تسريح جزء، والتعاقد مع الانقسام، ويرأس وظائف تكنولوجيا الشركة لهذا المجال؟

قوه Yipu شركة من الجزء السفلي من راحة غير معبد،

تقارير و qubit | عدد ملفه QbitAI

وادي السيليكون، تشانغجيانغ، Xi'erqi، وهي شركة التكنولوجيا المحلية التي الغيوم من ضعف سعر ارتفاع أسعار الأراضي؟

أدى المرتبات، وعاش في غرف مستأجرة، مترو مزدحمة، مرض مدينة كبيرة ليس فقط تسمح للموظفين بائسة، العديد من الشركات تعتقد أن تنفق مرتفع جدا.

الآن، تحول عدد كبير من شركات التكنولوجيا على اعتبار الرؤية في المدينة بعيدا عن المقر.

شركات التكنولوجيا الأميركية التوظيف في جميع أنحاء العالم

تفاحة أعلن هذا الشهر أنه بناء حديقة التكنولوجيا الجديدة في أوستن، تكساس، والتعاقد مع 15،000 موظف.

بالإضافة إلى أنها تستعد أيضا لبناء كتلة مكتب جديد في سياتل وسان دييغو ومدينة كاليفورنيا الجنوبية كارل بوذا، بيتسبرغ السنوات الثلاث المقبلة، مزيد من التوسع في نيويورك، كولورادو بولدر.

أيضا هذا الشهر، جوجل وأعلنت عن خطط لاستثمار التوسع 1000000000 $ من مكتب نيويورك، وبناء أكثر من 150،000 متر مربع من ساحة هدسون جوجل (جوجل ساحة هدسون).

في وقت سابق من هذا العام، جوجل أنفقت أيضا 2.4 مليون $ لشراء مبنى في سوق تشيلسي في نيويورك وتشيلسي في جوجل (جوجل تشيلسي).

مع هذين مواقع المكاتب الجديدة، قررت جوجل السنوات ال 10 المقبلة بناء على الموظفين الحاليين أكثر من 7000 في نيويورك، لتوظيف 7000 شخص في نيويورك.

الأمازون وقد أعلن التوسع الخارجي في وقت مبكر من نوفمبر، انهم يريدون بناء مقر جديد في أرلينغتون بولاية نيويورك، وشمال ولاية فرجينيا، كل مدينة سيكون لها أكثر من 25000 موظف.

وبالإضافة إلى ذلك، سوف الأمازون أيضا إنشاء مركز للعمليات في ناشفيل، تينيسي، وخلق أكثر من 5000 فرصة عمل.

Salesforce ثم أعلنت عن خطط لإضافة السنوات الخمس المقبلة من الانقسام الداخلي من شيكاغو 1000 فرصة عمل، وسوف بناء مباني المكاتب الجديدة في نهر شيكاغو، وتصل إلى 57 طبقات، وذلك باستخدام كمقر إقليمي، إلى أن يكتمل في عام 2023 في وقت سابق من هذا الشهر.

اوبر مستعد في العام المقبل لتوظيف 500 خبير تقني، بما في ذلك مديري المنتجات، ومصممي المنتجات والعلماء البيانات والبحوث المستخدم والمهندسين نهاية المحمول، المهندسين الأمامية والمهندسين الخلفية، فضلا عن التعلم الآلي وخبراء الذكاء الاصطناعي لتشكيل فريق كامل كومة.

ومع ذلك، هذه الوظائف في الهند، بنغالور وحيدر آباد، وذلك أساسا لتطوير حلول النقل الحضري، الهند سوقا ضخمة لهذا المشروع.

وقال اوبر Apurva دلال، مدير الهندسة الهند ارتفع 2018 اوبر عدد من الفرق الفنية في الهند بنسبة 150، والقدرة على تحويل الخطة إلى 2019 مرة.

وبالإضافة إلى هذه الشركات المعروفة، وظائف في شركات أخرى خارج وادي السليكون، في تزايد أيضا.

وتستعد آلات الساطع نظم الروبوت مقرها سان فرانسيسكو الشركة المصنعة والتكنولوجيا العقارات ومقرها نيويورك الشركات إلى البوصلة سياتل توظيف المزيد من الناس، ولاية كارولينا الشمالية بدء تشغيل شركة Pendo لها 600 وظيفة جديدة.

موظف كاليفورنيا عاطلون عن العمل

أثناء وجوده في نيويورك، سياتل، حيث ستقوم الشركة زيادة عدد الوظائف الفنية، ولكن عادة أكبر تجمع للشركات التكنولوجيا في الساحل الغربي للولايات المتحدة، ولكن شهدت تسريح العمال المبرمجين.

سان دييغو، كاليفورنيا الجنوبية، مقر شركة كوالكوم، هذا العام، حيث تم الكثيرين قد وضعت المهندسين كوالكوم قبالة ...... لحسن الحظ، هناك الصيد غير المشروع أبل، تقارير بلومبرج أن أبل تجنيد سان دييغو، كوالكوم مهندس.

وبالإضافة إلى ذلك، من Broadcom أيضا الشهر الماضي للعاملين في كيس في وادي السليكون.

