تحرير: يونيو معجون الأسنان
الشامل: الموارد البشرية وقناة الصغرى الضمان الاجتماعي، وتوطيد شبكة
انقر هنا لإضافة تسمية توضيحية
قبل سنوات عديدة في الشريك الصغير لإنهاء العمل،
بعد سنوات كنت تريد الانتظار للعثور على وظيفة مناسبة،
ولكن عملية البحث عن عمل، وهناك كثير من المزالق،
الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصادر مؤخرا المرشحين للوظائف في حالة تأهب ثمانية نصائح فخ
تذكير الباحثين عن عمل واثقون من أن إبقاء عيونهم مفتوحة، لحمايتها من التعرض للخداع.
انقر هنا لإضافة تسمية توضيحية
1
اليقظة "وسيط السوداء"
"وسيط أسود" يعني بعض المنظمات غير القانونية لتقديم العمل في اسم من الباحثين عن عمل رسوم المقنعة اتهم مجموعة متنوعة من الأسماء.
بعد توجه العمال إلى وكالة شو صغيرة للعثور على عمل، لدفع 200 يوان ودائع، مهمة تلقى هو لتنظيف الشركات الإعلان على القطبين.
ولكن العمل الذي قام به ساعة واحدة فقط وأمرت فريق الدفاع لاغلاق على أساس أنه خلافا لأنظمة إدارة المدينة.
كان مفلسا صغيرة شو لإيجاد وسيط للحصول على المساعدة، ولكن قيل أن ودائع لا يمكن أن يكون ردها.
ثم وجدت الموظفين التجارة والصناعة، لم تدرك هذا هو وسيط السوداء مرة واحدة المحظورة.
نصائح الوقاية:
الباحثين عن عمل للتحقق من الرخصة التجارية للوكالة، بما في ذلك ما إذا كان نطاق أعمال خدمات التوظيف، وتوافر "الموارد البشرية ترخيص الخدمات".
2
اليقظة "البحث وهمية"
يشير "البحث وهمية" لبعض الأشخاص بدعوى الاحتيال "أغراض التعيين" أو "مستشار كبير التنفيذية للبحث"، وهلم جرا، ملتزمون بتقديم الباحثين عن عمل رواتب عالية، وظائف الراقية، ولكن يجب أن يدفع أولا رسوم الخدمة.
تلقى تشن "كبار استشاري البحث التنفيذي،" ماتسمى الهاتف، المتصل يقول مفصل بالضبط المعلومات الشخصية، والمطالبة لتوفير وظائف ذات رواتب عالية.
تشن يعتقد، ثم اضغط على "بحث" وشرط إرسال سيرتك الذاتية لبعضها البعض، وقريبا الحصول على مقابلة، ولكن أول التحويلات 2000 رسوم خدمة يوان من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، والالتزامات لدخول بعد ثلاثة أشهر العودة.
ذهب تشن إلى الموقع مقابلة بعد نقل، وإنما هو لإيجاد شركة التجارة الخارجية، وقال شخص لم بتكليف من التوظيف البحث التنفيذي، عندما وصفه بأنه "أغراض التعيين" الهاتف مرة أخرى، والآخر تم إيقاف.
نصائح الوقاية:
يجب الباحثين عن عمل يعرف أرباب العمل، وظائف، وما إلى ذلك، مكافأة خاصة العالي، العمل مع فوائد جيدة، في محاولة للاستعلام عن الموقع الرسمي أو من قبل أرباب العمل للتحقق من محتوى وطبيعة العمل للجهات المختصة، للتحقق ما إذا كان مستوى الراتب معقول، لمنع التعرض للخداع .
