حصان جامعة سحابة بحيرة الثالث خطاب حفل الافتتاح

اليوم هو حفل افتتاح جامعة بحيرة ثالثا، أرى الطلاب كل العيون مليئة الترقب والأمل، وآمل أن تتعلم الكثير من الأشياء من خلال جامعة بحيرة. غالبا ما تكون أكبر الأمل، أكبر خيبة أمل.

اليوم، العديد من الناس يعتقدون ما أود أن أقول؟ في وظيفة مدير، وطبيعي سوف ينضب طويلة أكثر، بالإضافة إلى أنني كنت رجل عجوز، ولكن أعتقد أن الكثير من الأشياء الجيدة ليقول عاما بعد عام وشهر ويوما بعد يوم، والحديث، كرر الكلام. داخل فلسفة الشركة، والإيمان هو نفسه، أنا 01، 2002 بدأ يشعر شعورا الرسالة والقيم والأعمال مدى أهمية وأعتقد أن كل شخص يجب أن يكون التوصل الى معرفة، والتعلم، بما في ذلك تنظيف عمة.

كرر التأكيد على، والتأكيد على أن يصدق، والناس سوف يعتقدون حولها.

أريد أن الاستثمار في منظم، لمعرفة ما إذا كان الشخص بجانبه يعتقد أنه يتحدث عن شيء. كثير من الناس يقولون والتفكير بشكل مختلف، ويقول ولا ليست هي نفسها، وليس بالضرورة نفسها، ولكن يمكنك الذهاب إلى الشعور.

تشغيل جامعة بحيرة من رحلة قبل تسع سنوات، القليل منا بوتان. في ذلك الوقت ظهر البلاد إلى حالة من مؤسسات القطاع الخاص أمر صعب جدا، في الواقع، كان وضعهم أبدا أفضل. القيام بأعمال تجارية، الذي قال السهولة؟ في وقت لاحق أنها يمكن التباهي، ولكن كان من الصعب جدا. كنا على متن الطائرة، وقال إنشاء المؤسسات الجامعية الخاصة، والشركات المملوكة للدولة تتنافس. قطيع، ثم أوصي أي رئيس أول.

في الماضي، كنت محظوظا جدا أن يكون كثير من الناس وثقة زملائهم. اعتدت أن أكون مدرسا، ولكن أيضا تريد دائما أن أعود إلى المدرسة، لذلك عندما تحمل هذه المسؤولية، بعد خمس أو ست سنوات من التفكير المشترك، أنشأنا جامعة بحيرة. كنت قد قال الطالب الأول، جامعة بحيرة كلية إدارة الأعمال، ونحن نبذل، متى المشي ليست واضحة جدا، أنه أمر واقعي. 10 سنوات قادمة أمام جامعة بحيرة الذي هو مؤسف للغاية والأكثر حظا من الناس.

جامعة بحيرة شعار

أعتقد المدرسة والتعلم معا بعد المدرسة لممارسة. نحن نريد القيام بأعمال تجارية مثل القيام به نفس الجامعة، يجب أن يجد الطلاب جيدة، يجب أن ليس كل الجامعات تعتمد على أستاذ جيد، ولكن أيضا طالب جيد جدا. الطلاب معا لتبادل المعلومات مع بعضها البعض، والتفكير والنقاش والتعاون، إلى جانب توجيه المعلمين والطلاب والمدارس يذهب طويلة. الذين جاءوا إلى هذه المدرسة هو مثل اثنين وامبوا، مثل إنشاء هذه المدرسة معا.

الآن، ونحن لا نستهدف المدارس الخاصة، والمدارس العامة ليست تنافسية. اتبع لنا المزيد والمزيد من الناس، مثل جامعة هارفارد، وكذلك السياسيون ويسأل كيف نعمل، وأنا أقول أننا استكشاف، وسوف يكون أي تعاون من السابق لأوانه الكلية. توقعاتنا للم يتم الانتهاء أنفسهم بعد، ينبغي أن نكون الأفضل أن المشي.

