تحميل الفيديو ...

(CCTV المالية "شبكة المعلومات الاقتصادية") أدخل عام 2017، وتسارعت وتيرة الإصلاح من الموظفين المساهمة المركزي والمحلي أبعد من ذلك. وقد أعلنت العديد من المحافظات والمدن قواعد تنفيذ هذه الخطط حتى قائمة واضحة من الشركات الرائدة، مقارنة مع الصيغة السابقة من الأهداف العامة للإصلاح، وخطة ملكية الأسهم الموظف هو أكثر تحديدا وتفصيلا.

في فبراير من هذا العام، شنغهاي مسح ل"دفع بثبات إلى الأمام ملكية 10 موظف مؤهل الطيار ملكية الأسهم المختلطة"، وتصنيف المؤسسات، وهيكل الملكية، ونظام الإدارة، ومصادر الدخل وجعل الشروط الأخرى الحد. وقال 17 مارس بكين SASAC بكين ESOP العمل التجريبي بشكل رئيسي في مجال الطاقة الجديدة والخدمات الحياة، والصناعات الثقافية والإبداعية، والخط فاصلا في البداية الطاقة الجديدة بيكي، Qingfeng Baozi بو، والمحيط الهادئ كون شون أخرى ست شركات كطيار. أيضا هذا العام، اقترح مقاطعة جيلين أيضا إلى العمل بنشاط على تعزيز الإصلاح ملكية مختلطة اختيار 10-20 مدينة ريفية ومحافظة على مستوى الشركات المختلطة المملوكة للدولة لتطوير تغييرا التجريبية، تحديد الشركات المملوكة للموظف 10/05 لتطوير التجريبية. حاليا، هناك بكين وشانغهاى وتشونغتشينغ وسيتشوان وشاندونغ، ما يقرب من 20 مقاطعات ومدن ويعمل على تنفيذ وجهات نظر أو البرامج، تعيين جدول زمني للإصلاحات.

وقال الخبراء أن تنفيذ ملكية الأسهم الموظف لتشجيع الشعور بالمسؤولية والحماس من موظفيها الأساسية، وهذا الإصلاح سيكون تسليط الضوء القادم من إصلاح الشركات المملوكة للدولة. من وجهة نظر الجهود السياسية، والجهود المبذولة في بعض الأماكن قد تجاوز خيار شراء الأسهم للموظفين أغسطس من العام الماضي، أصدر مجلس الدولة "الرأي التجريبية."

مركز أبحاث SASAC هو تشي: وثائق وزارة الخارجية المنصوص عليها مقتنيات شخصية لا يمكن أن يتجاوز 1، ولكن هناك فرضية أن هوية الموظفين من موظفى الشركات المملوكة للدولة. الآن، بعض إصلاح المؤسسات المملوكة للدولة المحلي، وهناك بعض المبتكرة ملكية الأسهم الموظف، إذا كان الموظف على استعداد والشركات لإعادة توقيع العقد، فإنك تتحول هوية العاملين في الشركات المملوكة للدولة إلى هوية كاملة الموجهة نحو السوق، يمكنك اختراق نسبة 1، وأعتقد أن كما أنها تقدم في الإصلاح والابتكار.

في 1990s، بدأت الصين فى تعزيز اصلاح الشركات المملوكة للدولة، ولكن نظرا للموظف خطر ملكية الأسهم من فقدان الأصول المملوكة للدولة، مما أدى إلى نقل المنافع وغيرها من القضايا، وبالتالي توقفت مرارا وتكرارا. مقارنة الجولة السابقة من الإصلاحات، وهذه المرة عن سياسة تصميم على مستوى القمة، والتركيز أكثر حتى على موحدة وآمنة.

مركز أبحاث SASAC هو تشي: لا تتجاوز نسبة ملكية الأسهم الموظف 30 من مجموع الأعمال التجارية، وهذا الشخص لا تتجاوز 1، ونسبة الأسهم المملوكة للدولة بعد يملكون ما لا يقل عن 34، وهذا هو الثلث، وبعد ثلاث سنوات من الملكية قبل رفع الحظر عندما تعيين أول من الشركة، وهذه الأحكام من الجولة السابقة من الإصلاحات لتعزيز ملكية الموظفين لتكون رقم وأكثر تفصيلا. إصلاح الشركات المملوكة للدولة تجنب في جدول الموظف الأسهم الملكية كبير جدا، مما أدى إلى فقدان الأصول المملوكة للدولة.

(تحرير هذا المقال: تشن يو الكزبرة)