ترحيب الجميع لقراءة "الشرطة جينغدتشن الراكون" الرقم الرئيسي. إذا أحببت هذا المقال، وأنا يمكن أيضا النقر على الزاوية اليمنى العليا من عدد قلق عنوان، كل يوم أوصى مقال رائع .
(المحرر: شينخوا)
"السبت الوصفات العمل الإضافي، واستدعاء القواعد، 24 ساعة في اليوم أمر لا بد منه"، "أين الكوادر نهاية الأسبوع بلدة" ...... "خمسة زائد اثنين" طبيعية "الأبيض مع الأسود" لقد أصبح الكثير من الكوادر الشعبية العمل. وجدت الدراسة Banyuetan المراسل أن انتشار طويلة الأجل على مستوى القاعدة كوادر العمل الإضافي دون أجر، "أوه ذكر" ظاهرة التعويضية أيضا لا يمكن ملء الفراغ.
فقط في الماضي مهرجان منتصف الخريف والعيد الوطني، وينفق جزء من موظفي الخدمة المدنية صغار في الوقت بدل الضائع في مشغولا، ولكن العمل الإضافي لا يزال غير وارد.
شياو مينغ (اسم مستعار) في يوليو من هذا العام ليصبح موظف حكومي صغير في على مستوى الدولة المقاطعات الفقيرة في مقاطعة يوننان. وقال في مقابلة مع الصحفيين تعليق الصين: "اخترت أن يصبح موظف حكومي، أحد الأسباب هو أن العمل من موظفي الخدمة المدنية تسعة الى خمسة"، والقانون المقارن. "
موظفي الخدمة المدنية بعد أن تصبح حقا، علمت شياو مينغ أن العمل ليس فقط في الوقت المحدد كل يوم عند عدد قليل من عطلة نهاية الأسبوع هناك أكثر من مرة تريد العمل. "والخدمة المدنية البلدة، في كثير من الأحيان إلى القرية للمساعدة في عمل من هذا العام، اليوم الوطني عطلة سبعة أيام، لقد زار القرية والأسر الفقيرة في القرية الآن في مرحلة حاسمة لمعالجة الفقر، والمهام الثقيلة، والقاعدة الشعبية ويخشى موظفي الخدمة المدنية حول يست على المسار الصحيح لتحقيق قبعة الفقر، لا يسعنا إلا أن العمل الإضافي لتجف. "ووفقا ليفهم شياو مينغ أن المقاطعة حيث كان، أساسا موظفي الخدمة المدنية في الوقت بدل الضائع.
لي تينغ (اسم مستعار) هو موظف صغير في مقاطعة فقيرة البلاد في منغوليا الداخلية، 2015-2017 عامين، كان يعمل في بلدة Chengguan مكتب لجنة الحزب. وقالت لمراسل Banyuetan، تنفيذ العمق من المناطق الريفية والرعوية في السنوات الأخيرة في معالجة الفقر، وهو نفسه ما لا يقل العمل الإضافي، والثلث على الأقل من عطلة نهاية الأسبوع لنقع في المكتب، في كثير من الأحيان كتابة الملفات الفقر إلى اثنين أو ثلاثة في الصباح، وحدة أبدا لإرسال بيني والعمل الإضافي.
"المدن الكبيرة، وحدات كبيرة من موظفي الخدمة المدنية والمؤسسات العامة الذين لديهم الوقت بدل الضائع، ونحن، والفقراء، القاعدة الشعبية موظفي الخدمة المدنية والعمل الإضافي والمناطق المتخلفة هي أيضا كثيرة، باستثناء أيها الأميال؟" كان لي تينج في حيرة جدا، "أنا قليلا موظفي الخدمة المدنية الصغيرة، مما يؤدي إلى نخر العصب للتحدث مع الوقت بدل الضائع. وعلاوة على ذلك، وزملائي مملة الصمت، لا أستطيع الدخول في الخاص ".
هذا العام، ونقل لي تينغ إلى قسم الدعاية المقاطعة، ولكن أيضا إلى العمل الإضافي كل يوم تقريبا. "في الأصل فكرت أن يكون الأجر مقاطعة العمل الإضافي، أو قد في النهاية ولا حتى فلسا واحدا."
كانت شهري أغسطس وسبتمبر من هذا العام لبلدية منغوليا الداخلية لي (اسم مستعار) مرة أخرى علم بلد فقير وإيابا ذهابا وإيابا في منغوليا الداخلية وبكين، مشغول مساعدة المسائل الهبوط في المشروع منغوليا الداخلية، ولمسافة تصل إلى 20 يوما، عدة عطلة نهاية الأسبوع لا يهدأ. "كيف الإضافي؟ لا تقولوا هذه عطلة نهاية الأسبوع، وأنا أعمل منذ ما يقرب من 20 عاما، وقد أرسلت أبدا الإضافي".
