هيلونغجيانغ البوابة الأولى موثوق رقم العام المحلي

انقر على العنوان أدناه عبارة الأزرق قلق القدس (رويترز)

طرفة عين،

لقد حان مايو لكم،

الرضا الوظيفي الحالي؟

ما يلي هو عبارة عن سلسلة التشطيب صغير

موجة كبيرة من فرص العمل،

رؤية بسرعة إذا ما تحتاجه!

بعيدا، لا أذكر ذلك ~

مدينة داتشينغ رانج هولو الأعمال التوظيف حي نقل الجمهور

بسبب عملهم، وافقت الحكومة المحلية قررت حي مدينة داتشينغ رانج هولو بالإعلان عن سبب نقل الموظفين. ويأتي هذا الإعلان على النحو التالي:

أولا، خطة نقل

نقل الأعمال خطة التوظيف 11.

مواعيد العمل

الثاني، مجموعة نقل

مدينة داتشينغ، مقاطعة (منطقة) في إطار مؤسسات التمويل الكامل إدارة (حركة الناس، وهذا هو وموظفي الخدمة المدنية والمشاركة العامة مع الموظفين المؤهلين التنكر) في آخر كادر العامة في هذه السلسلة.

الثالثة، ومؤهلات التطبيق

(A) نقل ينبغي أن تستوفي الشروط الأساسية التالية:

1. شركة السياسية، على غرار ما يرام العمل وصادقة ونظيفة، مع الأخلاقيات المهنية جيدة والمهنية، لدينا قوي التحليلية والمهارات، وكتابة القدرة الشاملة، والمهارات اللغوية والمهارات التنظيمية، على غرار متين، حسن الخلق حل المشكلة.

2 تشمل درجة أو أعلى، لا يقتصر على المهنية.

3. الذكور، الذين تتراوح أعمارهم بين 35 سنة من العمر (بعد 22 أبريل 1984 ولد)؛

(2) وجود واحدة من الحالات التالية، لا تنطبق لنقل:

1. تلقى الحزب والانضباط الحكومة ويتلقون الاستنتاجات ذات الصلة لاستعراض الموظفين لم يتخذ بعد.

2. هو مخالفة تأديبية أو الانتهاكات المزعومة للانضباط.

3. ينتمي إلى "القانون المدني" والقوانين واللوائح "لائحة إدارة شؤون الموظفين المؤسسات" وينبغي تجنبها علاقة أخرى.

4. أحكام القوانين واللوائح تقيد ظروف أخرى.

رابعا، الإجراءات والأساليب لنقل

تطبيق (A) والتأهيل

تسجيل لاتخاذ الطريق تنتقي المشهد.

1. التسجيل الوقت: 22 أبريل 2019 - 10 مايو 2019.

2. موقع التسجيل والهاتف للإتصال: حي مدينة داتشينغ رانج هولو سيوان شارع، 1218 (بحيرة حديقة قبالة سيمون)، والموارد البشرية والضمان الاجتماعي مكتب Ranghulu قاعة السوق الموارد البشرية في الطابق الأول. الهاتف: 0459-6343342،6331126.

3. يجب على المتقدمين تقديم المواد التالية:

(1) تطبيق مكتب المقاطعة، مقر حكومة المقاطعة، مقاطعة السياسة واللجنة القانونية ويجب على المرشحين تقديم "داتشينغ العام مدينة رانج هولو الأعمال التوظيف حي نقل استمارة التسجيل" (انظر الملحق 2) في نسختين، وتطبيق لمراقبة المنطقة ويجب على المرشحين جنة أن توفر "لجنة حي مدينة داتشينغ رانج هولو لمراقبة التعهدات العامة نقل استمارة التسجيل التوظيف" (انظر الملحق 2) في نسختين، انتقل إلى مدينة داتشينغ رانج هولو حي موقع الحكومة (HTTP: // شبكة الاتصالات العالمية .dqranghulu.gov.cn /) نشرة إشعار المجلس التحميل؛

(2) شهادة التخرج، وبطاقة الهوية وغيرها من أصل وصورة (التفتيش الأصلي، وترك نسخة)؛

(3) تكون قادرة على إثبات قدرتي وشهادة أداء أو نسخة من الأدلة الأصلية وذات الصلة (المقالات المنشورة، وتقارير البحوث صياغتها، خطاب القيادة، وثائق مهمة، الخ)؛

(4) "وحدة وافقت على طلب للحصول على دليل" (انظر الملحق 3)

(5) اثنين بوصة مؤخرا لون قبعة الإيجابية 3، مع توفير نسخة إلكترونية من الصورة (مع عدد اسم معرف + الاسم، شكل JPG، أي أكثر من 200K).

قد يتم تطبيق 4. المتقدمين مباشرة إلى الموقع للقيام بهذه إدخال البيانات، الساعة 9: 00-11: 00 في 14: 00-16: 00.

5. يجب أن تكون المعلومات والبيانات المقدمة من قبل المتقدمين الحقيقي والكامل، مثل تلك التي وجدت الاحتيال، كل العواقب التي تتحملها المتقدمين أنفسهم.

(B) نقل الطريق العام

الكشف نقل، وتطبيق مكتب المقاطعة، مقر حكومة المقاطعة، مقاطعة السياسة واللجنة القانونية المرشحين لا ملء وحدات نقل، استنادا إلى عدد من هذه الوحدات التي خططت لها نقل موحدة اختبار القبول مجموع نقاط من الاعلى الى الادنى، وإسناد العمل بعد التسجيل. وحدة. لجنة الإشراف على المرشحين تقديم طلب للحصول مجال القبول وحدها، وفقا للقبول النتيجة النهائية من الأعلى إلى الأقل استنادا لجنة لمراقبة عدد من الأشخاص نقل الخطة.

العمل العام من نقل الموارد البشرية ومكتب الضمان الاجتماعي هو المسؤول عن تنظيم مدينة داتشينغ حي رانج هولو، تتخذ شكل الاختبارات التحريرية والمقابلات كانت مجتمعة، وعدد من برامج نقل وعدد من المتقدمين على مبدأ 1: يمكن حملها 3 اختبار نسبة بها. الامتحان التحريري، والمقابلة، على درجة من مجموع 100 نقطة هي تنفيذ النظام، وكتب امتحان 60، وعشرات حديث ل 40. مجموع = درجة درجة مكتوبة مقابلة النتيجة 60 + 40. ومن المقرر مبدئيا وقت الامتحان في منتصف مايو 2019، في وقت محدد ومكان إشعار آخر، يرجى المرشحين الذين يركزون على مدينة داتشينغ رانج هولو موقع الحكومة حي (

1. الامتحان التحريري.

