الكاتب لو يمكن أن تكون آمنة، على النحو الوارد في تقريع النمر (
والمشكلة الحقيقية لا تكمن في الأسعار
آخر كل مكان نتحدث عن الأسعار، وتعميم الصوت أن الأسعار مرتفعة جدا لا يستطيع الخلط كيفية تشغيل اليأس جيدة.
في الواقع، هناك العديد من الشعب الصيني هو حقا ولا مجال لتعيش؟ أسعار المساكن نسبة إلى استئجار رخيصة جدا، لا يمكن أن تحمل قيمة الإيجار الكلي تحمله. لا يمكننا تحمل لاستئجار منزل المنزل يعود هناك دائما يمكنك ان تعيش.
إذا كان ببساطة فقط على "العيش" أو فقط على "البيت"، في الوقت الراهن الشعب الصيني، ليست في الحقيقة مشكلة.
السؤال الحقيقي هو: عندما كنت لا تحصل على أي الأصغر سنا، ماذا يمكنك أن تفعل؟
مكان العمل ظاهرة البالغ من العمر 35 عاما
سواء كنت أعترف، عليك أن تولي اهتماما، "ظاهرة البالغة من العمر 35 عاما." العديد من الشركات في التوظيف، وتحديد سن 35 سنة. إذا عمرك 35 سنة لا تزال في سيرتك الذاتية من خلال توظيف الموقع باستمرار تغيير وظائفهم، يجب أن تعكس من تلقاء نفسها في النهاية لم خاطئة.
هذا العام الشائعات ضعت هواوي من أكثر من 34 عدد كبير من كبار السن من الموظفين في مكان العمل الناجمة عن المدن من الدرجة الأولى، وخاصة أسر العمال ذوي الياقات البيضاء الذعر.
عش يمكن أن تكون قادمة في الذئب هواوي نوع البالغ من العمر 34 عاما من الناس من هذا القبيل، أولئك منا الذين لم تمارس لشعب الذئب في منتصف العمر كيف نفعل؟
ما إذا كانت المؤسسات الخاصة أو العامة لتجنيد موظفي الخدمة المدنية التوظيف، وسوف يتم وضع علامة على الأغلبية "35 عاما"، وبعض الشركات الصغيرة والمتوسطة تتطلب حتى 30 سنة من العمر. ما يزيد على 35 الغرباء المؤسسي عن الذهاب؟
وبعد سنوات قليلة منذ أن بدأت في التفكير في هذا في كثير من الأحيان، وبطبيعة الحال، مدروسة النتائج. ربما الشاب سيتم المفاخرة يقول: إذا لم تكن قد عملت لأكثر من عقد من الزمن في الحصول على بعض القدرة على اتخاذ بهم لا يمكن الاستغناء عنه، التي تستحق أن القضاء عليها. انه يبدو وكأنه الحقيقة الصحيحة، وآمل فقط أن المتكلم نفسه إلى سن ال 35 يمكن أن تصبح حقا شخص لا يمكن استبداله من قبل الشباب.
كيف يمكن الكثير لا يمكن الاستغناء عنه في هذا العالم؟ هناك بالتأكيد نعم، ولكن معظم الناس حقا لا تحتاج إلى الخبرة في العمل من السنوات العشر. إذا شباب تفعل الأشياء التي يمكنك القيام به فقط 80 أو حتى 60، ولكن لديه لدفع سوى نصف كنت لا تستطيع، كيف تعتقد أن مدرب تختار؟
تبدأ وظائف الجسم في منتصف العمر لتتحلل، كيف يمكنك متابعة تلك في العشرينات من Maotouxiaohuo الكفاح من أجل الكفاح من أجل البقاء حتى وقت متأخر إلى العمل الإضافي؟ حتى لو جسمك الحديد، هل تريد أن تأخذ الرعاية من الأسرة؟ هل تريد مرافقة أطفالهم؟ وكانوا جميعا في شركة، والناس لا العمل الإضافي، ورئيسه بدا يفكر؟ وبعبارة أخرى كنت رئيسه ما رأيك؟ فقط لأنك تتعاطف مع الأصدقاء القدامى أو تصريح العمل والبعض الآخر يأخذ أقل من دفع المال أكثر من وجود الآخرين الذين لا؟
في الواقع، فإن الوضع نيابة عن NBA فهم، شاكيل اونيل، تيم دنكان وكيفن غارنيت، والسائقين، وغيرها فائقة العملاق كوبي براينت يمكن أن تصل البالغ من العمر 40 عاما لعبت فقط لا أريد أن يتقاعد، في حين أن الغالبية العظمى من اللاعبين العاديين لا تصل على أقل من 35 عاما الإستحواذ على الكرة. بعد ثلاثة اثني عشر أو ثلاثة عشر يمكن حتى الحصول على عقد عادة ما تكون منخفضة الأجر عقد المخضرم، والسائقين المحترفين مثل اسرة كوبي زائدة أيضا، وهذا هو امام الناس لفريق كثيرا، حتى أن الناس في جميع أنحاء الاتحاد لعدد قليل؟
نظرة على الأمثلة التالية من حولي:
عندما المدير العام البالغ من العمر 30 عاما، ولكن حزنه لا سبب
زوجتي تخرج فقط، وذهب إلى عشرات من الشركة كاتب مبيعات النفط.
