أتطلع للقائك

ذات صلة بك ، مفيدة لك

دفعة أخرى من الوحدات تقوم بالتجنيد!

الأصدقاء الذين يبحثون عن عمل ، تعال إلى هنا

ليس فقط هاربين ،

هناك أيضًا وحدات جيدة في مدن ومحافظات أخرى! !

تقوم لجنة الصحة وتنظيم الأسرة ببلدية هاربين بتوظيف 26 شخصًا

تقوم مؤسستان تابعتان للجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة بتجنيد المواهب عالية المستوى بشكل علني ، ومن بينها مستشفى هاربين الأول مؤسسة مدعومة بشكل مختلف ؛ معهد هاربين للعلوم الطبية مؤسسة مدعومة بالكامل. الإعلان على النحو التالي:

عدد المجندين

هذه المرة ، تم تجنيد 26 من المواهب رفيعة المستوى من المؤسسات العامة. للحصول على وظائف وأرقام وشروط توظيف محددة ، وما إلى ذلك ، يرجى الرجوع إلى "خطة التوظيف العامة لعام 2018 للمواهب رفيعة المستوى من قبل المؤسسات العامة في لجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة" (يشار إليها فيما يلي باسم "خطة التوظيف").

اعلان الموقع

الموقع الإلكتروني لمكتب هاربين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي:

موقع هيئة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة:

شروط التوظيف

(1) الشروط الأساسية

1 - يحمل جنسية جمهورية الصين الشعبية ؛

2. الامتثال للدستور والقوانين.

3. أن يكون متمتعاً بالمؤهلات والقدرات المهنية المطلوبة للوظيفة ، وأن يتمتع بصحة جيدة.

4. المؤهلات والدرجات الأكاديمية التي يتقدم للحصول عليها الطلاب الأجانب يجب أن تكون مصدقة من وزارة التربية والتعليم ، والاسم المهني هو نفسه أو مشابه للاسم المهني في خطة التوظيف.

5. متطلبات العمر للمرشحين: 18 عامًا (من مواليد 26 أبريل 2000) و 40 عامًا (من مواليد 26 أبريل 1977 وما بعده). يمكن استرخاء الأشخاص الحاصلين على ألقاب مهنية عليا إلى 45 (شامل) أو أقل (من مواليد 26 أبريل 1972 أو بعد ذلك التاريخ).

بالإضافة إلى استيفاء الشروط الأساسية المذكورة أعلاه ، يجب أن يمتلكوا أيضًا مؤهلات أخرى مثل المؤهلات الأكاديمية والدرجات والمؤهلات الأخرى المطلوبة لوظيفة التوظيف (انظر "خطة التوظيف" للحصول على التفاصيل).

(2) لا يمكن للأشخاص التالية أسماؤهم التقدم للامتحان

1 - من حُكم عليهم جنائيا أو فصلوا من الوظيفة العامة ؛

2. أولئك الذين ثبت أنهم غشوا في امتحانات التوظيف لموظفي الخدمة المدنية والمؤسسات العامة على جميع المستويات أو لديهم سجل بعدم الأمانة في التقدم للامتحان ، ولم تنته فترة المعالجة ؛

3. موظفو الخدمة المدنية وموظفو المؤسسات العامة خلال فترة الاختبار ؛ والموظفون الذين فصلتهم الأجهزة والمؤسسات العامة لمدة تقل عن 5 سنوات ؛

4. بعد التوظيف ، تشكل علاقة تجنب ، ويجب تنفيذ علاقة التجنب المحددة وفقًا للوائح ذات الصلة ؛

5. الأفراد العسكريون في الخدمة الفعلية.

6. 2019 وما بعده الخريجين.

إجراءات وطرق التوظيف

(1) تأكيد التسجيل والمؤهلات

يطبق هذا التوظيف التسجيل في الموقع. يمكن للمرشحين تنزيل "استمارة التوظيف العامة للمواهب رفيعة المستوى لعام 2018 للتوظيف العام للمواهب رفيعة المستوى من قبل المؤسسات العامة التابعة للجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة في بلدية هاربين" (المشار إليها فيما يلي باسم " استمارة التسجيل ") على موقع الإعلان. بعد تعبئته بعناية ، قم بالمشاركة في التسجيل في الموقع. عند التسجيل في الموقع ، يجب على المرشحين إحضار نسختين من استمارة التسجيل (مرفق بالصورة ، و 4 صور ملونة حديثة بحجم 2 بوصة من نفس الإصدار من الهوية الأمامية والعارية) ، وشهادة التخرج ، وشهادة الدرجة ، والشهادة الأكاديمية من وزارة التربية والتعليم نموذج سجل التسجيل الإلكتروني أو بطاقة التسجيل أو شهادة الإرسال وبطاقة الهوية من الجيل الثاني والمواد ذات الصلة المطلوبة في طلب البريد والنسخ الأصلية الأخرى ونسختين من المواد المذكورة أعلاه. إذا لم يكن لدى خريجي 2018 شهادة تخرج ، فيجب عليهم تقديم شهادة تسجيل صادرة عن قسم الشؤون التعليمية بالمدرسة أو نسخهم المطبوعة بواسطة نظام إدارة حالة الطالب. يجب على المتقدمين أثناء الخدمة إصدار شهادة موافقة من الوحدة للتقدم للامتحان. في الوقت نفسه ، تم توقيع "التزام النزاهة" على الفور.

يمكنك التقديم لـ:

أولاً ، التخصص الرئيسي لشهادة الدراسات العليا للمتقدمين هو نفس الاسم المهني "لخطة التوظيف" ، فقط الكلمات الرابطة هي مختلفة ، مثل "و" و "و" مع "و" و "، "and" و "احترافية" أخرى أو أكثر ، أقل "احترافية" (كلمات مشابهة: "اتجاه" ، "إدارة" ، "هندسة" ، "فن" ، "تكنولوجيا" ، "ماجستير") ، إلخ ، المزيد "تعلم "وتعلم" أقل (على غرار Word: "class") وحالات أخرى مماثلة ، يمكنك تقديم طلب ؛ والثاني هو أن الاسم المهني لشهادة التخرج لمقدم الطلب يتم التعبير عنه باثنين أو أكثر في "خطة التوظيف" ، من أجل على سبيل المثال ، الاسم المهني لشهادة تخرج المرشح هو "الرسم (الرسم الصيني").) "، ويعبر" جدول التوظيف "عن" الرسم "و" الرسم الصيني "وحالات أخرى مماثلة ، يمكنك التقديم.

ملاحظات التسجيل:

1. وقت التسجيل: 26 و 27 و 28 أبريل 2018 (8:30 صباحًا - 11:30 صباحًا و 13:30 مساءً - 16:00 مساءً كل يوم)

2. مكان التسجيل: قسم الموارد البشرية ، الطابق الثالث ، مبنى المكاتب ، مستشفى هاربين الأول

3. يمكن للمرشحين التقدم لوظيفة واحدة فقط.

4. يجب على المرشحين التسجيل ببطاقة هوية الجيل الثاني.

5. هاتف: 84883050 - 84664467 - 0451

6. سيتم نشر جميع الروابط بعد التسجيل على الموقع الإلكتروني للجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة في بلدية هاربين في شكل "إشعارات". ويطلب من المرشحين تسجيل الدخول إلى موقع الإعلان لعرض المعلومات في الوقت المناسب. أولئك الذين يتأخرون هم مسؤولة عن العواقب.

7. في 9 مايو 2018 ، يجب على المتقدمين تسجيل الدخول إلى موقع الويب الخاص بلجنة تنظيم الأسرة والصحة Harbin للتحقق من نتائج مراجعة المؤهلات. بعد اجتياز مراجعة التأهيل ، أدخل مرحلة الاختبار.

(2) الامتحان

سيتم التوظيف عن طريق الفحص. يتم تنظيم التقييم وتنفيذه من قبل لجنة الصحة وتنظيم الأسرة في بلدية هاربين. التقييم يلتزم بمبادئ الشمولية والموضوعية والإنصاف. تعتمد بشكل أساسي طرقًا مختلفة لتقييم الأداء الأيديولوجي والسياسي والجودة الأخلاقية والقدرة المهنية وأداء العمل للمرشحين ، وإعادة فحص مؤهلات كائنات التقييم. سيتم الإخطار بوقت التقييم بشكل منفصل ، وسيتم الإعلان عن نتائج التقييم على موقع الويب الخاص بلجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة في غضون 7 أيام بعد نهاية فترة التقييم. أولئك الذين يجتازون الامتحان سيدخلون إلى الفحص البدني.

الفحص البدني

يتم تنظيم الفحص البدني وتنفيذه من قبل لجنة الصحة وتنظيم الأسرة في بلدية هاربين. تنظيم موحد للكوادر المؤهلة للذهاب إلى مستشفى عام فوق الدرجة الثانية للفحص البدني. يتحمل المرشحون رسوم الامتحان. يجب تنفيذ محتوى ومعايير الفحص البدني وفقًا للوائح ذات الصلة مثل المعايير العامة للفحص البدني لموظفي الخدمة المدنية (تنفيذ المحاكمة). أولئك الذين فشلوا في الفحص البدني لديهم فرصة واحدة فقط لإعادة الفحص. يتم تحديد بنود إعادة الفحص من قبل لجنة الصحة وتنظيم الأسرة ببلدية هاربين بالاشتراك مع مستشفى الفحص الطبي. يجب على المرشحين أن يقروا مسبقًا بأن نتيجة إعادة الفحص هي نتيجة الفحص البدني النهائية قبل أن يتمكنوا من المشاركة في إعادة الفحص. المرشحون الذين يزورون الحقيقة ويخفونها في عملية الفحص البدني ، مما يؤدي إلى نتائج مشوهة للفحص البدني ، سيتم استبعادهم من العمل.

معالجة فترة الاختبار

وفقًا لنتائج التقييم والفحص البدني ، سيتم تحديد قائمة الموظفين الذين سيتم تعيينهم والإعلان عنها على موقع الويب الخاص بلجنة هاربين للصحة وتنظيم الأسرة لمدة 7 أيام عمل. إذا لم يكن هناك اعتراض على الإعلان العام ، يجب على صاحب العمل أن يمر بإجراءات التوظيف وفقًا للأحكام ذات الصلة من "لوائح إدارة شؤون الموظفين في المؤسسات" (الأمر رقم 652 الصادر عن مجلس الدولة) ، وفترة الاختبار يتم تنفيذ الموظفين المعينين وفقًا للأحكام ذات الصلة. بعد انتهاء فترة الاختبار ، سيتم إجراء تقييم ، وسيوقع أولئك الذين يجتازون التقييم على عقد عمل ، والذين يفشلون في التقييم سيتم استبعادهم من العمل. إذا فشل خريجو 2018 في الحصول على شهادة التخرج وشهادة الدرجة العلمية في الوقت المحدد ، فسيتم استبعادهم من العمل.

يتم تنظيم وتنفيذ أعمال التوظيف من قبل لجنة الصحة وتنظيم الأسرة في بلدية هاربين.

