ون | AI مؤسسة التمويل لو شيكو

إد | الغزلان

كيف تجرأت وأتيت، سأعطيك المال.

منذ نانجينغ وتشنغدو وهاينان وتيانجين وغيرها من الأماكن لتفجير "للحصول على الناس الحرب"، وشيان ترقية مرة أخرى إلى نهج "انتزاع".

17 مايو، أصدر شيآن والاجتماعي ومكتب المالية "لزيادة تسريع شيان موهبة جمعت عددا من التدابير،" ثلاثة عشر التدابير، وشيان من أجل استقطاب المواهب، في الاستثمار بكثافة. وقد بدأ هذا الاجراء الآن.

خريجي الجائزة لمرة واحدة من 1000 يوان، وقروض طلاب الجامعات أعمال يصل إلى 1 مليون

لاستقر في العمل وعقود العمل شيان ودفع التأمينات الاجتماعية من كلية جديدة الخريجين (بما في ذلك خريجي الجامعات والخريجين العائدين من الخارج، والطبقات المتقدمة (الصفوف الإعدادية فني) خريجي كلية ميكانيكي)، وإنشاء كلية الخريجين في شيان "اقتنعت" الغرب "التي تميز"، "جائزة العمل"، نظرا 1000 يوان لمرة واحدة منح الجائزة، وإصدار الأمن "الموسيقى من القلب يذهب فورة".

إنشاء الكليات والجامعات في مدينة شيآن، "ترك الجائزة فقط." حيث استقر خريجي الجامعات الجدد في شيان في مدينة شيآن العمل، وفقا لمعيار 200 يوان للشخص الواحد، لمرة واحدة جائزة تمنح للمدارس.

سوف شيان زيادة الجهود المبذولة لأصحاب المشاريع الدعم، والطلاب سوف تكون الأعمال أقصى مبلغ القرض ارتفع من 500000 يوان الى 100 يوان، والسنوات الخمس الأولى من خريجي الجامعات لبدء عمل تجاري أو في شيان لحسابهم الخاص، الحصول على رخصة العمل والتشغيل العادي للستة أكثر من شهر، نظرا 5000 يوان لمرة واحدة دعم الأعمال التجارية.

دعم العمالة الكاملة ومرنة في نهاية المطاف. كلية خريجي المدرسة إجازة سنتين عمل مرنة في مدينة شيآن، أي لفترة لا تزيد على سنتين كاملتين إعانات التأمين الاجتماعي.

فني للشخص الواحد إلى 2000 يوان، الدكتور تركيب منحة 5 سنوات 150000

اللامركزية من المشاريع الكبيرة سوف شيان عالية، الدرجة المتوسطة والعالية والموظفين ذوي المهارات المتوسطة الحق في المراجعة وتشجيع القوى الاجتماعية للمشاركة في الاتحادات الصناعية وتقييم الموظفين الآخرين في المدرسة. وفي الوقت نفسه، والمزيد من مجالات الخدمة المدنية والثقافية والإبداعية، والممارسين لحسابهم الخاص وغيرهم من المهنيين في تصنيف من المواهب المعترف بها DE النطاق.

تسريع تطوير مهارات الموظفين المؤهلين، وسوف نقوم بنشاط خارج التدريب الجديد التلمذة الصناعية التجارية، للحصول على شهادة المطابقة من التدريب بعد تدريب موظفي المؤسسة، وفقا لكبار فني أو فني 2000 يوان للشخص الواحد، وكبار العاملين والإعانات 1000 يوان للفرد .

لطلاب الدراسات العليا، وشيان هناك تدابير مناسبة. المؤسسات تجنيد حاجة رفيعة المستوى خريج جامعي بدوام كامل طلاب الدراسات العليا بشكل سيء، لا تأخذ الامتحان التحريري، واتخاذ امتحانات التوظيف المباشر. شيآن هي وحدة فتح باب التعيين دكتوراه، بدل تثبيت لكل شخص ارتفعت من 5 سنوات إلى 5 سنوات 100،000150،000.

المواهب الأجنبية أعلى راتب سنوي قدره 600000 الدعم، وفاز "جائزة الصداقة شيان" إلى 30000

شيان المواهب الأجنبية هي "مثل النمر". الطلاب الأجانب، الخارجية الكلية معروفة الخريجين للعمل في مدينة شيآن مباشرة للأجانب تصريح العمل، إلغاء المواهب الأجنبية الحد الأدنى للسن للعمل في الصين.

خلق المواهب الأجنبية إلى نظام دعم العمل. تشجيع البحوث الأجنبية المواهب مجمع الابتكار وروح المبادرة في المواقف المختلفة للعمل شيان المواهب الأجنبية لتقديم ما يصل الى 60 مليون إعانات الراتب السنوي والعمل المدعوم في الصين.

