الكاتب: جنوب الخشب
وبالحديث عن السويد، والفكر الخاص بك أولا ما هو؟
"نتطلع إلى الحظ وما تأثير رائع التسلق ثروة فوق الطبقات الأولى من السحب البيضاء وتلة خضراء حيث ..."
اغفر لي، وأنا لا أعرف لماذا تود أن تغني "الضوء الأخضر"، أو "أورورا" هو أيضا موافق ......
أضواء الشمالية وربما هاجس عميق جدا، سواء كان أو لم يكن قادرا على تلبية السعادة، على الأقل كان لديهم الأول ممتعة.
في الواقع، بالنسبة للسويد، وهناك أشياء كثيرة يمكن أن يقال.
على سبيل المثال، وبرد الشتاء لا يمكن أن تنتظر لوضع على جدتي أعطاني السراويل القطنية، ومن ثم لصق الطفل N دافئة.
على سبيل المثال، والسحر من ساعات سطوع الشمس، وثلاثة في فترة ما بعد الظهر عندما أيام الشتاء الظلام، ولكن في فصل الصيف، وربما أكثر من 3:00 في أول ضوء.
على سبيل المثال، والبيئة السياسية استرخاء، وحسن تدق الفوائد، وكذلك المساواة المتطرفة ......
أيضا على سبيل المثال، السويد هو على الارجح بلد أوروبي ممارسة معظم الدؤوب ذلك.
كيف ينبغي أن أقول، على الرغم من السويد ويبدو أن بلد هادئ بشكل خاص، مزاج السكان ويبدو أن ذلك بسبب الطقس البارد وتصبح باهتة، ولكن يتم إخفاء كل واحد منهم في حركة صغيرة من لهيب، في أي وقت، فتدفقت في أي مكان بها.
الأطفال هنا مع والديهم من سن مبكرة لمتابعة سيرا على الأقدام والتزحلق على الجليد والتزلج وكرة القدم والهوكي ...... إنهم لا تقلق لأن الطقس البارد سوف يكون البرد أيضا يخشى الكثير من الرياضة وتأخير الدراسة، وحتى الحكومة لتشجيع الجميع الكثير من الحركة، تسهيل المواطنين استمتاع بالطبيعة، وتشريع صدر يسمى "حقوق المرور الحرة" لحماية الحقوق العامة من الناس قريبة من الطبيعة.
وفقا لاستطلاعات الرأي تظهر البيانات يوروباروميتر أنه في أوروبا، في السويد 70 من المشاركين في ممارسة ما لا يقل عن مرة واحدة في الأسبوع، و 51 من حركة الناس 2-3 مرات في الأسبوع، في حين واحد من كل خمسة السويديين المشاركة في النادي الصحي المختلفة.
إذا كانت هذه البيانات ليست كافية لجعل كنت تعتقد أن هذا هو بلد مع العسل الحب للحركة الوطنية، ثم اليوم، وهذا موظفي القوة للذهاب الى صالة الالعاب الرياضية أثناء ساعات العمل لكمة يتعين على الشركات تجعلك تعيد الاعتراف السويديين.
مجموعة شركة أزياء العلامة التجارية الرياضية بيورن بورغ يصل مقرها الرئيسي في ستوكهولم، السويد.
هذه هي العلامة التجارية الأزياء ذات الشهرة العالمية، رائدها الأسطوري بطل التنس السويدي بيورن بورغ.
فلسفة العلامة التجارية هي خالية من حماسي، والكامل من المرح والشجاعة لاستكشاف، وهذا هو أداء مقر الشركة في التصميم المعماري من الرأس.
في هذا العمل يجب أن يشعر الموظف سعيدا جدا، على الأقل بيئة شفافة واسعة مكتب، الملونة، والإلهام الإبداعي وكما الوحش الصغير، مثل مخالب في الرأس، ثم وهذا بيت من الطوب الأحمر، والجدران البيضاء في مبنى المكاتب، واحدا تلو الآخر انفجر.
لكن سو والموظفين يريدون أن يكونوا هنا، بالإضافة إلى تلبية متطلبات الشركة، عليك أن تكون عشاق الرياضة، على الأقل تبدو وكأنها لديك في محاولة لتبدو وكأنها الرياضية، وإلا، حتى لو كنت مهما كانت جيدة الأداء، لديهم لحزم امتعتهم والإجازات !
عفوا؟ أنا ذكي جدا، لا يمكن أن يكون كسول قليلا المنزل! ! !
عذرا، فإن الذين يطلبون السماوات تتيح ~~
ليس هناك شك في أن كل شيء هو مدرب كبير لفكرة آه.
التيار الرئيس التنفيذي بيورن بورغ هنريك بانج البالغ من العمر 44 عاما.
نظرة على ذراعه هذا البناء القوي، وسوف تكون قادرة على معرفة مدى ارتفاع عمه هو الرياضية متعصب.
قبل عامين، الرئيس التنفيذي لشركة لوضع مبادئ توجيهية للبالغين: كل يوم جمعة، ويجب أن يكون جميع العاملين في الشركة بعيدا عن مكاتبهم، بالقرب من تجريب التركيز الصالة الرياضية في الشركة!
وقال مدرب كبير أيضا أن "الحركة هي واحدة من ثقافة شركتنا، وإذا كنت لا تحترم ذلك، لا تشارك في الألعاب الرياضية، ثم الرجاء ترك (البندقية) مفتوحة (دان)!"
