعني أن الحزب صاحب العمل ثم أكمل عدد من تجنيد الحرم الجامعي، كما أنها ليست تعكس تماما "الطبقة المزدوجة" بناء خريجي الجامعات يدخل مجموع العمالة من طرف الخريجين المشاركين في النص. "" الطبقة المزدوجة "توظيف خريجي الكلية في بناء تتناسب مع عدد كام" التي لا تغطيها خريجي الأساسي لدخول الحزب والأجهزة الحكومية على جميع المستويات من خلال امتحانات الخدمة المدنية على جميع المستويات.
طرق التقييم
كلية الخريجين مباراة في ثلاثة جوانب أقل يمكن تقييم: في اتجاهين اختيار ، طلاب معدل متعددة و العرض وصالح .
درجة الاختيار في اتجاهين: الخريجين (الكليات والجامعات) وأحزاب تنتمي إلى صاحب العمل الخيار في اتجاهين، وعدد من خريجي الجامعات في الوظائف حزب العمل هو مظهر مهم من اتجاهين الاختيار؛
طلاب معدل متعددة: خريجي الجامعات إدخال درجة من الصعوبة صاحب العمل، وينعكس الجانب صاحب العمل في اختيار مقدار المواهب من الكليات والجامعات،
التوافق بين العرض والطلب: الجامعات وأرباب العمل لبعضنا البعض "الإيطالية"، والتي ترد في أنواع من الكليات وحدات تناسب التعاقد درجة الدراسات العليا (المدرجة في المراكز الثلاثة).
التحليلات تقرير
65 وحدة وعدد العقود الموقعة نشر جزء من العمل من خريجي الجامعات تقرير جودة (ما لم يذكر خلاف ذلك، تعتبر البيانات المستقاة من تقارير 65 التالية) تبين أن 2018 دورة بناء "اثنين من الدرجة" من خريجي الجامعات في 1052 وقع الجانب صاحب العمل، الذي وقع عدد من أكثر من 100 شخص ما مجموعه 113، وهو ما يمثل 10.76 في المئة من المجموع الكلي؛ وعدد من التعاقد أقل من 10478، وهو ما يمثل ما يقرب من نصف المجموع.
تعيين "الطبقة المزدوجة" عدد من الأحزاب توظيف الجامعة عقد التوزيع بناء
عدد العقد في أكثر من 1000 متر مربع وتوظيف ما مجموعه 16، بينهم 13 الشركات المملوكة للدولة، وثلاث شركات خاصة.
الصين البناء المجموعة المحدودة، الصين مجموعة الاتصال والعلاقات البناء، السكك الحديدية الصينية المجموعة الهندسية المحدودة، شبكة الدولة، شركة صناعة الطيران الصينية، والصين لعلوم الفضاء وتكنولوجيا شركة، شركة الصين للإلكترونيات المجموعة التكنولوجيا، وما إلى ذلك، في دور البنية التحتية ومجالات التكنولوجيا المتقدمة المهم، والطلب الكبير للمواهب، المعترف بها في خريجي عالية.
هواوي للاستثمار والشركة القابضة المحدودة لتعزيز البحوث الأساسية، مع جين الابتكار عميق، قوة هامة في مجال الابتكار لدينا الأصلي.
يوفر البنك التجاري الصيني، البنك التجاري الصيني، وتشاينا موبايل مجموعة الاتصال والدعم القوي للاقتصاد الحقيقي، توظيف الخريجين أكثر تنوعا الخلفية المهنية.
A اتجاهين اختيار
"الطبقة المزدوجة" بناء الجامعة الخريجين "في اتجاهين خيار" الوضع
كلية الدراسات العليا سوق العمل من أجل الدراسات العليا، والجانب صاحب العمل كما الاحزاب الرئيسية اختيار بعضها البعض. توظيف خريجي الجامعات الجانب دخول لاستكمال "في اتجاهين الاختيار." وقع الخريجين وأرباب العمل، فضلا عن عدد من الأطراف المتعاقدة "خيار في اتجاهين" ينعكس مباشرة في النتائج.
تدفق إحصاءات العمالة جودة تقرير العمالة للمشروع، والجامعات "من الدرجة اثنين" في بناء 65 وحدة، فضلا عن عدد محدد من عدد أكبر من العقود الموقعة التي نشرتها جمع البيانات وتلخيص وتحليل، و"من الدرجة اثنين" بناء الجامعة خريجي إدخال رقم لحزب العمل مهام منصبه، أي ما مجموعه 1052 شخصا الجانب المنزل في القائمة.
اعتمادا على عدد ليكون قليلا أكثر من نوع، اعتراض أول 200 وحدة الأسرة، مما يجعل "جزءا من" الطبقة المزدوجة "بناء اتجاهين اختيار الكلية قائمة الخريجين". وفيما يلي التفاصيل:
200 شخص المضيف في المستوى المركزي، والشركات المحلية المملوكة للدولة والمؤسسات العامة والشركات الخاصة وغيرها. 200 شخص في هذه الأحزاب المنزل 67208 الخريجين، فإن معدل المركزي هو 32288 شخص، وهو ما يمثل 48.04 في المئة، على مقربة من "الطبقة المزدوجة" كلية 1/2 خريجي البناء والمؤسسات المركزية لديها اعتراف متبادل عالية.