3
اليقظة "زميل كاذبة"
"زميل الكاذبة" يشير إلى بعض الأشخاص الاحتيال باسم "زميل"، والمبادرة إلى طالبي الإضراب، حريصة على تقديم عملهم، وتحديدا لطالبي إيقاع والنصب المال
القطار ومحطات الحافلات المحيطة بها، ويتردد بعض الناس على دراجة نارية أو فتح فان رأوا الأمتعة والعمال المهاجرين، وسوف تأخذ زمام المبادرة جاء القطن.
صغير العمال المهاجرين الذين وصلوا عالية فقط عن طريق القطار، وسأل "زميل" التي نصبت نفسها إذا كان يبحث عن عمل، ووعد للتعرف على مساعدة قريب المصانع والفنادق والذهاب إلى العمل.
لأن لهجة ودية، قليلا السذج وظيفة أخرى "زميل" كلمات. "زميل" قاد بدوره للذهاب إلى الباب وقفت مصنع العلامة التجارية التوظيف، للقبض عليه خارج وطالب 200 يوان أجرة. وفي وقت لاحق، قال مصنع "زميل" هو مجرد كاذب.
نصائح الوقاية:
طالبي إلى مدينة غريبة، في محاولة لاختيار وسائل النقل العام، يجب أن لا تعتمد على الكلام "زميل"، وخدمات الموارد البشرية إلى وظيفة عادية.
4
اليقظة "كاذبة بدوام جزئي"
"الكاذبة لبعض الوقت" يشير إلى اسم بعض بدوام جزئي الاحتيال الموظفين رواتب عالية، نقرات الماوس كسب المال، والعودة النقدية وغيرها من فرشاة واحدة تحت ستار إجراء الاحتيال المالي.
أصدر الموظفين الاحتيال "بدوام جزئي فرشاة واحدة، طار إلى الوراء الآن، البقاء في المنزل، راتبا شهريا لأكثر من مليون" المعلومات، ملفق "بدوام جزئي فرشاة واحدة" الفخ.
أحد الضحايا دعا بعد تلقي "بدوام جزئي سلخ فروة الرأس" SMS، الرسائل النصية فقا للمبادئ التوجيهية التي يقدمها سلخ فروة الرأس إلى الوراء الآن، خدع نتائج 1.8 مليون يوان.
وكشفت تحقيقات الشرطة أن هناك أناس للغش لسلخ فروة الرأس العودة النقدية كل يوم، وعدد من خدع تصل إلى عشرات الآلاف.
نصائح الوقاية:
الباحثين عن عمل لا يؤمنون سهلة ومربحة "جيدة المهمة" ويجب تأسيس مفهوم الصحيح للبحث عن عمل، توقعات التوظيف.
في الوقت نفسه، ونحن بحاجة لحماية المعلومات الشخصية، لا بسهولة الكشف عن المعلومات حول البطاقات المصرفية، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت وكلمة المرور Alipay، وغيرها لا تفتح رابط URL غير مألوف.
5
اليقظة "اتهامات تعسفية"
"الاتهامات التعسفية" يعني صاحب العمل أو وكالة للعمل في سبيل دفع رسوم دخول، وتكاليف الملابس، والفحوص الطبية، ورسوم التدريب، وديعة، والذهب وظيفة ثابتة ورسوم تدقيق البيانات.
بعض الوكالات العاملة مع الكذاب رقم أو "شركات وهمية"، أول وكالة للعمل في اسم الموصى بها لرسوم التسجيل تهمة ورسوم الخدمات، بعد "كذاب" أو "شركة وهمية" التظاهر لتعيين موظفين، وتلقي الفحوص الطبية، تكاليف الملابس والودائع وغيرها من النفقات، ومن ثم نسج جميع أنواع من الأسباب للباحثين عن رفض أو وظيفة في منتصف الطريق رفضت.
وهناك عدد من الشركات الوسيطة نشر في أماكن بارزة رواتب عالية ومزايا ممتازة وغيرها من الإعلان الوظيفي جذابة جذب الباحثين عن عمل الباب، في تهمة رسوم الخدمة، ورسوم التدريب بعد آخر قال هو كامل، ووعد بالاتصال الوحدة المناسبة في أقرب وقت ممكن، ومن ثم العثور جميع أنواع الأعذار روتينية.
