مكان العمل 2019: العمل الإضافي، والقيادة، والراتب ...... ما يجعلك أكثر "الجنوبي"؟

ارتفاع نيوز المتدرب تشن Liangxian اللعبة يا يا يانغ ياو تشاو M

التي لم تكن سنة من النقاش والصليبية ضد ظاهرة غير معقولة في سوق العمل سوف يكون مثل في 2019 عالية جدا.

وفي يناير كانون الثاني أعلنت الشركة السنوية المدير التنفيذي تشان علنا بأن "996" نظام العمل، والسماح للمعرفة العامة أن شركات الإنترنت عموما الإضافي الظاهرة؛ مارس، المبرمجين على اتصال عبر الإنترنت ل "996 اليوم وغدا ICU" شعار مقاطعة "996" نظام العمل؛ أبريل، وهانغتشو الرجل إلى العمل الإضافي في وقت متأخر ركوب الدراجات إلى الوراء بعد توقف كائن البكاء، مما تسبب في الحشد لصدى، نوفمبر، كان نيتياس كسر للموظف المرضى الميؤوس من شفائهم "خفض العنف"، ديسمبر، لطلب التعويض عن ترك الموظفين السابقين هواوي بسبب مزاعم ابتزاز الحاضن هو 251 يوما بعد الافراج عنهم.

الموارد اللغة الوطنية مراقبة ومركز الأبحاث، "المماحكة" قسم التحرير وطبعة أخرى في 2019 التعبيرات الطنانة العشرة الأوائل، و "996" من بين هذه الدول، وسلسلة من الأخبار في مكان العمل يمكن استخدام هذا العام إلى شعار آخر التعبير - "أنا صعبا للغاية."

أن أرى الناس في مكان العمل كل الأشياء التي تقلق، ارتفاع للأنباء (www.thepaper.cn) الزحف المدونات الصغيرة في مكان العمل @ نادي بين المساهمين أعداد الماشية الشاي 2019 وأصدرت القرار. @ الشاي هي من بين وكالة الماشية المدونات الصغيرة 2019 العشرة مؤثرة مهنة V كبيرة، سوف تتلقى عددا كبيرا من العمال إرسالها إلى حصة أو طرح أسئلة كل يوم، والكثير من الناس هذا العدد تدوين كما ثقوب الأشجار، ومشاركة قصصهم. في القصة عام 1847، نقرأ كل أنواع المتاعب.

قضايا العمل معظم الناس الصداع

على الرغم من أن مساهمة بين الشاي حيوان اجتماعي @ أي متطلبات العاطفة، صعودا وهبوطا يمكن أن يكون، لكننا ما زلنا نتحدث إلى أساس غير سعيدة. بعد قصة مكان العمل لهذه التعبيرات من الارتباك والحزن والغضب وغيرها من المشاعر، قمنا بتحليل الأسباب التي وجدت أن رئيسه هو السبب الأكبر، وأكثر من ربع الناس يشعرون بالقلق من هذا.

هذا يؤكد الجملة: "المرؤوسين يكرهون رئيسه، ومكان العمل موضوع الأبدية".

كما فعلت مدرب خصيصا لجعل المرؤوس المضطربة، والمشكلة الأكثر شيوعا هي متعالية، دون النظر إلى حقيقة واقعة. أذكر طلب غريب، ولكن لم يتم المرتبة أعمى يقود أعمى في أقل سلوك رئيسه المفضل لدى الجميع أولا، والمركز الثاني.

سوف لا عجب هوانغ شياو مينغ هذا العام سيكون في متنوعة تظهر "مطعم" في الربع الثالث كما بحث رئيس وسلم أسلوب ونمط الساخنة - "! أنا لا 'كنت أعتقد،" أريد "أعتقد"، "المشكلة ليست الحاجة إلى نقاش، والاستماع لي. "الآية لا تعتبر فكرة جميع العاملين نقطة دبابة كاملة.

ليس فقط هو رئيسه، في الواقع، حول العديد من القضايا الشائكة في مكان العمل أكثر من جميع الناس ولها علاقة كبيرة.

