المصدر: نيو جي وون
هذه المقالة عن 2500 كلمة، أوصى القراءة 5 دقائق.
الذكاء الاصطناعي الطلب على الوظائف يتباطأ، آلة ظائف التعلم با الترتيب AI التصنيف المهنية، وأعلى متوسط المرتبات؛ مدينة نيويورك لا تزال أول منظمة العفو الدولية.
المعروف بحث موقع العمل الواقع الذي صدر مؤخرا التقرير السنوي الذكاء الاصطناعي الوظيفة: الاصطناعي الطلب على الوظائف المخابرات يتباطأ، مدينة نيويورك لا تزال أول منظمة العفو الدولية، آلة عمل با الترتيب AI التصنيف المهنية، وأعلى متوسط الراتب التعلم.
منظمة العفو الدولية لا تزال فصيل واحد السوق حيوية وظيفة ذلك؟
في السنوات القليلة الماضية، والذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة خبراء سوق العمل يبدو أنه قد تم "فجوة ضخمة" الدولة "المرتبات الفلكية". ومع استخدمت تقنيات AI في كل يوم تقريبا صناعة جديدة، يبدو أن أقل من الطلب هذا المنصب لن تضعف.
ولكن هذا ليس هو الحال.
مقالات عنوان:
المعروف بحث موقع العمل الواقع الذي صدر مؤخرا التقرير السنوي للوظائف الذكاء الاصطناعي. ويخلص التقرير إلى: الاصطناعي الطلب على الوظائف المخابرات يتباطأ.
في الواقع، على الرغم من أن الدراسة لم قياس الفجوة بين الوظائف الشاغرة والباحثين عن عمل، ولكن البيانات تظهر أن الفجوة آخذة في الاتساع، و "النقص" يشتد.
زادت فرص العمل AI من 29.1 خلال العام الماضي. ومع ذلك، فإن هذه الزيادة أقل بكثير من نمو في العامين السابقين.
من مايو 2017 إلى مايو 2018، وارتفعت وظائف الذكاء الاصطناعي بنسبة 57.9 بين مايو 2016 إلى مايو 2017، وهذا الرقم هو يصل الى 136.3 في المئة.
وفي الوقت نفسه، واستقرت طالبي الفائدة.
من مايو 2018 إلى مايو 2019، انخفضت عمليات البحث على وظائف ذات الصلة الذكاء الاصطناعي في الواقع بنسبة 14.5.
في المقابل، من مايو 2017 إلى مايو 2018 ارتفع حجم البحث بنسبة 32 من مايو 2016 إلى مايو 2017 حجم البحث نما 49.1.
ومن الجدير بالذكر أن وظيفة الذكاء الاصطناعي لا تبقي دائما مواكبة عدد من فرص العمل. العلماء البيانات، على سبيل المثال، مهمتهم هي قابلة للتشغيل للحصول على البيانات الأصلية وبرمجة التطبيقات والتصور والنمذجة الإحصائية لاستخراج رؤى للمنظمة. وبالنظر إلى البيانات هو "النفط الجديد"، وهو مطلب كبير للعلماء البيانات.
بحث الواقع يبين أن 2017-2018، وظيفة مسجلة زيادة قدرها 31. ومع ذلك، في نفس الفترة، ارتفع عدد الباحثين عن العمل من قبل فقط حوالي 14.
من أجل فهم وظائف الذكاء الاصطناعي الأكثر شعبية بين 2018 و 2019، وبالفعل تحليل فريق 10 الوصف الوظيفي يحتوي على الكلمة "الذكاء الاصطناعي" أو "التعلم الآلي" على أعلى نسبة من الوظائف ذات الصلة.
تظهر نتائج الدراسة دون أن يصدر هذا العام المهندس آلة التعلم تعلم الذكاء الاصطناعي وآلة الكلمة أعلى نسبة.
وعلى الرغم من آلة التعلم وظيفة مهندس الواردة في الكلمات الرئيسية ذات الصلة لا تزال معظم، 75، ولكن في عام 2018، وهي نسبة أعلى من هذه المواقف، 94.2.
2019 قائمة العشرة الأوائل في العديد من المهارات الذكاء الاصطناعي حاجة لم عمل لا تظهر في قائمة عام 2018، مثل دراسة المهندسين العمق، لأول مرة في المركز الثاني.