نصائح الوقاية:
تذكر طالبي، والمرشحين العمل في حد ذاته لا يتطلب أي تكلفة، لرسم الطلب الأول، وتدريب رسوم كشرط لإجراء مقابلات التوظيف يجب التعامل معها بحذر.
تتطلب امتحان القبول عادة طالبي العمل لامتلاك أكثر من ثنائي ميثيل المستشفى، وحدات نظامية سوف يتم جمع النفقات الطبية.
6
اليقظة "شهادات خصم"
"وثائق الإبزيم" يعني صاحب العمل أو وكالة وجود حضانة أو التعامل التجاري من قبل باسم التأمين الاجتماعي وبطاقات الرواتب، ومحاولة، والاستيلاء طالبي بطاقة الهوية، وثائق أصلية، شهادة شخصية، شهادة درجة وهلم جرا.
لي في الشركة، وشخص مسؤول شركة يتطلب بطاقة الهوية الضمان، وبطاقات الهوية للي بعد رئيسه للذهاب إلى العمل.
ويمكن أن يكون مكانا للذهاب الى العمل فقط للعثور على ما يسمى ب "الشركات الكبرى"، ولكن الورش الصغيرة العادية. العمل الفعلي من الوظائف وعدت، وكثافة العمل، بيئة العمل هي مختلفة جدا.
لي طلب الاستقالة والعودة بطاقة الهوية، ورئيسه لا يمكن إلا بإرجاع بطاقة الهوية، وأيضا فتح مباشرة له التسول للحصول على تعويضات مقطوعة.
نصائح الوقاية:
أي وحدة أو فرد الحق في احتجاز الوثائق الأصلية من الآخرين، لن يتم وضع الباحثين عن عمل في الوثائق الأصلية، إذا لزم الأمر، يمكن أن تظهر فقط إلى الموظفين المعنيين. وثمة حاجة لتوفير نسخ وثيقة أو صورة، للإشارة إلى استخدام محدد في المكان.
7
اليقظة "قرض التدريب"
يشير "قرض التدريب" لمؤسسات التدريب معينة سيتم ظيفة جيدة الأجر كطعم، الالتزام بالتدريب بعد حزمة توظيف الباحثين عن عمل، ولكن هناك حاجة مؤسسات الإقراض لتحديد القرض لدفع تكاليف التدريب.
تحت انغ تخرجه الكلية، حريصة على العثور على عمل في حالة وجود التزام للاستماع إلى مدرسة للتدريب "تدريب بعد التوظيف رواتب عالية" قبل التدريب المطلوبة لتقديم طلب للحصول على قرض لمؤسسات الإقراض.
ومع ذلك، وبعد التدريب، والمدرسة لم تحترم التزاماتها، ولكن أيضا لانغ يدين بدين كبير.
وانغ أدركت خدع، ولكن من الصعب إثبات الغش بعضها البعض، وغير قادرة في نهاية المطاف لحماية مصالحهم الخاصة.
نصائح الوقاية:
الباحثين عن عمل لتحديد وتعزيز الوعي والتدريب قبل تعتمد مؤسسة التدريب على توافر تدريب المؤهلات، والثاني يعتمد على ما إذا كان نطاق الأعمال يشمل التدريب، 3 يتوقف على ما إذا كان الالتزام بدفع تقريبا نفس الوظيفة مع مستوى الأجر نفس الظروف الاجتماعية.
أيضا، تولي اهتماما للاحتفاظ ما يكفي من المواد، وإذا وجدت للغش، يرجى إبلاغ السلطات فورا.