هذه الشركة هي شركة تابعة لشركة مملوكة هونج كونج، المدير العام البالغ من العمر 30 عاما أكثر من، راتب شهر واحد زائد والمبيعات جنة حول أكثر من عشرة آلاف قطعة، فى قوانغتشو في عام 2006، في الوقت الذي يبدو أن دفع تحسد عليه جدا .
حياته تفعل في الواقع جيدا، ومنزل وسيارة وكذلك الحصول على بعض جمع فائض من النقد، ولكن زوجتي (أو صديقة آنذاك) وقال انه أعرب عن أسفه في بعض الأحيان لا سبب الدردشة في الشركة. بعد كل شيء، وكانت صديقته الشابة، ويقول X هو مجموعه آه حياتك المهنية كيف الواضح لن يسبب؟
وكان يقول دائما: الرجال لديهم اعتبار الأعمال الخاصة بهم، ليكون مستقبلهم المهني. في ذلك الوقت ونحن لا نفهم هذا، ثم الناس في وقت لاحق أكثر من 30، وجدت ببطء شركتهم حيث هناك حقا أي موظف "القديمة"، وزملائهم وأصدقائهم واحدة تلو الأخرى لا تعمل بها. أما بالنسبة لمجموع الأصلي X-صديقة، في حوالي عام 2009، عندما حلت الشركة، وحصل أكثر من عشرة ملايين في الأضرار، ثم أنا لا أعرف ما يجب القيام به بعد ذلك.
اثنين من بلدي رئيسه القديم: يبلغ من العمر 40 عاما، لديها مشروع المستقيل
هذه الظاهرة ليست مثالا واحدا، اسمحوا لي أن رقم ل:
عندما بلغ السابعة والعشرين، مختلطة مع الشركات التقليدية المدرجة في وحدة صناعة العلامة التجارية. وكان المدير الأول أكثر تنوعا من أي شخص رأيته في حياتي الموالية، ويتقن شقيق في التصوير الفوتوغرافي والخط، والشطرنج، لعبة الشطرنج، والتصميم الجرافيكي، وإنتاج شبكة الإنترنت، تخمير القهوة والأدب القديم، ومهارات الكتابة عميقة، الشعر الكلاسيكي والقديم تتم كتابة الكلمات في نوع من العفن (تجعلني اشعر النوع من القاعدة وليس ما يسمى الكلاسيكية مدخل كلية مقال هذا المستوى).
هذا الشخص التفكير الدقيق، وارتفاع معدل الذكاء، هناك أوقات زميل له على شبكة الإنترنت إلى قيام مجموعة من الأسئلة اختبار الذكاء، وإرساله لنا في المجموعة، عدد قليل من الناس في ذلك مع أعلى درجة له. زعيم كبير في وقت أكثر وأنا لا أعرف ما العصب نزوة اعترف تحليل الصناعة الإعجاب، اقل من اسبوع انه سيسلم لالضخم أربعة آلاف بايت WORD، فقرة فقرة، والاستسلام لنسخ جوجل لبايدو، وجدت واتضح أن تكون أصلية حقا.
ثم الفيزياء النظرية درس (وبطبيعة الحال، هو الشعور الهواة)، وجدنا أن جزيئات الله وسطه كله من الليل لرؤية الحية، ولكن أيضا مرتجلة كلمات كيو. الموقف هذه الشخص هو جعل لي بالخجل، مدعيا زوجته وأولاده يتعهدون العمل مع عدم وجود الوقت المسموح به لجعل دعوته الطوارئ، وعادة مجرد أنشطة استراحة صغيرة حراسة الكلمات التدرب عليها مرارا وتكرارا وجميع المواد المكتوبة مع متطلبات الجملة فقط صحيفة صحيفة الشعب أيضا أكثر صرامة من روتين من التوفو لديهم المدرسة مدرستين ثلاث مدارس.