هاي هوا يونغتاى شنغهاي (كونمينغ) محاماة لي سونغ-وي تتعلق ب "العمل يعد" العمل الإضافي "القوانين واللوائح من هذا القبيل". في عام 1995 أصدر "مجلس الدولة على ساعات العمل من الأحكام الموظفين" بشكل واضح والمنظمات الاجتماعية والشركات والمؤسسات وكذلك موظفي المنظمات الأخرى داخل أجهزة الدولة في بلدنا، والعمل ثماني ساعات في اليوم، والعمل 40 ساعة في الأسبوع. "إن ما يسمى ب" العمل الإضافي "هو فترة العمل الإضافي، وينبغي الحصول على أجور العمال. قوانين العمل لدينا تمتد بوضوح ساعات العمل من الشروط والمعايير والأجور".
وأوضح لي سونغ-وي Banyuetan أبعد للصحفيين، ولكن الموظفين في عام 1995، وفقا لوزارة السابقة من العمل والضمان الاجتماعي لوضع "وجهات النظر حول تنفيذ <جمهورية الصين الشعبية من قانون العمل الصين> عدد من القضايا" وموظفي الخدمة المدنية و، حسب مقتضى الحال، لتنفيذ الخدمة المدنية والمؤسسات والفئات الاجتماعية لا قوانين العمل المعمول بها.
وقال وزير دائرة التنظيم جنة الحزب منغوليا الداخلية مقاطعة "في الواقع، فإن الرأي العام على مستوى القاعدة الشعبية موظفي الخدمة المدنية، ولكن السبب من الموظفين الدائمين إلى العمل الإضافي دون قضية العمل الإضافي الأجر قراءة خاطئة، والذي ليس لديه وثيقة قانونية واضحة المعالم أو موظف عام للعمل لديها الوقت بدل الضائع الوقت بدل الضائع." أن ل العمل الإضافي موظفي الخدمة المدنية، قانون الخدمة المدنية في وموظفي الخدمة العامة نظام ساعات العمل المنصوص عليها اضح من قبل الدولة، وفقا لأنظمة الدولة من التمتع عطلة. موظفي الخدمة المدنية خارج الوقت بدل الضائع العمل القانونية، تتاح لتشغيله الوقت المناسب. "في غياب التعويض الإضافي واضحة المعالم والسياسات التعويضية في مستوى القاعدة الشعبية وليس هناك من الشروط الأساسية لتنفيذ العديد من القاعدة الشعبية موظفي الخدمة المدنية للعمل والعمل الإضافي" باركر ".
"على سبيل كاملة بشكل ملحوظ أكثر من عبء العمل العادي من الوقت بدل الضائع، وحدة لا يمكن ترتيب إجازة، ينبغي أن يكون هناك بعض التعويضات، ولكن هذا يحتاج إلى مزيد من التوضيح والسياسات واللوائح ذات الصلة"، وقال لي سونغ-وي.
الصين تعليق مراسل علمت والموظفين المدنيين وأفراد الأعمال على العمل الإضافي اليومي هو أمر شائع جدا، والعمل الجاد جدا، بدون أجر العمل الإضافي، لا يجوز تطبيق إجازة تعويضية، القاعدة الشعبية تتحدث كثيرا. "الآن معالجة الفقر، وقدمت تنشيط قوي من القاعدة الشعبية الريفية موظفي الخدمة المدنية، والسبب من الموظفين الدائمين الوقت بدل الضائع من الصعب جدا، ويكاد لا يوجد أيام من الوقت، لذلك ينبغي ضمان الدخل الإضافي معقول الجميع، لا تدع الشعبية الهضم الإضافي بعيد المنال وقال تينغ أعضاء الحزب وكوادره استمر زخم الأعمال العام ".
يعتقد شياو مينغ أن ضابطا العام للبلاد، بسبب متطلبات العمل ومفهومة الوقت بدل الضائع. "قبل مقاطعة من قبعة الفقر وموظفي الخدمة المدنية أيام قبالة ليكون من المستحيل أساسا. إذا ترسل بشكل صحيح بعض" العمل الإضافي "حوافز الدخل لا يتم فقط، ولكن أيضا الاعتراف الشعبية موظفي الخدمة المدنية إلى العمل الجاد، لمواصلة تحسين القاعدة الشعبية موظفي الخدمة المدنية الحماس ".
