وقد عقد الاجتماع السنوي 2018 لإحداث تغيير في فندق تريدرز بكين يوم 20-22 يونيو. وخلال الاجتماع، نظمت الإيجابية والجزيرة و"نسخة موسعة من الأنشطة الإيجابية وسوك" - الإيجابية وسوك ليلة نقاش، دعا إلى هان بن تشاو جون الرئيس التنفيذي لشركة استشارات لان، وقادة الفكر، "العمال شنغهاي خلال ربط (كيدانرين)،" رئيس هيئة رئاسة الضيوف تشانغ Zhaolin ومراجعات إيجابية كمدرس وجزيرة رجال الاعمال من 30 مقاطعة في جميع أنحاء البلاد يجتمعون في قاعة لمناقشة المواضيع المشتركة من رجال الأعمال قلق.
30 الجداول، 30 فريقا، و 300 جزيرة الموالية يجتمعون في قاعة، وحرق النفط في منتصف الليل الموسيقى الهادئة "صاحبة المشروع من الارتباك ثلاثة":
- استراتيجية التحدي والتحول: الإنترنت والاستراتيجية والتحول في سياق التحدي حرب تجارية بين الصين والولايات المتحدة؟
- تحديات القيادة: كيف الشركات تعيين المحمولة جوا؟
- التحدي قضايا التوازن الأسرة والعمل: كيفية تحقيق التوازن بين رجال الأعمال التناقضات والصراعات بين الأسرة والعمل؟
ملاحظة: هذه المقالة قد قطع التحرير
30 الفرعية سوك المرح والمجتمع الإيجابي
مرتكز على بعثة، واثنين من فرضية رئيسية، ثلاثة رسو العرض والطلب، وقيمة النقاط الأربع إيجابي والجزر، عقدة جديدة في 2018 رسميا التكيف الدقيق للعمق المشهد الاجتماعي إيجابي ومدرسة خاصة .
إيجابي ومدرسة خاصة الموسيقى الهادئة من 300 رجال الأعمال على الصعيد الوطني 30 مؤسسة حي جزيرة لتناسب المنطقة، والصناعة، والقوة، والطابع والأبعاد الأخرى لتكوين مجموعة نوع الإيجابية وتجربة مدرسة خاصة، موضوع مشترك للمناقشة وتبادل رجال الأعمال.
كل رجل أعمال لديه التسمية، تشانغ Zhaolin يبدأ في الكشف عن علامته الخاصة!
التسمية تشانغ Zhaolin
أي بطاقة # #
# # الاتصالات ضعيف
# 20 سنوات ليست لتناول العشاء، ولكن العشاء في المنزل #
A
المعلم تشانغ Zhaolin على ثلاثة مواضيع العزيمة الارتباك
رجال الأعمال والعلاقات الأسرية
يرتبط العلاقة بين الحياة المهنية والأسرية في الواقع إلى الاعتقاد بأن حياتنا بأكملها، التي نؤدي بها أعمالنا في النهاية هو لماذا؟ إذا كان الأمر كذلك كنت نخب النجاح للاحتفال، لا Zaokangzhiqi أن أهنئكم، فإن هذه الحياة ستكون قاتمة جدا، ولا الآباء يقف خلفك وأنت بابتسامة ونجاحنا هو أيضا قاتمة جدا، وليس هناك صغير شعر تجد أحيانا لكم، يزعجك، أطلب مساعدتكم، لم هذا النجاح لا يعني الكثير.
تحليل: إذا وضعنا لا يقل عن 80 من الوقت ليلا للذهاب مرة أخرى والحصول عائلتي لتناول الطعام معا في النهاية إلى إعطاء رجال الأعمال لتحقيق تأثير كبير؟
إذا كنت حقا مؤثرة، ولكن هذا التأثير لا يمكن مقاومتها، ثم يعود علينا القسري، وسائل أخرى للتعويض. وسوف تجد أن هناك الكثير من الفرص لنا للعمل يمكن تعزيزها. حتى لو كنا لا تخرج ليلا للاختلاط، وليس ملهى ليلي، والأعمال التجارية لا يزال القيام بعمل جيد.
كنا نضحك على البقاء في الخارج، ولكن الألم، والضغط السلبي جلب المنزل، وبمجرد أن الصعوبات المواجهة المنزل ورجال الأعمال لم يعد ممكنا في أفضل حالة، حياتنا أصبحت قاتمة.
"عائلة سعيدة ورجل أعمال ناجح، لم يكن تناقض، إذا التناقض هو غير كفء".