شقيق يقم ورؤساء الأقسام المحمولة جوا وعصره، ولكن الاسلوب هو مختلف.
ما هو شقيق الجديد إلى الكلاسيكية لا يعرفون شيئا التاريخي حول الشعر والرسم، وروح البرية يفوز بطريقة كبيرة، والتحدث مع مدرب من مختلف الجهات، والناس وسائل الإعلام، والإعلان أناس يحبون الضحك، كان تاجر من ذوي النفوذ مانشستر يونايتد عن الشعبية في الحدث، كما يعتبر غير معروفة في هذه الصناعة.
وهما انضم إلى الشركة عند أخي ما يقرب من 40 عاما، معا لمدة عامين، وقالت انها قد غادر.
قبل عودتهم السابق لفتح مقهى، على المدى الطريق البرية حقا، والعزف على المشروع الذي أربع سنوات وأنا أعلم أنه قد تعمل في أربعة مشاريع، الثلاثة الأولى فشلت، والحالي لا نرى ذلك فما علامات النجاح. له حاسة الشم والرؤية ليقول جيد حقا، و13 عاما للمشاركة في السفر ناحية، والانخراط في التعليم عبر الإنترنت لمدة 14 عاما، هو ما يسمى منفذ في هذه الصناعة. ولكن حتى ذلك الحين كيف في صناعة منفذ، لا يزال سوف نخاع مليون سيكون بعيدا عن الارض.
بعد البالغ من العمر 35 عاما، العمال ذوي الياقات البيضاء وإلى أين تذهب؟
ثم أفعل صغير التنفيذيين شركة الإنترنت، وهنا شخصين أحدهما يبلغ من العمر أربع سنوات تقريبا، وهو مسؤول عن تشغيل السوق للتعاون رجال الأعمال، والشكل الذي هو نوع من العمل النفط عصا، بقعة موقف الذكية، حذرا والمتواضع، وقلت له مهذبا جدا.
وعلمت فيما بعد أن هناك جناحين في نانشان (أعلى أسعار المساكن في منطقة شنتشن)، ليست رهبة. في وقت لاحق لقد ترك الشركة، سمعت العامين المقبلين وقال انه يتغير عدة مرات إلى العمل، وأخيرا لم تعد تعمل، وقال لي للذهاب إلى الوقف. وكان في وقت مبكر للاستمتاع معدل عائد لاستكمال تراكم رأس المال البشري، ويقول المعاش هو حقا الظروف الشيخوخة. والآن حتى أولئك الذين لا يستطيعون تحمل تكاليف السكن، وبعد كيف المعاش؟
زملائي، التصميم المعماري المهنية، مدعيا الصين كل مدينة كبيرة وقد صمم منزله قبل ثلاث سنوات اختلط قبل خصم الضرائب الشارع الراتب مستوى، استقالة، وزوجته فتح اليشم متجر بيع، والأعمال التجارية جيدة، وأستطيع أن أقول شنتشن مواكبة ارتفاع الأسعار.
زملائي والبلدية تصميم المهنية، وبعد تخرجه من حد بعيد على طول الطريق على طول، والطلاب هم في الخط الأول لشراء منزل. استقال في أواخر العام الماضي نفسه في مسقط رأسه أن خمسة خط مدينة صغيرة فتحت شركة صغيرة، لم يتم بعد فتح الوضع.
زملائي في دوائر التسويق العقاري تحقق نجاحا سريعا، وفعلت بضع سنوات مطور معروفة من المشاركات على مستوى مدير في شنتشن. وفي وقت لاحق تم إحراز بداية المستقيل في مضمون له دوائر الاعمال من الأصدقاء، وقد أتيحت لي مؤخرا الانطباع بأن سنة منذ بعث أقول هذا العام التي لا ترسل المال، وإعطاء التشجيع للفريق الاثنان، والمحتوى الاثنان شيء أكثر من الدجاج حساء الدجاج الفئة.
الكثير من هذه الأمثلة، وتلخيص، في زملائي في المدرسة الابتدائية في الكلية، والآن لا تزال تعمل في قطاع خاص، فقد كان في الأقلية. السنة عندما تخرجنا من الجامعة، يريد هو العثور على وظيفة جيدة، وهذا العمل ذوي الياقات البيضاء القيام به لكسب المال هو بطبيعة الحال. اليوم، فقط في العقد الماضي، كنا قلة ما يسمى العمال ذوي الياقات البيضاء. أنهم جميعا الذهاب؟
"العمل العام" بعض الناس انتقد أو سخر، ولكن في واقع الأمر في الصين، وكانت الأعمال العام، سواء كنت لفتح نقطة صغيرة أو وضع كشك، الذي لا يحتاج إلى التشجيع، إلى سن ال 35 أو في وقت سابق ، وسوف تجد أن حقا لا يمكن العمل بها مرة أخرى، حتى إذا كانوا يريدون أيضا أن لا أحد يريد العمل.