هنا، نود أن تبادل المزيد من قصص الفشل، قد ارتكب خطأ.

هناك قصة حول مقابلتي على الانترنت الدخول كنتاكي فرايد تشيكن، شرحت هنا، لعام 1993 KFC قبل الدخول هانغتشو، ثم لقد كنت مدرس جامعي. وقد تم تعيينها إلى المدرسة تعليم، وقد وعد مدير خمس سنوات دون أن تترك، والكامل ما يقرب من 5 سنوات مرة، عندما ذروة KFC دخلت الصين، ولكن جاء أيضا الى هانغتشو، ذهبت إلى مقابلة مع طلاب الجامعات، والطلاب لا اعترف، اعترف للمعلم أ.

عندما أصحاب المشاريع على التمويل، ويجري أمر طبيعي، لتكون مقبولة رفض ليست طبيعية، ما الناس تعطيك فرصة؟ شخص كنت الاستثمار أو شراء الاشياء الخاصة بك والخدمات، ويجب أن يشعر محظوظ.

كل الفشل هو أفضل التغذية، وأنت تريد أن ترى وكيف فشل عبر هو المفتاح. أكبر المؤسسة، وزيادة الصعوبات التي واجهتها. لدينا ما يقرب من 500 مليون مستخدم، ونحن نفكر دائما حول كيف يمكن للآخرين عبر الماضي في هذا الوقت. كم هو صعب للعب، للعب، وهذه نقطة مهمة جدا هي أنه من خلال تجربة عدد لا يحصى من العام.

نحن لسنا في نفس ماجستير في إدارة الأعمال لمعرفة قصص النجاح، هو سبب النجاح من خلال عدة عوامل، حتى لو نذهب مرة أخرى علي بابا والموظفين اليوم لا يعرفون كيف الكثير من الخير مما كانت عليه في الماضي، ولكن إذا كنت أعود مرة أخرى، ولكن أيضا لم يكن لديك هذه الفرصة. ولكن الفشل سوف دائما تقريبا عندما لا معرفة ما كان الضرب أكثر من اللازم.

ما للطالبات بارتداء شارة المدرسة

وأرى أنه في حالات أخرى، والسبب في ذلك فشل، وقضاء الكثير من الوقت، وإلقاء نظرة جيدة، والتفكير الجاد. الآخرين يخطئون غبية هم أنفسهم من شأنها أن تجعل، بمجرد إلقاء نظرة على أخطاء الآخرين بأنه سوف تولي اهتماما لما اذا كان مذنبا.

وآمل أن الرئيس التنفيذي لشركة مستقبل الصين 500 دينا 200 ونحن المتعلقة، أو قد يأتون الى هنا للدراسة أو لتطبيق هنا أيضا. يجب أن ننمي هذه أفضل الشركات في المستقبل، بدلا من أكبر الشركات. مستقبل الشركة لا مقياس لقياس والمؤسسات الصناعية الماضية على نطاق واسع، حشد، ومستقبل الشركة ويسعد ممارسة الأعمال التجارية، وعقلية جيدة للغاية.

I التواصل والغالبية العظمى من أصحاب المشاريع المعلقة تحدث ل، وأنا أعلم القادة السياسيين لا تعد ولا تحصى. أنا لست مهتما بها لقوة الضوء، ولكن لديهم العديد من النكسات ذوي الخبرة، وأرى كيف يواجهونها. لقد وجدت أنها يمكن أن تكون متفائلا، تعكس من تلقاء نفسها، لا يشكو، والناس نادرا ما يقول سيئة.

أولا، إذا كان موقفك متفائل، والناس سوف الثقة بالنفس. البحيرة للحضور والاستماع هو أكثر أهمية من الحديث، إذا كنت تتحدث عن، والمزيد من المشاركة، بدلا من الدعاية والضجيج. متفائل وإيجابي شخص لرؤية المستقبل متفائل وإيجابي. عندما تعلم الشركة سوف نهايته، لا يزال سعيدا للقيام بعمل جيد كل يوم تفاؤلا، وهذا هو موقف متفائل الطاقة الإيجابية.