تحديات القيادة، مشاكل المحمولة جوا
تحليل: وهناك الكثير من الناس تعطي هذه القضية يعطي بعض الإجابات، ولكن الإجابات عن ذريعة، في الواقع، وهذا هو طفرة في القيادة الشخصية، وكثير من الناس لا يدركون هذا الاختراق.
إذا كانت الشركة لا زراعة بعض نوع من المواهب، وإذا لم زراعة هذه الموهبة، ثم إدخال هذا النوع من المواهب من الخارج أو غير قادر على الاحتفاظ بها. هذه الأمور لهما نفس الطبيعة - القيادة اختراق، بل هو بيان للدهشة، ولكن ثبت.
بعد مقدمة من المواهب، كيف نحصل عليها من هنا لتترسخ؟
لا تغيير له العديد من أرباب العمل يقول أننا نريد أن تغيير له، وهذا هو مغالطة. ولكن يجب أن تتغير معه، بحيث تستفيد شركاتنا، بحيث جيناتنا هي أكثر قوة.
نحن أنفسنا لا تستطيع أن تخلق مجموعة كاملة من تجربة الشركات، ونحن لا يمكن أن تستمر في تجنب مقدمة من المواهب الجديدة والخبرات المختلفة، والمعرفة المختلفة، والأفكار المختلفة، وثقافة الموهبة، وتمكين الشركة من الحصول على مزيد من الانفتاح.
استراتيجية ومشكلة التحول، ومشاكل التفكير الإنترنت
وينبغي أن تتضمن استراتيجيات تطوير جانبين:
1، والاستفادة من جميع فرص النمو للنمو السريع
2، عندما تقلبات الاقتصاد الكلي وفي جميع الجوانب من أجل البقاء
تحليل: ما هو الإنترنت؟
ما يسمى التفكير الإنترنت ليست، ولا هو وسيلة لشبكة الإنترنت، ولكن تغيرت الناس عصر الإنترنت، والناس قد تغيرت أنفسهم. إذا نحن قادرون على تحقيق بشدة أن الإنسان نفسه هو تركيب البرمجيات وعقلنا نفسه لديه إيمان، التفكير نفسها مع خصائص العصر .
خصائص عصر الإنترنت:
الإنترنت عصر مثل نظام التحكم مفتوحة، تفعلونه جيدة أو سيئة ليس مهما، المهم هو وجود آلية متكررة. التكرار المستمر، والكمال على نحو متزايد، على كل لا يمكن أن يتحقق، وحتى أبعد من التفكير التقليدي الذي حققناه الكمال. في هذه العملية التكرارية، يا المستخدمين والمنافسين والمجتمع ككل للانضمام فيها وهذا هو اقتصاد الإنترنت، فقد كان للمركز. كل الناس الانضمام، يصبح من عملية بيئية.
اثنان
تحدث إيجابي ومدرسة خاصة المعلمين الفريق نيابة عن الحوار تشانغ Zhaolin
مخيم الحوار
استراتيجية والتحول التحديات: الانترنت والاستراتيجية والتحول في سياق التحدي حرب تجارية بين الصين والولايات المتحدة؟ شكل الانترنت مع كل يوم يمر، فرصا جديدة آخذة في الظهور مفهوم جديد ورجال الأعمال التقليدية كيفية التعامل معها؟ كيفية تطوير الاستراتيجيات؟
سوك وجهة نظر ايجابية - نقطة فريق الضمير وجهة نظر:
بعقل مفتوح لقبول التغيير، وعدم الفوضى، والضغط لا نهاية لها.
التحسين الذاتي، واعتقاد راسخ في محرك مثالي، انتقل المنبع. استمرار إصلاح العقل الأصلي.
تشانغ Zhaolin التعليقات
ورقة رابحة لديها كلمات قوية، والجنود يصل، ولكن أيضا إصلاح ما العقل الأصلي، إذا كان السيد يانجمينج على قيد الحياة، بانخفاض الجانب الآخر من الطريقة المباشرة هي مصيبتنا.
تمديد الختام: من خلال الدراسة، ورجال الأعمال أول شيء لا تجنب الصراع، لا يتكلم بلغة، والطبيعة في سطر.
سوك وجهة نظر ايجابية - نقطة العقارية مجموعة صناعية وجهة نظر:
العودة إلى الأساسيات، لمعرفة أي نوع من الخدمة التي نقدمها، سواء كان هو كيفية تغيير العالم الخارجي، ونحن لم يتركوا الجزيرة الموالية المهنية، وتصر دائما خدمة للمستخدم.