توظف جامعة هاربين الطبية 314 شخصًا

خطة التوظيف

امسح الكود لفهمه

سيتم إصدار خطة الطلب لاستقبال الخريجين (طلاب الدكتوراه وطلاب الدراسات العليا في حرم داتشينغ) لاحقًا ؛ إدخال المواهب عالية المستوى غير مقيد بخطة التوظيف هذه ، ونرحب بالمواهب عالية المستوى للاتصال بوحدتنا في أي وقت للتفاوض.

نطاق وشروط التوظيف

(1) دعم قيادة الحزب الشيوعي الصيني ، والالتزام بدستور جمهورية الصين الشعبية والقوانين واللوائح المختلفة ، وحسن السلوك والأخلاق الاجتماعية والأخلاق المهنية ، والتمتع بصحة جيدة في الجسم والعقل ؛

(2) يجب أن يكون المتقدمون طلابًا بدوام كامل في عام 2018 ، وأن يكونوا خريجين حاصلين على درجة الماجستير أو برنامج مدته سبع سنوات أو درجة جامعية. لن يتم قبول خريجي التوجيه والتدريب المعهود ؛

(3) يجب على المرشحين اجتياز شهادة CET-4 للغة الأجنبية بالجامعة الوطنية (اللغة الإنجليزية 425 وما فوق ، واليابانية والروسية 60 وما فوق) أو إجادة لغة أجنبية معادلة ؛

(4) يجب على طلاب الماجستير الذين يأتون إلى مدرستنا للتقدم لشغل وظائف طبيب الحصول من حيث المبدأ على شهادة تأهيل طبيب ممارس ؛

(5) من حيث المبدأ ، متطلبات الارتفاع لوظائف المعلمين: ذكور ، 1.70 متر فأكثر ، إناث ، 1.58 متر فأكثر ؛

(6) لا يوجد سجل لأي جريمة أو عقوبة ؛

(7) طلاب الماجستير الذين يأتون إلى مدرستنا للتوظيف: يجب أن تكون شهادتهم الأولى درجة جامعية بدوام كامل في التعليم العالي العام (باستثناء طلاب التعليم العالي الجامعيين الذين تخرجوا من كلية صغيرة) ، ومن حيث المبدأ ، يجب أن يكون العمر لا يتجاوز عمره 33 سنة ؛

(8) طلاب المرحلة الجامعية الأولى الذين يأتون إلى مدرستنا للتقدم للحصول على عمل: يجب أن تكون شهادتهم الجامعية بدوام كامل في التعليم العالي العام بدوام كامل (باستثناء درجة البكالوريوس في التعليم العالي العام المتخرجين من كلية المبتدئين) ؛

(9) استيفاء الشروط المحددة الأخرى التي تتطلبها كل وظيفة في خطة التوظيف.

إجراءات التوظيف

(1) نشر إعلان التوظيف

الموقع الإلكتروني لمكتب شؤون الموظفين بجامعة هاربين الطبية ( هو الموقع الإلكتروني لإصدار المعلومات لعمل التوظيف المفتوح هذا. معلومات مثل إعلانات التوظيف ، وسير العمل ذي الصلة ، والإعلان عن المقترح يتم إطلاق سراح جميع الموظفين هنا. يرجى الانتباه غالبية الطلاب للتحقق.

(2) موصى به من قبل الكليات والخبراء

يقوم قسم التدريب وثلاثة خبراء من الكلية المتخرجة بتقييم الأداء الشامل لمرشحي الماجستير وسبع سنوات في المدرسة ويصدرون التوصيات ، أما بالنسبة لخريجي البكالوريوس فتقوم الكلية المتخرجة بإصدار توصية. يمكن التوصية فقط بالمرشحين ذوي التقييم الجيد لمدرستنا للمشاركة في مسابقة العمل.

(3) التسجيل

1. التسجيل عبر الإنترنت

يجب على المرشحين التسجيل عبر الإنترنت وملء مواد التقديم من خلال نظام التسجيل عبر الإنترنت للتوظيف المفتوح بجامعة هاربين الطبية. يُسمح لكل متقدم بالتقدم لوظيفة واحدة فقط. بعد اجتياز الاختبار التمهيدي للتأهيل عبر الإنترنت ، اطبع استمارة التسجيل وشارك في اختبار التأهيل في الموقع كما هو مطلوب.

يجب على طلاب المرحلة الجامعية الأولى بجامعة هاربين الطبية الذين يتقدمون للبقاء في الحرم الجامعي التسجيل في مكتب الطلاب في مدرستنا ، وسيتم إخطار مكتب الطلاب بشكل منفصل بوقت التسجيل المحدد والمتطلبات ذات الصلة. بعد انتهاء المقابلة واختيار الوظيفة ، قم بتسجيل الدخول إلى نظام التسجيل عبر الإنترنت للتوظيف المفتوح في جامعة هاربين الطبية لجمع معلومات الموظفين.

2. مراجعة أولية للصحف على الإنترنت

خلال هذه الفترة ، يمكن للمرشحين تسجيل الدخول إلى نظام التقديم عبر الإنترنت لجامعة هاربين الطبية المفتوحة للتوظيف للتحقق من نتائج امتحان التأهيل. أولئك الذين يجتازون اختبار التأهيل لم يعد بإمكانهم التقدم لشغل وظائف أخرى ؛ أولئك الذين فشلوا في امتحان التأهيل يمكنهم التقدم لشغل وظائف أخرى في غضون الوقت المحدد. يمكن لأي شخص لا يوافق على نتائج المراجعة التقدم بطلب للتحكيم ، ويكون قسم التحكيم مسؤولاً عن المجموعة الرائدة للتوظيف العام بجامعة هاربين الطبية (المؤقتة). أولئك الذين يجتازون التحكيم يعتبرون تسجيلاً ناجحاً ؛ أولئك الذين لا يجتازون التحكيم يمكنهم فقط إلغاء التسجيل أو التقدم لشغل وظائف أخرى. إذا كانت نسبة عدد المتقدمين لنفس المنصب إلى عدد المجندين أقل من 3: 1 ، يمكن للمدرسة أن تقرر ما إذا كانت ستستمر في التوظيف للوظيفة وفقًا لدرجة النقص في الطلب على الوظيفة.

3. مراجعة التأهيل في الموقع وتقديم مواد الطلب التفصيلية

يجب على المرشحين الذين اجتازوا المراجعة الأولية للصحيفة عبر الإنترنت تسجيل الدخول إلى نظام التسجيل المفتوح للتوظيف عبر الإنترنت ، والنقر فوق "موعد عبر الإنترنت" لتحديد موعد للوقت والمكان المحددين لتأكيد التأهيل في الموقع. بعد نجاح الموعد ، خذ نموذج الموعد (طباعة لقطة شاشة أو التقاط صورة) في الوقت المحدد لإرسال مواد التسجيل وإجراء مراجعة التأهيل في الموقع.

يجب على المرشحين المحليين في Harbin إجراء اختبار التأهيل في الموقع وتقديم مواد الطلب وفقًا للوقت المحدد.

إذا لم يتمكن المتقدمون من المقاطعات والمدن الأخرى من المشاركة في امتحان التأهيل في الموقع ، فيمكنهم الإبلاغ عن طريق خطاب.إجراء الإبلاغ عن الرسائل هو كما يلي: إرسال نسخ من مواد الطلب بالبريد السريع EMS إلى: Office 114، Main Building، جامعة هاربين الطبية ، رقم 157 ، طريق جيانجيا ، منطقة نانغانغ ، مدينة هاربين ، بالبريد الموعد النهائي هو 13 أبريل 2018 (يخضع للختم البريدي) ؛ في الوقت نفسه ، يجب على المتقدمين للحصول على الخطاب إرسال بريد إلكتروني إلى hr @ hrbmu .edu.cn قبل الساعة 17:00 يوم 13 أبريل. تم استلام عنوان البريد الإلكتروني الحماية ضد روبوتات البريد العشوائي ، يجب تمكين JavaScript في المستعرض الخاص بك لرؤيته. اشرح الأمور المتعلقة بالحرف (الاسم ، رقم طلب EMS ، سبب الخطاب ، إلخ). يجب تقديم مواد الطلب الأصلية إلى مكتب شؤون الموظفين بالمدرسة لمراجعتها قبل الفحص في الموقع.

سيخضع خريجو جامعة هاربين الطبية الذين تبلغ أعمارهم سبع سنوات وخريجو كليات أخرى لمدة سبع سنوات لمراجعة المؤهلات في يوم المقابلة ، ولن يشاركوا في تأكيد التأهيل في الموقع. يجب على خريجي جامعة هاربين الطبية لمدة سبع سنوات إحضار نموذج التسجيل وخطاب التوصية وبطاقة هوية الطالب الأصلية إلى المقابلة ؛ يجب على خريجي سبع سنوات من كليات أخرى تقديم مواد الطلب كما هو مطلوب.

يجب على المرشحين تقديم المواد التالية:

(1) يجب أن يتم توقيع وتأكيد نموذج التسجيل المطبوع من خلال نظام التسجيل عبر الإنترنت الخاص بالتوظيف المفتوح في جامعة هاربين الطبية.

(2) يجب على خريجي الماجستير وخريجي سبع سنوات تقديم "خطاب توصية خبير" واحد صادر عن ثلاثة خبراء (انظر الملحق 2). يجب أن يكون الخبراء الموصى بهم: 1) موجهو تدريب بعد التخرج (مطلوب) ، 2) تدريب مدير أو نائب مدير قسم التدريس والبحث (قسم المستوى الثالث السريري) ، 3) تدريب معلمي خريجي قسم التدريس والبحث ، و 4 ) تدريب كبار الخبراء المهنيين بقسم التدريس والبحث. (يمكنك اختيار اثنين من الثلاثة الأخيرة)

(3) أصل وصورة من بطاقة الهوية لمقدم الطلب.

(4) نسختان أصليتان ونسختان من الشهادة الوطنية لاختبار إتقان اللغة الأجنبية ؛ إحداها مُلزمة في كتاب ، والنسخة الأخرى مُعلمة برمز القسم المطلوب تقديمه في الركن الأيمن العلوي ، والذي يجب أن يكون يتم تقديمها بشكل منفصل عند تأكيدها في الموقع.

(5) أصل وصورة من بطاقة هوية الطالب لمقدم الطلب.

(6) بعد التخرج من المدرسة الثانوية (باستثناء الثانوية العامة) ، يتم تقديم أصل وصورة من شهادة التخرج وشهادة الدرجة لكل مرحلة من مراحل التعليم الأكاديمي. يجب على المتقدمين الذين حصلوا على دبلوم أو درجة في مؤسسة أجنبية تقديم النسخة الأصلية وصورة من "الشهادة والدرجة الأكاديمية" الصادرة عن وزارة التعليم. يجب على المتقدمين الذين عادوا إلى الصين تقديم النسخة الأصلية وصورة من " شهادة الطلاب العائدين من الخارج ".

(7) تم نشر المقالات الأولى المفهرسة لاصابات النخاع الشوكي في هذا التخصص (المقالات غير المنشورة لا تحتاج إلى توفير).

(8) يجب على المتقدمين لشغل وظائف الدكتوراه تقديم النسخة الأصلية وصورة من شهادة التأهيل للأطباء الممارسين. (إذا كنت قد اجتزت الاختبار مؤخرًا ولم تصدر الشهادة بعد ، فيرجى تقديم النسخة الأصلية وصورة من تذكرة القبول والنسخة المطبوعة عبر الإنترنت)

(9) أصل ونسخ من الشهادات المحددة الأخرى المطلوبة للمنصب ، مثل شهادة التأهيل المحاسبي ، وشهادة التوجيه المهني ، وما إلى ذلك.