رسوم الامتحان التحريري من 90 يوان. الاختبار الرئيسي المستوى النظري للمرشح، والجودة الشاملة من القدرة التشغيلية والكتابة وهلم جرا، ووقت الفحص من 120 دقيقة. بعد اختبار كتابي، وفقا لأمر مكتوب نتائج الاختبار من الأعلى إلى الأقل، وعدد من فرص العمل التي تعتزم نقل 1: 3 نسبة العزم على الدخول في مقابلة المرشحين، إذا ظهرت على النتائج النهائية الاختبار التحريري جنبا إلى جنب، المقابلة للتوسع في مقابلة المرشحين. أدخل قائمة من المقابلات ثلاثة أيام عمل العامة الخارجية.

2. المقابلة.

الاختبار الرئيسي للجودة الشاملة للمرشحين، تحليلا شاملا للقدرة على التركيز على تقييم المرشحين، والمهارات اللغوية والقدرة على التكيف وهلم جرا. وقت الفحص 15 دقيقة، واتخاذ نهج منظم لقاءات، أعلنت النتائج على الفور. بعد المقابلة، وفقا لمجموع الدرجات، وعدد من فرص العمل التي تعتزم تحويل نسبة 1: 1 في الفحص البدني والتقييم لتحديد المرشحين. إذا كانت النتيجة الإجمالية التعادل، والزيادة المقابلة في عدد المقبولين، والعزم على دخول فحص وتقييم المرشحين البدني. تقييم أو فشل الفحص، من قبل مجموع نقاط من الأعلى إلى الأقل تم انتخاب.

(C) التقييم والفحص

1. تقييم شامل التنظيمي. مراجعة مستقلة لتحديد تتخذ، تقرير مظهر حقيقي، التقييم الميداني والمقابلات التي أجريت مع مجموعة متنوعة من الطرق مثل المرشح نفسه، وجوانب من إجراء تقييم شامل لشخصية المرشح الأخلاقي، والقدرة، والاجتهاد، والإنجازات، وغير مكلفة وهلم جرا.

2. التعريف مراجعة. ملف المرشحين في "ثلاثة العمر (السن ومدة الخدمة، حزب الوقوف) الثاني - عصر (التعليم والخبرة في العمل) والحالة (الوضع كادر)" يجب أن يكون هناك شك.

3. ترتيب موحد من الفحص البدني. وتشير المعايير الطبية ب "الخدمة المدنية معيار امتحانات التوظيف" اللوائح ذات الصلة. النفقات الطبية التي يتحملها المرشحين.

(D) الدعاية وتحول

بعد التقييم والفحص للمرشحين نقل المقترح في مدينة داتشينغ رانج هولو موقع الحكومة حي ( الدعاية قبول الإشراف الاجتماعي، وفترة إشعار العامة من 7 أيام عمل. هل تواجه مشكلة نقل أو تؤثر على فترة الإشعار العامة، إذا كان على لا موظفي نقل المقترحة تستوفي الشروط لنقل التحقيق والتأهيل المبنية على الأدلة إلغاء نقل، يمكن الشواغر ملء الشواغر. انتهت إشعار دون اعتراض على الموظفين، وفقا للإجراءات المنصوص عليها في إجراءات نقل مقبض، والحد الأدنى خدمة الحياة من 5 سنوات.

خامسا، للحصول على تعليمات

1. يجب أن يكون العمل نقل دائما مفتوحة ونزيهة وتنافسية، المبدأ على أساس الجدارة من التنفيذ الصارم للأحكام ذات الصلة من وتقبل بوعي الإشراف الاجتماعي.

2. تطبيق يجب تقديم وثائق حقيقية وفعالة ذات الصلة، المعلومات المقدمة حقيقية وصحيحة أن تكون متسقة مع المواد الشخصية، وقعت الوقت "حسن النية التزام" من التسجيل، حيث الغش، مرة واحدة التحقق منها، وسوف يكون مؤهلا لإلغاء نقل، ودفع الإدارات ذات الصلة عقدت المسؤولية الشخص المسؤول ل.

3. سيتم إخطار المرشحين نقل عن طريق الهاتف جميع جوانب الموظفين. وقت التسجيل، يرجى ملء رقم الهاتف المطلوب، والحفاظ على انسيابية وسائل الاتصال، ويرجع ذلك إلى تأثير تحويل الهاتف ذهبت القتلى، على مسؤوليتك الخاصة. الذين لم ترشح إلى الرابط التالي موظفي وجود إشعار أطول.

4. واجبات نقلها إلى شخص الأصلي، لا يتم الاحتفاظ رتبة.

5. نقل إلى أفراد الأسرة أو الزوجة ليست مسؤولة عن الموظفين والتوظيف والإسكان وغيرها من القضايا.

6. الجمهور لا يحدد نقل الكتب المشورة، لا يحملون ولا تكليف أي من المؤسسات والمنظمات تدريب المشورة. تحت ستار نقل مجموعة دراسة الاقتراح وتظهر حاليا في المجتمع، نظمت مؤسسات التدريب المتخصصة دروس تقوية، دروس في المواقع أو المنشورات الصادرة، وما إلى ذلك على بطاقة لديها ما تفعله مع نقل هذا الجمهور، يرجى غالبية المرشحين الذين اليقظة، لا شيء خدع.

7. هذا الإعلان هو المسؤول عن التفسير الذي رانج هولو حي الموارد البشرية والضمان الاجتماعي مكتب مدينة داتشينغ. سياسة هاتف: 0459-6343342،6331126.

داتشينغ Ranghulu بيئة العمل البناء مكتب الإشراف وكالة إدارة الطوارئ تجنيد 17 شخصا

ووفقا لمحضر تلبية متطلبات الحكومة التنفيذية والشعبية في حي مدينة داتشينغ رانج هولو، وبيئة الأعمال منطقة البناء مكتب الإشراف وكالة إدارة الطوارئ مقاطعة يحتاج العمل والموارد البشرية ومكتب الضمان الاجتماعي Ranghulu استنادا "الى الأجهزة والمؤسسات خارج Ranghulu وأعلن الأحكام ذات الصلة من نهج إدارة المجندين "، وموظفي الخارجية تجنيدهم علنا المسائل ذات الصلة على النحو التالي:

خطة التوظيف وفرص العمل

خطط لتجنيد 17 شخصا (مقاطعة أعمال البناء إشراف بيئة مكتب توظيف 10 شخصا، وظائف على العقارات العمليات التجارية تسجيل؛ المنطقة لإدارة الطوارئ التوظيف وكالة 7 أشخاص، وظائف للحركة جريمة المعلومات العمل دخول).