8
الحذر من المخططات الهرمية
يشير نظام هرمي غير المشروعة إلى منظم أو المشغل من خلال تطوير الموظفين، ويطلب منهم دفع رسوم أو لشراء السلع وغيرها، للحصول على الآخرين للانضمام أو تطوير المؤهلات، تسعى المصالح غير المشروعة.
المخططات الهرمية غير قانونية عادة إلى الأقارب والأصدقاء للغاية وأوصت طريقة للانتشار، في الأساس من أجل كسب المال الكبيرة بسهولة، دون الحاجة إلى مقابلة مباشرة العمل وسيلة للتحايل، مقابلة عمل أو المناطق النائية أكثر تواترا والتحويل، والشركة لا يمكن أن يفسر بشكل واضح.
تشانغ طلاب الدراسات العليا الاستماع وقال تشن هناك ذات رواتب عالية وظيفة. على الرغم من أن العمل في المناطق النائية، وكان تشانغ رواتب أعجب.
عندما وصل إلى مكان العمل، كان من المنظمات الامتيازات تحت السيطرة. في البداية، وتجاذب اطراف الحديث الجميع وتشانغ الصداقات الخاصة، ناهيك عن مضمون العمل، وبعد إدخال "شبكة التسويق" لتشانغ.
تشانغ أدركت أن الخداع تريد أن تترك، قد تم تأمين الباب. تشانغ أراد أن يهرب تم اكتشاف نية، في مقابل وجبة الركل. الآباء تشانغ بعد التنبيه، أنقذت الشرطة.
نصائح الوقاية:
لمعرفة المزيد عن المرشحين واللوائح تحظر المخططات الهرمية للبلاد، سيد المعارف الأساسية لتحديد المخططات الهرمية، مقاومة واعية إغراء للاعتقاد أن "السماء لن تسقط"، وإنشاء الصعب الحصول على الأغنياء، ورفض الوعي الامتيازات.
اتخاذ هذه الحالات، أذكر غالبية الباحثين عن عمل:
أولا، عندما العمال وظيفة يمكن إدخالها على الوظائف العامة وخدمات الموظفين وفرص العمل المحلية، مثل سوق الموارد البشرية، مركز التوظيف والمراكز، ولكن أيضا لسلامة خدمات الموارد البشرية الموارد البشرية والإدارات الضمان الاجتماعي على جميع المستويات الموصى بها المعترف بها في البحث عن عمل.
ثانيا، بعد نية لعمل للعثور على المعلومات، وتجربة اجتماعية معينة من الأقارب والأصدقاء للتواصل الوضع، والهدوء الاستماع إلى وجهات نظرهم أو الخبرة في العمل في المجالات ذات الصلة. المشورة وتشير أفضل مرجع لجميع الأعمار، وأكثر من ثلاثة أشخاص في أجزاء مختلفة من الآراء والاقتراحات.
ثالثا، بعد تلقي العرض التوظيف، والتحقق من الإنترنت للحصول على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب، خصوصا أن تذهب إلى الموقع الرسمي للاستعلام هيئة سوق المال في التسجيل أو تقديم صاحب العمل، إذا كان ذلك يعني معرفة معلومات حول وحدة قد لا تكون موجودة.
رابعا، مرة واحدة وسيط السوداء وجدت، يمكن أن يقدم تقريرا إلى الإدارات إدارة الضمان الاجتماعي المحلية من الموارد البشرية؛ كما هدد المرشحين للوظائف من ذوي الخبرة شرك أو السلامة الشخصية، واستدعاء الشرطة إلى قسم الأمن العام فورا.
معلومات أخرى ذات صلة، وهي متاحة من خلال القنوات التالية:
ويمكن الاطلاع على معلومات الاستعلام سياسة التوظيف على موقع الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الرسمي (www.mohrss.gov.cn) أو الموارد البشرية والموقع الرسمي قسم الضمان الاجتماعي في البلاد.