طور مهندسو دراسة متعمقة نظام البرمجة يمكن محاكاة وظائف المخ، فضلا عن غيرها من المهام. هؤلاء المهندسين هم اللاعبون الاساسيون في التطور السريع في ثلاثة مجالات: الطيار الآلي، التعرف على الوجه والروبوتات.
وأظهرت إحدى الدراسات أن من المتوقع أن ينمو من 2019 من 3.2 مليار $ في 2024 حتي 7000000000 $ فقط سوق التعرف على الوجه العالمي.
إدخال أخرى 2019 قائمة العشرة الأوائل ويشمل العمل الجديد:
- كبار العلماء البيانات؛
- العلماء البيانات الأولية.
- مستشار التنمية؛
- موظف علمي البيانات؛
- كبير علماء البيانات.
بدلا من ذلك، مدير التحليل الوظيفي والإحصائيين، كبير العلماء، علماء الكمبيوتر والمهندسين والمهندسين البحوث بيانات هذا العام في وضع غير مؤات.
الفرق العام قد تعكس أنواع الشركات الطلب على العلماء البيانات المتزايدة، العديد من أرباب العمل تتطلب الآن فريق كامل علم البيانات، والموظفين، بدءا من المبتدئين إلى مستوى مدير.
في المقابل، تتضمن قائمة 2018 أكثر "طبيعية" وظائف علم البيانات، مثل عالم البيانات، كبير العلماء وعلماء الكمبيوتر. توظيف مستويات الخبرة من الموظفين لجذب مجموعة واسعة من المواهب، والتي يمكن أن تساعد الشركات المنافسة أفضل في سوق العمل ضيق.
آلة التعلم المهندس ليس فقط تجنيد أكبر عدد من الوظائف الذكاء الاصطناعي، والأجور وأعلى. مقارنة مع عام 2018، كان معدل زيادة الرواتب لمنصب الحد الأقصى.
آلة التعلم راتب المهندس في المرتبة المركز الثالث في عام 2018، وتصدرت هذا العام جاءت أعلى وظيفة براتب على رأس القائمة - الراتب والرتبة آخذة في الارتفاع.
متوسط الراتب السنوي لهذا المنصب هذا العام إلى 8409 $ أعلى من العام الماضي، مقارنة مع متوسط زيادات الأجور 2019 من 2.9 وشركة الموارد البشرية ميرسر (ميرسر) يتوقع أن بزيادة قدرها 5.8.
وبالمثل، ارتفع متوسط الراتب السنوي للمهندسين خوارزمية هذا العام إلى 109313 $، بزيادة 5201 $، أو 5.
الذكاء الاصطناعي في سوق العمل التنافسي للغاية، الشركات على استعداد لانفاق المزيد من الاموال لجذب الناس إلى هذه المناصب الرئيسية، وهذا قد يكون سبب هذه الزيادات اثنين من الراتب بعد.
وتبين الراتب مناصب أعلى تصنيف تطوير السوق الذكاء الاصطناعي بأكملها والنضج. وبشكل أعم، مدير تحليل الوظائف والمهندسين البيانات، علماء الكمبيوتر والإحصائيين والمهندسين البحوث موجودون على لائحة عام 2018، ولكن لم تدخل المراكز العشرة الأولى من هذا العام.
مواقع جديدة على لائحة 2019 ويشمل أكثر التفريق بين العمل العلمي البيانات، مثل عالم البيانات المتقدمة وكبير العلماء البيانات.
مقارنة مع العام الماضي، لتحتل المرتبة أعلى نسبة العمالة في 2019 AI منطقة العاصمة لم تتغير كثيرا.
في 2018 و 2019 ونيويورك وسان فرانسيسكو، في المرتبة الأولى والثانية على التوالي.
ومع ذلك، فقد نيويورك بعض المزايا: في العام الماضي، بنسبة 11.6 من نيويورك وظائف الذكاء الاصطناعي، إلى 2019 انخفضت هذه النسبة إلى 9.72.