الثاني، ونطاق وشروط التوظيف

(A) الامتثال، وسيم.

(B) مع الحالة المادية العادية في أداء واجباتهم.

(C) شرط السن 35 سنة من العمر (بعد 6 مايو 1984 ولد)، مع التعليم الجامعي بدوام كامل معترف به وطنيا (بما في ذلك الكلية)، في أي تخصص، وليس الرجال والنساء.

(رابعا) الامتثال لشروط أخرى لازمة لهذا المنصب.

يجب أن يكون (E) أفراد توظيف خمسة مدفوعات التأمين يذهب إلى صاحب العمل.

الثالث، وتطبيق

اتخاذ وضع التسجيل في الموقع. في الموقع مواد الطلب الاستعراض، مؤهلات المتقدمين في الموقع استعراض لتحديد المرشحين الامتحان.

تسجيل الوقت: 6 مايو 2019

8: 30-11: 12:001: 30-4: 30

المكان: الموارد البشرية ومكتب الضمان الاجتماعي في قاعة الطابق الأول (1218 سيوان شارع، بحيرة حديقة قبالة سيمون) Ranghulu

تأهيل الموقع: اتخاذ الطريق تنتقي المشهد، يجب أن يكون المرشحون على تأكيد من مكان الحادث. في غضون الوقت المحدد لتقديم بطاقة هويتي، كتيب الإقامة، وشهادة وكل صورة (ورقة A4) وRanghulu الموظفين توظيف استمارة التسجيل، نسخة منه حسابات لحساب هذه الحاجة وصفحتي الرئيسية، بوصة الأخيرة صورة bareheaded 3، لتأهيل الموقع، يتطلب مراجعة الموظفين المؤهلين لدفع رسوم الامتحان 45 يوان.

وممارسات التوظيف الرابعة

تلتزم تجنيد إلى الانفتاح والمساواة والمنافسة، ومبدأ المفضل، واتخاذ بطريقة مكتوب.

(A) الامتحان التحريري

المحتوى المكتوب قاعدة المعرفة العامة، وقطعة من الورق، من أصل 100 نقطة.

(C) مبدأ الفرز

نسبة عدد المرشحين وعدد العمالة المبدأ برامج، أقل من 3: 1، وتصل نسبة المطلوبة، يمكن تعديلها وفقا للحالة الفعلية. بعد اختبار كتابي، قررت نتائج اختبار كتابي وفقا للترتيب من الأعلى إلى درجة منخفضة في فحص المرشحين المحاكمة.

خامسا، الجمهور

يحددها الأشخاص الموارد البشرية ومكتب الضمان الاجتماعي Ranghulu الذين سيتم تعيينهم وفقا لامتحان كتابي، القائمة على "Ranghulu الشبكة الحكومية" ثلاثة أيام العامة، دون اعتراض، وفقا للإجراءات الدعاية أثناء إجراءات التوظيف.

ستة، والفحص البدني

وفقا لنتائج اختبار كتابي، وفقا لعدد خطة التوظيف والطبية نسبة 1: 1 موحد الوقت الخضوع لفحص طبي، فإن المرشحين تملك النفقات الطبية، والفشل المادي، وليس هو توظيف، والشواغر الناتجة من حيث المبدأ من المشاركة في فحص المرشحين لمنصب، اضغط النتائج من الأعلى إلى الأقل من جانب واحد.

سبعة والإدارة والعلاج

التعاقد مع الموظفين وأرباب العمل وقعت عقد العمل أو عقد لمدة سنة واحدة، فترة تجريبية شهر واحد، وأرباب العمل مسؤولا عن الإدارة اليومية والتقييم؛ دفع 1680 يوان / شهر، ودفع ثمن بوليصة التأمين الخاصة بهم (جزء شخصي مسؤولا شخصيا).

هذا الإعلان هو المسؤول عن التفسير الذي رانج هولو حي الموارد البشرية والضمان الاجتماعي مكتب مدينة داتشينغ.

كان كل الوقت الإخطارات محددة وتذكرة فحص إصدار Ranghulu موقع الحكومة ( التحقيق، أي مكالمة هاتفية، ووقت الفحص ومكان لتذكرة تسود.

سياسة هاتف: 0459-6880223

فويوان جياموسى مدينة سكنى موظفي مركز الرعاية لتعيين موظفين من 16 شخصا

وفقا لمتطلبات النشر المركزية والإقليمية والبلدية حول تعميق إصلاح تفتيش الدولة، للترويج للمدينة لمراقبة التحقيق سكنى عمل موظفي الرعاية لتوفير حماية أفضل لرصد التحقيق، وفقا ل "المؤسسات العامة المحافظات هيلونغجيانغ لتوظيف قواعد التنفيذ الموظفين" ( التنمية الاجتماعية سوداء [2014] رقم 63)، قررت حكومة البلدية ان فتح باب التعيين لموظفي مركز الرعاية الاحتفاظ بالموظفين مدينة فويوان. ويأتي هذا الإعلان على النحو التالي:

أولا، مبدأ وطريقة التوظيف

ووفقا ليكون مفتوحا ومنصفا وتنافسية والمبادئ على أساس الجدارة، والتمسك كل من القدرة والنزاهة، إلى ألمانيا لأول مرة، ومعايير التوظيف على أساس الجدارة، وفقا لحاجة العمل المهنية والمهارات والمؤهلات والشروط الأخرى، لاجراء امتحان، وتقييم النهج القائم على الجدارة في العمل العام.

الثانية، وخطة التوظيف

مؤسسات الموظفين المعينين 16 شخصا. التوظيف معين، يتطلب عدد من الناس لتلبية المؤهلات الوظيفية والمهنية وغيرها من الشروط، انظر "فويوان مدينة سكنى مركز رعاية الموظفين في 2019 لتوظيف جدول الموظفين".

جدول

ثالثا، يجب أن يكون في نطاق التوظيف والمرشحين الشروط

1، مع جمهورية الصين الشعبية من الجنسية الصينية، والالتزام بالدستور والقانون.

2، ودعم قيادة الحزب الشيوعي الصيني، التمسك الخط، مبادئ الحزب وسياساته، يمكن للسياسة أن تكون متسقة للغاية مع اللجنة المركزية.