(10) يجب على المتقدمين من المدارس الأجنبية تقديم النسخة الأصلية وصورة من "نموذج توصية توظيف الخريجين" الصادر عن مدرستهم.

(11) أصل وصورة من "السجل الأكاديمي" للمدرسة صادر عن المدرسة المتخرجة.

يجب طباعة أو نسخ جميع المواد المذكورة أعلاه على ورق A4 أو Letter. يجب ربط النسخ الأصلية للعناصر 1-2 ونسخ العناصر 3-11 في الزاوية اليسرى العليا بالترتيب من 1 إلى 11 ، ومثبتة بمشبك طويل الذيل ، ولا يلزم وجود غلاف. سيتم إرجاع العناصر من 3 إلى 11 إليّ بعد تأكيد المواد الأصلية في الموقع.

المتقدمون الذين يقدمون مواد غير مكتملة أو يفشلون في المشاركة في التأكيد في الموقع كما هو مطلوب سيتم التنازل عنها تلقائيًا وسيتم إلغاء مؤهلاتهم.

(4) امتحان

1. يأتي طلاب الماجستير إلى المدرسة للتقدم لشغل سلسلة الوظائف الرئيسية مثل البحث العلمي والتدريس والعلاج الطبي. ستجري المدرسة مقابلات من حيث القدرة على التدريس والقدرة على البحث العلمي (التكنولوجيا المهنية) وإتقان اللغة الأجنبية ، وجودة شاملة.للحصول على وظائف أخرى غير السلسلة الرئيسية ، يرجى الرجوع إلى نموذج المقابلة التنفيذ.

متطلبات اختبار القدرة على التدريس: يمكن للمرشحين اختيار محتوى احترافي للمحاضرة التجريبية. مدة المحاضرة التجريبية 3-5 دقائق. كتابة Blackboard مطلوبة ، ولا يُسمح بالمناهج التعليمية الإلكترونية.

متطلبات تقييم قدرة البحث العلمي (التكنولوجيا المهنية): سيقدم المرشحون تقريرًا عن توجهاتهم البحثية المهنية بعد التخرج (أو اتجاه بحث مشروع التخرج) لمدة 3 دقائق ، ثم يجيبون على الأسئلة التي طرحها الحكام.

متطلبات تقييم الجودة الشاملة: يختار المرشحون سؤالين من بنك اختبار تقييم الجودة الشامل ، ويختارون سؤالاً واحدًا للإجابة والإجابة على الأسئلة التي يطرحها الحكام ، وقت التقييم هو 3-5 دقائق.

متطلبات اختبار إتقان اللغة الأجنبية: يتواصل المرشحون مع الحكام وجهًا لوجه ويتم اختبار ثلاثة أو اثنين من المرشحين كمجموعة والإجابة على الأسئلة التي يطرحها الحكام ، ومدة الاختبار 15 أو 10 دقيقة.

نسبة درجات المقابلة: يتم تحويل درجات المقابلة لكل مجموعة إلى نظام النسبة المئوية ، ودرجة المقابلة = 40 من اختبار القدرة التدريسية + 30 من اختبار قدرة البحث العلمي + 20 من اختبار إتقان اللغة الأجنبية + 10 من اختبار الجودة الشامل ؛

2. يأتي خريجو الجامعة لمدة سبع سنوات إلى المدرسة للتقدم لشغل سلسلة من الوظائف الرئيسية مثل البحث العلمي والتعليم والرعاية الطبية. تجري المدرسة بشكل موحد تقييمات من جوانب القدرة على التدريس والجودة الشاملة ، وتتقدم بطلب للحصول على وظائف أخرى سلسلة من الوظائف غير الرئيسية. سيتم تقييم النظام السنوي والطلاب الجامعيين من المدارس الأخرى في نفس الوقت.

تستند نتائج المقابلة الخاصة بخريجي الجامعة ومدتهم سبع سنوات بشكل أساسي إلى نتائج اختبار التدريس ، ويتبنى تقييم الجودة الشامل نظام حق النقض (الفيتو) بصوت واحد. سيتم تحديد نتائج امتحانات خريجي جامعة هاربين الطبية لمدة سبع سنوات والطلاب الجامعيين بشكل شامل وفقًا لأدائهم الأكاديمي خلال المدرسة ونتائج المقابلة. وستعطى الأولوية لخريجي سبع سنوات دون سجلات الامتحان التعويضية في اختيار الوظائف.

3. يجب على المرشحين المتقدمين لشغل وظائف إدارية ومستشار وغيرها من المناصب المشاركة في الاختبار الكتابي الذي تنظمه مدرستنا بالإضافة إلى المقابلة. يتم التعبير عن إجمالي درجات الاختبار بالنسب المئوية ، والتي تمثل درجات الاختبار الكتابي منها 50 ، وتمثل درجات المقابلة 50 ، ويتم حجز الدرجات لمنزلتين عشريتين.

(5) تحديد الموظفين الذين سيتم تعيينهم والدعاية لهم

1. وفقًا لدرجات الاختبار ، وفقًا لمتطلبات الوظيفة لصاحب العمل وعدد الأشخاص المطلوبين ، سيتم تحديد قائمة المرشحين الذين سيتم تعيينهم من الأعلى إلى الأدنى. لن تقبل المدرسة المتقدمين الذين لم يشاركوا في الامتحان والروابط الأخرى ضمن نطاق هذا الإعلان أو الذين فشلوا في نتائج الامتحان.

2. سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين للتوظيف العام على الموقع الإلكتروني لمكتب شؤون الموظفين بجامعة هاربين الطبية. بالنسبة للتوظيف المفتوح في الحرم الجامعي (البقاء في المدرسة) ، سيتم الإعلان عن نتائج الامتحان على الفور بعد المقابلة ، وسيكون اختيار الوظيفة في الموقع ، وسيتم تحديد قائمة المرشحين الذين سيتم تعيينهم.

(6) الفحص البدني

إذا لم يكن هناك اعتراض عند انتهاء فترة الدعاية ، فسيقوم صاحب العمل بتنظيم فحص جسدي موحد للموظفين الذين سيتم تعيينهم ، وسيتم إخطار وقت ومكان الفحص البدني المحدد بشكل منفصل.

(7) التقييم

أثناء عملية التوظيف ، ستقوم مدرستنا بتقييم المرشحين ، ومحتوى التقييم هو الأداء الأيديولوجي والسياسي ، والجودة الأخلاقية ، والقدرة المهنية وأداء العمل ، إلخ. وفي الوقت نفسه ، ستراجع مؤهلات المرشحين. أولئك الذين فشلوا في التقييم لن يتم توظيفهم.

(8) التوظيف

1. المدرسة وصاحب العمل والشخص الذي سيتم تعيينه يوقعون على اتفاقية توظيف ويخضعون لإجراءات توظيف الأفراد.

2. تطبق مدرستنا نظام فترة الاختبار للمجندين الجدد. فترة الاختبار هي 6 أشهر (فترة الاختبار للخريجين الجدد هي سنة واحدة). سيتم تعيين أولئك الذين يجتازون فترة الاختبار (فترة الاختبار) رسميًا ؛ أما الذين فشلوا في سيتم استخدام فترة الاختبار رسميا إلغاء التوظيف.

3. إذا فشل المرشحون الذين سيتم تعيينهم في الحصول على شهادة التخرج وشهادة الدرجة العلمية في الوقت المحدد ، فسيتم إلغاء مؤهلاتهم للتوظيف.

4. أعلن عن المرشحين المؤهلين الحاصلين على وظيفة. يمكنك فقط اختيار واحد من الاثنين للدراسة للدراسات العليا والعمل في مدرستنا. لا يسمح بالعمل في مدرستنا والدراسة للدراسات العليا في نفس الوقت. فقط بعد الإصدار شهادة إلغاء قبول مؤهلات الدراسات العليا هل يمكنك الحضور للعمل في المدرسة.

عدة أحكام محددة

(1) يستقيل موظفو مدرستنا أثناء الخدمة ، ولن تقبلهم مدرستنا بعد التخرج. (باستثناء حالة الاستقالة للدراسة للدراسات العليا وفقًا للسياسات ذات الصلة لموظفي المدرسة المتقدمين لامتحانات الدراسات العليا)

(2) لا يُسمح لطلاب الدراسات العليا في التخصصات الأساسية (بما في ذلك أولئك الذين تم تدريبهم من قبل كلية الطب الأساسي ، وكلية الصحة العامة ، وكلية الصيدلة ، وما إلى ذلك) بالتقدم لشغل وظائف الأطباء في المستشفيات التابعة لمدرستنا.

(3) تقبل المدرسة الخريجين على شكل عقد عمل محدد المدة خارج المنشأة وتوقع عقد العمل. خلال فترة التوظيف ، يمكن فصل الخريجين الذين تم قبولهم في نظام التوظيف الموحد وفقًا للوائح ، ويمكن إعادة تعيين أولئك الذين لم يتم قبولهم في الدراسات العليا بعد انتهاء فترة العمل بأداء ممتاز في التقييم.

(4) بعد تحديد المرشحين المراد تعيينهم ، إذا كان هناك شاغر في الوظيفة المطلوبة لخريجي الدراسات العليا ، يجوز للمدرسة ، وفقًا لدرجة النقص في الوظائف المطلوبة ، من بين الأفراد العاطلين عن العمل الذين شاركوا في امتحان التوظيف هذا واجتازوا الامتحان وفقًا لنتائج الامتحان والشروط اللاحقة من الأعلى إلى الأعلى الأدنى للقبول التكميلي.

متطلبات سلامة التطبيق

يجب أن يشارك المرشحون في المسابقة بشكل عادل ، ويجب أن تكون المعلومات والمواد والشهادات وما إلى ذلك المقدمة من المتقدمين صحيحة وصالحة ، ويلتزمون بصرامة بانضباط الامتحان ، ويجيبون على أسئلة المقابلة بصدق. سيتم استبعاد المخالفين أو فصلهم من العمل وسيتم التحقيق في المسؤوليات ذات الصلة وفقًا لـ "اللوائح الخاصة بالتعامل مع انتهاكات التأديب وانتهاكات التوظيف العام من قبل المؤسسات" (الأمر رقم 35 الصادر عن وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي).

بيانات المتصل

تحتاج إلى تفعيل جافا سكريبت لتتمكن من مشاهدته.

رقم الاتصال بقسم شؤون الموظفين بالمستشفى التابع الأول: 0451-53623219

قسم شؤون الموظفين بالمستشفى الثاني التابع هاتف: 86605268-0451

قسم شؤون الموظفين بالمستشفى الثالث التابع هاتف: 0451-86298557

رقم الاتصال بقسم شؤون الموظفين بالمستشفى الرابع التابع: 82576511-0451

مكتب شؤون العاملين بمجمع داتشينغ هاتف: 8153218-0459

الانضباط والإشراف

هيئة التفتيش التأديبي بجامعة هاربين الطبية هاتف: 86624134-0451

يقوم بنك التعمير الصيني فرع هيلونغجيانغ بتجنيد 20 شخصًا

وكالة الاستقدام وعدد الاشخاص

بنك التعمير الصيني فرع هيلونغجيانغ ، توظيف 20 شخصًا.