الثانية، وآمل أن لا تذهب للشكوى، والبعض الآخر يشكو هي فرصتنا.

ثالثا، نحن بحاجة إلى إعادة النظر، للتفكير في الخطأ الخاصة بها، إلا انعكاس من خطأ في ما هو الشيء الحقيقي.

بحيرة ديك أيديولوجيتهم الخاصة والنظام، ولماذا؟ بابا إرسال الكثير من الناس يذهبون إلى MBA، قبل الذهاب ذكية جدا، غبي للذهاب بعد، توقفت لهم للتعلم، ماجستير في إدارة الأعمال ليست سيئة، ولكن علينا أن نتعلم طرق جديدة للتفكير. سوف يأتي من تكنولوجيا الإنترنت لعصر الإنترنت، في المستقبل أن يكون هناك أي الإنترنت، وشبكة الإنترنت ليست ذات التقنية العالية. قبل 100 سنة، والتكنولوجيا الفائقة، والآن الذي قال الطاقة الكهربائية التكنولوجيا الفائقة ذلك؟

المجتمع ككل في المقبلة 30 - سيتم تشغيل الطريقة رأسا على عقب 50 عاما من العمل، فإن منظمة تتغير، لأول مرة تنظيم جلبت المصانع الثورة الصناعية، للمرة الثانية لتقديم الشركة، وسيتم تشغيل بنية الشركة رأسا على عقب. السنوات ال 30 المقبلة هي شركة جديدة ولدت 30 عاما. علينا أن نفكر في كل يوم إلى الأبد، لأنهم يعتقدون أن وراء خيالنا، إذا كنت ثم روتين الأمس لن العمل، وبالتالي فإن تدريس كلية إدارة الأعمال الأصلي يجب أن يكون تستحق التأمل.

موقع الاحتفال الملاحظات شيا كه لى شيانغ تشو وكبار الإعلاميين

نحن لن تخريب تماما، جامعة بحيرة لارتداء الزي الرسمي، نيابة عن لدينا رهبة، والامتنان والاحترام للقلب. نأمل أن السنوات ال 30 المقبلة، فإنك تصبح نموذجا يحتذى به، وانت تأخذ على مستقبل الاقتصاد العالمي. الجميع لا أن سيؤثر كثيرا.

التطور التكنولوجي هو جزء لا يتجزأ من جهود جيلنا، 30 عاما التنمية الاقتصادية للصين هو جزء لا يتجزأ من جهود من رجال الأعمال، عندما الصين كثاني أكبر اقتصاد في العالم، وسوف تصبح قريبا أكبر اقتصاد في وقت تسعى فيه الصين في المستقبل العالم وحان الوقت لتحمل المسؤولية (الولايات المتحدة لعبت في الماضي دورا كبيرا في مجال العلوم والتكنولوجيا، وتطوير مفهوم)، يجب علينا أن نتعلم للعب والحاجة للعب. اقتصاد تنافسي والثقافة، الأيديولوجيا، والمنافسة التعلم.

كما سيتم تلتزم جامعة بحيرة لبعثة العولمة، لقبول أفضل رجال الأعمال وأصحاب المشاريع في العالم. التفكير فقط رؤية العالم، نمط، من أجل أن تفعل تجارية جيدة، وليس الشركات التجارية الكبرى. كبير هو نتيجة طبيعية، ولكن علينا أن نفعل مريحة وصحية، وكيفية كيف مريحة. تأسست المدرسة التي كتبها أمل الناس.