3، حسن الخلق، وسيم، والصحة الجيدة.

4، مع توظيف الخبرة المطلوبة والمهارات والمؤهلات والشروط الأخرى؛

5، مع مراعاة وحدة التوظيف ترتيبات العمل والتعديلات.

6، إذا كان صاحب العمل، يرجى تقديم موافقة صالحة ملف العمل.

تطبق الأشخاص التالية. الامتحان هناك الغش في الموظفين الفحص على جميع المستويات خلال السنوات الثلاث الماضية، لجريمة تخضع لأية أفراد العقوبات الجنائية، تم طرده من الموظفين العموميين، ولا يجوز تجنيد آخرين وفقا للقوانين واللوائح كما الموظفين وموظفي المؤسسات، أو المعاناة من الأمراض المعدية تاريخ موظفي المرض العقلي.

رابعا، التوظيف وظائف وظيفة

المهام الرئيسية: لأداء وفقا للقانون الوطني هو الأشخاص الأيسر الرعاية العمل، لتحقيق المهام السلامة والأمن؛ ويترك قيام إدارة حياة الأفراد والصحة وغيرها من خدمات الدعم اللوجستي، لضمان أن حالات التحقيقات التي أجريت بشكل سلس، وذكرت وحدة التحقيق الدب أن يكون الأفراد الاحتفاظ يفكر تغيرات في المزاج وغيرها من المسائل التي تحتاج إلى اهتمام، لضمان الحالات معالجة آمنة؛ ترك أعمال الرعاية وفقا لمتطلبات السلطات العليا أن تفعل الجوانب الأخرى من الموظفين.

وإجراءات التوظيف الخامسة وطرق

1، وأعلن: نشرت في موقع المجلس الاجتماعي جياموسى والحكومة والتلفزيون البلدية شبكات فويوان فويوان سيتي. نشرت 29 أبريل 2019 إلى 9 مايو 2019.

2 تسجيل الوقت: الوقت هو 13 مايو 2019 إلى 15 مايو 2019.

3، تسجيل: التسجيل في الموقع.

4، تسجيل الموقع: مركز إداري غرفة 528 فويوان.

5 والتأهيل:

(1) وسائل التأهيل: مسؤولية فتح باب التعيين مكتب المجموعة القيادية لمراجعة مؤهلات المرشحين.

(2) المؤهلات المطلوبة المواد في الموقع: ملف المدرسة، دبلوم، شهادة درجة (دون الحصول على دبلوم، شهادة درجة، بطاقة تقرير العمالة من 2019 من خريجي تحتاج إلى عقد الشهادات ذات الصلة الصادرة عن الجامعة المضيفة)، وبطاقة تقرير، الوثائق ذات الصلة أو بطاقة الهوية الأدلة والأدوات المنزلية وتقديم طلب للحصول على متطلبات الوظيفة (جميع الوثائق تتطلب الأصلية والمصورة). الأخيرة قبعة 1 بوصة 4 صور. تعبئة "استمارة" جزء من تطبيق الفورمولا 1. يرجى مشاريع كمرشحين الذين هم الطلاب في وقت التسجيل في نفس الوقت توفر دعم المتعلقة ثائق مشاريع الطلاب لا يستطيعون تقديم المشروع الأدلة المادية الخام المتعلقة رابط التسجيل، لا يتمتع مشروع السياسة الصحية.

نسبة عدد المتقدمين وعدد من مبدأ فرص العمل، وأقل من 3: 1.

6، وتسجيل ملاحظة:

(1) عن مجرد موقف للأفراد؛

نسبة (2) توظيف عدد من المجندين وعدد من التحاق أقل من 1: 3 نسبة، سوف يقلل من عدد من التجنيد وظيفة أو إلغاء للتوظيف. لتنطبق على المرشحين للوظائف ألغيت، فرصة واحدة فقط لتغيير تقرير وظائف أخرى. انظر قضايا محددة إشعار أو مكالمة هاتفية.

(3) وقت التسجيل، والمرشحين الذين يرغبون في قراءة "الالتزام بحسن نية" للحفاظ على وعدها، يقدم بصدق المعلومات والمواد ذات الصلة. المرشحون للكشف عن المعلومات و"خطة التوظيف" شرط غير متناسقة أو الاحتيال لا تبقي الوعود، مرة واحدة تم التحقق منها، وسيتم استبعاد أو شرط، والآثار المترتبة على المرشحين المخاطر الخاصة.

(4) الحصول على تذكرة الدخول، وغيرها من المسائل ذات الصلة الإشعار، سوف يطلب من المتقدمين للحفاظ على المعلومات نشرة تسجيل العين، حتى لا تؤثر على الفحص.

7. "مجلس حكومة مقاطعة هيلونغجيانغ الشعبية حول مواصلة تعزيز عمل الجامعات والكليات توظيف الخريجين" (أسود تشنغ بان فا [2013] رقم 42) يتطلب قبول نقاط نهج التدقيق، أحكام محددة هي كما يلي: التخرج "التعاقد مع الكلية ولدت لخدمة القرية "،" ثلاثة من مساعدة "،" الخدمة التطوعية طلاب الجامعات في المنطقة الغربية "،" خطة قرية طالب جامعي "،" المعلمين إلزامية التعليم في المدارس الريفية خطة وضعا خاصا "وغيرها من الخدمات الأساسية، انتهاء الخدمة، وتقييم بعد ثلاث سنوات تأهلت للمشاركة في المقاطعة، وكانت نتائج الاختبارات المؤسسات على مستوى البلدات مفتوحة التوظيف مكتوبة 10 نقطة و 15 نقطة، على تم تقييم انتهاء الخدمة مرات ممتازة وغيرها، ويمكن بعد ذلك زيادة وفقا لذلك بنسبة 2 نقطة. كلية الخريجين في القاعدة الشعبية العمل في الحضر والريف وظائف الخدمة العامة لمدة 2 سنة، وبعد اجتياز الامتحان، ويمكن للطلاب يتمتعون بمعاملة ذات الصلة بالمشروع.