تشجيعهم على العمل في الجامعات ومعاهد البحوث وغيرها من المشاريع في مشاركة جائزة الشرف شيان المواهب الأجنبية، الذي فاز "جائزة الصداقة شيان" شرف، نظرا 30000 يوان مكافأة، فاز "المعلقة شيان جائزة خبير أجنبي"، نظرا 1 مليون مكافأة.

سوف شيان بناء منصة المتطورة استشهد توظف فقط 100 الخبراء المعروفين والمشاهير والخريجين معروفة من الكليات والجامعات في الداخل والخارج باسم "السفير شيان التوظيف"، "استشهد حرم المبعوث الخاص فقط" للاتصال الأفراد وفرق النخبة ورفيعة المستوى العالمي؛ 20 خريجي الكليات المدن الكبرى معروفة وتعيين الجامعات حتى "ونقلت محطة العمل فقط" توسيع نطاق دائرة نصف قطرها Zhaocaiyinzhi.

ويبدو من أحدث البيانات، في الربع الأول من هذا العام، وشيان من خارج خطوة المدينة إلى الأسرة 24490000، بزيادة قدرها السكان الميكانيكية هي 11.5 مرة مقارنة بالفترة نفسها من عام 2017، 1.2 مرة عام 2017. أن شيان ثلاثة أشهر للانتقال إلى السكان المنزلية أكثر من العام الماضي، والتي مقدمة من المواهب، وموظف من التعليم الجامعي استأثرت استقر في جديدة يسويها 54 من مجموع السكان.

"للحصول على الناس الحرب" منذ فترة طويلة مفتوحة، وجهت العديد من المدن مباشرة إلى حساب

منذ "الحصول على الناس الحرب" قيد التشغيل، والشعور الأكثر بديهية هو أن ليس هناك الكثير من المدن في "النهب" وليس على الطريقة إلى "انتزاع" و. آخر 5 أيام فقط، وذكرت علنا لا بداية أقل من ثلاث "للحصول على الناس."

16 مايو، أصدرت تيانجين خطة عمل "هايخه التميز"، الذين تقل أعمارهم عن 40 الجامعية والماجستير 45 سنة من العمر، والدكتور لا الحد الأدنى للسن، طالما بطاقات الهوية، وشهادة درجة علمية، يمكنك تطبيق ليستقر، يمكن تسويتها مباشرة . وتفيد التقارير أن 16-17 مايو في 12:308:30 صباحا وتظهر الاحصاءات ان 30 مليون شخص قد هبطت بالفعل واستقر تنزيل APP للتعامل مع تطبيق.

في تيانجين، وهو يوم "النهب" وخطط لاطلاق سراح مراسل المستفادة من مكتب الأمن العام في نانجينغ، قد تنطبق الناس نانجينغ استقر في الصفقة الجديدة بأثر فوري: درجة البكالوريوس أو أعلى العاملين والموظفين التقنيين المهرة لن تحتاج فرضية العمل يمكن تسويتها مباشرة في نانجينغ. وهذا يشير إلى أن المزيد من الاسترخاء نانجينغ تحرير شروط التعليم الجامعي والموظفين التقنيين والموظفين المهرة في نانجينغ، والعمل لم يعد تسوية الفرضية، التي وضعت بعد سياسة التوظيف الأول استقر، مزيد من تبسيط الإجراءات لجميع أنواع الموظفين العاملين في نانجينغ أجرؤ على توفير الجودة وخدمات مريحة.

13 مايو، هاينان رسميا "مليون شخص في خطة العمل هاينان"، بحلول عام 2020 حوالي 20 مليون نسمة جذب الموهوبين، حتى عام 2025، لتحقيق "مليون شخص في هاينان في" الهدف. ووفقا للخطة، هاينان، بدوام كامل التعليم الجامعي، الألقاب المهنية المتوسطة، أكثر من موهبة فني مهني مؤهل أو التأهيل المهني من الموظفين الفنيين والتقنيين، يمكن أن تذهب إلى العمل أو تسوية المكان الفعلي الإقامة.

ووفقا للتقارير، في وقت مبكر من مايو 2017، أطلقت شيان "على تعميق الاصلاح لتنمية قدرات الموظفين الآليات المؤسسية، لخلق" على طول الطريق "عدد المواهب المرتفعات تدابير السياسة" مبادرة الصفقة الجديدة لإطلاق 23 شخصا، خطة خمسية لاستثمار 3.8 مليار، واستشهد فقط يو تساي 1000000. الصفقة الجديدة العام الماضي، وحتى الآن استقطبت 40 مليون شخص استقر، واستقر بين المتعلمين المواهب مقدمة تمثل 65.