التعاقد مع شركة خاصة 1989 5، وهو ما يمثل 29.60 في المئة، وأكثر هواوي، Hengda، الشرقية الجديدة، وعلي بابا، نيتياس وغيرها من الشركات المعروفة جيدا من المجندين.
وكانت الشركات المحلية المملوكة للدولة والمؤسسات وغيرها من أنواع الوحدات وعدد من المجندين 7343،4368،3314 على التوالي، وهو ما يمثل 10.93، 6.50، 4.93.
الرقم جزءا من "الطبقة المزدوجة" بناء الطبيعة البشرية الكليات تحليل مربع
من جانب الصناعة صاحب العمل، "الطبقة المزدوجة" بناء الجامعة خريجي اختيار عدد من المراكز الثلاثة هي: الكمبيوتر ، الاتصالات وغيرها من تصنيع المعدات الالكترونية ، صناعة البناء والتشييد ، المالية (البنوك / الأوراق المالية / التأمين).
الرقم جزءا من التحليل "الطبقة المزدوجة" من صناعة البناء والتشييد حيث كلية حزب العمل
أنواع مختلفة من الاختيار في اتجاهين خريجي الجامعات القضية
65 "الطبقة المزدوجة" وفقا للبناء التعليم الجامعي يمكن تقسيمها إلى الفئات التالية: شامل والعلوم والهندسة والمالية والاقتصاد والزراعة والغابات، عادي، والطب والفن ودروس اللغة والسياسة والقانون.
عدد الوحدات المتعاقد عليها ونوع المدرسة وأعلن عن توقيع المرحلة دمج وضعت أنواع مختلفة من خريجي الجامعات وأصحاب العمل لتحديد عدد من الجدول في اتجاهين (أعلى 20)
الزراعة والغابات، عادي، والطب والفن ودروس اللغة والسياسة والقانون "الطبقتين" بناء الجامعة لأن البيانات لم يجعل قائمة أقل وحده.
طالبين معدل متعددة
تجنيد كم من ساحة العمل من العاملين في الجامعة، وهذا يتوقف على الاحتياجات الخاصة، ولكن أيضا ليعكس حد ما درجة صعوبة الكلية الخريجين وظيفة هذا المشروع (المؤسسة) هي.
على سبيل المثال، فإن الجانب صاحب العمل توظيف الخريجين فقط في الجامعات والكليات من خريجي دخول فرص وحدات أخرى، وهذا العمل هو "صفر". توظيف 100 صاحب عمل مربع من جامعة المواهب، وهذه الجامعات 100، وارتفاع نسبة النجاح للخريجين في العمل، كلما زاد احتمال أن الفريق المضيف الذين هم أيضا مصادر أكثر تنوعا من التجنيد.
تنويع مصادر تعيين الموظفين حزب العمل دعا معدل متعددة الاحيائية، فإنه ليس من عدد من الأحزاب لأرباب العمل بتوظيف لكن لتوظيف الخريجين من الكليات والجامعات كم كمقياس. فانغ Shengyuan توظيف معدل متعددة، والمزيد من خريجي الجامعات لدينا الفرصة لتطبيق للعمل في ويمكن أيضا أن تعطى أكثر من هذا الطرف صاحب الجامعات اهتمام .
الصناعى والتجارى بنك الصين، الصين البناء المجموعة المحدودة، وتشاينا موبايل، شركة هواوي أربع وحدات من الأسر الذين تم تجنيدهم من خريجي الجامعات 75 في 53، 49، 46، 45 (عقد فيها بيانات من 75 نشرت وحدات الجامعة)، وكانت معدلات المتنوعة 71، 65، 61 و 60. 6-7 "الطبقة المزدوجة" بناء خريجي الجامعات من الوصول إلى هذه أرباب العمل.
ثلاث التوافق بين العرض والطلب
بيانات قوانغتشو اليومية ورقمية معهد (GDI ابحاث) "الطبقة المزدوجة" العرض والطلب في بناء الكليات والجامعات على أساس الجداول الإحصائية تناسب عددا من الجزء العلوي وقعت ثلاث جامعات 65 توظيف مربع، والتنمية. أرباب العمل توظيف المزيد من خريجي كلية، وهذا ينعكس الجامعات لديها أعلى صالح .
بكين جامعة لهواوي، تينسنت ومعظم الخريجين من البنك الصناعي والتجاري الصيني، جامعة تسينغهوا الخريجين لهواوي، تينسنت وعدد من الشبكة الوطنية يتم سرد المراكز الثلاثة.
مجموعة سكك حديد الصين المحدودة في جامعة جنوب غرب جياوتونغ توظيف الخريجين يصل الى 64 7 أشخاص، وهي جامعة جنوب غرب جياوتونغ "بناء مجال النقل بالسكك الحديدية في نظام النظام التأديبي أشمل، نظام الموظفين والبحوث في العالم" ترتبط ارتباطا وثيقا.