منذ العصور القديمة، مثل مباني المكاتب دعارة، لا يسمح لرؤية المبنى أصلع.
أولئك الذين يلعبون مع الدماء الشابة العمال ذوي الياقات البيضاء على البقاء مستيقظين طوال الليل تفخر به، لا تخافوا ليكبرون في السن، أبيض الشعر بالفعل، أليس كذلك؟
التوقف عن التفكير في الأسعار، والتفكير لماذا يمكنك بعد سن ال 35، يمكن أن تذهب.
المرفقات: الأصدقاء الأوفياء رد
Kid__33:
أنا 83 سنة، لدي طفلان، ماجستير في C9، مؤسسة صغيرة في الوسط. السيارة والمنزل. ويقول آخرون الفائز في حياتي، قلت، Lengnuanzizhi. شعرت باربرا الارتباك في منتصف العمر والضعف.
بحذر الوظيفي، من غير المرجح أن الخطوة. أي خلفية، وحول طعنة في الظهر باستمرار. قلب متعب.
حكة 7 سنوات على الأسرة بوصفها قوة صغيرة لإجبار زوجته كل يوم ودائما يقول بما فيه الكفاية. أنا لا أريد منك جدا، لمجرد أطفال. وبالنسبة للأطفال في المنزل. الآباء والأمهات في مسقط رأسه في مقاطعة شاندونغ، وليس الابناء، الحياة يمكن أن تساعد فقط أكثر من بعض يمكن أن تقدم أكثر من ذلك. قلب قوي بالذنب.
مدن شبه الطبقة في عملهم الشاق الخاصة، وليس قضية صغيرة في الجانب. انشغال الناس حولها، ليست كثيرة يمكن أن توصل ببراعة. ما هي الصعوبات لا تريد التحدث مع الآخرين، وأنها تحمل بنفسها.
في المحافل يوم لرؤية فريقهم المفضل. كما لو أن الكثير من الإثارة حول.
makoto924:
من المعقول أن نقول، لذلك لا يمكن أن يرهن لمنزل كبير. عدم الثقة في قدرتهم على الحفاظ على الإيرادات.
دي فيلا الرسالة:
أواخر القدرة التنافسية الجوهرية للشخصية الراقية هي فن من الناس الإمبراطوري.
التقنية وحتى جهد خلاق، سوف تجف، والناس، والآباء والأسر في منتصف العمر كومة من الأشياء المملة، والوقت هو بالتأكيد ليست جيدة مثل الشباب، والجسد هو لا تتجاوز أعمارهم، ما هو الكفاءة الأساسية الخاصة بك؟ لا العمل الإضافي والعمل الجاد، ليست فكرة لا يقهر، ولكن القدرة على الحصول على الأشياء.
الامور، لا شيء أكثر من الحصول على قدرة الناس على الحصول على الزبائن، والحصول على رئيسك في العمل، والحصول على المرؤوسين، والقدرة، والمفتاح هو أقدم وأكثر قيمة. لك، ولماذا هذا الموقع؟ لأن الناس الترشح للحصول على عمل، لك مكالمات هاتفية قليلة للحصول على، أن قدراته.
لذلك، المواهب الفنية، قبل الدفع عالية حقا، مثل ساحة الزراعة ولذلك أنا حقا بما لا يقاس، ولكن الموظفين غير الفنيين مثل مبيعات العملاء، مدير التسويق، ومديري المهنية، هي كبيرة في وقت متأخر، وكبار السن وأكثر قيمة .
جنود هان كلما كان ذلك أفضل، إلى أن ضحك على الجنود هان شين ليو بانغ، ولكن أيضا ليست ضد ليو يو هان بانج من الناس الفن. ليو شين هان بانج أو أليس كذلك؟ الذي أعلى سقف؟ هان شين وليو بانغ يمثل نموذج من المواهب الفنية وإدارة المواهب في.
إلى الوقت عندما كنت لا يمكن محاربة والجهد قتال، وحتى الحرب النفسية، وكنت القدرة في "رويال" وفي الميدان، قبل اتخاذ قرار بشأن الحد النهائي الخاص بك.
