واندا لديها مشكلة جديدة! في الآونة الأخيرة، واندا المجموعة شبكة التكنولوجيا، وتسريح العمال على نطاق واسع في أماكن العمل، وأشعلت منصة الاجتماعية. وتفيد التقارير أن واندا شبكة الفروع من 6000 من الموظفين الحاليين خفض إلى 300، التي يتم حجزها فقط الوظائف. وهذا يعني أن المعدل الإجمالي لصافي ضباط خفض الوظائف تصل إلى 95.

في وقت مبكر قبل خمس سنوات، واندا العزم على المضي قدما في الطريق إلى المورد الكهرباء، مزودي الكهرباء تختار القيام في بداية الوقت، وانغ جيان لين نظرا الميزانية الأولية من 3.5 مليار فقط، ولكن "CCTV الصين شخص الاقتصادية لهذا العام" جائزة محادثة حية 2012 صرح بذلك وانغ جيان لين، وما والكيانات في قطاع إنتاج الكهرباء من مليون لوائح القمار، في صباح اليوم التالي وقال انه سيكون ثلاثة أضعاف ميزانية المورد الكهرباء، والمباشرة ارتفع إلى 10 مليون نسمة.

بالنسبة للمورد الكهرباء واندا الطريق يمكن أن تذهب أكثر سلاسة، وانغ جيان لين بالإضافة إلى ضخ المال، ولكن أيضا تقريبا إلى حد ما أن تعطي شيئا. 29 أغسطس، جاء وانغ جيان لين لا ما منافسيه الرئيس التنفيذي لشركة بايدو روبن لي، الرئيس التنفيذي لشركة تينسنت ما أعلن مكانة عالية 3-5 سنوات استثمرت 20 مليار يوان لانشاء شركة التجارة الإلكترونية واندا، وتشكيل "تنغ مليون" بناء متكامل على الانترنت وغير متصل نموذج العمل الجديد. حيث، واندا عقد 70 وتينسنت بايدو كل عقد 15.

وفي الوقت نفسه، كما أعلنت واندا فرع الشبكة أن الحكمة من تحديد التكنولوجيا العالية المعيشة مفتوحة O2O منصة الأعمال الإلكترونية. وبالإضافة إلى ذلك، قد تخلى عن واندا الأصلي مليون اسم الشبكة، بدلا من اسم بارد - يطير حيث الشبكة. - أين آمال الشبكة من خلال الحصول على بايدو الموارد على الانترنت وتينسنت اثنين من عمالقة، ليكمل السطر التالي. من بينها، أكبر تغير هو أن يطير حيث بلغت صافي ليس فقط للالسطر التالي من الإمكانيات التجارية واندا، ولكن الالتحام أكثر انفتاحا خارج المركز التجاري.

في حين أن كل شبكة حاول أن يطير عبر القناة الصغيرة تينسنت وبايدو مساهمة وبحث الموارد على شبكة الإنترنت، ولكن عندما يكون على الخط، الشركتين وجدت المنتجات تقسيم، حيث بلغت صافي المنتج يطير فقراء جدا لرسو السفن، وهذا دليل على الانترنت الفشل في تحقيق تدفق المتوخى. قبل فترة طويلة، "تنغ مليون" لبناء تحالف من المورد الكهرباء بدأت في تقسيم.

وفي وقت لاحق، أخذت لي جينلينغ على الطاير حيث الشبكة. 1 أغسطس 2016، صافي ذبابة حيث العاصمة هدم 700 مليون يوان للاستثمار في ETCP شركة مواقف الحكمة. في ذلك الوقت، لي جينلينغ التمثيل، وETCP يطير فيها الحلول الكاملة من الحكمة وقوف السيارات، والالتحام مع نظام العضوية، ونظام التكامل، واستخدام أصحاب صورة، لتقديم خدمة أكثر دقة، وتحسين تجربة المستخدم. ولكن في فبراير من هذا العام، كما ترك لي جينلينغ اندا في شبكة الفروع.