توظيف

(1) مناصب خدمة العملاء: الانخراط في خدمات العداد وأعمال أخرى.

(2) المناصب التسويقية الشاملة: تعمل في تطوير السوق ، وصيانة علاقات العملاء ، إلخ.

وفقًا لقانون نمو المواهب والتركيز على التطوير طويل الأجل للموظفين ، يُطلب من جميع المجندين للوظائف المذكورة أعلاه العمل في منافذ الأعمال الشعبية لبنكنا لأكثر من عامين.

مكان العمل

يتمتع فرع مقاطعة هيلونغجيانغ بسلطة قضائية على مواقع الفروع على جميع المستويات ، ولا سيما المؤسسات على مستوى المحافظة.

الهدف من هذا التوظيف هو الخريجين الجدد الحاصلين على درجة جامعية بدوام كامل أو أعلى من مؤسسات التعليم العالي المحلية والخارجية. الشروط الأساسية هي كما يلي:

1 - الأمانة ، الأمين ، والالتزام بالقانون ، وحسن السيرة والسلوك.

2. يجب توظيف المتقدمين لأول مرة وعدم إقامة علاقات عمل مع وحدات أخرى.

3. متطلبات الفئة الرئيسية: الاقتصاد والإدارة والعلوم والهندسة والأدب والتخصصات الأخرى ذات الصلة ، مع التركيز على الاقتصاد ، والمالية ، والمحاسبة ، والتجارة ، والتأمين ، والضرائب ، والإحصاءات ، والرياضيات ، والإحصاء ، وإدارة الأعمال ، وعلوم الحاسوب ، و التكنولوجيا وهندسة المعلومات والاتصالات والتخصصات الأخرى ذات الصلة.

4 - امتلاك الظروف المادية لأداء واجبات العمل بشكل طبيعي ، والوفاء بالأحكام ذات الصلة من المعايير العامة للفحص البدني لتوظيف موظفي الخدمة المدنية (تجريبي) (المنقحة في عام 2010) ودليل التشغيل للفحص البدني لتوظيف الموظفين المدنيين (تجريبي) (تمت مراجعته في 2010) ؛ يتمتع بصحة نفسية جيدة.

5. القدرة على التعلم قوية والقدرة على الاتصال وروح العمل الجماعي.

(2) يجب أن يكون الخريجون الجدد من مؤسسات التعليم العالي المحلية حاصلين على درجة جامعية بدوام كامل (شامل) أو أعلى من مؤسسة عادية للتعليم العالي ، وتخرجوا بين يناير ويوليو 2018 ، وحصلوا على تسجيل توظيف معترف به على المستوى الوطني في وقت التسجيل الشهادات وشهادات الدراسات العليا وشهادات الدرجات.

يجب أن يتخرج الطلاب العائدون من المؤسسات الخارجية بين يناير 2017 ويوليو 2018 ، وأن يحصلوا على الشهادة الأكاديمية (الدرجة) الصادرة عن وزارة التربية والتعليم في وقت التسجيل.

(3) يجب توظيف المتقدمين لأول مرة وعدم إقامة علاقات عمل مع وحدات أخرى.

(4) لديهم مهارات اتصال جيدة بلغة أجنبية.

إجراءات التوظيف

بما في ذلك التسجيل والاختيار الابتدائي والامتحان والمقابلة والفحص البدني والتوظيف وغيرها من الروابط.

(1) التسجيل. هذا التوظيف يقبل فقط الطلبات عبر الإنترنت. يمكن للمرشحين تسجيل الدخول إلى موقعنا الرسمي على قناة الوظائف ( والتسجيل والاشتراك كما هو مطلوب. يمكن للمتقدمين للفروع المحلية ملء متطوعين اثنين على الأكثر ، ويمكن تعديل اثنين من المتطوعين قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، كما يتم احتساب تعديل ترتيب المتطوعين كتعديل واحد. يرجى اختيار متطوع وفقًا لاحتياجاتك التوظيفية وظروفك الشخصية. يعد اختيار وترتيب المتطوعين أمرًا مهمًا للغاية ، يرجى التفكير بعناية. يغلق التسجيل الساعة 24:00 يوم 8 أبريل 2018.

(2) الانتخابات التمهيدية. سيقوم مصرفنا بالاختيار الأولي للمرشحين وتحديد قائمة المرشحين للامتحان.

(3) الفحص. أولئك الذين يجتازون الاختيار الأساسي سيشاركون في الامتحان الذي ينظمه مصرفنا. من المقرر عقد الامتحان في أواخر أبريل 2018 ، ويخضع الوقت المحدد لبطاقة القبول.

(4) المقابلة والفحص البدني. ينظم مصرفنا الامتحانات لاجتياز المقابلات الشخصية والامتحانات الجسدية.

(5) التوظيف. سيختار مصرفنا أفضل المرشحين.

احتياطات

(1) قبل التقديم ، يجب على المتقدمين أولاً تصفح الأسئلة الشائعة الخاصة بالتوظيف في الحرم الجامعي لفهم الإرشادات ومتطلبات التوظيف ذات الصلة.

(2) يكون المرشحون مسؤولين عن صحة مواد الطلب التي يقدمونها. إذا كان غير متوافق مع الحقائق ، يحتفظ مصرفنا بالحق في إلغاء مؤهلات الفحص والتوظيف ، ويكون مقدم الطلب مسؤولاً عن العواقب الناشئة عن ذلك.

(3) يتم إصدار الإخطارات والمعلومات ذات الصلة بروابط التوظيف مثل الاختبارات والمقابلات والامتحانات المادية والتوظيف من خلال هذا الموقع الإلكتروني أو البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية أو المكالمات الهاتفية ، إلخ. يُطلب من المتقدمين الانتباه في الوقت المناسب والمحافظة عليها التواصل السلس.

توظف هيئة هاربين للتحكيم 13 شخصًا

وظائف التوظيف ومسؤوليات الوظيفة

(1) نائب وزير الإدارة (شخص واحد).

مسؤوليات العمل:

1 - مساعدة وزير الإدارة في الإدارة اليومية.

2. مسؤول عن الاتصال بشؤون الحكومة.

3. مسؤول عن مراجعة المواد المكتوبة.

4. مهام أخرى يكلفه بها القائد.

(2) منصب نائب وزير دائرة المحاكمة (شخص واحد).

مسؤوليات العمل:

1. مساعدة رئيس قسم المحاكمة في الإدارة الداخلية للدائرة.

2. مساعدة رئيس قسم المحاكمة في إدارة القضية.

3- مباشرة بعض قضايا التحكيم.

4. مهام أخرى يكلفه بها القائد.

(3) منصب سكرتير التحكيم (4 أشخاص).

مسؤوليات العمل:

1 - إدارة الإجراءات وخدمة قضايا التحكيم.

2. مساعدة هيئة التحكيم للقيام بعمل جيد في محاكمة القضية.

3- الدعاية والترويج للنظام القانوني للتحكيم.

4. الأعمال الأخرى التي تنظمها هيئة التحكيم.

(4) المناصب المساعدة لمحاكمة القضايا (4 أشخاص).

مسؤوليات العمل:

1 - استقبال قضايا التحكيم والتشاور معها وقبولها.

2- الدعاية والترويج للنظام القانوني للتحكيم وعمل التحكيم والوساطة.

3. مساعدة سكرتير التحكيم ومحكمة التحكيم في الخدمة ، والتحقيق الخارجي ، وما إلى ذلك ؛

4. الأعمال الأخرى التي تنظمها هيئة التحكيم.

(5) موقف نص شامل (شخص واحد)

مسؤوليات العمل:

1. مسؤول عن صياغة مواد مكتوبة شاملة ؛

2. مسؤول عن إدارة إرسال المستندات واستلامها.

3. تنظيم أعمال اجتماع المكتب واجتماع عمل مكتب التحكيم.

4. مسؤول عن إدارة والتحقيق في ملفات قضايا التحكيم والملفات الإدارية.

5. مهام أخرى يكلفه بها القائد.

(6) الوظائف في الإدارة الدولية (شخصان).

مسؤوليات العمل:

1 - نشر نظام التحكيم القانوني للمؤسسات أو المنظمات الخارجية والأجنبية ذات الصلة ؛

2. الاتصال والتبادل مع مؤسسات التحكيم في الخارج والمؤسسات ذات الصلة.

3. ترجمة النظم والنظريات القانونية الأجنبية.

4. الإستشارة والتعامل مع قضايا التحكيم الأجنبية.

شروط التوظيف

1. التحلي بالعدالة والاستقامة ، وحسن السيرة والسلوك ، وأخلاقيات المهنة.

2. يتمتعون بمشاعر قانونية ، ولديهم إحساس قوي بالمسؤولية والوعي بالعمل الجماعي ، والتواصل الممتاز ، ومهارات التعلم وحل المشكلات ، ويمكنهم تحمل ضغوط عمل قوية ، تحت سن 35 ، نائب وزير الإدارة ونائب وزير المحاكمة تحت سن 45.

3. تتطلب وظيفة نائب وزير الدائرة الإدارية أكثر من 5 سنوات خبرة في التنظيم الإداري في المؤسسات أو المؤسسات.

4. يتطلب منصب نائب وزير دائرة المحاكمة أكثر من 5 سنوات من العمل والخبرة الإدارية في الصناعة القانونية ، ودرجة الماجستير أو أعلى في القانون ، واجتاز الامتحان القضائي الوطني.

5. يتطلب منصب سكرتير التحكيم درجة الماجستير أو أعلى في تخصصات القانون واجتياز الامتحان القضائي الوطني.

6. المناصب المساعدة في حالة المحاكمة تتطلب درجة البكالوريوس أو أعلى في القانون ، ويفضل اجتياز الامتحان القضائي.

7. تتطلب وظيفة النص الشامل درجة البكالوريوس أو أعلى ، مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في النص الشامل في مؤسسة أو مؤسسة ، ويفضل التخصصات الصينية والقانونية.

8. يتطلب منصب القسم الدولي الحصول على درجة الماجستير أو أعلى في تخصصات القانون ، الذين اجتازوا الامتحان القضائي الوطني ، ولديهم القدرة على الترجمة والتواصل بلغات أجنبية مثل الإنجليزية والروسية واليابانية والكورية.

عملية التطبيق

(1) إرسال نموذج الطلب

قم بتسجيل الدخول إلى Us-Recruitment- قم بتنزيل "نموذج تسجيل موظفي التوظيف في لجنة Harbin Arbitration Commission" ، واملأه وأرسل بريدًا إلكترونيًا إلى hrbzcwzp@163.com ، آخر موعد للتسجيل هو 15 أبريل 2018.

الهاتف: 0451-82815770.

(2) امتحان التأهيل والاختبار التحريري والمقابلة

تم تحديد موعد الاختبار والمقابلة الكتابية في 29 أبريل 2018 (وفقًا للإخطار الرسمي). سيتم إخطار لجنة التحكيم في Harbin بالوقت والمكان والمحتوى والأمور التي تحتاج إلى الاهتمام بمراجعة المؤهلات والاختبار التحريري والمقابلة المكتب عن طريق الهاتف. يرجى البقاء على اتصال غير محظور.