اكتشاف المعلومات التي لدينا ويمكن الاطلاع على شبكة التوظيف العام الصينية (www.cjob.gov.cn)، والصين الشبكة الوطنية المواهب (www.newjobs.com.cn) أو عبر مواقع الوظائف العمومية، وكذلك الموارد البشرية وإدارة الضمان الاجتماعي أوصى المعترف بها على سلامة الموارد البشرية موقع الخدمة.
تعلم كيفية عمل حول ديناميكية يمكن زيارة إلكتروني الجزئي الرسمي الموارد البشرية وإدارة الضمان الاجتماعي الموارد البشرية والضمان الاجتماعي أو البلد.
تقديم المشورة بشأن السياسات، المعلومات والتوجيه وغيرها من الخدمات يمكن استدعاء 12333 أبيب.
انقر هنا لإضافة تسمية توضيحية
انقر هنا لإضافة تسمية توضيحية
انقر هنا لإضافة تسمية توضيحية
وينبغي إيلاء عملية مقابلة عمل اهتمام:
المقابلة هي وسيلة هامة لاختيار العاملين في الشركة. ينبغي تعيين إلى الشركة، وإتاحة الفرصة للاتصال ثنائي الاتجاه، مما يتيح التفاهم المتبادل بين الشركة والذي ينبغي تعيين، بحيث يمكن للالجانبين بذل توظيف أكثر دقة أم لا، أن يقرر ما إذا كان أو لا يعملون.
ما هي مقابلة المحرمات؟
1
المال البيان الافتتاحي
الأجر لا لا تسأل، ولكن لديها الالتفات إلى أن توقيت والغلاف الجوي. إذا كان لديك مجرد الكلام، على نقطة على التوالي، انتقل مباشرة إلى طرح الأجر، وسوف يشعر الشركات غير مريح.
2
تشابك
سوف تجنيد اتباع إجراءات معينة متى تقول عندما الرسالة على أن يقول لغير المعوقين، "الكهرباء"، لا زيارة غير مرحب غير مكالمات وزيارات، إذا كان لا يزال متشابكا، فقط لنقول وداعا لك.
3
الاتصالات الفقراء
الإجابة على الأسئلة المربكة، مثل هذا الشخص مهارات الاتصال الفقراء حقا.
4
في وقت متأخر للمقابلة
أيا كان السبب، في وقت متأخر لمن المحرمات مقابلة عمل، فمن السهل للشك في أن السلوك المهني للشخص.
5
غذر
أنت لست بحاجة إلى ارتداء اسم العلامة التجارية، ولكن على الأقل للحفاظ على ملابس نظيفة، نظيفة. التظاهر ليكون باردا؟ أنا آسف، كنت في المكان الخطأ.
6
تباهى
لا يهم كيف جيدة كنت تعتقد، في مواجهة مكان العمل فقط طب الأطفال الحقيقي. لا باب لمغرور، والباب لا تطير فوق؟ ومثل هذا الشخص يؤثر على بيئة العمل في الشركة، من الصفقة هو خارج.
7
لا صدق
وأعرب بعض الناس الرغبة في إدخال جانب الشركة، في حين يعني أنه كان ينتظر نتائج آخر، أو نقول أن ننظر إلى شركة أخرى إذا استأجرت. الآن عليك أن تعطي لنفسك الكثير من الخلفي، يجب أن لا مانع من التعرض للرفض التوظيف.
8
احتيال
وإذا وجدنا أن هناك تزوير، ونحن سوف تجد لك في كل مكان الاحتيال. حتى رجل صادق لا تستطيع أن تفعل، ما يعني ثقة الأعمال لك؟
9
استئناف مهزار
نظرا لأنه هو استئناف، لا تشارك في معقدة جدا قطعتين من الورق بما فيه الكفاية. إذا كان الجميع هو تحفة والشركات ليس لديهم الوقت للقراءة، ولكن أيضا لجعل الحكم الصحيح؟
أمل أصدقاء القليل يمكن العثور عملهم
هيا!