كلمة رجولي، سيما من الصعب استرداد، تعيين البالغين الرئيس التنفيذي مثال جيد نفسي، خمسة هي "تزوير" في الأسبوع مع مجموعة من الموظفين، الذهاب الى صالة الالعاب الرياضية الأقوياء.
بالطبع هذا الأسبوع هي اليوغا، على عكس المحلية، عشرين شخصا درسا، والأولاد لديهم حالة جيدة، حيث يفعل الرجال اليوغا ليست آه شيء!
على الرغم من أن مدرب ارتداء كبيرة أكثر، ولكن بحذر شديد، نظرة على هذه الأصابع على التوالي، ثم تأخذ القلب من الرجل وراء ثياب سوداء من القليل شقيق.
هذه الحركة هي اليوغا تمتد نفسك قدر الإمكان، ومدى كل شخص يختلف عن غيره، ولكن ما علاقة، لديك الوقت، للحفاظ على عملها استنفدت قريبا، نرى كيف مشغول تعريض الآخرين قدم ما نوع؛
تريد حقا أن تعرف، "الغياب" القيام اليوغا مع مدرب الشركة كبير ما تشعر به آه ......
60 موظفا هذا الاسبوع بعد انتهاء الدورة، مع كل حركة لطيفة بعد الخدين مسح وابتسامة، وقال انه مقتنع.
الموظفين سيسيليا Nissborg ثم يمثل التقدير صوت غالبية الموظفين، "نحن نعتقد أنه مع الحركة يوم الجمعة يعتبر هذا الاسبوع مرضية، آه، يطرق الحب!"
بالطبع، بالإضافة إلى فئة اليوغا، ويمكننا التغلب الملاكمة.
A المدى.
القفز العملية؛
وباختصار، فإن هدفنا هو، الرياضية، والعرق، والصحة! ! !
لمدة سنتين، من دون انقطاع لكمة، وأنا أريد أن أعرف الشركة ليست كان كل ثوب اللحوم الصغيرة رقيقة واللحوم الشريط!
وبغض النظر عن هذا الحكم في التنفيذ الأولي لم تواجه مشاكل، وقال مدرب كبير، وهذه المرة تتحرك في عامين للعمل في عدد الموظفين إلزامي، الشركة ليس لديها أي لأن الشخص لا يريد أو لا يستطيع الانضمام إلى الحركة ويستقيل!
السحر، لا يكون كان منزل كسول عن الاختبار؟ ينبغي تمديد الإنقاذ قبض على توفير القدم المنزل كسول للعالم كله! ! !
ومع ذلك، في منصب الرئيس التنفيذي للشركة، ويتم كل قرار بعد دراسة متأنية من الأحكام، والترحيل القسري ليست استثناء، ولكن عمه لم الكثير من الواجبات المنزلية.
أولا وقبل كل شيء، والسويديين أنفسهم مغرمون جدا من الرياضة في الهواء الطلق، ولديهم التفكير أنشئت: إذا كنت على استعداد لتأخذ من الوقت لممارسة الرياضة، وتشعر بالقلق إزاء صحتهم، فأنت على الأرجح أن الشخص هو رجل جيد.
وبالتالي، من أواخر 1980s، والسويد العديد من الشركات تقدم مجموعة متنوعة من الأنشطة الرياضية لموظفيها واستحقاق، من لعبة غولف لالتمارين الرياضية، ومجموعة متنوعة من الطريقة الرياضية لجعل حياة الموظفين أكثر ثراء. في كل عام، شركة الإنفاق على هذا الجزء من الحركة، ويمكن أن يكون كل معفاة من الضرائب.
بالإضافة إلى ذلك، في عام 2014، أظهرت دراسة أجرتها جامعة ستوكهولم على أن تستفيد كل من أصحاب العمل والعاملين في مجال الرياضة. أصبح موظفا التركيز أكثر صحة وأكثر على العمل، وليس ذلك فحسب، حتى تغيب الموظفين كما انخفض بنسبة 22 في المئة بسبب الرياضة و...
البيانات على شركات كبرى في السويد، واستقطب أيضا أن نعرف أن في عام 2014، فإن متوسط معدل الإجازات المرضية في السويد هو ضعف متوسط قيمة الأوروبية! ! !
أكثر من مجموع من المجموع، عززت عزم الرئيس التنفيذي، وقال انه مقتنع، الحركة الجماعية يمكن أن تجعل من مكتب سعادة وسوف مشاعر أكثر إنتاجية بين الزملاء يكون أفضل.
بعد كل شيء، يمكن للناس من مختلف الإدارات وبالتالي معا على قدم المساواة. في اللحظة التي دخلنا الصالة الرياضية، والجميع هو نفسه. لا يوجد أي مدرب، لا مدير، أي زعيم، لا يمكن لأحد أن يهتم من هو وظيفة، في هذه اللحظة نحن نحاول ممارسة الناس العاديين في محاولة لعرق آه ~ ~
معا، هذين العامين، وتطوير ازدهار الشركة، لم تقاوم الحركة بسبب الموظفين الذين يتركون، وهذا ربما هو تشهد، ساعات العمل الممارسة الحرة هو آه جيدة الفكرة.
يجب أن الوحدات لا يعيد النظر في قضايا رفاه الموظفين، وأكثر من ذلك مع الجميع يفعل ممارسة آه، بعد كل شيء، في اليوم في الكمبيوتر لجعل مرض سرطان عنق الرحم هو آه فظيع جدا ~ ~
المرجع:
أوروبا الجديدة مقالات، انخفض تتكرر دون ترخيص