يؤجر

يتم تعيين أولئك الذين اجتازوا الاختبار التحريري والمقابلة واجتازوا الفحص البدني والتدريب قبل العمل. سيوقع مكتب لجنة التحكيم في هاربين عقد عمل مع الشخص المعين ، وسيتم توقيع عقد إرسال العمالة لـ منصب مساعد محاكمة القضية.

هيئة التحكيم هاربين

هاتف: 0451-82815701؛ 82815702

الفاكس: 0451-82815770

العنوان: رقم 1 ، شارع فوشون ، منطقة داولي ، هاربين

البريد الإلكتروني: hrbzcw2013@163.com

يقوم المركز الصحي لبلدية مقاطعة هيلونغجيانغ بتجنيد 197 شخصًا

وحدة التوظيف والتوظيف المستهدف

نطاق وحدة التوظيف هو المركز الصحي في البلدة الذي تنظمه حكومة المقاطعة. ووفقًا لخطة الطلب على الوظائف المعلنة للمركز الصحي في البلدة ، فإن توظيف الكليات والجامعات في المقاطعة وفي الخارج سيؤدي إلى توظيف خريجي التخصص الطبي ، الكلية الإعدادية وما فوق.

الشروط الأساسية للتجنيد

يمكن لأي شخص تتوفر فيه الشروط التالية التقدم للوظيفة:

1 - يحمل جنسية جمهورية الصين الشعبية ، ويلتزم بمختلف القوانين واللوائح الوطنية ، ويدعم الحزب الشيوعي الصيني ؛

2. أن يكون لديك أخلاقيات مهنية وقواعد سلوك جيدة ، وأن تحب التعهدات الصحية ، وتتطوع للخدمة على مستوى القاعدة ؛

3. تحت سن 35 (من مواليد 1 يناير 1983 أو بعده) ، تلبية متطلبات الفحص البدني ؛

4. تمتلك المؤهلات المهنية والأكاديمية المطلوبة لشغل منصب التوظيف: يجب أن يكون خريجو الجامعات والكليات الطبية المتفرغون بدوام كامل من الكليات والجامعات نقطة انطلاق المدرسة الثانوية ؛ وتشمل تخصصات التوظيف الطب السريري ، وطب التوليد وأمراض النساء ، وطب الأسنان ، الطب الصيني التقليدي (بما في ذلك الطب الصيني) الطب الغربي التكاملي) والصيدلة (بما في ذلك الطب الصيني والغربي) والفحص الطبي والتصوير الطبي والطب النفسي والتخصصات الأخرى. من بينها ، تخصصات الطب السريري والتصوير الطبي وتكنولوجيا التصوير الطبي والفحص الطبي وتكنولوجيا الفحص الطبي والممارسة العامة والطب الصيني التقليدي والوخز بالإبر والتدليك والطب الصيني التقليدي المدمج والطب الغربي في الكتالوج الطبي يمكن توسيعها بالكامل - خريجي المرحلة الإعدادية.

5. التزم بترتيب وتعديل الموقف من قبل وحدة التوظيف.

إجراءات التوظيف

يحتاج المرشحون إلى تسجيل الدخول إلى موقع الويب الخاص بهيئة تنظيم الأسرة والصحة في مقاطعة هيلونغجيانغ (www.hljhfpc.gov.cn) ، وتنزيل نموذج تسجيل مقدم الطلب وتعبئته (انظر الملحق 2).

(2) التسجيل في الموقع

1. يمكن للمرشحين الذهاب إلى مكتب الصحة وتنظيم الأسرة في المقاطعة (المدينة ، المنطقة) حيث يتقدم المتقدم بطلب التسجيل في الموقع وامتحان التأهيل.

2. يمكن للمرشحين أيضًا التسجيل والتأهل في الموقع في اجتماع التوظيف للعرض والطلب الذي تعقده الكليات والجامعات داخل وخارج المقاطعة.

(3) الأمور التي تحتاج إلى الاهتمام

1. يمكن للمرشحين ملء منصب توظيف واحد فقط. ولا يمكن لمن يجتازون امتحان التأهيل التقدم لشغل وظائف أخرى ، أما الذين يفشلون في امتحان التأهيل فيمكنهم التقدم لشغل وظائف أخرى. إذا كان لديك أي اعتراض على نتائج المراجعة ، يمكنك الرجوع إلى: (0451) 87258485.

2. على أساس مبدأ الأولوية في القبول حسب تقييم ملء وظائف التوظيف ، إذا كانت وظائف التوظيف غير كاملة ، يمكنك اختيار أفضلها لتعويضها.

3. يتعين على المرشحين تقديم بطاقة الهوية وشهادة التخرج وشهادة الدرجة ونموذج تسجيل مقدم الطلب المطبوع على الإنترنت (رباعي المضاعفات) والشهادة المقدمة من الوحدة أو إدارة خدمة المواهب المحلية (مع الختم الرسمي) والمواد التي يمكن أن تثبت مؤهلاتهم. نسخ من 3 صور بحجم جواز السفر مع خلفية زرقاء أو حمراء. يحتاج الخريجون الجدد إلى تقديم شهادة صالحة (بختم رسمي) صادرة عن مدرستهم.

4. يحتاج المرشحون لقراءة تعليمات التعبئة بعناية ، وملء معلومات التسجيل الشخصية بالتفصيل والدقة بعد التأكيد في الموقع لوحدة التوظيف ، يرجى حفظها كشهادة مهمة للتوظيف. يجب أن يكون مقدمو الطلبات مسؤولين عن صحة المعلومات والمواد المقدمة ، وإلا فسيتم إلغاء مؤهل القبول.

(4) طرق التوظيف

بعد اكتمال التسجيل في 20 مايو 2018 ، إذا اجتاز أكثر من شخصين امتحان التأهيل لوظيفة التوظيف نفسها ، يتعين على إدارات الصحة المحلية وتنظيم الأسرة والموارد البشرية والاجتماعية إجراء اختبارات كتابية ومقابلات وطرق أخرى لتحديد المرشحين ليتم تعيينهم.

(5) الفحص الجسدي والمراجعة السياسية

وفقًا لنسبة 1: 1 لشغل وظائف التوظيف ، يتم تحديد المرشحين للفحص الطبي. إذا تم ربط مجموع درجات الاختبار للمتقدمين لنفس المنصب ، فإن المرشحين الحاصلين على درجات عالية في المقابلات أو الموضوعات المهنية سيدخلون في الفحص البدني بدورهم. مكتب الصحة وتنظيم الأسرة في المحافظة (المدينة ، المنطقة) التي تنتمي إليها وحدة التوظيف هو المسؤول عن تنظيم الفحص البدني. يجب تحديد محتوى الفحص البدني بالرجوع إلى طرق الفحص البدني لموظفي الخدمة المدنية ، والذين يفشلون في الفحص البدني يجب أن يعوضوا بدورهم عن أفراد الفحص البدني. يتم إجراء تقييم شامل للكوادر المؤهلة ، ومحتوى التقييم هو الأداء الأيديولوجي والسياسي والجودة الأخلاقية والقدرة المهنية وأداء العمل. أولئك الذين فشلوا في التقييم لن يتم توظيفهم.

(6) الدعاية والموافقة

وفقًا لنتائج الامتحان والفحص البدني والتقييم الشامل ، سيتم اختيار المرشحين المراد تعيينهم بناءً على الأفضل ومراجعتها وتلخيصها من قبل لجنة الصحة وتنظيم الأسرة ومكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لكل مدينة (مكتب إداري) ) ، تم إبلاغه إلى لجنة الصحة وتنظيم الأسرة بالمقاطعة وإدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بالمقاطعة للتسجيل ، ومسجلًا في لجنة الصحة وتنظيم الأسرة في مقاطعة هيلونغجيانغ. وسيتم نشره على موقع اللجنة على الإنترنت لمدة 7 أيام عمل. إذا لم يكن هناك اعتراض بعد انتهاء فترة الدعاية ، فإن مكاتب الصحة وتنظيم الأسرة في المقاطعات (المناطق والمدن) هي المسؤولة عن توقيع "عقد العمل" مع المتقدمين والقيام بإجراءات التوظيف.

العلاج المناسب

(1) يجب تطبيق نظام فترة الاختبار للموظفين المعينين حديثًا ، وتكون فترة الاختبار 3 أشهر. يكون مكتب تنظيم الأسرة والصحة في المقاطعة (المدينة ، المنطقة) وصاحب العمل مسؤولين بشكل مشترك عن التقييم ، وسيتم توظيف أولئك الذين يجتازون التقييم عند انتهاء فترة الاختبار رسميًا. أولئك الذين فشلوا في التقييم تحت الاختبار لن يتم توظيفهم.

(2) تطبيق نظام الرواتب على أساس الأداء للمؤسسات القاعدية بما يتوافق مع اللوائح الوطنية ، وإصدار الأجور على أساس الأداء وبدلات الوظائف الحكومية الخاصة وفقًا لنتائج تقييم الأداء ، أقل من 30 ألف يوان. يجب أن يتمتع الموظفون بمختلف مزايا التأمين الاجتماعي المحلي وفقًا للقانون.

(3) يمكن للأفراد المعينين الذين انتهت صلاحيتهم واستوفوا الشروط التنقل بين المراكز الصحية في البلدات داخل المقاطعة. يجب على جميع وكالات خدمة المواهب المحلية توفير وكالة شؤون الموظفين وغيرها من الخدمات مجانًا للموظفين المعينين.

(4) يمكن لأولئك الذين يجتازون التقييم السنوي لمدة 3 سنوات للموظفين العاملين التمتع ببعض السياسات التفضيلية "لطلاب المشروع" في مقاطعتنا في غضون 3 سنوات ، وسيتم منحهم الأولوية في القبول في نطاق السياسات الوطنية ذات الصلة. بعد مراجعتها واعتمادها من قبل الإدارة المختصة ذات الصلة في المكان وفقًا للإجراءات المقررة ، سيتم تضمينها في إدارة الإعداد على أساس أن المركز الصحي في المحافظة (المدينة ، المنطقة) به موظفين شاغرين.

هاتف الاستشارات السياسية:

0451-87258485 (قسم الصحة الأولية للجنة الصحة وتنظيم الأسرة بمقاطعة هيلونغجيانغ)

جامعة تشيتشيهار تستقطب 97 شخصا أعلى راتب 600 ألف!

خطة التوظيف

(1) مواهب رفيعة المستوى

1 - أساتذة متميزون لعلماء تشانغجيانغ بوزارة التعليم ، الفائزون بالصندوق الوطني للعلوم للعلماء الشباب المتميزين ، خبراء في "برنامج آلاف المواهب" ، مواهب قيادية في "برنامج العشرة آلاف موهبة" ، كبار العلماء في 863 "أو" 973 "مشاريع ومواهب أخرى من نفس المستوى.

2. علماء تشانغجيانغ الشباب من وزارة التعليم ، الفائزون بالصندوق الوطني المتميز للشباب ، المواهب الشابة من الدرجة الأولى في "برنامج العشرة آلاف موهبة" ، المرشحون لـ "برنامج الآلاف من المواهب الشابة" ، المرشحين الوطنيين لـ "المئات" مشروع ألف موهبة "ومواهب أخرى بنفس المستوى.