في مضمون العمل، ومعظم من المشكلة هو من حزب (العملاء)، مطالبهم المختلفة أصبح الكثير من الناس الذين يعملون في كابوس. بعض من هذه المتطلبات حتى مدهش، على سبيل المثال، انتقد حزب حزب العبارة المصمم "لا تستخدم PS أن تفعل، وليس المهنية، والقيام مع فوتوشوب!"

والزملاء يدعو للقلق، وأنها أكثر عن الناس.

"المال يجعلني يتوقف عن فعل،" معظم الناس لا تستقيل حقا

ومع ذلك، فإن معظم مشاكل العمل التي نواجهها هي ضمن حدود مقبولة. أو، أجبرت الضغوط الاقتصادية على العثور على وظيفة جديدة هي أسباب الصعبة وغيرها، ومعظم الناس لا تترك مناصبهم. ألف أكثر من 800 قصص، واختار واحد فقط من كل ستة أشخاص على الاستقالة أو يفكر في الاستقالة.

"في مجموعة المشاريع يريد أن يلعن كل يوم، ولذا فإنني كبح جماح المال" - وقال في مواجهة طلب غريب قيادة مندوب مبيعات

بالنسبة لأولئك الذين يختارون الاستقالة (بما في ذلك النظر) 347 مشاكل الناس من ذوي الخبرة، والأهم من ذلك أن مضمون العمل، والعمل الإضافي، في حين أن مضمون العمل في السؤال هو الأكثر وظيفتك الحالية لا تتناسب مع التخطيط الوظيفي. تسبب الكثير من الصداع الرؤساء والزملاء وغيرها من القضايا أسفل مكان العمل ليس هو السبب الرئيسي لاستقالته.

العمل الإضافي، ونحن الأساسية للاعتراض هو في الواقع "المال لا مكان"

كل أنواع المتاعب في مكان العمل، ونسبة اختار الاستقالة بسبب قضايا العمل الإضافي (بما في ذلك النظر) بشكل خاص عالية، ونحن شيء هذا التسامح ليست عالية. في العام 2019، انتباه شركة الإنترنت إلى قضية العمل الإضافي هو أعلى، ولكن ألف أكثر من 800 قصص، لا نجد المبرمجين فقط، العاملين في المكتب بدا العمل الإضافي في مناصب مختلفة في.

"تنسيق المدن من الدرجة الثانية من تحرير وسائل الإعلام الجديدة، ومن ناحية 4K الراتب الشهري ليس له التمثيل في كامل 0،996 لي، في الأساس 9106، في بعض الأحيان إلى 9126."

"شركات الإنترنت الآن يقول 996، أن نكون صادقين أنا حقا حسود جدا من، على الأقل هناك أناس نقطة التنقل، وكان لي 12 من 7 ليال وسبعة أيام في الأسبوع." (صناعة البناء)

وعندما نتحدث عن عدم الرضا عن العمل الإضافي، ومعظم الجدير بالذكر هو أن الراوي غالبا ما يشار إليها دخله أيضا منخفض للغاية. "مجرد اعطاء ما يكفي من الوقت بدل الضائع، عندما الماشية والخيول لا يهم، ولكن للأسف لا يدفع، وكان القلب للعمل متعب حقا." هكذا كتب عامل مكتب.

في قصص مكان العمل حول قضية العمل الإضافي 220، فإن الغالبية العظمى من الناس تفسر لماذا لا تريد العمل الإضافي، وتصل إلى سببين - بدون أجر العمل الإضافي والعمل أكثر ويكسبون أقل، جوهرها هو "المال ليس في مكان ".

قد يكون هذا أعلى صناعة البرمجة المرتبات الشاملة مختلفة. في "996" نظام عمل المعارضة، وكثير من المبرمجين يفضلون أن يكون أقل تعبير عن القليل من المال، ولكن أيضا أكثر من ذلك بقليل لبقية الوقت. وكثير من الناس في الحديث، ولكن حسود جدا من صناعة الإنترنت، ولكن دفع العمل الإضافي.

"في السابق كنا نظن أن 996 شركات الإنترنت كانت وحشية جدا، ولكن الآن أنهم في الواقع 797، ولكن أيضا انخفاض الأجور حتى الموت، واليد فقط 5K".

وهذا الحسد المتبادل، وظهر في أكثر من اثني عشر نوعا من فرص العمل.

