مؤخرا، وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وزارة المالية تصدر بشكل مشترك "لاحظ على تعديل 2019 من المعاشات الأساسية للمتقاعدين".
على وجه التحديد، وكيفية ضبط؟ متى زيادة المتقاعدين الحصول على المعاشات التقاعدية؟ هل تريد أن تعرف المشكلة، ومعظم تفسير رسمي هنا -
1
2019 لضبط المعاش الأساسي ما هي الخلفية؟
إرفاق اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى ومجلس الدولة أهمية كبيرة لحماية وتحسين معيشة الشعب. شي جين بينغ السكرتير العام تعليمات مرارا وتكرارا، والتنفيذ الكامل للأفكار تنمية محورها الإنسان، وتعمل باستمرار على تحسين مستوى حماية وتحسين معيشة الشعب. مجلس قصير مبطن في تطوير مستوى معيشة الشعب، والاستمرار في تحقيق تقدم جديد في الشعور بالأمن، والتأكد من أن جميع الناس لديهم إمكانية أكبر للوصول إلى الشعور مشاركة في عملية التنمية.
منذ الاصلاح والانفتاح، وبلد وفقا للمتطلبات العامة للنظام اقتصاد السوق الاشتراكي، ومواصلة دفع أنشئت تغطي المؤسسات والمنظمات والمؤسسات الحكومية من منصة التأمين ضد الشيخوخة الأساسية للعمال موحد "بناء نظام التأمين ضد الشيخوخة إلى الأمام، ضارية الأمن المعيشي صافي مزيد من نسج كثيفة. جنبا إلى جنب مع تنفيذ إصلاح المؤسسات الحكومية ومؤسسات نظام التأمين ضد الشيخوخة الأساسي للموظفين، منذ عام 2016، بدأت الدولة في ترتيب موحد، والتكيف في وقت واحد من المؤسسات العامة المتقاعدين المعاش الأساسي للمشاريع والمؤسسات، وعموما تعتمد على "التكيف ثابتة في التكيف، وضبط هوك والميل المناسب "و" ثلاثي الأبعاد "نهج التكيف، ومزيد من التعديل يعكس أنواع مختلفة من فوائد للمتقاعدين وتدريجيا" اندمجت "في اتجاه وقواعد العدالة، انعكاسات اجتماعية جيدة عموما.
2018 متوسط الأجر، يتم الاحتفاظ الأسعار إلى حد ما، و 2019 هو الذكرى 70 لتأسيس الصين الجديدة، والغالبية العظمى من المتقاعدين لتحقيق والفواكه حصة مناسبة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، ودفع إلى الأمام باستمرار قضية لصالح الشعب، قرر مجلس الدولة في 2019 لمواصلة ترتيب موحد، والتكيف في وقت واحد من المؤسسات العامة المتقاعدين المعاش الأساسي للمشاريع والمؤسسات. إنه بلد لضبط المعاش الأساسي للمتقاعدين المؤسسة منذ عام 2005، عام ال15 على التوالي، هو الثاني منذ 2016، وهو العام الرابع على التوالي الترتيبات المناسبة متزامن لتحسين مستوى المعاشات التقاعدية للمتقاعدين من الشركات والمنظمات والمؤسسات الحكومية وغير لحماية وتحسين مستويات معيشة الشعب تدابير هامة، يعكس تماما ومن المتوقع للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى ومجلس الدولة، ورعاية المحبة للغالبية المتقاعدين للاستفادة 118 مليون من المتقاعدين.
2
2019 ضبط كم؟ كيف يؤخذ هذا المستوى في الاعتبار؟
تعديل المعاش الأساسي، والسياسة الاجتماعية، لتسليط الضوء على أمن جيب وظيفة خط أسفل الأساسية، لضمان سبل العيش الأساسية للمتقاعدين. لتحديد مستوى من التكيف، من المهم النظر في عوامل اثنين: أولا، تأثير النمو الاقتصادي على سبل العيش الأساسية للمتقاعدين، وذلك أساسا متوسط نمو الأجور العمال، وارتفاع الوضع الأسعار، والثاني هو صندوق التقاعد بأسعار معقولة، ونظام مستدام.