3 - مواهب المقاطعات مثل "مواهب القرن الجديد الممتازة" بوزارة التعليم ، والأساتذة المتميزون في "علماء لونغجيانغ" ، والفائزون بصندوق العلوم الإقليمي للعلماء الشباب المتميزين ، وقادة التخصصات الرئيسية بالمقاطعة ، وقادة مستويات المواهب القيادية في المقاطعات ، إلخ مع نفس المستوى من المواهب الأخرى.

(2) بالنسبة لطلاب الدكتوراه وطلاب الماجستير ، يرجى مسح الرمز ضوئيًا للحصول على التفاصيل.

الشروط الأساسية للتجنيد

(1) يحمل جنسية جمهورية الصين الشعبية ويلتزم بالقانون ؛

(2) أن يكون لديه الصفات والقدرات المهنية المطلوبة لوظيفة التوظيف.

(3) أن تكون بصحة جيدة ، وخالية من الأمراض المعدية أو الأمراض الرئيسية ، وأن تتمتع بالظروف المادية التي تتطلبها وظيفة التجنيد ؛

(4) الالتزام بترتيب وتعديل الموقف من قبل وحدة التوظيف ؛

(5) شروط التقديم

1. يُطلب من المتقدمين لشغل مناصب الدكتوراه في التدريس والبحث العلمي أن يكونوا خريجين بدوام كامل ، مع نفس التخصصات أو ما شابهها مثل الطلاب الجامعيين والماجستير والدكتوراه ؛ يجب على المتقدمين للحصول على درجة الماجستير في وظائف التدريس والبحث أن يكونوا خريجين بدوام كامل ، ويجب أن تكون الدرجة الأولى عبارة عن طلاب جامعيين وخريجين بدوام كامل. الكليات والجامعات هي كليات وجامعات عامة عادية بدوام كامل (باستثناء المدارس المشتركة (نموذجان B ، وثلاثة أشكال) ، وكليات مستقلة ، وطلاب جامعيين ، وطلاب متخصصين) ، تخصصا البكالوريوس والماجستير متماثلان أو متشابهان ، وهما ماجستير أكاديميان. يفضل خريجو كليات البناء "من الدرجة الأولى المزدوجة".

2. المتطلبات الوظيفية للمستشارين هم طلاب دراسات عليا بدوام كامل ، ويجب أن تكون الدرجة الأولى من الطلاب الجامعيين بدوام كامل ، ويجب أن تكون المؤسسة المتخرجة جامعة عادية عامة بدوام كامل (باستثناء المدارس المشتركة (نموذجان ب ، ثلاثة أشكال) ، مستقلة الكليات والطلاب الجامعيين والطلاب المتخصصين) وتخصصات البكالوريوس والدراسات العليا من نفس الشيء أو ما شابه ، وعضو في الحزب الشيوعي الصيني.

3. يُطلب من المتقدمين لنظام العقد (خارج المؤسسة) التخرج من درجة الماجستير في التوظيف الموحد بدوام كامل ، ويجب أن تكون الدرجة الأولى عبارة عن برنامج توظيف جامعي موحد بدوام كامل.

(6) من حيث المبدأ ، يجب أن يكون المتقدمون لطلاب الدكتوراه أقل من 40 عامًا (من مواليد 30 يونيو 1978) ؛ يجب أن يكون المتقدمون لطلاب درجة الماجستير أقل من 30 عامًا (من مواليد 30 يونيو 1988) ؛ الموعد النهائي لحساب العمر إلى: 30 يونيو 2018 ؛ قد يتم تخفيف سن الموظفين المتميزين بشكل خاص.

(7) يجب على المتقدمين للحصول على درجة الدكتوراه والماجستير الحصول على شهادة الدرجة وشهادة التخرج والشهادات ذات الصلة المطلوبة من قبل منصب التقديم قبل 31 يوليو 2018. يجب على المتقدمين الذين تخرجوا من جامعات في هونغ كونغ وماكاو وتايوان ودول أجنبية الحصول على شهادة الدرجة الأكاديمية وشهادة العودة من الدراسة الخارجية الصادرة عن مركز خدمة الدراسة في الخارج التابع لوزارة التعليم أثناء التأكيد في الموقع.

(8) لديهم شروط أخرى تتطلبها وظيفة الاستقدام.

(9) الأشخاص التالية أسماؤهم غير مسموح لهم بالتقدم:

1 - الأشخاص الذين عوقبوا جنائيا بجرائم ، ومن صدرت ضدهم عقوبات إدارية في إعادة التأهيل عن طريق العمل ، ومن فصلوا من الوظائف العامة ؛

2. أولئك الذين تم تجنيدهم من قبل السلطة المختصة لقيامهم بالغش في الامتحان أثناء عملية التوظيف بأنواع مختلفة في السنوات الثلاث الماضية.

3. إجراءات التسجيل

(1) التسجيل عبر الإنترنت

2. طريقة التسجيل: يجب على المتقدمين التسجيل عبر الإنترنت وتسجيل الدخول إلى للدخول إلى نظام التسجيل. المستخدمون المسجلون الفرديون (لا يمكن تسجيل رقم معرف واحد إلا مرة واحدة ، يرجى تذكر اسم المستخدم وكلمة المرور الشخصيين المسجلين) ، وتصفح المناصب المحددة ، وملء معلومات التسجيل ، وتسجيل الرقم التسلسلي للتسجيل ، وطباعة استمارة التسجيل. يُسمح للمرشحين فقط بالتقدم لوظيفة واحدة ، وبعد اجتياز مراجعة التأهيل ، لا يمكنهم التقدم لشغل وظائف أخرى.

(2) مراجعة التأهيل

يمكن للمرشحين تسجيل الدخول إلى موقع التسجيل للتحقق من نتائج امتحان التأهيل من الساعة 9:00 يوم 2 أبريل 2018 إلى الساعة 11:00 يوم 2 مايو 2018. أولئك الذين يجتازون اختبار التأهيل لا يمكنهم التقدم لشغل وظائف أخرى ؛ أولئك الذين فشلوا في امتحان التأهيل سيلغون موقف التطبيق الحالي ، لكن يمكنهم إعادة التقدم لشغل وظائف أخرى في غضون الوقت المحدد. إذا كان لديك أي اعتراض على نتائج المراجعة ، فيمكنك الاتصال بوحدة التوظيف. إذا اجتاز نفس المنصب مراجعة التأهيل وكانت نسبة عدد الأشخاص الذين يجرون الاختبار إلى عدد المجندين أقل من 3: 1 ، فسيتم تخفيض وضع التوظيف أو إلغاؤه.

(3) الأمور التي تحتاج إلى الاهتمام

1. يمكن للمرشحين التسجيل فقط ببطاقة الهوية من الجيل الثاني ، ويجب أن تكون بطاقة الهوية المستخدمة للتسجيل والاختبار متطابقة.

2. يجب أن تكون الصور التي يتم تحميلها من قبل المرشحين عبارة عن صور هوية بخلفية زرقاء أو خلفية بيضاء أو خلفية حمراء ، ولن تتم مراجعة صور الحياة وصور المناظر الطبيعية.

3. يجب على المرشحين قراءة "تعليمات التسجيل" بعناية عند التسجيل ، وأن يكونوا مسؤولين عن صحة المعلومات والمواد المقدمة ، وسيتم استبعاد أي شخص يرتكب الاحتيال للفحص أو القبول بمجرد التحقق منه.

4. يرجى الاتصال بوحدة التوظيف إذا كنت بحاجة إلى استشارة حول معلومات المحتوى ، وعملية التسجيل عبر الإنترنت ، والأساليب ، وما إلى ذلك في خطة التوظيف.

(4) تأكيد التأهيل في الموقع

2. مكان التأكيد: قاعة المؤتمرات في الطابق الثالث من مبنى إدارة المنطقة المركزية بجامعة تشيتشيهار.

3. تأكيد المواد المقدمة:

(1) أصل وصورة من بطاقة هويتي ونسخة من استمارة التسجيل مطبوعة على الإنترنت.

(2) أصل وصورة من شهادات التخرج للبكالوريوس والماجستير والدكتوراه (تخرج) وشهادات الدرجات العلمية. يجب على الخريجين الجدد في 2018 تقديم شهادات صادرة عن مدارسهم التي تخرجوا منها حتى يتمكنوا من الحصول على درجات ودرجات أكاديمية في الموعد المحدد.

(3) يجب على المتقدمين لشغل وظائف الدكتوراه تقديم اتفاقية التوظيف الخاصة بهم.

(4) يجب على المتقدمين لوظيفة ماجستير ومستشار التدريس والبحث العلمي تقديم نسخة من "سجل قبول الطلاب الجدد في الكليات والجامعات العادية" (ثلاث نسخ من قائمة قبول امتحان القبول بالكلية) (يمكن الاستفسار عنها في يجب نسخ أرشيفات المدرسة الجامعية أو أقسام القبول والشؤون التعليمية ، فقط قم بنسخ الصفحة التي يوجد بها الشخص.) ، بشكل كامل وواضح وختمها بالختم الرسمي.

(5) يجب على المتقدمين لوظيفة مستشار تقديم شهادة عضوية CCP صادرة عن الدائرة التي تقع فيها علاقتهم التنظيمية.

(6) أصل وصورة من مواد التصديق الأخرى المطلوبة للتقدم للوظيفة.

(7) يجب على المرشحين الذين شاركوا بالفعل في العمل إصدار مواد الشهادات (أو شهادات إنهاء علاقة العمل مع الموقع) التي توافق على مشاركتهم في وظائف التوظيف في مدرستنا ، ويوافقون على المساعدة في إجراءات النقل إذا تم توظيفهم بنجاح.

(8) يجب على الخريجين من هونغ كونغ وماكاو وتايوان والجامعات الأجنبية تقديم النسخة الأصلية وصورة من شهادة الدرجة الأكاديمية وشهادة العودة من الدراسة في الخارج.

4. سيتم استبعاد المرشحين الذين يفشلون في تقديم مواد التأكيد في الوقت المحدد ، أو لا يستوفون شروط التقديم ، أو يبلغون كذباً عن مواد الطلب ، أو يفشلون في تأكيد التأكيد في الموقع.

اجراء امتحان

يأخذ اختبار الدراسات العليا لطلاب الدراسات العليا مزيجًا من الاختبار التحريري والمقابلة ، مع الاختبار الكتابي يليه المقابلة ؛ خريجو الدكتوراه يجرون المقابلات فقط.

(1) اختبار كتابي

يعتمد الاختبار الكتابي طريقة تسجيل 100 نقطة ، والتي تدرس بشكل أساسي الجودة المهنية والمعرفة المهنية والقدرة على العمل اللازمة لوظيفة التوظيف. وفقًا لدرجات الاختبار المكتوبة من الأعلى إلى الأدنى ، سيتم تحديد المرشحين للمقابلة بنسبة 1: 3. إذا كان هناك تعادل ، فسيتم توسيع المرشحين للمقابلة وفقًا لذلك. سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين الذين ستتم مقابلتهم على الصفحة الرئيسية لجامعة تشيتشيهار لمدة 3 أيام عمل.