على النقيض من ذلك، في 2018 كانت النسبة 9.6 في سان فرانسيسكو، وانخفضت هذه النسبة إلى 2019 بنسبة 9.2، ولكن الآن فقط أقل قليلا مما كان عليه في نيويورك.
نيويورك الترتيب قد مفاجأة لك، لكننا بحاجة إلى أن تأخذ في الاعتبار موقع نيويورك هو صناعة متنوعة من الخدمات المالية لصناعة النشر، والعديد من الصناعات تستخدم الآن الذكاء الاصطناعي.
العديد من شركات التكنولوجيا ومقرها في الساحل الغربي (مثل الأمازون، الفيسبوك وجوجل) لديها عمل مهم في المنطقة.
نيويورك أيضا قد يرتبط مع بعض تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المبتدئة، مثل AlphaSense، Clarifai، Persado وx.ai.
من 2019 إلى العام الماضي، وهناك ثلاث مناطق في المرتبة في القائمة قد تغير.
عام 2018، سان خوسيه (سان خوسيه) في المرتبة الثالثة (9.2)، واشنطن الرابع (7.9). ولكن هذا العام، في المرتبة الثالثة واشنطن، سان خوسيه في المرتبة الرابعة.
2019، بوسطن (تراجع من المركز الخامس) وسياتل (صعودا من المركز السادس) وتبادل الترتيب، شيكاغو المركز السابع إلى بلده لوس انجليس (الثامنة سابقا).
دالاس - فورت وورث (دالاس فورت وورث) البقاء في المركز التاسع. فيلادلفيا، في المرتبة العاشرة في العام الماضي، والوافدين الجدد أتلانتا من الجزء العلوي من الرسوم البيانية.
خلال السنوات القليلة المقبلة، وسوف تظل السؤال الكبير ما إذا كان الذكاء الاصطناعي لخلق فرص عمل مما سيدمر فرص العمل.
تشير بعض الدراسات إلى أنه، في الواقع، وظائف الذكاء الاصطناعي التي تم إنشاؤها سيتجاوز لها وظيفة "تدمير".
المنتدى الاقتصادي العالمي (المنتدى الاقتصادي العالمي) صدر "تقرير التوظيف المستقبل 2018" (2018 مستقبل تقرير وظائف) وجدت أن بحلول عام 2022، يحدث تقسيم العمل (أو الأتمتة الذكاء الاصطناعي) بين البشر والآلات ونقل، واستبدال 75 مليون وظيفة، ولكن من شأنها خلق 133 مليون فرصة عمل جديدة.
وتقدر مؤسسة جارتنر أن ذلك الذكاء الاصطناعي خلق 2.3 مليون فرصة عمل جديدة في عام 2020، في حين أن الحد من 1.8 مليون وظيفة.
بحسب دان آند براد ستريت (دان آند براد ستريت) تقرير 2019، 40 من الأنسجة نتيجة لاستخدام الذكاء الاصطناعي وزيادة فرص العمل، في حين أن 8 فقط من المنظمات بسبب التكنولوجيا وتسريح العمال الجديدة.
مهما حدث، ومن المتوقع أن تصبح الأدوات المكتبية المشتركة الذكاء الاصطناعي.
تماما مثل "هارفارد بيزنس ريفيو" (هارفارد بيزنس ريفيو) هو مؤلف تلخيص ذلك: " عاجلا أو آجلا، كل تكنولوجيا التحول من سوق متخصصة لإدماج أداة النخبة. "الذكاء الاصطناعي يشهد تحولا مماثلا." نحن ندخل عصر في هذا اليوم وهذا العصر، يمكن لأي شخص تقريبا تسخير قوة خوارزميات ذكية لحل على شروطهم التي هي قضايا أكثر أهمية. "
الروابط المرجعي:
IEEE الطيف:
https://spectrum.ieee.org/view-from-the-valley/at-work/tech-careers/ai-job-growth-slows-slightly-but-shortages-continueفي الواقع:
تحرير: لتانغ كاي تم التعليق بواسطة: لين يي لينتسينغهوا الانتباه - بيانات أكاديمية تشينغداو للعلوم قناة الصغرى الرسمية منصة الجمهور " بيانات الإرسال THU "أيتها الأخوات ولا". إرسال البيانات THU "لرعاية المزيد من المحاضرات ونوعية المحتوى.