العودة العقل الأصلي، وتغير احتضان Menxin اسأل نفسك، ما هو نفسه، أشعر نفسه، ثم وهذا هو ما نحن أنفسنا يمكن أن تخلق قيمة للآخرين؟
تشانغ Zhaolin التعليقات
الحفاظ على الوضع الراهن، ولكن فقط إذا كان في نهاية المطاف ما هو نفسه لا تعرفه. في الواقع هناك شيء في حد ذاته لم يتغير، وهذا التغيير ليس خدمتكم، خدماتك تتغير، وسوف تجد سنوات عديدة تغيرت خدماتنا، ما هو في الحقيقة نفس الشيء؟ وينطبق الشيء نفسه على الاحتياجات المتغيرة للعملاء، القيمة للعملاء.
"نحن نقول قيمة العملاء الأوفياء، وهو نفس الاستراتيجية، ولكن القيمة للعملاء نفسها تتغير، وهذا هو التغيير المستمر وحدة وطنية."
وجهات نظر ايجابية ومدرسة خاصة - مجموعة من جهة النظر التجارية:
الصناعات التقليدية ضرورة الالتزام بهذه الصناعة، ما يسمى التقاليد التقليدية لا أن تكون قاطعة، أو العميل في المقام الأول. وأعتقد أن هذه الصناعة لتلبية احتياجات الصناعة التقليدية والمبتكرة وخلق الطلب.
جميع الأعمال التجارية القيام به، يجب أن تتغير مع الزمن، لاستكشاف احتياجات العملاء والأسواق. وينبغي أن تكون طريقة التفكير وB إلى A، ما يريد الزبون؟ أنا لا فقدت ميزة تنافسية؟ إذا فقدت، أدركت بسرعة، ليلقي صناعة جديدة. إذا كنت لا تخسر، ثم سوف تستخدم روحي الحرفيين الخاصة، على أن تفعل ذلك بشكل جيد، أن تفعل ذلك في NO.1 الصناعة.
تشانغ Zhaolin التعليقات
واللامركزية الإنترنت في العالم، كافة الموارد مواردي، ونحن نعمل معا لتلبية احتياجات العملاء، في حين ان الجميع يمكن تحقيق وضع مربح للجانبين.
صحيح في عصر الإنترنت، واحتياجات موكلي لم تتغير، ولكن أين في عملي؟ تجد تغيرت، عملي في قلبك، ولكن قلبك يمكن أن تستوعب العالم، وهذا هو التفكير الإنترنت، وهذا هو التفكير يانجمينج.
مستقبل عالم الإنترنت، والعقل هو في الواقع منصة افتراضية، ومنصة افتراضية للكلمة هو تسمية الصناعة التقليدية الملصقة على ذلك، في المستقبل سوف تجد، طالما أنها يمكن أن تحسن عصر الأعمال التجارية، وعالم افتراضي هو الصحيح.
مخيم اثنين حوار
تحديات الأعمال القيادية: كيفية تعيين شركة المحمولة جوا؟ ونحن في كثير من الأحيان يمكن العثور على أفضل الناس في السوق، ولكن السوق المظلة في مواهب الشركة المنصب الهام واجه العديد من المشاكل. ما هي التحديات؟ كيفية قضاء؟
وجهات نظر ايجابية ومدرسة خاصة - نقطة كتلة فريق سلسلة نظر:
التحدي المحمولة جوا: صراع القيم الثقافية، والصراع، وتضارب المصالح، المخضرم الصراع المعرفي والمحمولة جوا.
تشانغ Zhaolin التعليقات
مشكلة المحمولة جوا
قدمنا المحمولة جوا، وسوف يكون الصراع الثقافي الجديد، وهو صراع القيم، في الواقع، هذه الصراعات هي الفرصة. الحل الحقيقي لهذه المشكلة هو مفتاح - إدخال شخص هو مدرب جاء في، ببساطة لا يعتقد من خلال إدخال هذا الرجل، والسماح للتغيير الشركة، ويسعى دائما إلى تغيير بعضها البعض.
وهناك أعمال الحقيقي من نظام مغلق امتد إلى وقت النظام المفتوح هو من خلال الخلافات والاختلافات والصراعات وتدع نفسك الحصول على نظام مغلق الأصلي لا يمكن الحصول على فرصة للتغيير، وهذا هو بالضبط فرصة عظيمة هي فرصة جيدة للغاية، لكننا أن لا مانع.