بعد سنوات من الإصلاح والانفتاح، والتنمية الاقتصادية فى الصين قد دخلت الطبيعي الجديد، من خلال مرحلة النمو السريع الرحلة إلى مرحلة نوعية التنمية، التباطؤ الاقتصادي. 2018 متوسط الزيادات في الأجور، وارتفعت أسعار باطراد، وفي العام الماضي تقريبا نفس. 2019 الاقتصاد التغيير المستمر، وتغير لديه مخاوف ومعقدة وتحدي البيئة الخارجية، والاقتصاد يواجه ضغط هبوطي. من ناحية أخرى، نظرا لحجم كبير من البلاد شيخوخة السكان، الذين تتراوح أعمارهم السكاني السريع، وعدد من المتقاعدين المعاش الأساسي في تزايد، وخفض عدد من الأجور وعدد المستفيدين من نسبة الفوائد التبعية، والمعاشات التقاعدية عبئا ثقيلا على نحو متزايد، في الوقت نفسه، الوطني مسح أسفل تأمين الشيخوخة الأساسي لمعدل مساهمة العمال في المناطق الحضرية، والمدفوعات صندوق التقاعد يزيد من الضغط.
في مثل هذه الحالات، قرر مجلس الدولة لضبط النسبة الإجمالية دون تغيير من 2019 و 2018، وهذا هو، ومستوى التكيف الكلي حوالي 5 شهريا 2018 المتقاعدين المعاش الأساسي. مثل هذا الترتيب، وهو ما يعكس أغلبية المتقاعدين حصة مناسبة من نتائج التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ولكن أيضا إعطاء الاعتبار الكامل لمصالح طويلة الأجل للمتقاعدين، يفضي إلى تعزيز يحصل الناس على الشعور الرفاه، والشعور بالأمن، وأكثر أمنا، وأكثر استدامة.
3
كيفية ضبط المعاش الأساسي المحدد من هذا العام، وموظفي والوقت النطاق؟ لماذا هذا الترتيب؟
شرع مجموعة الأساسي معاش التقاعدي التسوية للأفراد، 31 ديسمبر 2018 إجراءات التقاعد والحصول على معاش تقاعدي شهري أساسي من الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية والمتقاعدين، ضبط الوقت من 1 يناير 2019 التاريخ.
هذا الترتيب هو نظام تأمين المعاش الأساسي لتحديد آلية القرارات منافع الموظفين. في ظل النظام الحالي، سواء كانت تجارية أو المنظمات الحكومية والمؤسسات، نحن على قدم المساواة تنفيذ المعاش الأساسي احتساب ودفع لمتوسط الأجور للعمال وكذلك المساهمات الفردية ترتبط هذه القضية.
ببساطة، عندما تكون في 2019 المعاش التقاعدي الأساسي للمتقاعدين إلى 2018 صدر متوسط الأجر مع القاعدة، بينما في 2018 كان المعاش الأساسي التقاعد للمتقاعدين إلى 2017، ومتوسط الأجر لإجمالي قاعدة الدهون، ومناسبة في وقت التقاعد تقاسم ثمار الاقتصادي والتنمية الاجتماعية في العام الماضي.
ووفقا لهذا المبدأ، عندما تعديل المعاش الأساسي، يتم تحديد مجموعة ليكون في نهاية المتقاعدين، والتمتع المتقاعدين على حد سواء هذا العام لتجنب نمو الأجور في العام الماضي، والتمتع بهذا التعديل العلاج العام لتعكس المعرض. هذه هي الممارسة المعتادة في وقت التعديل السابق من المعاش الأساسي.
4
ضبط الطريق هذا العام وعام 2018 نفسه؟ كيفية التقدم الشركات والمنظمات والمؤسسات الحكومية توحيد النهج؟
هذا التعديل العام، وسوف تستمر في التمسك بمبدأ "الاندماج"، وضبط الطريق في عام 2016، 2017، 2018 هو في الأساس نفسه، والشركات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات لتنفيذ موحدة "التكيف ثابتة، وتعديل مرتبط مع مزيج مناسب من الميل" للتعديل "ثلاثي الأبعاد" الطريقة.
