الكاتب: Lijin لي
مؤخرا، ردت الحكومة الصينية من خلال وزارة الموارد البشرية والشبكة الاجتماعية إلى خمس قضايا ساخنة من تأمين المعاش التقاعدي، وهذه القضايا تتعلق الجميع.
1، تأخير التقاعد، وعندما يمكن أن تحصل على معاش؟
العضو "قدامى المحاربين القدامى" لطرح الأسئلة، والكثير من الناس يتحدثون عن سن التقاعد، والناس قلقون جدا حوالي أربعين عاما، حتى تقاعد هناك اثنين أو ثلاثة عقود، ولن يتأخر ذلك الوقت، أو حتى تأجيل إلى ال 80 سنة المقبلة؟
قسم الذي قال إن لتلبية السن القانونية للتقاعد والسنوات مساهمة من العمر أو 15 عاما، يمكنك الحصول على معاش شهري أساسي. الهوية الشخصية المؤمن يتلقى الشرط الأساسي سن التقاعد هو واضح، أن الذكور أكثر من 60 عاما من العمر، والنساء فوق 55 سنة من العمر.
وأشار للصحفيين أن في وقت مبكر من عام 2013، "اللجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى حول بعض القضايا الرئيسية المتعلقة بشكل شامل تعميق الإصلاح" المقترح البحوث لتطوير تأخير التدريجي السياسة سن التقاعد.
للتقاعد التأخير، الذي قالت وزارة أنه في السنوات الأخيرة، مع التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستمرة وكذلك متوسط العمر المتوقع في تزايد مستمر تعديلات السياسة، جعلت بعض البلدان، سن التقاعد تأخير المقابلة.
قسم الذي قال: التقاعد المتأخر ينطوي على المصالح المباشرة للجماهير، هو سياسة اجتماعية كبرى، فإن الحكومة حذرة جدا. وسوف تنطلق من الظروف الوطنية للصين، والنظر في سوق العمل، والقبول الاجتماعي، وفقا لسن التقاعد الحالي للوضع الفعلي من مجموعات مختلفة، في العمق بحوث ودراسات الجدوى، والمضى قدما بشكل مطرد.
2، ومساهمة في صندوق التقاعد تزيد كل عام، لمدة عامين أيضا يستطيعون دفع ذلك؟
المستخدمين تقلق، لم يتم إصلاح دفع المبلغ السنوي. الأكثر تتزايد عاما بعد عام، وهذا العام تحمل أيضا في أجر، والأجر لمدة عامين لا يمكن تحمله.
في ظل النظام الحالي، يجب أن أنواع مختلفة من الشركات وموظفيها يشاركون في تأمين المعاش الأساسي لموظفي المؤسسة، قسط التأمين ضد الشيخوخة الأساسية التي تدفعها الشركات والعمال؛ لحسابهم الخاص، والعمل المرن الآخر يمكن أن يكون المؤمن عليه من قبل الأفراد دفع أقساط الأساسية التأمين ضد الشيخوخة، ولكن ليس إلزاميا.
وقالت وزارة الاجتماعي الموارد البشرية والهوية الشخصية التأمين لأقساط التقاعد الأجور، وسياسة الأصلية إلى متوسط الأجر السنوي للعاملين المحليين في ما بعد على قاعدة الاشتراك الشهري، بنسبة مساهمة 20، 8 الفضل إلى حسابات الفردية. أبريل 2019، أصدر مجلس الدولة "برنامج شامل للحد من معدلات التأمين الاجتماعي"، والتي بوضوح، الشركات الفردية والعمل المرن يمكن أن تختار طوعا الأجر الأساسي المناسب في حدود 60-300 تتحمل كامل متوسط الأجر.
قسم الذي قال أن متوسط تعديل عيار الأجور فحسب، المعايير الدنيا، واختيار يصبح أكبر، ويمكن اختيار لزيادة خفض عبء دفع على قاعدة منخفضة، يمكن أن ارتفاع الدخل أيضا اختيار الأجر الأساسي العالي لتحسين تلقاء نفسها بعد التقاعد مستويات المعاش.
وبالإضافة إلى ذلك، شخصية المؤمن ويمكن التعرف على اختيار أقساط التقاعد الأجور الشهرية والفصلية قد يكون، ستة أشهر، وأقساط التقاعد الأجور السنوية الموحدة. ينبغي أن يقال هذه السياسات أن الاعتبار الكامل لهوية الظروف الخاصة الفردية المؤمن هناك لا ثابتة الدخل من الأجور، وأسهل من دفع قسط التأمين.
