"المال أم لا، المنزل لقضاء العطلة."

وقد كانت على وشك الانتهاء، شقيق العمال المهاجرين مشغول لمدة سنة، لا أحد يبحث قدما للحصول على العودة بشق الانفس المال من تلقاء نفسها، ويمكن شن المتأخرات للعمال الريفيين المهاجرين مشكلة مزمنة.

في الآونة الأخيرة، والأخبار الجيدة، هناك العمل الوطني الكبير:

من قبل 15 نوفمبر تشرين الثاني، 2019-2020 السنة الصينية الجديدة، السنة 2019 في البلاد تنظيم الأجور جذري عمل التصدي الشتاء. تأخذ المشاريع الاستثمارية الحكومة قبل نهاية اكتوبر من هذا العام، والشركات المملوكة للدولة والأجور مشاريع الحالة كل واضحة قبل نهاية العام، وحالات أخرى دفع الأجور في الوقت المناسب ديناميكية مسح قبل عيد الربيع عام 2020.

التحركات دولة حكم "لاي القديم"، ما يقرب من 300 مليون عامل مهاجر الحصول على كمية كافية من الأجور في الوقت المحدد توفير ضمانة قوية.

مجموعة جدول زمني، واثنين من خطوة "واضحة"

الأجور العلل بشكل دائم، أصبحت العمال المهاجرين في المدن وتؤثر حالة الاستقرار الاجتماعي. لماذا يكون من الصعب جدا؟

نائب مدير جذري للعملية العمل بمجلس الدولة وانغ إنتاج مكتب المجموعة القيادية من الأجور المتأخرة للعمال المهاجرين الريفيين والتعاقد من الباطن غير قانوني، طبقات من الباطن، والبناء وغيرها من إعارة حدث مرارا وتكرارا، السيطرة عليه أكثر صعوبة، ولكن أيضا صعوبة الحكم.

حسنا، هذا ليس هو نفس الحكم ماذا في ذلك؟

وفقا لإشعار مجلس الدولة متأخرات الأجور جذرية لالمهاجرين عمل العمال الريفيين الرائدة أصدر مكتب المجموعة، هو اتخاذ إجراءات هادفة جدا، وقضايا الأجور هي مجالات نسبة عالية، وركز العمل على ما يلي:

1، من أجل توظيف العمال المهاجرين أكثر مجال البناء والصناعات التحويلية كثيفة العمالة والتركيز.

2، وتسليط الضوء على مشاريع الاستثمارات الحكومية والمشاريع المملوكة للدولة، عرضة للمعالجة الخلافات التجارية الصادرات والمشاريع الصناعية، وغيرها من المشاريع جود متأخرات للمخاطر أجور العمال الريفيين المهاجرين.

الوقت سيتم تقسيم، إلى مرحلتين "واضحة":

1، قبل نهاية 2019: مشاريع الاستثمار الحكومي والأجور المشروع المملوكة للدولة من الحالات تحدث قبل نهاية شهر أكتوبر 2019 كل شيء واضح.

2، قبل عيد الربيع في عام 2020: الأجور حالات أخرى في الوقت المناسب، يتم مسح ديناميكية.

الوقت هو مهمة ضيق والثقيلة، والأجور "تطهير" في نهاية المطاف ليس هناك مسرحية؟

وانغ عملية الإنتاج، عام 2016، أصدر مجلس الدولة "آراء حول الأجور المتأخرة الحكم الشاملة للعمال الريفيين المهاجرين" منذ مشكلة الأجور المتأخرة للعمال الريفيين المهاجرين تحسنت تدريجيا. عرض المكتب الوطني للمراقبة البيانات التي في معدل الأجور 2008 العمال المهاجرين هو 4، في 2018 كان حوالي 0.6. في الوقت الحاضر، الصين تتحرك في عام 2020 والسعي لتحقيق الهدف الأساسي من أي متأخرات.

إنشاء "القائمة السوداء"، يمكن بجدية في بعقوبة

هذا العام، لياونينغ وخنان خبي وشاندونغ بكين تيانجين تشجيانغ سيتشوان قوانغدونغ قوانغشى قانسو ويوننان هوبى هاينان جيلين تشونغتشينغ نينغشيا تشينغهاى، نفذت،،،،،،،،،،،،،،،،، لا يقل عن 18 مقاطعة من الأجور إجراءات جذرية .

