وتمشيا مع شروط تقديم جائزة موهبة يصل إلى 200،000 $، وكذلك المعلمين وغيرها من سياسات الدعم الشقة!

اليوم، أعلنت مينهانج منطقة مكتب التربية والتعليم الدفعة الثانية من 2019 مينهانج خطة توظيف المعلمين، هذه الدفعة من مجموع 517 وظيفة توظيف، أرادت مساعدة.

انقر على الرابط أدناه للدخول إلى تجنيد صفحة التسجيل:

تسجيل مينهانج قناة توظيف المعلمين

هذه الدفعة من التوظيف، والهدف من ذلك هو مؤهل أو 2019 خريجي المعلمين أثناء الخدمة، والأخصائيين الاجتماعيين.

ووفقا مينهانج تعليم العاملين وإدخال حوافز، وهذه المرة توظيف وتلبية أحد الشروط التالية، بعد أن عثرت التقييمات إلى أن معيار يمكن أن يتمتع الجائزة لمرة واحدة المقابلة (موهبة الطيار 200000 يوان، 100000 يوان من الموظفين الرئيسيين، والاحتياطي موهبة 30000 يوان) والمدرسين الآخرين والشقق وغيرها من سياسات الدعم:

1، شنغهاي معلم الصف، من كبار المعلمين.

2، وعلى مستوى المناطق الحضرية أو أرض البلدية والحضرية المحلية فوق مستوى القيادات الأكاديمية والمعلمين الرئيسيين؛

كلية جديدة أو مستوى المقاطعات وفوق عادي جامعة تخرج 3985 و 211 الدكتوراه أو الماجستير، أو كان اسمه الخريجين المتميزين البلدية أو المحافظة الخريجين المتميزين من طلاب الجامعات في المدرسة.

شروط التوظيف

التعليم الحب، والحب من الطلاب، والانضباط، والقدرة والنزاهة السياسية. لديها حسن الخلق وحالة بدنية طبيعية لأداء واجباتهم.

يجب على المرشحين عقد المعلمين المناسب شهادة المعلم، مهنة التدريس أو الانضباط المطلوبة وتعلمت المعلم المقابلة؛ في تعليم دروس اللغة الصينية ورعاية الأطفال وظيفة معلم في الافندي مطلوب لتحقيق أول اثنين من مستوى الدرجة، يجب أن يكون مدرسي اللغة الإنجليزية في الجامعة CET وتكرارا وفوق مستوى التخصصات الانجليزية أو (باستثناء لقب المتوسطة وأعلاه من مدرسي اللغة الإنجليزية)؛ المرشحين غير مرحلة ما قبل المدرسة الذين مواقف معلمة الروضة الدراسات العليا، ويجب أن يكون شهادة التدريب على العمل قبل المهنية.

وبالإضافة إلى ذلك، مكتب التربية والتعليم مينهانج للمعلمين، معلمات رياض الأطفال، ومعلمي المدارس وخريجي المدارس المهنية التقدم بطلب للحصول المتقدمين الجامعيين والمرشحين الأخصائيين الاجتماعيين، والأحكام المفصلة تطبق شروط.

يمكن أن تنطبق على المرشحين المهتمين بعد دخول منصة التسجيل، بعناية قراءة دليل لرؤية المرشحين.

تجنيد عدد الخطة

الجدول الزمني للتوظيف

إجراءات التوظيف

ممارسات التوظيف

مينهانج نظام منطقة التعليم في 2019 من خلال تسجيل موحد، والفحص موحد، 1: (تحتاج اختيار الموظفين لتلبية الدرجة المعيارية المقابلة) 3 نسبة لتحديد المرشحين، إضافة خيار في اتجاهين، والطريقة المستخدمة من قبل المجتمع المدرسي لفتح باب التعيين للمعلمين ذات الصلة.

بعد تسجيل المرشحين من قبل المنطقة وافق مجلس التعليم، يطلب من المنظمات لحضور مكتب التربية والتعليم منطقة موحدة والاختبارات المهنية، والتقييم، والقدرة الشاملة الأخرى من تقييم مركز مدينة المواهب المنظمة.

بعد اختبار نهائي، عن طريق اختيار المرشحين والمدارس محاولة تعليم، وأولئك الذين يجتازون اختبار ومن ثم تعليم الاختبارات النفسية والفحص البدني، وأخيرا بعد الفحص من قبل مكتب التأمين الشعبية من خلال التوظيف.