هواوي في عدد من المجندين يصل الى 444 شخصا جامعة تشجيانغ، عرض جامعة تشجيانغ عددا كبيرا من خريجي التدريب بما يتماشى مع احتياجات هواوي.
التوافق بين العرض والطلب ويمكن أيضا أن نلاحظ أن نفهم التخصصات مزايا الجامعة ونقاط القوة التقليدية . جامعة لياونينغ المجندين المراكز الثلاثة هي البنك التجاري الصيني وبنك الصين وادارة الدولة للضرائب، الذي جامعة لياونينغ المالية والتجارة لديها تاريخ طويل ذات الصلة. جامعة الصين للعلوم السياسية في الصفوف الثلاثة الأولى يتم التعاقد قانون الشركات، وعدد من فرص العمل في الصفوف الثلاثة الأولى من جامعة جنوب الصين للمعلمين هو المكان وزارة التربية والتعليم جامعة الاتصالات في الصين وعدد من المجندين ثلاث مجموعات وسائل الإعلام الرئيسية.
أربعة خريجين دخول عالم أعلى 500 شركة الوضع
وكان 500 قائمة "فورتشن" العالمي مقياس معروفة من أكبر قائمة الشركات في العالم، أدخل "من الدرجة اثنين من" خريجي الجامعات في العالم أعلى 500 شركة بناء ما مجموعه 48120 شخصا. 500 شركة في توظيف الجامعات الصينية، هو تجنيد الشركات المواهب توطين انعكاس.
500 شركة (المحلية)
"فورتشن" العالمي مجموعه 500 من 129 شركة صينية في القائمة، وفقا للاحصاءات، 2018 "الطبقة المزدوجة" وحدة عقد ديها 107 الكليات والجامعات بناء أعلى 500 شركة في العالم الصينية. وبلغ عدد الشركات التي وقعت أول ثلاثة هم: الصين البناء المجموعة المحدودة (5461 نسمة)، هواوي للاستثمار القابضة المحدودة (5232 نسمة)، شركة شبكة الدولة من الصين (3779 نسمة).
(ملاحظة: صنفت جدول الترتيب للشركات في الجزء العلوي 500 في العالم)
هذا 107 شركة بشكل رئيسي في صناعة البناء والتشييد (8 64 0 أشخاص) والمالية (البنوك / الأوراق المالية / التأمين) صناعة (6659 نسمة)، والكمبيوتر والاتصالات والمعدات الإلكترونية تصنيع (5436 نسمة) الى الصين البناء المجموعة المحدودة، وشركة هواوي للاستثمار القابضة المحدودة، ومجموعة سكك حديد الصين الهندسية المحدودة وغيرها من الشركات معروفة باعتبارها الممثل الرئيسي.
الرقم 500 الصناعة (الصين) شركة توزيع
500 شركة (الاستثمار الأجنبي)
"فورتشن" غلوبال 500 قائمة ما مجموعه 371 مؤسسة اجنبية التمويل، وفقا للاحصاءات، "من الدرجة اثنين" الجامعات قد تعاقدت على بناء وحدة 83 من أعلى 500 شركة اجنبية التمويل في العالم. هناك أكثر من 100 عدد قعت أربع شركات هي كوريا الجنوبية سامسونج للإلكترونيات (175)، وشركة إنتل في الولايات المتحدة (154)، والولايات المتحدة، ومايكروسوفت (و 129)، وشركة إل جي إلكترونيكس الكورية الجنوبية (125).
(ملاحظة: صنفت جدول الترتيب للشركات في الجزء العلوي 500 في العالم)
على الطاولة 83 شركة أساسا في أجهزة الكمبيوتر، والاتصالات وغيرها من المعدات الإلكترونية تصنيع (616 نسمة) وخدمات رجال الأعمال (88)، ومعدات خاصة تصنيع (85)، والصناعة الصيدلانية (81 شخصا) والبرمجيات خدمات تكنولوجيا المعلومات (65). حيث الكمبيوتر والاتصالات وغيرها من المعدات الالكترونية الصناعة التحويلية بشكل رئيسي في كوريا الجنوبية LG للإلكترونيات، شركة سامسونج للإلكترونيات، شركة إنتل للولايات المتحدة والولايات المتحدة وكوريا الجنوبية، ممثلة من قبل مايكروسوفت، وصناعة كوانتا تغطية الأعمال التجارية في الصين، وبالتالي فإن الطلب على المواهب نسبيا أكبر.
الرقم 500 (الأجانب) أعمال التوزيع الصناعي
المصدر: Guyu DataNews
قوانغتشو اليومية جميع وسائل الإعلام محرر
عرض النسخة الكاملة من التقرير الرجاء الضغط على "قراءة النص الأصلي"
نجمة العلاقات العامة يونيو
أريد أن أجد أول مرة على نطاق واسع يونيو آخر الأخبار؟
والحل بسيط،
