وقال وزير الموارد البشرية والاجتماعية تشانغ جينان كان العام الماضي عام السادس على التوالي و، أكثر من 13 مليون فرصة عمل جديدة. قدم تقرير عمل الحكومة هذا العام: 2019 توقعات التوظيف لأكثر من 11 مليون وظيفة جديدة في المناطق الحضرية، والمناطق الحضرية معدل البطالة مسح بنحو 5.5 في المئة سجل معدل البطالة في المناطق الحضرية ضمن 4.5. كيفية تحقيق الاستقرار في الوضع العام للعمالة ذلك؟ واحدا تلو الآخر حول عمل ثابت القوة.

أولا، وإصدار سياسة العمالة "حمراء".

بكين لتشجيع أصحاب العمل على توظيف صعوبة العمل الحقائق، وارتفعت مستويات الدعم المهمة من 5000 يوان الى 8000 يوان للفرد سنويا.

شنغهاي هذا العام كما إرساليات، والموظفين التسليم وغيرها من الجماعات عمل مرنة "العرف" الأمن الأساسي الحصري، وهي أعلى استحقاقات الضمان أكثر من 90،000 يوان.

ثانيا، نحن استهدفت مجموعات تركيز لتعزيز فرص العمل.

هذا العام، بلغ عدد خريجي الجامعات 8340000، رقم قياسي آخر. تتراوح الدعم المتدرب التوظيف امتدت من خريجي المدارس كلية العاطلين عن العمل من خريجي إلى 16 سنة للشباب العاطلين عن العمل يبلغ من العمر 24 عاما.

تيانجين للتمتع موظفي الدعم المتدرب العمل، وفقا ل75 من المعايير المحلية الحد الأدنى للأجور لإعطاء تكلفة دعم المعيشة.

مرة أخرى، مما يقلل من العبء على المؤسسة، وزيادة فرص العمل.

مقاطعة فوجيان، وبعد بعض الاستقرار للقوى العاملة للمؤسسة تم تحديدها لإعطاء الجائزة لمرة واحدة من الدعم.

وأخيرا، التدريب على المهارات واسعة النطاق، توسيع قنوات التوظيف.

شركات لياونينغ لتنفيذ التلمذة الصناعية الجديدة، والبدلات المتدرب للشخص الواحد سنويا من حيث المبدأ، وأقل من 4000 يوان. مع إعطاء الأولوية للتوظيف، والأولوية هي معيشة الشعب، الأول هو الاقتصادية. تحرير: الأحد Xinqi المصدر: CCTV