تمديد الختام: العلاقة خمسة الكاردينال الأكثر أهمية العلاقة بين الزوج والزوجة، طالما أن العلاقة جيدة بين الزوج والزوجة، خط طاعة الوالدين عندما Yimapingchuan، وسوء العلاقة الزوجية، والتقوى هو مثل عام من الجحيم. عليك أن تتذكر، وتريد السعادة، والحب الخاص بك امرأة. كنت امرأة، وتريد السعادة، والحب لك رجل. طالما أنك هما علاقات حميمة متناغمة، والتعامل مع أي قضية هو بسيط، التي هي جوهر.
"وهكذا تعلمنا حكيم العلم، يجب أن يكون في العظام، بدلا من وقف إلى السطح!"
وجهات نظر ايجابية ومدرسة خاصة - مجموعتين من نقطة البيع بالتجزئة الجديدة وجهة نظر:
إذا كان المظليين القادمة داخل الشركة، وهناك توافق هام جدا، وهذا إجماع هناك نوعان:
1. عندما نقدم على أشخاص جدد، وقال انه ونحن مكملة بقوة، معه بيننا وبين الفريق الأصلي إذا كان هناك ما يكفي من عقل مفتوح، على استعداد لتكون قادرة على أطلب منه أن يحدث ذلك؟ حتى إذا لم يتمكن من تشكيل إجماع بنسبة 100 في المئة، ولكن نحن نعتقد أن هذا مهم جدا لتمهيد الطريق، وهذا هو أساس مهم جدا لتحقيق التكامل بين بعضها البعض.
2. عند إدخال شخصية جديدة، وقال انه يجب أن يكون هناك فهم عام للجينات الشركة الأصلية. نعتقد سواء كنت طفرة جينية أو مزيد من التطور، ولكن قبل كل شيء التقدم على أساس توافق الآراء.
تشانغ Zhaolin التعليقات
بناء الفريق، والسحر الأكثر أهمية هو صريح، ونحن نختلف مع بعض الناس، والناس من أنماط السلوك المختلفة، ونحن تتعايش معا، والقيام بأعمال تجارية معا، وبصراحة هو الأكثر أهمية. ولكنه يأخذ بصراحة الشجاعة، كنت في حاجة إلى الوجه الأمامي للصراع، والصراع يجرؤ لك، ثم يجب أن يكون ما يكفي من الثقة، والثقة بناء بين الصراع.
في الحقيقة القوة الحقيقية لبناء فريق لا أحد، لم يكن مخططا له، لكن المهمة نفسها. طالما أننا حقا وضع تلك المهمة، مهمة نفسه هناك هيكل الأصيل، من خلال والوجه المباشر الصريح التحدي يمكن تشكيلها.
إيجابي وسوك - مشاهدة مجموعتين من البيانات الشخصي:
هذه المشكلة (المحمولة جوا) ما هو الأكثر الأساسية؟ ما هو جوهر النمط، نمط من رئيسه في هذا الشأن وتحديد المواقع؟ اليوم، إذا كنت تسأل أحد كبار ل، وكنت دائما ننظر إلى مشكلته، أنت لم تساعده في حل المشكلة أو منحه الموارد، ثم كنت أسأله لماذا؟ إذا كان رب العمل يمكن أن يرى مشكلته، انظر نقاط قوته، ونحن نستخدم القوة لمساعدته في حل المشكلة، وهي ليست مشكلته.
تشانغ Zhaolin التعليقات
لماذا بطلا في العالم لمتابعة لكم؟ اثنين من عناصر رئيسية هي:
أولا، لديك مانع النمط المثالي كبير. لديك قوة الدفع الخاصة بك، بدلا من النظر في ثلاثة البطيخ طفلين، ومتعجرف.
ثانيا، والسماح للبطل لمتابعة وقتهم الخاص، هؤلاء الأبطال يمكن تطلعات تضطر لدفع، وتكون قادرة على ثقة لكم، لجعل إمكانية للعب، وفرت الظروف بالنسبة لك، عندما يكون لديك ضيق الوقت والصبر، مثل الاخ الاكبر لدليل، مع هذا نوع من السحر الثقيلة.
مخيم ثلاثة الحوار
الأسرة والتوازن بين العمل التحدي: كيفية تحقيق التوازن بين التناقضات والصراعات بين عائلة رجل الأعمال والعمل؟ رجال الأعمال في الأعمال التجارية خلال الفترة الانتقالية والالتزام الكامل في هذه القضية، مع أزواجهم والآباء والأطفال في كثير من الأحيان غير قادر على إنتاج مشاكل في التوازن متناغمة بسبب الوقت والطاقة، والفكر، وهلم جرا. كيفية بناء مع الاستمرار على التوازن؟ بحيث التنمية السلسة من حياتك المهنية؟ ما هي طبيعة الصراع؟ هل هناك طريقة لحلها؟
سوك والآراء الإيجابية - نقطة مجموعة صناعة السيارات وجهة نظر:
الانتهاء من مناقشة: ABCD.