سيتم إخطار الترتيبات المحددة لوقت ومكان الاختبار الكتابي بشكل منفصل في عمود "التوظيف" في الصفحة الرئيسية لجامعة تشيتشيهار (

(2) مقابلة

تعتمد المقابلة على طريقة التسجيل على أساس النسبة المئوية ، ويتم اعتماد طرق التقييم مثل المحاضرات التجريبية والأسئلة والأجوبة المهنية والتقارير الأكاديمية والدفاع والعمليات العملية وفقًا لاحتياجات وظائف التوظيف المختلفة. يعتبر الأشخاص الحاصلون على درجة مقابلة أقل من 70 غير مؤهلين ولن يتم قبولهم.

بعد انتهاء الاختبار الكتابي ، يرجى تسجيل الدخول إلى الصفحة الرئيسية لجامعة تشيتشيهار لعرض إعلان المقابلة.

(3) طريقة حساب الدرجة الكلية

المتقدمون لشغل وظائف الدراسات العليا وما فوق: الدرجة الإجمالية = (درجة الاختبار الكتابي 40) + (درجة المقابلة 60)

المتقدمون لشغل وظائف الدكتوراه: الدرجة الإجمالية = درجة المقابلة

ملاحظة: يتم تحويل مجموع النقاط إلى منزلتين عشريتين.

(4) يتم تحديد المرشحين للفحص البدني والتقييم وفقًا لإجمالي درجات المرشحين من الأعلى إلى الأقل. إذا تم تعادل مجموع الدرجات للمرشحين ، فسيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير وما فوقها في مقابلة ، وسيخضع مرشحو الدكتوراه اختبارًا إضافيًا ويحصلون على درجة أعلى في الاختبار الإضافي.الأولوية.

الفحص البدني

بعد اجتياز الاختبار ، ستنظم المدرسة فحصًا جسديًا موحدًا (بما في ذلك الاختبار النفسي) للموظفين الذين سيتم قبولهم. < محاكمة > ". لن يتم قبول أولئك الذين يفشلون في الفحص البدني (بما في ذلك الاختبار النفسي) ، وسوف تكمل المدرسة بدورها الطاقم الطبي من بين أولئك الذين يستوفون معايير التوظيف.

تقييم

فحص المرشحين للقبول. إنه يتفقد بشكل أساسي الأداء الأيديولوجي والسياسي ، والجودة الأخلاقية ، والقدرة المهنية ، وأداء العمل ، وما إلى ذلك. لن يتم تعيين أولئك الذين فشلوا في التقييم ؛ وفي نفس الوقت ، ستتم مراجعة مؤهلات المرشحين.

شهره اعلاميه

بالنسبة لأولئك الذين يتم قبولهم والذين اجتازوا التقييم والفحص البدني ، ستقوم المدرسة بنشرها على الصفحة الرئيسية لجامعة تشيتشيهار ، وتكون فترة الدعاية 7 أيام عمل. إذا لم يكن هناك اعتراض على انتهاء فترة الدعاية ، بعد الموافقة عليها من قبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب للمدرسة ، فسيتم إبلاغ إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بالمقاطعة لمراجعتها وتسجيلها.

يتم تحديد المعاملة ذات الصلة للمواهب رفيعة المستوى من خلال مجموعة قيادة عمل المواهب بالمدرسة.

(2) خريجو دكتوراه

1. دكتوراه ممتازة.

معترف به كموظفين دكتوراه متميزين من قبل مجموعة قيادة عمل المواهب بالمدرسة ، علاج دكتوراه بما لا يقل عن 600000 يوان (قبل الضريبة) خلال 5 سنوات من الخدمة ، منها: رسوم التسوية لا تقل عن 300 ألف يوان (دفعة لمرة واحدة ، معفاة من الضرائب) ؛ بدل المعيشة 150 ألف يوان ؛ بدل الدرجة 100 ألف يوان ؛ صندوق بدء البحث العلمي 50000 يوان (30 ألف يوان لليبرالية) الفنون).

2. دكتوراه.

450.000 يوان (قبل الضريبة) لعلاج الدكتوراه خلال 5 سنوات من فترة الخدمة ، من بينها: بدل تسوية قدره 150 ألف يوان (دفعة لمرة واحدة ، معفاة من الضرائب) ؛ بدل معيشة قدره 150 ألف يوان ؛ بدل درجة 100 ألف يوان ؛ صندوق بدء البحث العلمي بمبلغ 50 ألف يوان (30 ألف يوان للفنون الحرة).

3. يمكن توظيف الأشخاص ذوي الأداء والإنجازات المتميزين بشكل مباشر كأستاذ مشارك من المستوى 7 مناصب مهنية وتقنية أو أستاذ المستوى 4 مناصب مهنية وتقنية في الحرم الجامعي بعد البحث من قبل المدرسة ، وفترة التوظيف هي 3 سنوات.

4. بالنسبة للأطباء العاملين المتزوجين ، يمكن للمدرسة توفير غرفة تبديل لمدة 3 سنوات ، وحل مشكلة عمل الزوج حسب التنسيق الفعلي.

يؤجر

1. يوقع الممثل القانوني لصاحب العمل أو موكله عقد عمل مع الموظف لتحديد العلاقة الشخصية. مدة الخدمة لطلاب الدكتوراه والماجستير 5 سنوات. يتم تطبيق نظام فترة الاختبار للموظفين. فترة الاختبار هي 6 أشهر (12 شهرًا للخريجين الجدد). يتم تضمين فترة الاختبار في فترة عقد العمل. بعد انتهاء فترة الاختبار واجتياز التقييم ، سيتم إعطاؤهم رسميًا موظف ؛ إذا كانوا غير مؤهلين ، فسيتم إلغاء التوظيف.

2. في عام 2018 ، يجب على طلاب الدكتوراه والماجستير الجدد تقديم نسخ أصلية من شهادات الدكتوراه والماجستير وشهادات الدرجات وشهادات التسجيل قبل إجراءات التسجيل الرسمية ؛ قبل العودة إلى الصين ، يجب على طلاب الدكتوراه والماجستير تقديم شهادة الدرجة الأكاديمية والعودة من الدراسة في الخارج شهادة وطنية وإلا لن تقبل المدرسة.

3. يجب على الموظفين المعينين الامتثال لترتيب المدرسة وتعديل الوظيفة.

4. بالنسبة لأولئك الذين يرتكبون الاحتيال ، سوف تقوم المدرسة بفصلهم في أي وقت.

بيانات المتصل

الاتصال: السيد تشانغ هاتف: (0452) 2738728

هاتف الإشراف: (0452) 2738169 (تأديب التفتيش والإشراف مكتب جامعة تشيتشيهار)

الموقع الإلكتروني: ، البريد الإلكتروني: qdrlzy728@163.com

العنوان: مكتب شؤون الموظفين ، جامعة تشيتشيهار ، رقم 42 ، شارع وينهوا ، مدينة تشيتشيهار

قدمت كلية Qitaihe المهني الفني 20 شخصًا وتم تأسيسها رسميًا!

أعرض الكائن

خريجي درجة الماجستير وخريجي البكالوريوس بدوام كامل من 985 و 211 الذين حصلوا على درجة الماجستير من برنامج القبول الموحد قبل يوليو 2018.

قدم المواقف وعدد الاشخاص

للوظائف والمؤهلات المحددة ، يرجى الرجوع إلى الجدول

وقت وطريقة التسجيل

طريقة التسجيل: التسجيل عبر الإنترنت أو التسجيل في الموقع.

1. التسجيل عبر الإنترنت: أرسل سيرتك الذاتية ونسخًا ممسوحة ضوئيًا من الشهادات ذات الصلة والمعلومات الأساسية الأخرى واملأ نموذج التسجيل إلى 15386456@qq.com

2. التسجيل في الموقع: يرجى إحضار سيرتك الذاتية ونسخة من الشهادة الأكاديمية ذات الصلة "نموذج الطلب" إلى قسم التنظيم والموظفين بكلية التقنية المهنية في Qitaihe اشتراك.

الهاتف: 15145627700، 0464-8687750، 0464-8687607

علاج او معاملة

ستدخل جميع المواهب الممتازة التي يتم تقديمها إلى المؤسسة المهنية الرسمية وتتمتع براتب المؤسسة.يجب أن توقع المواهب المستوردة عقد عمل لمدة تزيد عن 10 سنوات مع الوحدة. إذا كان العمل فعالاً ، فسيتمتعون بالمعاملة الخاصة التالية أثناء فترة العقد.

1. لإدخال طلاب الدكتوراه بدوام كامل ، سيتم منح 50000 يوان للاستقرار ، وسيتمتع كل شخص ببدل شهري قدره 2000 يوان.

2. لإدخال طلاب الدراسات العليا بدوام كامل ، سيتم منح 30000 يوان للاستقرار ، وسيتمتع كل شخص ببدل شهري قدره 1500 يوان.

3. تقديم دفعة من خريجي البكالوريوس بدوام كامل من "985" كلية هندسية ، كل منهم يتمتع ببدل شهري قدره 1500 يوان.

4. سيتم تقديم مجموعة من الخريجين الجامعيين المتفرغين من "211" كلية هندسية ، وسيتمتع كل منهم ببدل شهري قدره 1000 يوان.

قدمت مقاطعة تشاويوان ، مدينة داتشينغ 55 موهبة

جنبًا إلى جنب مع الطلب على المواهب من التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمقاطعة ، نقوم الآن بتقديم المواهب المتميزة للمجتمع بأسره ، ويتم الإعلان عن الأمور ذات الصلة على النحو التالي.

قدم المواقف وعدد الاشخاص

(1) الإدارات الشاملة على مستوى المقاطعة. الوحدات المستوردة هي مكتب الزراعة ، مكتب شؤون المياه ، مكتب الإسكان والبناء ، مكتب الإدارة الحضرية ، مكتب الصناعة والمعلومات ، مكتب الأمن العام ، مكتب المراجعة ، مكتب التطوير والإصلاح ، مكتب العرائض ، مركز خدمة شبكة التجارة الإلكترونية وغيرها من الشركات التابعة المؤسسات ؛ التخصصات المطلوبة هي الهندسة الزراعية ، وحفظ النبات ، والعلوم والهندسة الزراعية للمرافق ، وعلوم وتكنولوجيا النبات ، والبستنة ، والهيدرولوجيا والموارد المائية ، وهندسة الحفاظ على المياه في الأراضي الزراعية ، والهندسة البيئية ، والبناء الصناعي والمدني ، والبناء الكهربائي والذكي ، وإمدادات المياه و علوم وهندسة الصرف الصحي ، الإدارة الحضرية ، تكلفة المشروع ، المحاسبة ، المحاسبة المالية ، إحصاءات المحاسبة ، الاقتصاد ، اقتصاديات الطاقة ، اقتصاديات الأعمال ، الإدارة الاقتصادية والكمبيوتر ، علوم الكمبيوتر والتكنولوجيا ، تكنولوجيا شبكات الكمبيوتر ، تكنولوجيا تطبيقات الكمبيوتر ، التدقيق ، التدقيق ، القانون ، القانون ، قانون الإجراءات ، الشؤون القانونية ، العدالة الجنائية ، اللغة الصينية ، اللغة الصينية وآدابها ، الأدب ، اللغويات ، إدارة الأعمال ، الإدارة الإدارية ، إلخ.