ووفقا للحكومة الشعبية لمقاطعة هيلونغجيانغ، "الآراء بشأن إصلاح تقاعد جنود إعادة التوطين" (أسود تشنغ فا [2013] رقم 9) وثائق والكليات والجامعات طلاب الدراسات العليا جند لخدمة نشطة تنتهي بعد التقاعد، للمشاركة في المؤسسات العامة للتوظيف، يمكنك التمتع الكلية الخريجين، "ثلاثة من مساعدة"، "خطة قرية طالب جامعي" وغيرها من المشاريع الخدمية مثل انتهاء سياسات Jiafenzhengce. بعد الموظفين الامتثال لشروط نقاط السياسة، وفقا لملف التنفيذ الأسود تشنغ بان فا [2013] 42، سوف يطلب من المتقدمين أن يقدم دليلا على الأصل وفقا للإدارات ذات الصلة الصادرة (توظيف خريجي الجامعات لخدمة انتهاء قرية للجنة الحزب لمقاطعة أصدرت وزارة منظمة الشهادات وينتهي عقد خدمة، "ثلاثة من مساعدة" شهادة الخدمة، والطلاب برنامج شهادة التطوع في المنطقة الغربية، وطلاب الجامعات ويخطط لإثبات القرية، وظهرت معلمي المدارس مرحلة التعليم الالزامى الريفى خطة خدمة ما بعد انتهاء دليل، في المناطق الحضرية والشعبية الريفية الجمهور جدول التأهيل الوظيفي وعند الانتهاء من عقود الخدمة، وما إلى ذلك)، جنبا إلى جنب مع عدد قليل من الظروف نقاط اضافية من المرشحين، فقط يستغرق المزيد من النقاط، وليس نقطة تراكمية.

ستة، وفحص

يتكون الامتحان من الاختبار التحريري والمقابلة.

1، وكتب:

(1) اتخاذ الامتحان التحريري كتاب مغلق من أصل 100 نقطة، في الوقت الامتحان هو 120 دقيقة. المحتوى المكتوب هو "المعرفة الابتدائية العامة". كتب وقت الفحص، وضع "تذكرة" التي يعتد بها. جمع تذكرة حتى إشعار آخر.

النتيجة (2) المجموع مكتوبة النتيجة مكتوبة = + نقطة.

2. مقابلة:

(1) تحديد مقابلة المرشحين. الصحافة الحالة الوظيفة 1: 3 نسبة، وفقا لنتائج اختبار كتابي تحدد من الأعلى إلى الأقل من أجل الدخول في مقابلة المرشحين، قائمة المقابلات الدعاية لا تقل عن ثلاثة أيام عمل.

(2) مقابلة مقابلة اعتمدت أساسا على هيكلة المقابلات النهج، أساسا تقييم الموظفين الجلوس الصفات الفكرية والمهنية والوظائف المحتملة، يسجل 100 نقطة. عشرات مقابلة لن يتم التعاقد مع أقل من 60 نقطة، والوقت المقابلة ومكان يتم الإعلان عنها.

3، والنتيجة النهائية = (+ تسجيل نقاط مكتوب) 60 + مقابلة النتيجة 40.

4، والفحص البدني والتقييم:

ووفقا للنتائج النهائية التي كتبها للتوظيف نسبة 1: 1 لتحديد قائمة من الممتحنين الطبية من الأعلى إلى الأقل. المرشحين في نفس الموقف على درجة من مجموع التعادل، وفقا لفرز مكتوبة مستوى الامتحان، والامتحان التحريري لا يزال التعادل، وفقا لمستوى من الخبرة لفرز قسم النتائج.

(1) فحص

ووفقا للنتائج النهائية، وفقا لمركز العمل نسبة 1: 1 لتحديد المرشحين الفحص البدني من الأعلى إلى الأقل. أولئك الذين يجتازون الامتحان يهدف إلى كائنات توظيف، يجب الفحص البدني شخص غير مؤهل لا تستخدم.

وفقا للمعايير الطبية "بشأن تنقيح < الخدمة المدنية معيار امتحانات التوظيف > (محاكمة) و < الخدمة المدنية دليل امتحان التوظيف > (المحاكمة) إشعار حول مضمون "(وزارة [2016] رقم 140) التنفيذ.

(2) التقييم التنظيمي

لمن يجتاز الفحص الطبي أن يتم التعرف على الهدف. يجب وفقا لأنظمة الدولة ومتطلبات الوظيفة والإيديولوجية والسياسية، والجودة الأخلاقية، والقدرة المهنية وتقييم أداء العمل وغيرها من الأشياء فحصها من قبل مكتب المجموعة القيادية وإدارة توظيف المسؤول عن الوحدة. لن يتم التعاقد مع فشل الفحص.

في حالة إجراء فحص طبي، فشل الفحص قبل قائمة المنظمات أو الأشخاص الذين سيتم تعيينهم الدعاية للتخلي، وفقا لنفس الإجراءات التقدم بطلب للحصول النتيجة مجموع المشاركات الامتحان من الأعلى إلى الأقل في النظام.

سبعة، والدعاية والتجنيد

العمل توظيف مجموعة رائدة وفقا لالنتيجة النهائية، والفحص البدني ونتائج التقييم لتحديد المرشحين تأجير، يتم تحديدها بعد قائمة الموظفين العاملين في المدينة ومكتب فويوان الاجتماعي "المؤسسات العامة للموظفين توظيف توظيف يعتزم الجدول الدعاية"، "المؤسسات العامة للتوظيف الموظفين النتائج الإجمالية اختبار "، و" المؤسسات العامة لتعيين موظفين للجدول رقم قياسي "المقدمة معا مدينة جياموسى والمجلس الاجتماعي مراجعة سجل وجعل فقا العام بأحكام في مدينة جياموسى والمواقع الحكومية مجلس فويوان والشبكات الاجتماعية، وفترة الدعاية سبعة أيام عمل.

انتهت إشعار دون قضية اعتراض "رسالة من التجنيد والمؤسسات القبول" من مدينة فويوان والاجتماعي، فإن السلطات المختصة عن طريق التعبئة صاحب العمل خارج "تعيين الموظفين والمؤسسات للحصول على الموافقة" (في ثلاث نسخ)، إلى مدينة وفويوان الاجتماعية مكتب لإجراءات الفحص والموافقة على التوظيف وعقود العمل، ومكتب التحرير البلدي تجميع مقبض أسفل الإجراءات؛ فترة اختبار مدتها سنة واحدة بعد الفترة التجريبية اجتياز إجراءات الفحص لمعالجة إيجابية ومؤهلين في تقييم إنهاء عقد العمل. لا يجوز إزالة الموظفين العاملين في غضون خمس سنوات من مدينة فويوان (بما في ذلك الاختبار).

ثمانية هام

1، يمكن للمرشحين فقط تحديد وظيفة واحدة للتسجيل.

