اجتماع جديد الشرقية السنوي، للتكيف من "الجمل الصحراء" أغنية الحمراء، كلماتها الكراهية سخرية boss-- مفتوحة مباشرة من مكان العمل القيت عاء المعاصر، "الركوع لعق،" والازدواجية عملية تطوير الشركة، ل ورئيسه هو على تجاهل المستخدم لخدمة الذات العام والفساد الإداري والممارسات غير الصحية الأخرى، أدت إلى المستخدمين الرنين، تحديث سريع.

"ما شخصية مستقلة؟ ما هي المسؤولة عن سلامة وهل دائرة فقط من الأصدقاء الغناء قال القيادي رئيسه عرضا، يرجى اتباع الفور، وبدأ المشروع المتهور فورا"

"إن العمل العمل بجد ومثمرة فما ؟! الجاف، ولكن في النهاية الكتابة في PPT"

وقال مستخدمى الانترنت: على نطاق كبير جدا، صحيح أيضا!

كان حريق عنيف الكثير من الناس نكتة أن "اظهار التقدير الكامل النار مباشرة."

كلمات كاملة مثل هذا الانخفاض:

في نهاية الاجتماع السنوي رئيس جديد الشرقية مايكل يو الرسمية الصغرى بلوق وسيتم أيضا قدما في البرنامج السنوي، والذي يظهر ستة الموظفين المؤقتين آمنة.

22 يناير، أعلن 2019 جديد الشرقية التقرير المالي للربع الثاني، والتدريس التدريب لتصحيح آثار الضغوط السياسية، والإيرادات الشرقية الجديدة ما زال ينمو، 2019 صافي الدخل في الربع الثاني المالية أكثر من 597 مليون $، بزيادة قدرها 27.8. جديد الشرقية ويعزى ذلك إلى خسارة صافية قدرها حوالي 25830000 $ (175،000،000 RMB)، مقارنة مع صافي الدخل من أكثر من حوالي مليون $.

في الواقع، دخل شرقية جديدة لا تزيد أرباح مشكلة منذ فترة طويلة، وأظهر الربع الثاني من تقرير الأداء السنة المالية 2018 إيرادات الربع صافية بلغت 467 مليون $، بزيادة قدرها 36.9، ولكن التي يملكها أرباحا صافية قدرها 4279000 $ الوالدين، بانخفاض نحو 58.7.

في الشرقية الجديدة ستكون "الافراج عن النفس" من الحريق، موجها مشاكل الإدارة الداخلية بسبب "صفقة عادل مع التقييم، لم أكن أريد أن العمل في سهولة، هناك مشكلة مع كل وعاء آخر فقط القيت"، "إلى العمل، بعيدا استعبادها، هناك فما كانت النتيجة، ولكن في النهاية الجافة الكتابة PPT، لأسأله كيف الأداء، لم يسبق له ان يقول ذلك، استغرق PPT هراء وجبة "، وذلك يعكس Tucao أيضا العلل كبيرة جود الأعمال.

وقال مؤسس مايكل يو، الشرقية الجديدة هو أيضا الرسمية الصغرى بلوق: "الاجتماع السنوي الشرقية الجديدة في ديس برامج رئيسه، وأنا في الواقع لم تعرف من قبل، وشهد الاجتماع السنوي لأول مرة على الساحة، أشعر الموظفين يجرؤ على مواجهة ديس رئيسه، وفضح الجديد الشرقية سؤال، قيمتها التشجيع لذلك قررت اليوم للمشاركة في إنشاء وأداء الموظفين، وجائزة $ 120،000 لتشجيع الشركات روح وثقافة صراحة. وبطبيعة الحال، والشيء الأكثر أهمية هو أن مواجهة المشكلة، وحل المشاكل بسرعة ".

وقبل ذلك، السيد يو أيضا رشقات نارية من خمسة رسالة مفتوحة موجهة إلى مجموعة متنوعة من المشاكل في الشرقية الجديدة، إيلاء اهتمام وثيق المقترحة 2019 أفراد، "ووضع خطط واضحة لكسر تماما عن تدفق الوعي المواهب المواهب العشب، والقضاء على 5 -10 سنة ".

حاليا، الشرقية الجديدة تم الإسراع في التخطيط الشامل، لوحة جديدة بعد ثلاثة شطب أقل من ستة أشهر، 17 يوليو 2018، أعلن الشرقية الجديدة اون لاين بورصة هونج كونج نشرة الاكتتاب، 19 نوفمبر، أصدر الشرقية الجديدة اون لاين سرد في هونغ كونغ السمع، وفتح نية جمع المستثمرين الافراد.

أخبار 21 المنبع من شامل المالي ون هوى، والصين تايمز، سينا ويبو