بغض النظر عن ما تقوم به الشركة، وبعض مزيج جيد جدا من الناس، وغالبا ما يمكن الحصول على اهتمام القيادة، ولكن أيضا بعض مزيج من الناس وسوف الفقراء بدلا من ذلك، وقادة حتى لا تعطي فرصة، مع التطور السريع للمجتمع، الشركة تحتاج أيضا إلى التكيف باستمرار مع تطور، وليس لآخر علامة على أنها الموظفين في مكان، وهو شخص لا يريد العمل الجاد، وبضع سنوات أن يكون الآخرين بعده، شركة حتى لا يرحم المسرحين!

أولا، لا يوجد أي معنى للتعاون من الشعب، لا يمكن أن تفعل أشياء صعبة

 واقع العمل، وبعض من عمله يمكن أن تكتمل بشكل مستقل، ولكن بعض الأشياء تحتاج إلى إكمال زملائي عدد قليل من الناس، وخصوصا تلك مهمة صعبة، واحدة بالتأكيد لا يمكن أن تكتمل، وعندما رتبت زعيم لمهمة جديدة، أنت وحدك تفعل خطة لبرامج الكتابة، وإعداد المعلومات والبدء في العمل، وربما كنت على استعداد لإشعال هذه الأمور تستغرق وقتا لمدة أسبوع، وإذا كان غير الزملاء تتعاون مع بعضها البعض، وبرنامج مكتوب من قبل شخص واحد للقيام خطة التنفيذ، فإن أي شخص على استعداد المعلومات ذات الصلة لا تأخذ أحداث ذلك اليوم، ونحن سوف تكون قادرة على أن تكون على استعداد، وليس هناك روح التعاون، وليس فقط من أجل الخير في التعامل مع الزملاء، ولكن أيضا عرضة لهذه القضية وراء أبواب مغلقة لتطوير الشركة هو غير المواتية جدا، حتى أولئك الشركة لم تتعاون في وعي الإنسان، وهو نفسه الشخص غير قادر على فعل الأشياء الصعبة، وبطبيعة الحال، لا يمكن أن تكون بقيادة إعادة استخدامها.

ثانيا، ليس هناك رؤية على المدى الطويل، والشعب، لن يتم ترقيته الى القيادة

 في العام الماضي كان لدينا منتجات وكيل الشركة الجديدة، وذلك لأن الشركة لم يعرف كم من الناس، لذلك أرسل اثنين من زملائه وانغ وتشن وحدات المصنع لمعرفة الأجور لمدة شهرين، بينما يدرس النصف، وانغ أعتقد أن هذا الخروج فرصة للتعلم من فقدان تلقاء نفسها أيضا، وهذا هو انخفاض الدخل، وأنها سوف تؤثر على نوعية حياتهم، لذلك تماما مثل فرصة لزعيم أن يقول للآخرين، تشن وزملاؤه يقولون أنه خلال الدراسة خارج قد يكون لديك أيضا للأجور يمكن الحصول على ذلك وهذا أمر نادر جدا، حتى انه سعيد وافق على طلب من القيادة، وبعد شهرين، بدأت للتشاور العملاء منتجات جديدة، وانغ ليس في عمق فهم للمنتج، مما أدى إلى العديد من العملاء فقدت، ولكن تشن فهم متعمق جدا من المنتجات، واحدا تلو أوامر واردة أخرى، في الواقع، كان تشن قادرا على تسجيل المزيد من الطلبات، ان لديه رؤية طويلة الأجل، وقادرة على رؤية المستقبل من أموالهم الخاصة الطريقة هؤلاء الناس هم قادة نعلق أهمية كبيرة على هذا الموضوع؛ ذلك أنه في مكان العمل، والعمل الجاد، والرؤية لا على المدى الطويل، والشعب، لن يتم تشجيع القيادة.

الثالث، رد فعل متأخرا دائما للشعب، وليس لاغتنام فرص جيدة

 أعتقد أننا جميعا ندرك السمك الكبير يأكل الحقيقة، عندما لا يكون لدى شركة تنمية الطاقة ومنافسيه سوف يهزم في كثير من الأحيان، ونحن نعمل بجد، في مواجهة البيئة المعيشية أسوأ من ذلك، نرد فقط بسرعة للاستيلاء على خير فرصة، أي عادات استجابة متأخرة من الناس، وبالتأكيد لا تطور جيد، وعندما الجمهور ومن الأرقام وسائل الاعلام خرج للتو، والكثير من الناس لا رائحة فرصة عمل، يفعلون بالفعل IP الشخصية، المجتمع الحقيقي عندما يظهر شيء جديد المؤكد أن تجلب بعض الفرص، هذه الفرص دائما متأخرة رد فعل الناس، وبالتأكيد لا يمكن اغتنام الفرصة جيدة، بحيث رد فعل متأخرا دائما من الناس لن اغتنام الفرص.

رابعا، لا نعرفه هو الذي استثماراتهم، سوف تستمر في خفض قيمة خاصة بهم

 المزيد والمزيد من الناس قد وضعت هذه العادة من توفير المال مثل توفير المال، ويعيش نحو بسيط في الحياة العادية، وسوف يكون هناك في السنة أسفل إيداع ثلاثين ألف، السنوات العشر أسفل الودائع سيكون ثلاثمائة ألف ولكن هذه الطريقة في توفير المال ليست ناجحة، وعندما استخدمته عشر سنوات لتوفير المال، والبعض الآخر قد تستخدم سنة أو سنتين كفى تعلم فقط للاستثمار في نفسك، وإعطاء بعض المال لمدة شهر قدرتهم على النمو الترتيب الخاص بهم لكسب المزيد من المال، ويمكننا محاولة لتناول وجبة مع الأصدقاء، في رحلة الى جولة، تعزز الفائدة في جهودهم الذاتية للتعلم، وعندما قدرتها على أن تصبح أقوى، لاستثمار الاموال في نفسك سيتم الضعف فيه وكسب أكثر من ذلك؛ حتى أولئك الذين لا يعرفون الاستثمار الخاصة بهم، وتدريجيا جعل الاستهلاك المستمر بهم.

 حقوق النشر: لا شيء جرافيك لإعادة طبع هذه المادة هو الغرض من تمرير مزيد من المعلومات. إذا كان الخطأ مصدر علامات أو انتهاك الحقوق القانونية الخاصة بك، يرجى الاتصال المؤلف عقد إثبات ملكية هذا الموقع، فإننا سوف صحيحة على وجه السرعة، وحذف، وشكرا لكم.

المصدر: بلدي غزاة الوظيفي