2، والمرشحين الذين يحتاجون دائما الالتفات إلى نشرة حدة التوظيف الصادرة ل، والحفاظ على الاتصال مفتوحة، إذا يجب أن يتم استبدال اتصالات على الفور التواصل مع مدينة فويوان والاجتماعي، لأسباب شخصية غير قادرة على الاتصال المرشحين وحدة التجنيد الذين لديهم أي صلة لامتحانات ملكة جمال ، فإن المرشحين الذين يتحملون وحدهم المسؤولية.

3، نظمت هذه عملية التوظيف مفتوحة المسؤولة مدينة فويوان والاجتماعي وتنفيذها، وقبول إشراف المجتمع.

4، هاتف: 0454-2132199

مدينة شوانغياشان للمجتمع من 100 شخص في حاجة ماسة إلى نقص في مستوى عال توظيف المواهب قبل إعلان

عمل أفراد الدراسة تقود قررت مجموعة شوانغياشان مدينة، وفقا مدينة شوانغياشان "،" العمل أوزة برية "خطة التوظيف"، للمجتمع لتوظيف حاجة ماسة المواهب عالية المستوى. وقبل الإعلان عن المسائل ذات الصلة على النحو التالي:

أول والتوظيف والأماكن

خطة لتجنيد إعداد مهنة الكامل حاجة ماسة المواهب عالية المستوى 100.

الثاني، الهدف التوظيف والشروط

(A) هدف التوظيف

1. المؤسسات العادية من أعلى تعلم بدوام كامل طلاب الدراسات العليا وطني، لا يزيد عمرها عن 35 عاما (بعد 30 يونيو 1984 ولد).

وفقا لأحكام دائرة التنظيم المركزي، يجب التفرغ للتعليم تستوفي الشروط الأربعة التالية:

من خلال المشاركة في إحدى الكليات الوطنية التحاق امتحان القبول الموحد، إلى القبول، والتي وافق عليها القبول القبول في المحافظات.

تأخذ خلال التعلم اليوم في التعلم المدرسي (أي الدراسة بدوام كامل)؛

لتكون بعيدة عن علاقة العمل والعلاقة بين الأجور وفترة الدراسة الأصلي حدة ، ونقل الملفات الشخصية؛

أصدرت شهادة التخرج العاديين والمؤسسات شهادات درجة من التعليم العالي، وإعادة إرسالها.

2. درجة الدكتوراه في التعليم العالي في البلاد، والعمر لا يزيد عن 45 سنة من العمر (بعد 30 يونيو 1974 ولد).

(B) شروط التوظيف

1. نوعية السياسية، يعملون بجد الروح، مع مهارات الكتابة قوية ومنظمة شاملة والقدرة على التنسيق.

2. الأداء الأكاديمي الممتاز، خريجي يمكن أن تخرج في الموعد المحدد والحصول على التعليم المناسب، درجة، خلال المدرسة لم تتلق أي عقاب.

3. الصحة والمعايير الطبية تماشيا مع التوظيف في الخدمة المدنية الوطنية، ويمكن أن تتكيف مع العمل المطلوبة القاعدة الشعبية.

4. تلبية متطلبات التوظيف من الشروط الأخرى.

(C) أي من الحالات التالية، لا تنطبق

1. تلقى كل أنواع العقوبات الجنائية.

2. في توظيف موظفي الخدمة المدنية على جميع المستويات، ظهرت مؤسسات التوظيف الانتهاكات والانضباط وكونها فترة الحظر.

3. السلطات شوانغياشان مدينة داخل المؤسسات الموظفين الدائمين غير المدرجة في نطاق فتح باب التعيين.

4. القوانين والأنظمة لا يمكن أن تنطبق أو لا توظف الموظفين للمؤسسات في القضية.

الثالثة، والعلاج السياسة

1. استحقاقات الضمان مأوى. الموظفين رفيعي المستوى حاجة ملحة لإدخال التوظيف، وفقا ل "المدينة شوانغياشان، تدفق نهج دوران المواهب تستخدم المباني السكنية والإدارة" البقاء شقة المواهب الحرة، أو وفقا لمجموعة أسود فا [2017] (1) روح وثيقة الدعم التمتع الإيجار.

2. العلاج بدل المنزلية. مقدمة من طلاب الدراسات العليا بدوام كامل، وطلاب الدكتوراه، لمدة خمس سنوات أكثر من العقد الذي وقعته تمويل نفس المستوى لمرة واحدة منحة 30000 يوان، مساعدات مالية 50000 يوان.

3. معالجة وضع الأسرة. الزوجين على استعداد للمجيء والعمل في المدينة، إلى أجهزة ومؤسسات تقوم نظرائهم على الموظفين الدائمين، ومبدأ إعادة التوطين.

4. مقابلة علاج الإعانات. أولئك الذين تلبية متطلبات العمل في مدينتنا، وافقت مجموعة رائدة العمل توظيف البلدي لمضاعفة المقابلة، مع قسائم حساب النقل وتسديد تكاليف النقل ذهابا وإيابا، والحد الأقصى ليست أكثر من 500 يوان.

رابعا، إجراءات التوظيف

(A) التسجيل والاعتماد

وسيتم إطلاق عمل تسجيل رسميا في أوائل شهر مايو، سوف تكون قادرة على تسجيل من خلال الموقع الإلكتروني والهاتف المحمول، وتشعر بالقلق إزاء بايونير موقع شوانغياشان البحر الفحم ثم.

2. في الموقع التأهيل.

بعد الموعد النهائي للتسجيل، سيتم الافراج عنهم في شوانغياشان مدينة بايونير شبكة تأكيد محاكمة الفحم البحر في وقت محدد ومكان من خلال قائمة من الأشخاص، والتأهيل في الموقع. العمل على الموقع لتأكيد مؤهلات، يرجى إحضار "شوانغياشان مدينة الاجتماعية في 2019 لتجنيد حاجة ماسة استمارة التسجيل أفراد على مستوى عال"، كما هو مطلوب لتوفير المواد ذات الصلة. بعد تأهيل الموقع من خلال مقابلات لتحديد وقت معين ومكان، إعلان منفصل.

3. ملاحظات.

موظفي التسجيل يرجى استخدام حساب تسجيل بطاقة الهوية من الجيل الثاني، استخدم تسجيل بطاقة الهوية والفحص يجب أن تكون متسقة.

يجب على المرشحين تحميل الصور إلى معيار 2 بوصة جواز سفر زرقاء، شكل JPG، 50KB أو أقل.