1، وقاعدة "لاي القديم" كبير أول "جهاز قتل" - إنشاء الأجور المتأخرة ل 'القائمة السوداء' العمال الريفيين المهاجرين

مرة واحدة داخل التخصصات الإدارات "القائمة السوداء" 30، وليس أفضل من يوم واحد مدرب أسود القلب.

على سبيل المثال، إلى المشاركة في العطاءات الحد المشروع، والتمويل الائتماني محدودة ولا يجوز أن تتخذ من السفر بالسكك الحديدية عالية السرعة، وهلم جرا مقاعد الراقية، ورطة كبيرة.

هذا العام، أعلنت الموارد البشرية والضمان الاجتماعي هذه المرحلة ما مجموعه ثلاث دفعات الأجور المتأخرة القائمة السوداء للعمال الريفيين المهاجرين ما مجموعه 180، وإلى تبادل المعلومات الائتمانية منصة الوطنية، وتنفيذ القانون التأديبي المشترك.

كانت الأجور الخبيثة للذهاب إلى السجن - 2، وعلاج "لاي القديم" ثاني أكبر "جهاز قتل"

الحالات 2011-2019 في سبتمبر، تم نقله إلى الشرطة للاشتباه في جريمة الامتناع عن دفع أجور العمل من مجموع 26719، والتي، وحكم على 7674 شخصا بالسجن والاعتقال الجنائي، وحكم على 116 شخصا لمدة ثلاث سنوات في السجن.

هذه المرة، ارتفع مستخدمين أيضا "لفتة"، والأجور الخبيثة هو جريمة! دعا مدرسة "رفض دفع الجريمة الأجور،" حكم أقصاها سبع سنوات.

لتحسين آلية، والجهد في زمن السلم

وقال الموارد البشرية ومسؤول في وزارة الاجتماعي أن هذا العام خلال الفترة من يناير الى سبتمبر، التحقيق في البلاد 79000 حالة الأجور غير قانونية ل604،000 العمال لاستعادة الأجور وغيرها من الفوائد 5580000000 يوان، بانخفاض 62.2 على التوالي، مقارنة بالعام السابق، و 54 و 57. وفي الوقت نفسه، هناك الجذور العميقة للأجور جذري لم تحل المشكلة، مشكلة نظام الضمان دفع أجور أقل صرامة وهلم جرا، وكيفية حل؟

1، الشتاء والصيف المرض إلى علاج، وقبض على علامات في وقت مبكر

هذا العام، أطلقت البلاد لمدة 40 يوما الأجور علاج عمل خاص الصيف. وبصفة عامة، ركزت "بول الديون فرع" العمل في مطلع هذا العام، في وقت سابق من هذا العام، لماذا؟

الموارد البشرية وتحليل الرسمي في وزارة الاجتماعي، وقضية الأجور قبل نهاية اندلاع أكثر تركيزا. ويرجع ذلك إلى مجال البناء هذه لتشكيل ما يسمى القاعدة على المدى الطويل، وعادة سوى نقطة الانطلاق لتغطية نفقات المعيشة، "كبيرة" حتى النهاية لتسوية. يجب الأجور تلتزم تحت جهد جذري في زمن السلم، والتمسك الصيد اليومية، واستيعاب دائما، واستيعاب صيد صغير في وقت مبكر، ومنع تركيز اندلاع العام.

2، وثغرات النظام، والتركيز على مصدر المشكلة

مجال البناء هناك سمة بارزة، وعادة شركة خدمات (المقاولين) لأجور العمال، ويرجع ذلك إلى التعاقد من الباطن غير قانوني، طبقات من الباطن، واضطراب العمل، مما يؤدي إلى ضحايا شقيق العمال المهاجرين.

وقال الموارد البشرية ومسؤول في وزارة الاجتماعي، وعادة ما تحتاج إلى تعزيز الإشراف على العمل وفرص العمل ودفع الأجور، ودفعت أجور استيعاب الشركات بناء النظام، شركات البناء لتنفيذ في الدفع الشهري الكامل من الأجور، وضمان الأجور، الاسم الحقيقي نظام إدارة العمال المهاجرين والعمال المهاجرين نظام خصوصا مراقبة وتفتيش يضمن دفع الأجور الأجور والحسابات الخاصة الأخرى.

المصدر: Banyuetan (ID: banyuetan-وى شين)، الاقتصادية اليومية (ID: jjrbwx)