(2) محطة مركز البلدة. الوحدات المقدمة هي مراكز خدمة التكنولوجيا الزراعية في البلدة ، وتربية الحيوانات والمحطات البيطرية ، وما إلى ذلك ؛ التخصصات المطلوبة هي الهندسة الزراعية ، وحماية النبات ، والموارد الزراعية والمرافق البيئية ، والعلوم والهندسة الزراعية ، وتربية الحيوانات والطب البيطري ، وطب الحيوان ، وصيدلة الحيوانات والحجر الحيواني والنباتي ، إلخ.

(3) دائرة الصحة على مستوى المحافظة. الوحدات المستوردة هي مستشفيات المقاطعات ومستشفيات الطب الصيني التقليدي ؛ التخصصات المطلوبة هي الطب السريري ، والطب السريري للطب الصيني والغربي التقليدي ، والتصوير الطبي ، والطب الصيني التقليدي ، والتخدير ، إلخ.

نطاق المقدمة

يجب أن يكون التوظيف الموحد بدوام كامل للكليات والجامعات العادية من الخريجين السابقين ؛ الموظفين الفنيين والتقنيين مع الألقاب المهنية (باستثناء موظفي المؤسسة المهنية في مقاطعة Zhaoyuan).

شروط المقدمة

(1) يجب أن يستوفي الموظفون المستوردون الشروط التالية

1 - يحمل جنسية جمهورية الصين الشعبية ، ويتمتع بصحة جيدة ، ويتمتع بظروف بدنية لأداء واجبات العمل بشكل طبيعي ؛

2. القبول الموحد بدوام كامل لشهادة البكالوريوس ، الجدول ألف أو أعلى ؛ أولئك الذين يحملون ألقابًا مهنية وتقنية بمستوى مساعد أو متوسط ، وقبول جامعي موحد بدوام كامل أو أعلى ؛ أولئك الذين يحملون ألقابًا مهنية عليا متفرغة أو نائبين ، التعليم هو القبول الموحد بدوام كامل.

3. الخريجين الجامعيين أقل من 25 عامًا (من مواليد 1 يناير 1993) ، وخريجو الدراسات العليا أقل من 30 عامًا (من مواليد 1 يناير 1988). أولئك الذين يحملون لقبًا مهنيًا وتقنيًا بمستوى مساعد ، تقل أعمارهم عن 35 عامًا (من مواليد 1 يناير 1983) ؛ أولئك الذين يحملون لقبًا مهنيًا وفنيًا متوسطًا ، تقل أعمارهم عن 40 عامًا (من مواليد 1 يناير 1978) ؛ نائب كبير اللقب المهني والتقني ، تحت سن 45 (من مواليد 1 يناير 1973) ؛ لقب مهني وتقني كبير ، تحت سن 50 (ولد بعد 1 يناير 1968) ؛

4. التخصصات التي تمت دراستها هي نفسها متطلبات الوظيفة.

5. امسح الكود ضوئيًا لفهم الشروط الأخرى التي تفي بمتطلبات الوظيفة

(2) لا يحق للأشخاص التالية أسماؤهم التقدم للامتحان

1 - الموظفون العامون الذين عوقبوا أو فصلوا جنائيا ؛

2. الأشخاص الذين ثبت أنهم ارتكبوا عمليات احتيال وانتهاكات جسيمة أخرى لانضباط العمل في امتحانات التوظيف لموظفي الخدمة المدنية والمؤسسات على جميع المستويات ؛

3. يقوم الموظفون بفصل الموظفين لمدة تقل عن خمس سنوات.

4. مخالفة القوانين والتعليمات وغيرها من السلوكيات السيئة.

5. الشروط الأخرى التي تنص عليها القوانين واللوائح الوطنية والتي لا يمكن التقديم عليها.

طريقة التقديم

(1) إصدار المعلومات. يتم إصدار الإعلانات من خلال موقع التوظيف بالكلية الإقليمية وموقع حكومة Zhaoyuan ( ووسائل الإعلام الأخرى.

(2) وقت وطريقة التسجيل.

سيتم اعتماد مزيج من التسجيل في الموقع في معرض الوظائف والتسجيل في المكتب ، مع التسجيل في الموقع في معرض الوظائف باعتباره الطريقة الرئيسية. يخضع التسجيل في معرض الوظائف لوقت معارض التوظيف في الحرم الجامعي في الربيع والخريف ومعارض الوظائف الخاصة للكليات والجامعات المختلفة ، ولمزيد من التفاصيل ، يرجى الرجوع إلى الإعلانات الصادرة عن مواقع التوظيف الخاصة بالكليات والجامعات. يقبل المكتب الطلبات على مدار السنة ، ومكان التسجيل هو مكتب المواهب التابع لإدارة التنظيم بلجنة الحزب في مقاطعة تشاويوان. عند التسجيل ، أحتاج إلى تقديم المواد التالية:

1. السيرة الذاتية الشخصية.

2. "نموذج معلومات مقدمة عن المواهب في مقاطعة تشاويوان" ؛

3. أصل وصورة من البطاقة الشخصية.

4. 4 صور حديثة ملونة عاري الرأس مقاس 2 بوصة من نفس الإصدار ؛

5. يجب على الخريجين الجدد تقديم شهادة قبول الدفعة الجامعية أو ورقة ثلاثية ، النسخة الأصلية ونسخة من نسخة المدرسة ؛

6. يجب على الخريجين السابقين تقديم النسخة الأصلية وصورة من شهادة التخرج ، أو نموذج التسجيل الإلكتروني للشهادة الأكاديمية لوزارة التربية والتعليم ، أو شهادة قبول دفعة البكالوريوس أو الورقة الثلاثية.

7. يجب أن يقدم الموظفون ذوو الألقاب المهنية والفنية النسخة الأصلية وصورة من شهادة الملكية.

(3) امتحان التأهيل. تعمل مراجعة التأهيل من خلال العملية الكاملة للعمل التمهيدي ، ويتم تنظيم المراجعة بواسطة مكتب المجموعة القيادية لعمل مقدمة المواهب في المقاطعة. يجب على المتقدمين تقديم المعلومات والمواد ذات الصلة بصدق. إذا تبين أن المتقدمين غير متوافقين مع المؤهلات المطلوبة للوظيفة المراد تقديمها ، وإذا كانوا قد ارتكبوا أكاذيب أثناء عملية التقديم ، فسيتم إلغاء مؤهلاتهم التقديمية.

(4) تقييم القدرة. أولئك الذين يقومون بالتسجيل لاجتياز مراجع المؤهلات سوف يقومون بإجراء تقييم الكفاءة في ظل ظروف المنافسة. سيتم إجراء تقييم القدرة بمرونة من خلال المقابلات والمقابلات وغيرها من الأساليب وفقًا لمتطلبات الوظيفة. يختبر بشكل أساسي المعرفة المهنية والجودة المهنية والقدرة المحتملة للمنصب.

(5) يتم تحديد المرشحين الذين سيتم تقديمهم. وفقًا لدرجة تقييم قدرة موضع المقدمة من الأعلى إلى الأقل ، يتم إجراء أفضل اختيار. على سبيل المثال ، عندما يتم ربط درجات تقييم القدرة لنفس المناصب المقدمة ، سيتم تقديم تفضيلي للنتائج ذات درجات القدرة المهنية الأعلى. لن يتم قبول أولئك الحاصلين على درجة أقل من 60 في تقييم القدرة.

(6) توقيع اتفاقية. توقيع اتفاقية مع المرشح ليتم تقديمها.

(7) الفحص. يتم تقييم المرشحين الذين سيتم تقديمهم من قبل الإدارة المختصة في صاحب العمل. يقوم بشكل أساسي بفحص الأداء الأيديولوجي والسياسي ، والجودة الأخلاقية ، والأداء العملي للمرشحين الذين سيتم تقديمهم ، سواء كان هناك أي انتهاك للانضباط أو القانون ، وما إلى ذلك ، ويفحص ملفاتهم.

(8) الفحص البدني. تنظم الإدارة المختصة في صاحب العمل الفحص البدني للموظفين المؤهلين. يجب تنفيذ عناصر ومعايير الفحص البدني وفقًا للسياسات واللوائح ذات الصلة بشأن الفحص البدني لموظفي الخدمة المدنية الوطنية في مقاطعة هيلونغجيانغ. تكلفة الفحص الطبي يجب أن يتحملها الشخص الذي سيتم تقديمه.

(9) إشعار عام. سيتم الإعلان عن المرشحين الذين سيتم تقديمهم على موقع حكومة Zhaoyuan الإلكتروني ووسائل الإعلام الأخرى لقبول الإشراف الاجتماعي. ألا تقل مدة الدعاية عن 7 أيام عمل.

(10) مسائل أخرى. إذا كانت هناك مشاكل تؤثر على التوظيف في التقييم والفحص البدني والدعاية وغيرها من الروابط ، فعند تقليل عدد المرشحين الذين سيتم تقديمهم للوظيفة ، لن يتم استبدالهم.

إدارة شؤون الموظفين

(1) أولئك الذين ليس لديهم اعتراض بعد الإعلان يجب أن يمروا بإجراءات التقديم وفقًا للإجراءات المقررة.

(2) تطبيق نظام فترة الاختبار مع فترة اختبار مدتها ستة أشهر. أولئك الذين يجتازون التقييم في نهاية فترة الاختبار يجب أن يمروا بالإجراءات الرسمية لدخول القسم (مدمج في إنشاء المؤسسة العامة للمقاطعة ، ويجب تنفيذ نظام عقد العمل) ؛ إذا فشل التقييم ، فإن التأهيل لـ يجب إلغاء المقدمة.

(3) أولئك الذين لم يحصلوا على المؤهلات والمؤهلات المهنية المقابلة في غضون ثلاث سنوات من تاريخ استيفاء المؤهلات للامتحان بعد إدخال المواهب من وزارة الصحة على مستوى المقاطعة يجب أن يخضعوا لتعديل النظام الصحي.

(4) يجب ألا تقل مدة خدمة المواهب المقدمة في مقاطعة تشاويوان عن خمس سنوات. سيتم التعامل مع أولئك الذين لا يستطيعون الاستمرار في العمل في الوظيفة لأسباب شخصية على أنهم استقالة تلقائية.

العلاج المناسب

سيتم منح المواهب الوافدة الحاصلة على درجة الماجستير أو أعلى رسوم تسوية لمرة واحدة قدرها 20000 يوان. تعطى الأولوية لدراسة الأعمال والتعيينات المؤقتة ، وتعطى الأولوية للتوصية بالألقاب المهنية للترقية.

اشياء اخرى

(1) سيتم توضيح الأمور التي لم يتم تناولها في هذا الإعلان من قبل مكتب عمل المواهب في مقاطعة تشاويوان بمدينة داتشينغ.

(2) الاتصال: 04598235701 البريد الإلكتروني: zyxrcgz@163.com.

انظر إذا كانت هناك وظائف مناسبة لك

لا تنس أن تعطي المحرر إبهامًا عند العثور على وظيفة

شامل الأخبار اليومية الشمالية الشرقية شبكة هيلونغجيانغ إدارة التعليم بمقاطعة

يحظر الاستنساخ غير المصرح به

إعادة النظر: وانغ ينان

المحرر المسؤول : تشين زهي