حد لكل موظفي التسجيل ذكرت وظيفة (المتطلبات المهنية تشير إلى "مقاطعة هيلونغجيانغ الخدمة المدنية دراسة تخصص التوجيه البيان"). وينبغي أن يكون موظفي التسجيل بدقة وفقا لمتطلبات التسجيل التوظيف الأهلية، وجميع المواد المقدمة يجب أن تكون حقيقية وفعالة. حيث الغش، اكتشفت مرة واحدة، لإلغاء الامتحان أو شرط.

الالتحاق وخطط لتجنيد عدد لا يقل عن 2: 1، وعدد المتقدمين تقديم طلب للحصول على الوظيفة نفسها لا يصل إلى نسبة عدد خطة التوظيف، من حيث المبدأ، والحد من أو إلغاء أو دمج البرنامج للتوظيف.

(B) الامتحانات

وتجنيد أي كتابة جزء منه، إلى اتخاذ نهج مقابلة المباشر للتجنيد.

(C) فحص فحص

من خلال مقابلة الموظفين والعاملين في البلدية عمل يؤدي مكتب زيارات مجموعة موحدة منظمة، لدراسة الترتيبات لأولئك الذين اجتياز فحص طبي. معايير مرجعية معيارية امتحانات التوظيف في الخدمة المدنية، فإن تكلفة التكاليف الفعلية التي تكبدتها، أيهما المستشفى، من قبل المرشحين أنفسهم.

(D) الدعاية

وفقا لدراسة وتقييم نتائج الفحص البدني ونتائج التقييم، والدراسة بعد اجتياز فحص طبي لتحديد كل وظيفة على قائمة الأشخاص الذين سيتم تعيينهم، والدعاية في شبكة الرواد شوانغياشان الفحم البحر. فترة الدعاية خمسة أيام عمل.

(E) تأجير

انتهت إشعار دون اعتراض، من تجنيد وحدات وفقا لمتطلبات ذات الصلة، المدينة الموارد البشرية ومكتب الضمان الاجتماعي إجراءات التوظيف. التوظيف في الحد الأدنى لسن العمل في المدينة من 5 سنوات. تعيين الموظفين لتنفيذ فترة نظام المراقبة من 6 أشهر فترة الاختبار تضمينها في فترة العقد. بعد الفترة التجريبية، الموظفين العاملين في الوحدة حيث التقييم والتقييم وقضية رأي مكتوب، المؤهلين في التقييم لن يكون التعاقد رسميا.

ويأتي هذا الإعلان من قبل فريق القيادة في مكتب شؤون الموظفين شوانغياشان مدينة مسؤولا عن التفسير.

شوانغياشان Raohe مقاطعة مركز صحة المجتمع تجنيد 10 شخصا لاحظ

إلى أفضل تنفيذ "2019 تقرير عمل الحكومة"، "مراكز خدمة صحة المجتمع لتوظيف 1000 الأطباء الممارسين" العمل، وتنفيذ خطة توظيف الأطباء المجتمع، لزيادة تحسين خدمة صحة المجتمع هيكل موظفي المركز، وتحسين خدمات الرعاية الصحية الأولية القدرات، وفقا لمتطلبات الإدارات المعنية في المحافظات، Raohe مقاطعة مكتب الصحة هو الآن بعثة هيل مركز صحة المجتمع فتح باب التعيين للموظفين الفنيين والتقنيين، وأعلن المسائل ذات الصلة على النحو التالي:

الأولى، التوظيف والهدف التوظيف

نطاقات وحدة التوظيف من Raohe بعثة هيل مركز صحة المجتمع، وفقا لما نشرته مركز صحة المجتمع تخطيط متطلبات الوظيفة والممارسين المتخصصين التوظيف والتعليم العالي.

الثانية، وخطة التوظيف

فتح باب التعيين الممارسين 10 شخصا. توظيف المهنية تشمل مزيج من الطب العام والطب الصيني والطب الغربي والصينية والغربية الطب والصحة العقلية، طب الأطفال، طب الأسنان، طب إعادة التأهيل.

والشروط الأساسية الثالثة للمجندين

التوظيف للمجتمع، حيث يتم دعوة الناس لتلبية الشروط التالية تنطبق:

1. يحمل جنسية جمهورية الصين الشعبية، والامتثال للقوانين الوطنية واللوائح، ودعم الحزب الشيوعي الصيني.

2. أن يكون الأخلاقيات المهنية الجيدة ومدونات قواعد السلوك والمحبة والخدمات الصحية، والخدمات الطوعية الى القاعدة الشعبية.

3. سن 40 سنة من العمر، وتلبية متطلبات الفحص الطبي.

4. طلاب المدارس الاعدادية والممارسين التعليم العالي، تطلبت الأوضاع التوظيف المهنية للحصول على "طبيب على شهادة الكفاءة جمهورية الصين الشعبية"، تجنيد المهنية تشمل مزيج من الطب العام والطب الصيني، الصينية والغربية الطب والصحة العقلية، طب الأطفال، طب الأسنان، وإعادة التأهيل الدواء.

5. طاعة الترتيبات والتعديلات في مواقف وحدة التوظيف.

رابعا، إجراءات التوظيف

(A) وقت التسجيل: 2019 نيان 01-30 أبريل مايو ايار.

يحتاج المرشحون للدخول في حكومة موقع اللجنة الصحية شوانغياشان مدينة الشعب أو موقع التحميل Raohe المرشحين وتسجيل تعبئة النموذج (انظر الملحق 2).

(B) التسجيل في الموقع

يمكن اقتراح المرشحين للوحدات مرشح إدارات الصحة الإدارية مقاطعة تنتمي التسجيل في الموقع والتأهيل.

(C) ملاحظة

1. يمكن للمرشحين ملء فقط للتوظيف والتأهيل من خلال، ولا يمكن أن تغير ذكرت لشغل وظائف أخرى، والمؤهل لا يمر، يمكنك تغيير ذكرت لشغل وظائف أخرى.

لم يتم تسجيل 2. استكمال توظيف مبدأ الفحص ترتيب إعطاء الأولوية في التوظيف في حالات الكاملة، على أساس الجدارة ماكياج.

3. المرشحين الحاجة إلى توفير بطاقة الهوية، دبلوم، المرشحين استمارة التسجيل على الانترنت المطبوعة (في quadruplicate)، وتكون قادرة على إثبات مؤهلاتي ونسخة من المواد الأصلية، فمن الضروري توفير ثلاث وثائق خلفية زرقاء أو حمراء bareheaded 2 بوصة الصورة.