الدروس المستفادة واندا المجموعة قبل بدء تمكن من الداخل ليكون مسؤولا - أين بدأت ألمانيا يونيو أن يأتي إلى أغنية المرحلة. في أكتوبر عام 2017، عندما مؤتمر اندا شبكة الفروع عقد للطيران حيث APP جديد، ومنصة هي الأغنية دي يونيو - أين تخلى عن APP الجديد المورد الكهرباء، وليس ل"بيع" لكن ب "زيارة" حتى النخاع الجديد. ولكن أقل من شهرين، ظهرت عمليات تسريح واسعة النطاق واندا شبكة الفروع. وتشو دي يونيو نفسه ترك عودة واندا واندا المجموعة شبكة الفروع.

وينبغي أن يقال، واندا استثمرت الكثير من المال والموارد على مورد والكهرباء التجارية، ولكن النتيجة ليست النسبي. تشير البيانات إلى أن النصف الأول من عام 2017، بلغ الدخل الصافي لاندا المجموعة 2.56 مليار يوان فقط، وهو ما يمثل الإيرادات واندا فقط 1.9. وهذا يسمح وانغ جيان لين بخيبة أمل. إذا كان عملك الرئيسي واندا في الفترة عالية النمو، وأن مالك واندا فرع شبكة على أي حال، ولكن هذا العام واندا نفسها في حالة دفاع عن النفس، لبيع الموارد العقارات في كثير من الأحيان، والآن لن يكون هناك أي Xianxin إعادة التأمين واندا شبكة الفروع تفعل؟

والسؤال الآن هو، هو تقسيم الشبكة اندا اندا السابقة من مزودي الكهرباء، وهذا هو فمه "المفتاح الذهبي" ولدت، وخلال خمس سنوات، كان يجلس على أكبر مركز تسوق في البلاد من موارد واندا لكمية الكبير من الأموال التي تنفق عشرة مليارات، ولكن لماذا هل هو النتيجة النهائية ليست مرضية؟ لذلك، من دون المال، وليس نقص الموارد، والخلفية، واندا فرع الشبكة من أجل اتخاذ المورد الكهرباء من الطريق، لا تزال هناك بالضبط ما هي المشكلة؟

أولا، الرئيس التنفيذي لشركة أضواء خاطفة، وتغيير الاستراتيجية. في السنوات الخمس الماضية، كانت هناك أربعة يظهر الرئيس التنفيذي لاندا شبكة الفروع. أنها دام عامين، قصيرة بقدر سنة واحدة. المفاهيم الاستراتيجية ليست هي نفسها. في هذا الصدد، وأعتقد أنه لتنمية المهارات القيادية مصطلح يعني وجود مشكلة، ولكن أيضا تحقيق استراتيجية التكيف الرئيسية والعمليات. ان قيادة مختلفة مختلف استئجار شخص لفعل الأشياء. ولذلك، فإن كبار الموردين الكهرباء واندا يكون هزة كبيرة، والتي لاندا المورد الكهرباء غير مواتية للغاية.

GONGYI تاو أولا، وتقع في واندا بلازا O2O منصة ذكية التجارة الإلكترونية، مدير الثاني من أي سياسة تستهدف عالية التكنولوجيا الحياة الفكرية O2O مفتوحة منصة الأعمال الإلكترونية. المكتب الثالث، وتقع في ومواقف السيارات للمكاتب التجارية لحديقة تنفيذ الدفع عبر الإنترنت، تشكل نظام الدفع الخاصة بهم. والآن الأغنية دي يونيو افتتح حديثا واندا شبكة الفروع مجلس إدارة جديد APP، وعلى الفور ذهبت مرة أخرى.