"أنا، والخدمة المدنية، ولكن أيضا قيادة دائرة التنظيم، ولكن أيضا يشبه إلى حد كبير جدا لمنح الأجر الإضافي للموظفين العموميين من أجل تحسين الحماس المبادرة المدير العام للموظفين العموميين، ولكن تشهد حاليا المزيد من الصعوبات." معينة المذكورة سابقا وقال جنة مقاطعة وزراء المنظمة الإدارة، للصحفيين ان الصين تعليق، ودفع العمل الإضافي في الوقت الراهن ليس هناك أي أساس قانوني واضح، لا يمكن وضع بطريقتهم الخاصة، أو من المحتمل أن يكون وصفها بأنها دفع غير الشرعيين من البدلات والإعانات، ومعاقبتهم في النهاية، وبالتالي الاستقرار المطلوبين المحلي وقال انه لم يجرؤ على استكشاف. "وفي الوقت نفسه، وفقا لنقطة المالية المحلية للعرض، العديد من الأماكن ببساطة لا يستطيعون دفع العمل الإضافي، مثل مقاطعة لدينا، عائدات سنة 2000000000، والمحافظة بأكملها تعتمد على المدفوعات التحويلية في العملية، ومقاطعة أود أيضا لحل الديون في السنوات السابقة، موظفي الخدمة المدنية دفع العمل الإضافي هو نفقات كبيرة جدا، وليس هناك موارد مالية ضئيلة لمتابعة هذه المسألة ".
اسم وزير دائرة التنظيم أشار إلى أن قانون الخدمة المدنية ولاية في عملية المراجعة، والنظر في مسألة العمل الإضافي على جدول أعمالها، من أعلى إلى أسفل لتعزيز هذا، والترتيبات المؤسسية ومتطلبات واضحة، بحيث موظفي الخدمة المدنية يمكن الحصول على حقا العمل الإضافي "ملء هيو "أو" التعويض المالي ". وفي الوقت نفسه، أوضح على تصميم نظام التمويل، تأخذ في الاعتبار الكامل للموارد المالية المحلية، إلى أن يتحقق من خلال المنح ومطابقة الأموال، وما الرؤساء.
في مايو من هذا العام، أصدرت اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى "مواصلة تشجيع الكوادر وعهد جديد كما جديدة تأخذ على تعليقات جديدة." "آراء" متطلبات واضحة: كوادر الصوت نظام الضمان العلاج تحفيز وتحسين المؤسسات العامة والهيئات آلية تعديل الأجور الأساسية، وتنفيذ نظام بدل إضافي، وتحسين نظام مكافأة الخدمة المدنية، وتعزيز موقف الخدمة ونظام مواز رتبة المدنية، وتحسين الحزب والدولة التقديرية تقديرا ل النظام، وقيام الحوافز المعتادة، جوائز تقديرية خاصة تعمل على تنفيذ الطبية، والإجازات وغيرها من النظم.
في يونيو، أصدر مجلس الحزب لمقاطعة انهوى وثيقة بوضوح يتطلب تنفذ بجدية نظام الإجازات، مما يؤدي يجب أن الكوادر على كافة المستويات اتخاذ الترتيبات الرصاص وتنسيق للكوادر والعاملين في إجازة. بسبب العمل لا يحتاج إلى ترتيب الإجازة السنوية، يجب أن كوادر هيو والعمال لم يخرق أي أجر الإجازة السنوية وفقا للوائح ذات الصلة.
في شهر يوليو، كما أصدرت لجنة مقاطعة شاندونغ للحزب الشيوعى الصينى وثيقة تتطلب تنفيذ سياسة إجازة مدفوعة الأجر، مما يؤدي الكوادر على كافة المستويات لأخذ زمام المبادرة، بحيث ينبغي أن هيو هيو، نظرا لحاجة العمل لا يتم ترتيب إجازة، ودفع الإجازة السنوية للأجور وفقا للوائح. ممارسة نظام ساعات العمل، هو العمل الإضافي ضروري حقا للموافقة على يوم عمل الخارجي، على واجب، وفقا لأحكام ليكون يوما من أيام حالا لا يمكن أن تعطي كاذبة بدل العمل الإضافي وجبة.
"أعط استراحة أسبوع واحد، وأنا أشعر بالسعادة!" "لا نتوقع الكبار يمكن أن تترك حالا، ولكن لدفع الأجر للإجازة السنوية" ...... للبلاد أصدرت تنفيذ السياسات والقواعد الشعبية موظفي الخدمة المدنية كان مفعما بالأمل، ولكن أيضا جزء قلق: "هيو ما لا نهاية عمال يقول لا"، "دي Xiaren هيو، لا يتم منح القيادة". ولذلك، الكوادر القيادية لأخذ زمام المبادرة في إجازة في الوقت نفسه، يجب علينا أن نقوم بعمل موظفي الخدمة المدنية العادية في إجازة، بحيث سهم "عطلة السعادة" في العمل مشغول.
المصدر: 2018 "تعليق" على الصفحة 20، العنوان الأصلي "العمل الإضافي: الشعبية" أوه يذكر "" أذكر أيضا الابيض ذكر ""
المراسل: على نطاق يي جينغ وانغ دينغ ان ومينغ