3، وكيفية حساب كمية من المتقاعدين في المستقبل في النهاية، وكم كنت يمكن أن يؤدي؟
المستخدمين يشعرون بالقلق والمتقاعدين كميات خوارزمية معقدة جدا، والناس (67،550، -0.25، -0.37) ببساطة لا يفهمون، لا أعرف كم طوق المستقبل.
قسم الذي قال إن يتم تحديد المعاش الأساسي على أساس السنوات المساهمة الشخصية المتراكمة، ودفع الأجور، ومتوسط الأجور للموظفين المحليين، وكمية حسابات شخصية، ومتوسط العمر المتوقع للسكان الحضر وعوامل أخرى.
بشكل عام، والتنمية الاقتصادية متوسط أفضل، وهو أعلى مستوى الأجور المحلية من المناطق، فإن متوسط مستوى معاشات التقاعد للمتقاعدين هو أعلى من المناطق المتقدمة مع الاقتصاد المتخلف.
في السنوات مساهمة التراكمية لفترة أطول، بسداد أجور أعلى، وزيادة سن التقاعد، المعاش الأساسي عند التقاعد سوف تكون عالية نسبيا. دفع طويلة ومتعددة دفع في وقت متأخر من التقاعد، وأكثر الحصول على معاش تقاعدي.
وبالإضافة إلى ذلك، فترة سداد أطول المؤمن، وارتفاع مستوى المعاشات الأساسية عندما يتقاعد، وضبط وتأتي زيادة المعاشات الأساسية ستكون أعلى.
البيانات ل. تشانغ بن الصورة
4، لا تقاعد توفي، وكيف تم دفع المال للقيام؟
المستخدمين تقلق، تعلق دفع لمدة 15 سنوات، أو حتى لفترة أطول، إن لم يكن إلى سن التقاعد مات، ومن لم يذهب الأجر قسط؟
قسم الذي قال أن الدولة تضمن المعاش الأساسي مدفوعا بالكامل. المعاش الأساسي من المعاش الأساسي ومكونات التقاعد حساب الفردية. من بينها، صرف المعاش الأساسي من حمامات المعاشات التقاعدية في، وحساب التقاعد الشخصية، أولا وقبل كل من الحساب الشخصي للمبلغ اتهم في.
عندما الحساب الشخصي يصبح مبلغ الصفر، صرف معاشه حساب شخصي من الصندوق العام. وبعبارة أخرى، لا تحتاج المتقاعدين إلى القلق حول كم من الحساب الشخصي للكمية المتبقية، فإن الدولة سوف تكون تأكد من تضمين المعاشات الحسابات الشخصية، بما في ذلك المعاش الأساسي تدفع بالكامل.
وبالإضافة إلى ذلك، يوفر سياسة الدولة أيضا، الموظفين للمشاركة في الشيخوخة الموت التأمين، وأرصدة الحسابات الشخصية يمكن أن تكون وراثية.
5 والتوظيف مرونة الحركة بين المحافظات لكيفية المؤمن؟
مستخدمي الإنترنت، "شي Beisha اللوحة" وقالت الرسالة، والناس في هذا المجال، لأن تراسل لا يدفع الضمان الاجتماعي خارج الموقع، ولم يجرؤ أن يمرض.
قسم الذي قال: الموظفين مرونة قد تشارك طوعا في الأساسية في المناطق الحضرية والتأمين ضد الشيخوخة، بنسبة مساهمة 20 يتطلب تدابير محددة المؤمن عليه واقع المحافظة لتطوير المحافظات، بعض المحافظات يجب أن يكون المؤمن عليه مرونة تسجيل الأسر المحافظة التوظيف.
العمل مرونة الحركة بين المحافظات من العمل، غير قادر حاليا للمشاركة في التأمين الأساسي للعاملين في المناطق الحضرية المعاشات التقاعدية في أماكن العمل، ولكن أيضا كدفعة قسط يمكن أن يكون العمل مرونة في بلدي إقامتهم.
قسم الذي أشار إلى أن الخطوة المقبلة ستكون جنبا إلى جنب مع إصلاح نظام تسجيل الأسر، دليل مرونة مزيد من الدراسة وتحسين طريقة دفع التأمين العمل في المحافظات ومريحة ومرنة تأمين العمالة، وحماية الحقوق والمصالح المشروعة.