طموح طموح A (الطموح الطموح) الأعمال والإنجازات الشخصية والعائلية الحب الطموح.
B (ميزان التوازن) التوازن هو الفن، توازن جيد بين العمل والحياة العائلية، كنت قد وجدت الجواب.
C (اختيار الخيار) لتحديد أي نوع من العمل، والوظيفي، أو حتى أي نوع من زوجة، وتحديد ما إذا كنت قادرا على إيجاد نوع من التوازن بين العمل والحياة.
D (المقرر القرار) الحسم أردت فقط أن يذهب لتناول العشاء مع الأسرة، وبجرأة المنزل، مع أصدقائك الآخر يقول أنا آسف لا بد لي من العودة إلى ديارهم لمرافقة والدته الشيخوخة.
تشانغ Zhaolin التعليقات
بين الزوج والزوجة تذهب من خلال الكثير من التجارب، العديد من الأحداث الهامة، بما في ذلك العمل لدينا هي أننا لا نستطيع الاستمرار في التهرب من مسؤوليتها في العمل. نتائج مهمة تضطر لدفع العمل الشاق، من الصعب دفع العمل، انتقل من خلال اختبار، وبالتالي فإن الخيار هو المهم، فإنه يحتاج الحكمة، ولكن الاختيار هو فقط جزء من السبب، غير كافية، غير كاف سوف تستمر في البقاء في العمل.
تشانغ Zhaolin: هناك ثلاثة الحياة الأبدية على المعلم الطريق
أولا، الخلط هو المعلم، وسوف يكون دائما في الخلط، وونحن نتقدم، سيتم ترقية الألغاز لاختراق الارتباك الحالي هو فرصة النمو!
II. معجزة هو المعلم، في قلبي ليس هناك معجزة القناعة العميقة التي إذا حدثت معجزة، يجب أن تكون تجربتي قليلا، فكرت السلطة ليست كافية. لذلك، كلما معجزة، وسأحاول أن يكسر من خلال ذلك.
ثالثا، نقدم هنا، لدينا أيضا الزملاء، لقد عملت بها الكثير من الخطط والاستراتيجيات، ولكن كم منا أدرك؟ أقل من 5 من أدرك تماما، بالكاد جعل أقل من 30، وهو احتمال أن أعرف. لماذا يوجد هذا الاختلاف؟ وذلك لأن هذا المعلم الثالث - حادث .
في الواقع، وهذا ليس من قبيل الصدفة، تماما كما نستخدم نموذج التوقعات محدود وضيق جدا، إذا ما واصلنا نموذج التفكير التي نتوقع أن كسر في العالم، لن يكون هناك حادث.
علينا أن نتعلم ثقافة تسبب الصيني الضمير لديها أساسا هاما بعنوان "ثلاث قوى عمدا"، وهذا هو لتوحيد العالم الذي يمكن أن يكسر القلب، وهذا ما قلت ثلاثة مدرسين.
أكثر من كونها مجرد جزء من اختيار وسوك، الموسيقى الهادئة، المزيد من القيمة يمكن إلا أن يكون تجربة تعليمية إيجابية وجزيرة!
إيجابي ومدرسة خاصة
يجب أن يكون ثلاثة خطوط أستاذي، والأقران الحكيمة والفكرية أيضا. في العمل مع نظرائهم في الجزيرة، والناس كل أعماق رفيق آخر!
سوك إيجابية وتكون إيجابية وحي جزيرة أصغر وحدة التعلم هو شكل آخر مهم من المشهد المجتمع الرسمي عقب المنظمات حي إيجابية وجزيرة والقبلية، والتعلم العميق هو تحقيق المشاريع لالرفقة والتنمية المشتركة من رجال الأعمال التكيف مؤسسة بحثية. في العتبة إيجابية وأعضاء الجزيرة وفرضية القياسية، سواء كان إيجابيا وسوك، ركزت مجموعات الدراسة على حل المشكلة من منظمة الصحة العالمية ومنهم.
إيجابي ومدرسة خاصة في الجزيرة العلامة مع الموالية للمقياس، والطاقة، والصناعة، والمصالح، والشخصية والأبعاد الأخرى، ومجموعات دراسة شكل وفقا لمقياس ثابت من 8-15 الناس، مع المجلس الخاص، وزيارات للشركات، صالون موضوع والدورات التدريبية وغيرها من الأنشطة أشكال ندرك عمق مرافقة رجال الأعمال وتنمو معا.