الجميع بحيرة، بحيرة لا يمكن أن يعلمك كيفية كسب المال، والجميع لتبادل الخبرات، والاستماع إلى الدروس، ولكن تعلم بعض الفلسفة والفن والعسكرية وغيرها، من منتصف امتصاص العناصر الغذائية. أعتقد أن له علاقة مع كلية إدارة الأعمال المحتوى التعليمي ليكون إلزاميا شيء، ذات محتوى يتعلق كلية إدارة الأعمال ولكن بالانتخاب.

كل 3 سنوات ونحن سوف المشاركات (الإعادة) مرة أخرى، يتم إعادة التعيين نمو والألم عن التدريس الماضي. وسوف نستمر في تحسين نظام الكفيل، واجبهم هو أصحاب المشاريع المعلقة معا، الجميع معا لتصبح قوة جديدة، حتى في المستقبل، والبلد، والعالم ليس هو نفسه.

جامعة بحيرة

وأخيرا، أقول قصة.

وقال هناك أجنبي الصين تقدر مثلا شركة ليست هناك فرصة للتنمية وتقول شركات الإنترنت هذا هو أكثر أي فرصة. وفي وقت لاحق، دعوت هذا الشخص للشركة، وبعد قراءة وقال أنا مجنون، والشركة لديها الكثير مجنون. إذا أصبحنا المثل العليا، واللعب، والناس تفاؤلا ومبتكرة، للعالم هو في حد ذاته مساهمة.

الناس الذين يأتون إلى هنا، وليس للتوصل إلى معرفة ما، ليو، شي يوتشو، غوو غوانغشانغ، وما إلى ذلك، ونحن لم تأتي للتعرف على المشاهير. ونحن نفعل ذلك هي ثقافة الأعمال الصادرة وقيام بذلك، طالما كنت متفائلة والطاقة الإيجابية، تعكس من تلقاء نفسها، وتعلم أخطاء الآخرين، وتحديد الهدف جيدة، ونحن سوف تفعل الأعمال.

300 عاما من العمل من الصعب القيام به، 300 سنة من الكلية، والدين هناك. مسؤوليتنا الكبرى هي أن تفعل 300 سنة من الجامعة، مما الآخرين، مساعدة الآخرين تنمو، وتنمو معا، والعثور على أهل الخير ليأتي لاستكمال تنفيذ جيدة، ولها نتائج جيدة.

موقع الحفل

رجل الردود الملاحظات الخلفية الرقمية 1-8 ستكون هناك مفاجآت أوه ~

[1] رد الملاحظات عرض جامعة بحيرة

[2] رد الملاحظات الجامعة مشاهدة الفوضى

الرد [3] عرض الملاحظات القهوة بشكل اكبر

[4] رد عرض الملاحظات الساخنة

رد الملاحظات قراءة عرض [5]

[6] رد عرض نموذج الأعمال والتفكير الاستراتيجي وعمليات المنتج، وانتشار المجتمع، تلاحظ المنظمة والمتعلقة بالإدارة

[7] رد عرض الاستثمار والتمويل، والبيانات الكبيرة، وأساليب العمل، والملاحظات ذات الصلة الذكاء الاصطناعي

رد [8] ملاحظات مشاهدة إدارة المجتمع، والأعمال التجارية المحتوى، والحياة الثقافية علم النفس المشاريع ذات الصلة

أطلقت ملاحظات مانشستر يونايتد الهيمالايا FM "تطور الأعمال الجديدة"

الضغط لفترة طويلة الخريطة رمز ثنائي الأبعاد للاستماع إلى كامل سلسلة بطبيعة الحال الصوت

اثنين أسبوعيا، مدة كل منها 15 إلى 20 دقيقة، أي ما مجموعه 100 سنة، 198 يوان.

شريك: الفوضى Yanxishe | جامعة بحيرة | مدرسة الريادة الظلام الحصان | ط الظلام الحصان | صاحبة | ينكدين الصين | 36 الكريبتون | تينسنت | Jingdong | الإيجابي وجزيرة | أوروبا الوسطى | سلسلة الصغيرة | المدارس الثانوية الأبعاد | النضال قاعة ...