العائلي: والخطوة، وتسريح العمال

منزل يعود البصر.

هذا الشتاء، المجموعة الأمريكية، ويعرف تقريبا، Jingdong، نيتياس، سينا، جبل العبادة، وضعت بيتا الأخرى شركات التكنولوجيا الكبيرة الخروج أو كسر تسريح العمال المقنعة، يمكن تسريح العمال تبدأ تقريبا من قائمة الشركات المصنعة، انتقل الفرد بمنأى عن الشركة، عائلة عدد أسفل.

وبطبيعة الحال، هم من الشائعات الاتفاقية، قائلا انه "لتحسين"، "أفراد التغييرات."

ومع ذلك، على الرغم من أن العديد من شركات التكنولوجيا المحلية وتقليص، ولكن من ناحية أخرى، في الواقع، هناك العديد من الشركات مثل شركات التكنولوجيا الأميركية للتعلم، والمزيد من فرص العمل في مدن مختلفة.

على سبيل المثال، منذ وقت ليس ببعيد بطريقة كبيرة لتشجيع الموظفين على الانتقال إلى ووهان ونانجينغ والدخن، ونظرا للفوائد ضخمة، ليس فقط على نفس الراتب، ولكن أيضا الحصول على فوائد 30000 نقل، ولكن أيضا التخلي عن مشترين المحليين المؤهلين.

تتجه آخر المدن من الدرجة الثانية أيضا تجاه الشركة هي المحلات التجارية مثيرة للاهتمام.

في سبتمبر، وجهت متجر للاهتمام أكثر من 200 موظف في رحلة عمل الى شيامن لمدة شهرين. ولكن بعد ذلك، قال موظف: نحن لسنا بعد مكتب بكين، ونستطيع أن نختار البقاء في شيامن أو الإجازة.

موجة من "جنح الظلام"، ونجاح جزء من الموظفين انتقل الى شيامن، ولكن هناك بعض "خدع" الموظفين يشعرون غير راضين، وعلى استعداد لتقديم طلب التحكيم العمل.

وبالإضافة إلى ذلك، هذا الصيف، وقد هواوي أيضا 2700 موظفا انتقلت من شنتشن القلعة - مثل القاعدة في إصلاح دونغقوان سونغشان بحيرة.

انخفاض الأسعار، والاستهلاك المنخفض، وسائل نقل جيدة، وربما سيكون هناك المزيد من شركات التكنولوجيا للانتقال إلى المدن من الدرجة الثانية.

الشعب الإنترنت الانجراف في شمال قوانغتشو وشنتشن مترو الانفاق، ونحن سوف توديع الإيجار.

- كامل  -

التوظيف الصادق

المكدسة تقوم بتجنيد محرر / مراسل، ومقرها في تشونغ قوان تسون في بكين. نتوقع الموهوبين والطلاب المتحمسين للانضمام إلينا! مزيد من التفاصيل، يرجى و qubit عدد الجمهور (QbitAI) واجهة الحوار والرد "تجنيد" كلمة.

و qubit QbitAI عناوين على التوقيع

' " تتبع تقنيات AI دينامية جديدة والمنتجات

بين عشية وضحاها، سوبر أكل المدير الكبير في تاريخ الفريق الأكثر كئيبة سجل 5 و 7 سنوات متتالية يجب أن تنتهي؟

القهوة كبيرة للمساعدة! رون وايت تشى باو تنس الطاولة قاعدة تدريب مفتوحة للاستخدام اعتبارا من اليوم

سوبر الحذاء الذهبي في 2018 فتحت رقما قياسيا ثمانية السماوية!

Nvping 16 كأس العالم ولدت، والحرب ليو جيا دينغ نينغ، وقال تشو يو لينغ مبارزة آيك هولم

الهواتف التطبيق يتحدثون فوقه لي؟ التنصت الشكوك الغيوم العالمية وشركات التكنولوجيا مرارا وتكرارا البكاء كريهة

الانتهاء الصوت تقنية الجولة B تمويل 200 مليون يوان، برامج AI طوال المنتجات بايدو الدخن هواوي علي

البالغ من العمر 39 عاما لا يزال من الممكن الإشارة إلى أنه "في آسيا لأول مرة إلى الأمام،" على مقاعد البدلاء للعب ثلاث مباريات جعلت مذهلة كفاءة خمسة أهداف

شو شين، المشهد الأول المحمولة جوا مشجعي لعبة كرة الطاولة للجمعية العامة، انطلقت عاصفة من الدم لعبة كرة الطاولة

22 عاما من أسوأ ارسنال قد ولدت، وترك له الوقت ينفد

"كأس الرئيس" الرابع عشر الوطني الجامعات بطولة تنس الطاولة التي عقدت في جامعة لانتشو جياوتونغ

السماح AI القياس 93 نوعا من اللغات: الفيسبوك لإطلاق الجملة عبر لغة الحصول جزءا لا يتجزأ من اللغات الصغيرة

ضعيف الشخصية سوبر نقل أقصى مهزلة هذه الغاية، كان يلعن شخص متهم بارتكاب فريق