الصناعة، "المدينة المحاصرة": وظائف أخرى سيكون أفضل

صناعة ما يسمى ب "القلعة المحاصرة" هي الناس خارج هذه الصناعة يريد أن يأتي، ولكن الناس في هذه الصناعة أريد أن أخرج. المدونات الصغيرة "بين الشاي حيوان اجتماعي" هناك ظاهرة مثيرة جدا للاهتمام: بعض الناس يشعرون أن مهمتهم ليست جيدة، تريد تغيير عمل آخر، وفي منطقة تعليقات تثبيط صناعة بقوة، أو العكس، ويشعر عندما يكون هناك كل أنواع العمل الجيد، ولكن آخرين يعتقدون أننا يجب أن يكون المحتوى.

موظفي الخدمة المدنية والمعلمين على حد سواء الدائمة شيوخ تقديره المهني، على سبيل المثال، في نظر الكثيرين، إلا أنها تمثل الاستقرار، هو الخيار الأفضل، ولكن اعترف مواقف حصة في (831 قصص المهنية المشار إليها نفسه الاحتلال)، وآخر رقم اثنين Tucao كثيرة، حتى مهنة التدريس هي أكثر المواقف المذكورة في كثير من الأحيان.

"بلا اسم بلدة صغيرة من معلم مدرسة مهنية الخاص المعينين حديثا، يتطلب العشر الماضية ستة كل صباح إلى المدرسة مع تمارين الصباح، وخمس أكثر الحصول على ما يصل، استيقظ المنبه مثل الثواني الأولى البكاء آه. هناك 4 أسابيع واحد لدراسة ما يصل على 09:45، المنزل الأساسية أكثر من 10 نقطة، ولكن من السهل نسبيا لدراسة ما يصل قليلا أكثر من زوج من وقت مبكر! في حين أن بقية الطلاب، أيضا، لا يزال غريزيا (بهدوء) يريدون ان يظهروا إنهاك بهم. "

"وحدات الأمناء مباشرة تحت الوزارات المركزية ...... يأتي في أقل من سنة، وفترة الاختبار، والأجور الشهرية لتسليم خمسة آلاف، ثلاثة آلاف وبكين بدء الإيجار الأساسي، لا تعتمد على المعيشية الصعبة الأساسية في المنزل. الإضافي هو شائع، في وقت مبكر من ثمانية مساء العادي نصف في 08:30، والعمل الإضافي السبت والأحد الطبيعي أيضا، ويقال ان لا الوقت بدل الضائع من أيام قبالة تسقط ".

في قسم التعليقات، يشعر كثير من الناس أن المعلمين عطلة الصيف، يمكنك كسب اموال اضافية لتعويض الطبقات، وموظفي الخدمة المدنية و"وعاء الأرز الحديد"، Hanlaobaoshou، لا يمكن القول بائسة، والوظيفي حتى تحسد عليه. هذا الوعي بالمشكلة والجميع المتعلقة الفرق.

خذ العاملين في المكاتب تستخدم لتضحك على "حيوان اجتماعي" كلمة كمثال على ذلك. كلمة من اليابان، كان وسيلة الطاعة عمل نفس الشركة والعاملين الصحافة الثروة الحيوانية في الشركة، ولكن كيف يكون تقلص، كل شخص لديه تصور مختلف. شخص واحد عمله مليء المشاكل، ولكن في حالات أخرى يبدو من الممكن ولكن هذا هو أسعد أيام.

ومع ذلك، ما هو الموقف سيكون لها مشاكلها الخاصة، طالما لا تزال تعمل من أجل الآخرين، وفي نهاية المطاف، والناس مياه الشرب، ومشاكل Lengnuanzizhi و"من الصعب بالنسبة لي."

شكر وتقدير:

وكينغي، غيانتسي تشى المشاركة في جمع البيانات.

البحث عن صحفيين، وتسعى للتقارير، وطلب المساعدة، وتطبيق تحميل رئيسيا السوق "تشيلو نقطة واحدة" قناة الصغرى APP أو البحث الصغير "محطة المخابرات نقطة واحدة"، في المحافظة أكثر من 600 على الانترنت للصحفيين وسائل الإعلام الرئيسية في انتظاركم لتمرد! أود أن التمرد