وعلاوة على ذلك، واندا الأعمال الكهربائية عندما يكون الرئيس التنفيذي هو عمل روتيني، وليس قرارا صائبا. كيف اندا المورد الكهرباء تطوير الأعمال؟ كيف تطور؟ وانغ جيان لين هو القول الفصل. واندا الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء المورد يجب أن يقدم بغض النظر عن تطوير الأعمال الكبيرة والصغيرة وانغ جيان لين، وقال انه سيقترح تعديلات محددة، انتهت ضبط نغمة.

يحكم اندا مع جوجل، علي بابا وغيرها من شركات الإنترنت المختلفة. على سبيل المثال، وجوجل تفعل عند القيام محفظة Google، 100 مليون $ ميزانية العام، بغض النظر عن كيفية تنفيذ جوجل، إلا أن تقييم المعاملات وعدد من المستخدمين، بحيث البقاء للأصلح. في المقابل، واندا وانغ جيان لين أساسا من خلال الابتكار، كل شيء يجب أن يكتب PPT، وانغ جيان لين ضرورة أن يعترف.

تلك اندا المورد الكهرباء الرئيس التنفيذي الذي فقط الحق في تقديم توصيات، ولكن أي قرار يمكن أن تستمر فقط لتقديم تقرير عن مورد للكهرباء خطة اندا وانغ جيان لين في الاعتبار، فإن هذه الخطة يمكن أن تكون إلى حد ما يعتمد كليا على مستوى الكلمة من فهم وانغ جيان لين وانغ جيان لين، ولكنها مفتوحة بدلا وقال انهم لا يفهمون المورد الكهرباء، وهو ما يعني، الحدث وانغ جيان لين من الاخطاء الرئيسية لصنع القرار الاستثماري، ثم تطور المورد الكهرباء واندا أكثر الضرر.

مرة أخرى، المورد الكهرباء التقليدي على حقوق المساهمين تشجيع الموظفين لتقديم مواهبهم، واندا المورد الكهرباء عن طريق دفع لإبقاء الناس. واندا هو الماء مخيم الحديد جنود، على الرغم من واندا لدفع 2-3 مرات نظرائهم، ولكن ويرافق كثافة العمل من خلال أربع أو خمس مرات، والكثير من الناس هذا هو خارج نطاق التسامح. معظم الناس أيضا قادرة اندا 2 سنة والإدارات الأخرى من هذا القبيل، الجسم لا يمكن أن يقف ليكون وقتا طويلا.

عادة الكهرباء صناعة المورد هو ممارسة الصناعة إلى حقوق المساهمين الموظفين، وذلك لتمكين الموظفين من متابعة تنمو مع الشركة وجذب المواهب والاحتفاظ بها المواهب. علي بابا، Jingdong كلها صحيح. من الواضح، في حالة الموظفين لا يستطيعون الحصول على رأس المال، واندا مزودي الكهرباء تعتمد على أعمال ذات أجور عالية جاذبية.

يتم تشكيل مثل هذه الحالة، لا يمكن الاحتفاظ بها لفترة طويلة المواهب الرئيسية، والثانية في كبار صعوبة في سحب حقا معا لتحقيق أقصى قدر من إمكانات ذلك. من الواضح، واندا لا تزال تفتقر إلى جينات الأعمال التجارية على الإنترنت والكهرباء، ويتم تشغيل جميع العمليات وفقا لطريقة التقليدية في التفكير.

وانغ جيان لين، كان يمكن القيام به واندا العقارات التجارية وناجحة، تريد فجأة للقيام المورد اندا الكهرباء، على الرغم من أن عشرات الآلاف من الأموال المستثمرة في هذه السنوات الخمس، ولكن بسبب تغيير الاستراتيجي وصنع القرار التعسفي وعدم وجود عوامل وراثية وغيرها، أدت إلى واندا ل المورد الكهرباء من الطريق أو تواجه المدخلات والمخرجات ليست النسبي، شبكة فرع اندا ولكن أيضا أعمال أخرى لتغذية. مرة واحدة العمل تباطؤ النمو الرئيسي واندا، وانخفاض الدخل، تلك القطاعات التي لا تنتج سوف تكون النتائج تسريح العمال.