4. المرشحين تحتاج إلى قراءة التعليمات بعناية إلى التعبئة، وملء معلومات مفصلة تسجيل شخصي دقيقة، وأكد الموقع من قبل وحدة التوظيف، ويمكن توظيفه كأداة حفظ الوثائق الهامة بعناية. المرشحين هي المسؤولة عن صحة المعلومات والمواد المقدمة، غير مؤهلين إلا للقبول.

(D) واسطة توظيف

بعد تسجيل 30 مايو 2019، وهو نفس التوظيف من خلال تأهيل أكثر من 2 الناس بحاجة إلى التخطيط الصحي وقطاع المجتمع لاتخاذ الاختبارات التحريرية والمقابلات وغيرها من الطرق لتحديد الأشخاص الذين سيتم تعيينهم الجدارة.

(E) الفحص البدني وتلبية تقييم سياسي

1 وفقا لحالة الوظيفة: 1 نسبة عازمة على دخول الفحص البدني للمرشحين. إذا تنطبق على المرشحين لشغل وظائف مع النتيجة النهائية تظهر جنبا إلى جنب، ثم أنتقل إلى عشرات مقابلة عالية أو نسبة عالية من الأصوات لدخول المواد الطبية المهنية.

الأقسام الإدارية إقليم صحة مسؤولة صاحب العمل توظيف المنظمات الطبية. الفحص الطبي لتحديد الطريقة التي المحتوى امتحان الخدمة المدنية، تم انتخاب الفحص البدني أشخاص غير مؤهلين الطاقم الطبي.

على الفحص البدني الموظفين المؤهلين تقييم شامل، والمحتوى تقييم لأداء الأيديولوجي والسياسي، والجودة الأخلاقية، والقدرة المهنية والأداء في العمل وهلم جرا. لا يجوز التعاقد فشل الفحص.

(السادس) الدعاية وموافقة

ووفقا للدراسة، والفحص البدني ونتائج الامتحانات الشاملة، انتخاب أفضل الأشخاص الذين سيتم تعيينهم من قبل لجنة الصحة في المدينة (محافظة)، وملخص مراجعة الاجتماعي، ذكرت لجنة المقاطعة الصحة والمحافظة الشعب وقاعة المجلس الاجتماعي للسجل، وشوانغياشان مدينة اللجنة الصحية الانترنت الأيام السبعة العامة. انتهت إشعار دون اعتراض، مقاطعة، مكتب الصحة حي توقيع "عقد العمل" مع المرشحين، وإجراءات العمل.

خامسا: العلاج ذات الصلة

(A) وظفت حديثا الموظفين لتنفيذ الاختبار النظام، وفترة الاختبار لمدة 3 أشهر. ، مقاطعة الدوائر البلدية (المدينة، الحي) صحة الإدارية وأرباب العمل مسؤولية مشتركة للتقييم، وتقييم التجربة من المؤهلين، ويكون التعاقد. فشل التجربة لن يتم التعاقد مع الفحص.

(ب) أجور مدة العقد التي تدفعها مراكز خدمة صحة المجتمع العمل. الطلاب الدخل والتعليم العالي لا يقل عن 60000 يوان، والدخل السنوي من الحصول على شهادة البكالوريوس لا يقل عن الدخل السنوي 5000000 يوان من مؤهلات متخصصة لا تقل عن 40000 يوان، والتمتع بفوائد الضمان الاجتماعي وفقا للقانون.

(C) فترة العمل لمدة 3 سنوات، وبعد اجتياز الامتحان، يمكن إدراجها في إعداد الإدارة في مراكز خدمة صحة المجتمع العمل.

(D) وحدات العمالة المباشرة للتحقيق في التعاقد مع مركز خدمة صحة المجتمع من خلال التدريب موحدة من الأطباء المقيمين يمكن أن تشارك مباشرة في امتحان الدرجة المتوسطة، وعين مباشرة من قبل امتحان الصف المتوسط. دراسة مباشرة لممارسي الطب العام لدى كبار المؤهلات المهنية والفنية المعتمدة، أن يعلن مؤهلة وفقا للأحكام ذات الصلة من الترقية الاستثنائية "القاعدة" العليا الألقاب، لا تمثل مجموع المناصب العليا في جميع أنحاء البلاد.

سادسا، تقديم المشورة بشأن السياسات الهاتف

0469-5629552 (مكتب التخطيط Raohe إقليم صحة الأسرة)

13796398866 (مكتب وانغ تشاو)

18345826616 (أسهم شو تشى الشعبية النساء والأطفال)

2019 فرع هاربين للبنك شانغهاي بودونغ للتنمية المتدرب تجنيد 32 شخصا

المرشحون الشروط الأساسية:

1. 18 سنة من العمر.

2. الجامعية وبدوام كامل الطلاب، وخطط للتخرج في عام 2020.

3. أي انضباط، والتي المكتب الرئيسي وزارة تكنولوجيا المعلومات العمل والتوظيف لتكنولوجيا الكمبيوتر وتكنولوجيا وأمن المعلومات، واستخراج البيانات الكبيرة، والاحصاءات والرياضيات، والهندسة المالية وغيرها من المتخصصين في العلوم والهندسة ذات الصلة القائمة.

4. تصرف، والصحة البدنية والعقلية ممتازة الأكاديمية.

5. إجادة اللغة الأجنبية، ومهارات الحاسوب ممتازة.

6. الريادة والابتكار، بشعور عال من المسؤولية والمهنية.

7. الكليات حيث يمكن الموافقة إصدار شهادة الممارسة.

وظائف التجنيد

تسجيل: الموقع الرسمي سجل بنك شانغهاي بودونغ للتنمية، والتسجيل عبر الإنترنت للمرشحين.

وقت التسجيل: 24 أبريل 201910: 00- في الساعة 18:00 يوم 14 مايو

موقع شوانغياشان مدينة الشعب الحكومة، مدينة داتشينغ رانج هولو الموقع الرسمي حي، الصين - فويوان، الموقع الرسمي بنك شانغهاي بودونغ للتنمية في المصدر:

المحرر: وانغ Junfang

المحرر: قوان كونغ

المنسق: وانغ قانغ، غاو تشانغ لى يو تونغ مينغ

المنتج: تشن باولين

الأحداث الماضية

/ ها ها ها

قطيع كل الناس كل جماعة جماعة جماعة ...... العضو: العالم كبيرة جدا، وأنا أريد العودة إلى المنزل

/ إعداد

هاربين الجمهور، أعلن التحاق المدارس الثانوية الخاصة في الوقت المناسب!

منذ المنشار، على نقطة حول هذا الموضوع! !