طردت باير الاسترالية "المرأة العاملة": دخلت الصين قبل 138 عامًا ، وهناك العديد من النزاعات حول عقود العمل

المؤلف | دائرة المدينة تشين هايكينغ

تحرير | لاو نا

ورفضت الشركة "المرأة الجريئة" الأسترالية ، ودعا مستخدمو الإنترنت "الأشخاص العظماء".

وفقًا لتقارير CCTV الإخبارية ، فإن امرأة زعمت أنها صينية أسترالية ، لم ترفض العزلة فقط بعد عودتها إلى بكين ، ولكنها أيضًا لم ترتد قناعًا عند الخروج للركض. في مساء يوم 17 مارس ، أصدرت وحدة المرأة ، باير ، بيانا قالت فيه إن طرد الموظف بدأ سريانه.

قال شي هونغ يينغ ، عضو فريق الخبراء المعني بالوقاية من الأوبئة ومكافحتها ، في مقابلة مع وسائل الإعلام أنه ، وفقًا للأحكام ذات الصلة من القانون الجنائي ، فإن جريمة إعاقة الوقاية من الأمراض المعدية وعلاجها ستحكم عليها أقل من ثلاث سنوات في السجن أو الاحتجاز ؛ حكم عليه بالسجن 7 سنوات.

باير ، الذي رفض "المرأة العاملة" ، "استحوذ" على مجموعة من مستخدمي الإنترنت ، لذا من أين جاء باير؟

باير هي واحدة من أكبر شركات الأدوية في ألمانيا وأكبر 500 شركة في العالم. وتشمل منتجاتها العقاقير الطبية والمنتجات الاستهلاكية الصحية وعلوم المحاصيل وصحة الحيوان. تتمتع باير بتاريخ طويل مع الصين ، وتزداد أهمية السوق الصينية لباير.

دخلت باير الصين قبل 138 عاما

منذ عام 1882 ، دخلت باير السوق الصينية ، وكان نشاطها الأولي هو بيع الوقود. منذ ذلك الحين ، تقدمت أعمال باير في الصين بسرعة فائقة. اليوم ، تطورت الصين لتصبح واحدة من مراكز باير الرئيسية للاستثمار العالمي.

في عام 1913 وعام 1916 ، أسس باير شركات مستقلة في شنغهاي ، "فيرما فريدريش باير وشركاه" و "باير للأدوية المحدودة" ، التي تقوم بتصنيع وبيع مسكنات الأسبرين الشهيرة في الصين. بحلول عام 1994 ، تم تأسيس شركة Bayer (China) Co.، Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم Bayer China) كشركة قابضة في بكين. في عام 2014 ، استحوذت شركة Bayer China على تجارة الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية في Dianhong و Merck.

وفقا لبيانات من تيانان ، حتى الآن ، هناك 22 شركة تسيطر عليها باير بالفعل في الصين.

في نهاية فبراير ، أظهر التقرير المالي لمجموعة باير لعام 2019 أن إجمالي المبيعات العالمية بلغ 43.5 مليار يورو ، بزيادة 3.5 على أساس سنوي ، وارتفع صافي الدخل بنسبة 141.4 إلى 4.091 مليار يورو.

السوق الصيني هو أحد المحركات الرئيسية لأداء باير ، حيث ارتفعت المبيعات بنسبة 25 على أساس سنوي. تشمل الأدوية الأكثر مبيعًا في السوق الصينية بشكل رئيسي مضادات التخثر Baerituo (أقراص ريفاروكسابان) ودواء سرطان الكبد Baivango (regofenib). يتوقع المدير المالي فولفجانج نيكل أن السوق الصينية ستنمو مرة أخرى بنحو 25 في عام 2020.

وفقًا لمعلومات على الموقع الرسمي لشركة Bayer China ، في عام 2018 ، بلغت مبيعات Bayer في الصين الكبرى 3.127 مليار يورو. اعتبارًا من يناير 2019 ، كان لدى Bayer أكثر من 9000 موظف في الصين الكبرى.

منذ تفشي وباء التاج الجديد ، تبرعت باير بإمدادات طبية وأموال عاجلة بقيمة 11 مليون يوان لجمعية الصليب الأحمر الصينية لدعم الوقاية من وباء هوبي والسيطرة عليه.

عوقب لانتهاكه قوانين العمل ولديه العديد من النزاعات على عقود العمل

لقد تم معاقبة شركة Bayer Medical & Health Co.، Ltd. ، وهي شركة تابعة لشركة Bayer China ، إدارياً بسبب العمل الإضافي.