من بينها، وتعديل ثابت يعني كل أنواع من المتقاعدين في نفس المنطقة على نفس القدر من التقاعد الزيادات الوحدة والعدالة الاجتماعية، مرتبطة بزيادة تسوية المعاشات التقاعدية ومساهمة شخصية سنوات، ومستوى المعاش مرتبطة تجسد "دفع المزيد من أجل ذلك بكثير"، "طويل متعدد دفع عندما دفع أكثر قليلا "حوافز، لذلك هذا العمل، كيف أن الناس طويلا لمعاشات الأجر، موجهة بشكل مناسب تعكس محور الاهتمام، وذلك أساسا لرعاية المتقاعدين وغيرها من الجماعات.
هذا النهج يمكن تعديلها بشكل مناسب ضبط الفجوة في الدخل بين المتقاعدين، مما يعكس مبدأ التركيز الثانوي على حقوق المساهمين في اتخاذ توزيع بعين الاعتبار الحوافز.
منذ عام 2016، والترتيب لأول مرة موحدة، والتكيف في وقت واحد من المؤسسات والهيئات الحكومية والمؤسسات منذ المعاشات الأساسية للمتقاعدين، بفضل الجهود المشتركة من الحكومة المركزية والحكومات المحلية والشركات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات لتنفيذ نهج موحد تماما لضبط المحافظات زيادة التقبل الاجتماعي عالية، وحسن الاستجابة.
ستواصل 2019 لتسريع وتيرة تدابير التكيف وطني موحد، يعكس تماما الإنصاف الأساسي للسياسات تسوية المعاشات التقاعدية، مواصلة تنفيذ قواعد عادلة.
5
ضبط مستوى وسيلة للالتفاف حول هي نفسها كما كنت؟ يمكن المتقاعدون زيادة كم من المال؟
تدابير التكيف محددة في جميع أنحاء البلاد، ضرورة متابعة متطلبات وطنية موحدة، والظروف المحلية، سواء الشركات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات والمتقاعدين، وتحديد بعقلانية "التكيف ثابتة، مرتبطة التعديل، والميل الصحيح" معايير محددة لكل جزء من أساس البحوث الكامل ومظاهرة يوم القرارات.
لأن مستوى لا يتفق التنمية المحلية الاقتصادية والمتقاعدين وغيرها من المعلومات الأساسية، تدابير التكيف محددة بين المناطق سوف يكون هناك بعض الاختلافات.
تحديدا إلى داخل منطقة، وسوف لا تزال موجودة الشركات والمنظمات والمؤسسات الحكومية لضبط نهجا مختلفا قليلا إلى الوضع بعض المناطق.
خاص ب "حوالي 5" عامل التكيف، والذي هو كل المؤسسات والحكومة معاملة المنظمات والمؤسسات المتقاعدين تعديل عموما في مستوى الفرد، وليس الشركات والمؤسسات الحكومية والمؤسسات المتقاعدين رواتبهم التقاعدية على التوالي الفرد كقاعدة، كل وفقا ل5 من التحجيم.
محددة لكل متقاعد، ويرجع ذلك إلى مستويات مختلفة من فترة دفع المعاشات التقاعدية وغيرها من الأسباب، فإن الزيادة الفعلية في القيمة المطلقة من المعاش مختلفة، تتوافق في حساب التقاعد الشخصية لنسبة مختلفة.
بشكل عام، عندما طويل الخدمة فترة السداد، ودفع أعلى من رواتب الموظفين، وزيادة في القيمة المطلقة من المعاش الأساسي ستكون مرتفعة نسبيا.
6
ما العمل هذا العام لضبط ترتيبات المعاشات التقاعدية العامة؟ متى زيادة المتقاعدين الحصول على المعاشات التقاعدية؟
الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وزارة المالية أصدرت إشعارا على تعديل ترتيبات المعاشات التقاعدية المقدمة للعمل، شرط الكلي هو التنفيذ السلس لضمان الدفع.
