في الآونة الأخيرة، المدونات الصغيرة البحث الساخنة

أطلق # لا ترسل دائرة أصدقائي #

وقد جذب انتباه رجال الأعمال ماير

وهذا يجعل من ثماني سنوات لا مزودها ماير دائرة الأصدقاء

أشعر بالخوف! ! !

ما حدث كان هذا -

تشرين الثاني الماضي، من خلال التوظيف عبر الإنترنت إدخال شركة إعلامية ثقافة انهوى، وخدم وانغ كمواقع شؤون الموظفين.

3 ديسمبر، وانغ هو نصف الشهر بعد دخول رسالة الإعلام الجزئي في اليوم التالي إلى إجراءات فصل الشركة، ونسأل لماذا لم تكن هناك استجابة إيجابية.

وانغ حيث هذه الشركات وسائل الإعلام تعمل اساسا في مجال البث الإذاعي على الإنترنت، كما لو نشر أفراد، ولكن وانغ العمل دون أدنى الإهمال. وقالت للصحفيين "العمل العادي كل يوم، لم يفت وترك في وقت مبكر، وكان المسؤول فقط لمنصة التوظيف، وذلك بسبب تأثير التوظيف ليس جوهريا انه كما أخذت زمام المبادرة لفتح قنوات التوظيف الأخرى، بما في ذلك المبادرة لتسجيل بعض منصة اجتماعية يمكن استخدامها على قنوات للتوظيف ".

وانغ بعد دخول وصلت الشركة اتفاق: شهر واحد الفترة التجريبية، بعد اجتياز الفحص إيجابية، يجب على اتفاقية أخرى تكون خاضعة لتنظيم العمل خلال وظيفتها، والامتثال للانضباط العمل.

وفي الوقت نفسه، في اجتماع عقد في وقت السلم، متطلبات الشركة توجيه الموظفين كل يوم ما لا يقل عن 1-3 الإعلانات ذات الصلة الشركة في دائرة قناة صغيرة من الأصدقاء، إلى الأمام حالة المدرجة في قسم تقييم الأداء.

4 ديسمبر، هرعت وانغ للشركة ولكن قيل " لفشلها في قضية دائرة من الأصدقاء المرتبطة مع الشركة أثناء العمل، ورفض ذلك ".

ورأى وانغ غير معقول جدا، وقالت إنها تعتقد أن دائرة خاصة بهم من الأصدقاء شيء خاص جدا، في الغرفة عندما كانت آخر يست إلزامية للشركات يجب أن يرسل الإعلان دائرة من الأصدقاء.

في هذا الصدد، وموظفي الشركة إلى الاستجابة ليست هي القضية. "وقالت انها لم تمر فترة التقييم، كفاءة العمل ليست عالية." وقال الموظفين، ورفضت لأنها فشلت في الفحص أثناء المحاكمة وانغ. لأنه ليس هناك إشعار مسبق وانغ دائرة من الأصدقاء الذين ينتمون إلى مشروع تقييم وقال شخص، وهذا لا يعني.

بعد قراءة الاستعراضات قبل أن نعرف،

لهذه التجربة الرائعة في مكان العمل

وليس لشخص

@ ران فتاة قليلا: اسمحوا لنا دائرة الأصدقاء جعلت كل يوم

Easpress: أيضا خصم تشان المال ونحن لا تشير.

@ تشو تشو تشو تشو شو الثلج: كما طلب للحصول على صورة، ولكن أيضا سامة.

@ المقلية كلب الشعر: كنت محاطا بعدد من وحدات العامة لا يتم توجيهها إلى الأجور خصم، وليس إلى وحدات من الأهتزاز الابهام بخصم الأجور.

@ في الأسماك و-: في الأسبوع الماضي، فقط لأنني لم تساهم الموارد الشخصية لإبلاغ ان الشركة رفضت فجأة، لذلك لم يكن لديك للذهاب الى العمل في اليوم التالي ......

على ما يبدو يعمل الآن في وقت متأخر من الليل KPI تأثير

لا يمكننا تلبية الرغبة في البقاء على قيد الحياة في مكان العمل

@ ليان ماير Yosonya: أنا كومين 'إلى الإيجابية، ولقد حصلت على إرسال دائرة الأصدقاء لجعل شركة الإعلانات.

هاها @ الصين والصين والصين: لقد أدلى بها عن دائرة الشركة من الأصدقاء، وشركة الناس فقط مرئية، ليس بارع خاصة

ومع ذلك، لم تكن موجة موجة مسطحة الجارية

# أطلق فريق عمل الحلف #

الجبن مزدوج لي والبحث الساخنة على

آخر 27 ديسمبر، وفوتشو، وتساءل جيانغشى السيدة شيونغ بسبب الأجور، مجموعة ومجموعة الشتائم ركلة بعد إقالة العمل.

وقالت السيدة شيونغ، قبل ان تقول جيدة الراتب الشهري هو 3000 يوان، في حين أن الأجور في نوفمبر 1680 فقط يوان، "العقل غير متوازن". استجاب زملاء العمل عنة عندما كانت في مجموعة الرؤساء التنفيذيين نرى، "الصفات أن هذا الشخص لا يكفي،" لن يكون هناك الرواتب المتأخرة.

حاليا، وقد طبقت السيدة شيونغ للتحكيم العمل.

تعليق:

منغ شقيقة @ اندي: لم أشعر امرأة تحدت في الأجور، والشركة المعنية آه قانون العمل.

@ صور وهمية: تطبيق للتحكيم العمل هو لحماية الحقوق الفردية. إذا أبعث راتبي هو ليس غاضبا جدا. . خرجت هو أن يذهب إلى العمل لكسب المال!

@ العدل يبكي A: يمكن أن يكون هذا ذريعة لنهاية تسريح العمال؟ !

@ جياو جياو جياو صبيانية جدا: كان لي الشركة حققت 2000 أقل مني، وأنا الهمس المالية، والمزاج الجيد، ورئيسه وضعت فعلا لي طرد في المجموعة، ونظرة الجاهل، ثم عاد وقالوا لا أفهم الطرق في العالم.

NihaoShab: لقد شهدت شيء من هذا القبيل، آه، لم تسفر عن شيء لأنه لا يوجد مكتوبة على الورق، وهناك أشخاص لمقاضاة الخط الساخن لرئيس البلدية، ثم قابلت وحدة، أو الشركات المملوكة للدولة القيام به

أسباب إقالة غير متوقعة

أكثر من ذلك بكثير ......

# # ورفض انقطاع الحمل

# دائرة من الأصدقاء أرسل صور رفضت #

# # الكلام ورفض شنغهاي لهجة

مكان العمل ليس من السهل آه!

ويأتي الحديث عن أعمال ماير،

من أجل البقاء على قيد الحياة في مكان العمل ما هي الجهود التي قمت بها؟

ما هي أسباب إقالة عمل رائع كنت قد رأيت من أي وقت مضى؟

إعلان