وفقًا لبيانات فحص تيانيان ، في أغسطس 2017 ، انتهكت Bayer Medical & Health المادة 41 من قانون العمل لجمهورية الصين الشعبية: "يمكن لصاحب العمل تمديد ساعات العمل بعد التشاور مع النقابة والعمال بسبب احتياجات الإنتاج والتشغيل. لا تزيد عن ساعة واحدة في اليوم ؛ إذا كان من الضروري تمديد ساعات العمل لأسباب خاصة ، فإن ساعات العمل الممتدة لا تتجاوز ثلاث ساعات في اليوم بشرط حماية صحة العمال ، ولكن يجب ألا تتجاوز ست وثلاثين ساعة في الشهر ". المادة 8: "على أصحاب العمل ضمان حصول العمال على إجازة لمدة يوم واحد على الأقل في الأسبوع".

تم تحذير باير للرعاية الصحية وغرامة قدرها 52000 يوان.

كما أشارت المدينة إلى أن هناك العديد من النزاعات العمالية والنزاعات المتعلقة بعقود العمل والنزاعات المتعلقة بتعويضات العمل بين الشركات الفرعية والموظفين التابعة لشركة Bayer China. وفقًا لإحصاءات غير مكتملة من حدود المدينة ، فإن Bayer Healthcare لديها أكثر من 20 حالة إنهاء غير قانوني لعقود العمل في السنوات الأخيرة.

في نهاية نوفمبر 2015 ، رفع 14 موظفًا دعوى قضائية ضد شركة Bayer Technology Engineering (Shanghai) Co.، Ltd. ، إلا أن المحكمة رأت أن إنهاء المدعى عليه لعقد العمل كان متوافقًا مع القانون ، وأيدت المحكمة الثانية الحكم الأصلي.

بعد طرد "المرأة الجريئة" الأسترالية ، تساءل بعض مستخدمي الإنترنت أيضًا عما إذا كان سلوك باير يمتثل للإجراء؟ هل ستقاضي "المرأة العاملة" باير؟

وقال المحامي وانغ ويوي ، وهو شريك في شركة بكين تشونغوين للمحاماة ، للمدينة إن البيان الحالي الصادر عن شركة باير تشاينا لا يحدد ما إذا كانت السيدة الأسترالية تعمل في باير أستراليا أو باير تشاينا ، لذلك من المستحيل تحديد قرار الرفض. الهيئة الرئيسية للشركة.

"إذا كانت السيدة موظفة في شركة Bayer China ، فسيكون لسلوكها تأثير سيئ على المجتمع ، وسيسبب حتمًا ضررًا لسمعة الشركة التي تعمل فيها. السبب الأكثر احتمالا لقرار شركة باير تشاينا بالرفض هو أن سلوكها انتهك بشكل خطير القوانين واللوائح الداخلية والفعالة للشركة. إذا لم توضح الشركة مثل هذا السلوك في القواعد واللوائح الداخلية للشركة ، فيجوز للشركة أيضًا إنهاء العقد مع فرض دفع تعويض قانوني. "

على الرغم من وجود العديد من الدعاوى القضائية بين الشركة وموظفيها ، في أوائل ديسمبر 2019 ، حصلت شركة Bayer China على شهادة "أصحاب العمل المتميزين في الصين لعام 2020" من معهد Top Employers Institute ، وهي منظمة بحثية متميزة لأصحاب العمل ، اعترافًا بـ Bayer China "الموجهة للناس" في الموارد البشرية. "السياسة والممارسة.

أكبر معرض اليابان المهنية الاتجاه الجمال: الشركات اليابانية / الطبيعي العضوية / مكافحة 3.0

ثمانية وثلاثون في كيفية الوباء بعد أول معركة التسويق للفوز في هذه المعركة؟

الذهب كه: لا يمكنك تغيير الوجهة لفي منتصف الطريق في حين المصارعة

كاي درجات: حرب "الطاعون" في دليل هدية الجمال قسم إلهة

صناعة الجمال أسطورة! 1 سنة الانشطار 117 متجرا هذه التجربة 04:00

50 كغ دندربيون النبات ومن ثم نقلها إلى المناطق المتضررة مناسبة للحزب التزود بالوقود ووهان

ارتفع عدد العارضين بنسبة 40 في عام 2020 معرض شنغهاي الدولي للتجميل ما هي أبرز؟

الاستيلاء على انتعاش المستهلك قد لا يعرف قناة تخفي TOP20 الساخن

الفاصوليا الخضراء رمي حو 10 مليون دولار لتعزيز نهاية التجزئة للتحول الرقمي

زيادة المبيعات عبر الإنترنت الحية بأكثر من 2 مرات التحول الرقمي شهريا ميريل لينش والجمال به

كلية بيت IT: ULED، QLED، SLED ...... شراء العلوم الشعبية الشاشة الكبيرة-TV لوحة ل

حجر التنظيف الروبوت التعليمي T6