السيدة هانغتشو التنين guali لتعكس وسائل الإعلام التي عملت في مصنع الغزل والنسيج، والتحقق من الشهر الأخير من الحمل. الذي يعرف رئيسه لا يتفق مع استقالتها، واضطر للعيش لمدة شهر في المصنع نتيجة لذلك، أجهضت الطفل.
وأعربت عن اعتقادها أن المصنع يجب أن يتحمل بعض المسؤولية عن ذلك.
السيدة لونغ (26 عاما) القيام عاملات النسيج في مصنع للنسيج في مدينة هانغتشو، Guali.
في تشرين الثاني، وذلك خلال الفحص البدني، وجدت أنها كانت حاملا في الشهر. وقالت السيدة لونغ، لأنني أعتقد أن العمل من نسيج غير لائقة، وسألت على الاستقالة صاحب مصنع الغزل والنسيج، لم يكن يتوقع رفض، وقالت انها كانت حاملا فقط هذه الحالة لا توجد مشكلة في البقاء لمدة يومين أو ثلاثة أشهر أخرى، حتى الموظف الجديد أن يقول.
وقالت السيدة لونغ، لسماع رأي رئيسه ذلك، بقيت فقط في المصنع، ومواصلة العمل من أجل العمل.
بعد شهر واحد، في يوم ومنتصف ديسمبر كانون الاول، والسيدة لونغ من العمل الى المنزل، شعرت فجأة المعدة غير مريح قليلا، إلى المستشفى في اليوم التالي وجدت أن الجنين لم يكن لديك قلب، والأطفال الاحتفاظ بمنصبه.
الحادث في اليوم التالي، والسيدة لونغ للقيام الإجهاض. وقالت السيدة لونغ أنه منذ اكتشاف الحمل، وفحص الجنين كان العادي، لماذا فجأة الإجهاض، إلا أن الطبيب لا يعطي تفسيرا واضحا. ولكن شعرت أن عملها هو ممكن ومناسب.
وقالت السيدة لونغ لها هذا النوع من العمل، ضرورة الوقوف كل يوم، وغالبا ما تحتاج إلى ثني القرفصاء، وعملية التحول، وقالت انها تعتقد، أن مصانع الإجهاض على دفع جزء من المسؤولية.
في هذا الصدد، ومصانع الغزل والنسيج هو ما الموقف؟
وجدنا هذا هانغتشو شيا دي المنسوجات المحدودة، المسؤولة عن السيدة وقال وانغ، حتى لم توافق على الاستقالة، وفقا للوائح، يمكن أن يكون الشهر الاستقالة الطوعية. لذلك، إذا اضطر السيدة لونغ على الاستقالة، لا تأتي إلى العمل، ثم الشركة قد يضطر عدم الاحتفاظ بها.
مصانع النسيج يعتقدون، أنها لم توافق على بقعة استقالة السيدة لونغ هو في الواقع استبقاء الموظفين، لم يسمح لها على الاستقالة، ولكن بعد الإجهاض، وليس لديهم علاقة.
وقال المسؤول، عموما الفتيات يعملون على تسعة أشهر، فإن مصطلح يذهب في إجازة أمومة، لم الأوسط السيدة لونغ لا تقدم أي إزعاج، وتريد أن تترك للراحة، لذلك ليس هناك سبب يدعو إلى القول بأن السبب المصنع.
وفي هذا الصدد، قالت الجانبين لبلدهم.
المستفادة للصحفيين أنه وفقا للقوانين واللوائح ذات الصلة، العاملات خلال فترة الحمل، وهناك مجموعة من العمالة يحظر على النساء، بما في ذلك العمل مع الاهتزازات القوية، أو تتطلب الانحناء المتكرر، والتسلق، وظيفة القرفصاء.
في الوقت الحالي السيدة لونغ العمل المحلية guali وإدارات الضمان الاجتماعي لتعكس هذا، وقال العمل وإدارة الضمان الاجتماعي انها لن تفعل المزيد من التحقيقات لتحديد ما إذا كان هناك انتهاك المصنعين.
المصدر: شياو تشيانغ الخط الساخن تشجيانغ اليونسكو (ztv4xqrx)
قوانغتشو اليومية جميع وسائل الإعلام محرر
السيدة لونغ نأمل في أقرب وقت ممكن للخروج من الحزن.
