28 أكتوبر، وجدت الصين جيانغشى مراسل الشبكة من البيانات الصادرة عن مكتب إدارة الموارد البشرية ومقاطعة جيانغشى الاجتماعي، في المحافظة 113، وفقا للسوق الموارد البشرية الرصد تبين أن الربع الثالث من اجمالى المقاطعة من 46،000 أصحاب العمل المسجلين تجنيد الأفراد، وتوفير فعالة عدد الوظائف 807000، وجميع أنواع الناس يدخلون سوق العمل تسجيل 72200000 الناس، سعر الافتتاح (نسبة عدد من المجندين وعدد من الباحثين عن عمل) 1.12، وعدد أكبر العرض وظيفة من عدد من الباحثين عن عمل.

الصين جيانغشى عبر مراسل الشبكة مركز أبحاث بيانات كبير أوي وجد التحقيق أن الارباع الثلاثة الاولى من هذا العام، كان جيانغشى الموارد البشرية سعر الافتتاح السوق أكبر من 1، واصل عدد من الوظائف لتزويد أكبر من عدد الباحثين عن عمل.

[حسن] تحليلات البيانات الكبيرة إلى العمل للعثور عليه؟

وظيفة جيدة للعثور عليه؟ الإجابة عن هذا السؤال يتطلب جوانب إضافية من العمالة والموارد البشرية وسوق العرض والطلب العلاقات، ومعدل البطالة، والعمل من خريجي الجامعات، وما إلى ذلك الاعتبارات.

الموارد البشرية سوق العرض والطلب: وفقا ليظهر مراقبة السوق الموارد 113 الإنسان في المحافظة أن الربع الثالث من اجمالى المقاطعة من 46،000 أصحاب العمل المسجلين توظيف الموظفين، وتوفير عدد فعالية الوظائف 807000، جميع فئات الموظفين الذين يدخلون سوق العمل سجلت 72.2 الناس، سعر الافتتاح 1.12، ما زال عدد من الوظائف لتزويد أكبر من عدد الباحثين عن عمل.

العمالة الحضرية الجديدة: نهاية سبتمبر، والمقاطعة 45900000 وظيفة جديدة في المناطق الحضرية، في العام شقة على اساس سنوى.

المسجلة في المناطق الحضرية معدل البطالة: نهاية الربع الثالث، بلغ معدل البطالة المسجل في المناطق الحضرية في الاقليم 3.34 في المئة، وانخفاض 0.7 نقطة مئوية عن المتوسط الوطني.

الخريجين: اعتبارا من نهاية سبتمبر، والاسم الحقيقي تسجيل 2016 دورة خريجي الجامعات 17293 شخص، من خلال توفير فرص العمل وساعد مساعدة المشاريع 12674 الناس على تحقيق فرص العمل. وبالإضافة إلى ذلك، العمال العاطلين عن العمل في المحافظة إعادة توظيف 17.3 مليون شخص، أكملت 90.8 الخطة السنوية؛ يجدون صعوبة في العثور على عمل في مجال التوظيف 4500000

[تعليق] وضع العمالة بشكل عام مستوى مستقر من المنافسة وزيادة طفيفة

في الربع الأول، الربع الثاني، وكان الربع الثالث في نطاق المعدل افتتاح سوق الموارد البشرية مقاطعة جيانغشى 1.16،1.13،1.12. قدمت حلقة خلال الربع الثاني، الربع الثالث زيادة فعالية عدد 12000 فرصة عمل، بزيادة قدرها 2، زيادة عدد الباحثين عن عمل 2.1 مليون، بزيادة قدرها 3. وفقا لتحليل السوق الموارد البشرية الممارسين، ويتزامن الربع الثالث مع موسم التخرج، ارتفع عدد الباحثين عن العمل بشكل أسرع من نمو لعبت دورا في دعم.

وأشار الموارد البشرية الممارسين السوق إلى أن سعر الافتتاح هو نسبة عدد الطلب في سوق العمل وعدد من الباحثين عن عمل. إذا كان الرقم أكبر من سعر الافتتاح 1، مما يدل على نقص في المواهب، وسعر الافتتاح ارتفع عدد، والأرجح أن العثور على وظيفة.

من سعر الافتتاح من التغيير أولا، الربع الثاني والثالث من هذا العام، تشي هنغ سوق العرض والطلب، ولكن زاد مستوى المنافسة قليلا .

الشاملة الأخرى الارباع الثلاثة الاولى من البيانات، وضع العمالة مقاطعة جيانغشي هو عموما مستقرة . من بينها، وتنظيم المشاريع وتعزيز التحسن المطرد في العمل، ارتفع عدد العاملين بشكل مطرد المجمع الصناعي . بقي فرص عمل جديدة مستقرة، المعروض في السوق من الموارد البشرية وتوازن الطلب . ظلت مسجلة معدل البطالة في المناطق الحضرية مستقرة عند مستويات منخفضة، ظلت العمالة مجموعات التركيز مستقرة.

مصدر الصين جيانغشى الشبكة المتكاملة

تحرير Shudaiweiya

التحول المشرف زانغ شو كونغ

شبكة الهاتف المحمول جيانغشى فى جيانغشى جيبك

WeChat ID: jxrb_jxnews

هل ترغب في فتح التي الإصبع؟