من الجدول، ليكون في البلاد من قبل 31 مايو 2019، مع الواقع المحلي، ووضع خطط محددة للتنفيذ، الذي قدم إلى الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وزارة المالية.
سيتم صياغتها وتنفيذها في برنامجين الأساسية تسوية المعاشات التقاعدية بكين أجهزة الدولة المركزية والمؤسسات التابعة المتقاعدين.
الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وزارة المالية للموافقة على تجسيد محددة المحلية، فإن البلاد إيلاء اهتمام وثيق لتنظيم وتنفيذ، في أقرب وقت ممكن وزيادة المعاشات التقاعدية المدفوعة للمتقاعدين اليدين.
قد تختلف الدفع في المكان في وقت قريب، ولكن بالنسبة للمتقاعدين، بغض النظر عن متى بدأت البلاد لتنظيم التوزيع، وبدءا من 1 يناير 2019 إعادة إصدار.
7
هذه تسوية المعاشات التقاعدية العام لبعض الظروف الخاصة بخصم دعم الحكومة المركزية، والاعتبار الرئيسي هو ما أطلب؟ سوف تعديلات محددة تؤثر على مستوى المتقاعدين تفعل؟
30 مايو 2018، أصدر مجلس الدولة "على إنشاء نظام تبادل الأساسي صندوق التأمين التقاعدي مركزي لموظفي المؤسسة" (قوه فا [2018] رقم 18)، قررت إنشاء نظام مقايضة المركزي صندوق التقاعد، منذ 1 يوليو 2018 تاريخ التنفيذ. التي وضعت بشكل واضح إلى الأمام المبدأ الأساسي "سياسة موحدة"، وأكد نفس بوليصة تأمين المعاش الأساسي الوطنية تدريجيا توحيد نسبة المساهمة، قاعدة الأجور المعتمدة الطرق، ومعالجة تدابير حساب وتعديل وهلم جرا.
"الموارد البشرية والضمان الاجتماعي، وزارة المالية في 2019 لضبط المعاشات الأساسية لإشعار المتقاعدين" تنص على أن: "لرفع مستوى التكيف الذاتي، سياسات التكيف الشوط الاول، وجود مخالفات دفع التقاعد المبكر لمرة واحدة أو والأعمال الإقليمية أن يكون انتقادات المساءلة، وانخفاض مماثل في صندوق المساعدة المالية المركزية. "هذه السياسة هي في المقام الأول إلى انضباط العمل، وتعزيز الرقابة المحلية لضمان التنفيذ السلس لنظام نقل صندوق التقاعد المركزي، وسوف لن يؤثر المتقاعدين لضبط مستوى الفرد ، وانها لن تؤثر على المعاش الأساسي تدفع بالكامل.
8
تم تعديل معاشات الدولة لسنوات عديدة، ينبغي النظر في إنشاء آلية التسوية؟
ومنذ عام 2005 حققت البلاد المعاش الأساسي للمتقاعدين مؤسسة "أربعة عشر" لهجة حتى بعد ثلاث سنوات متتالية منذ عام 2016 لتحقيق التزامن ترتيب زيادة مناسبة في مستوى المعاشات التقاعدية للمتقاعدين والشركات المؤسسات والمؤسسات.
وفقا لمتطلبات قانون التأمين الاجتماعي، والإدارات ذات الصلة في السنة التقويمية ملخص ضبط الممارسات المعاشات الأساسية والخبرات على أساس العمل بها إنشاء كل المنظمات والمؤسسات والشركات التجارية والحكومة المتقاعدين آلية تسوية المعاشات التقاعدية الأساسية هي معقولة، من أجل تحقيق علاج أنواع مختلفة من المتقاعدين آلية موحدة التكيف، والشعور بالأمن في تقدم جديد، وذلك لتعزيز وللحصول على شعور من السعادة للشعب.
المصدر: الموارد البشرية والضمان الاجتماعي إلكتروني الصغير
