هذا الاسبوع، في مصنع لتجميع SAIC تشيس، ونماذج مركبة جديدة SAIC MAXUS، بدأ تيار ثابت انزلقت من خط الانتاج. وحتى الآن، مقر SAIC تشيس في شانغهاى ونانجينغ مصنع، استأنف مصنع وشى تماما مجمع الإنتاج.
قبل استئناف العمل "التبديل" موردي المواد
وكما يقول المثل والجنود والخيول، والعلف أولا. في أوائل فبراير، وقت الذروة عند اندلاع، نقص قطع الغيار توريد المواد الخام، وشركات السيارات استئناف مشاكل الإنتاج هي الوجه الأساسي.
ومصنع SAIC تشيس نانجينغ تواجه أيضا هذه المشكلة. في الآونة الأخيرة، لمراسل مرتبطة على وجه التحديد لمدير كبير في مصنع نانجينغ ختم مصنع شوى تشونغ، وفقا لتشانغ شيويه تشونغ قدم له 2 فبراير عاد الى نانجينغ، وقد بدا قرن العودة إلى العمل في مجمع أسبوعين قبل الولادة. مرة واحدة مرة أخرى على وظيفة، وشيويه تشونغ على واجب أو "مكتب سحابة" و "فريق متقدم العودة إلى العمل" معا، وتنظيم وبدأ فريق من الباحثين التحدي تمشيط مجموعة متنوعة من النقاط المخاطر لإنتاج الذاتية. للشوى تشونغ حيث يتم توفير محطة ختم، والصلب المستخدمة من قبل ووهان للحديد والصلب، ورؤية بعضهم البعض على الأقل لا تكون متاحة في الاوقات العادية من الزمن، "تبديل" أصبح شوى تشونغ موردي المواد يتحملون وطأة المشكلة المراد حلها. لحسن الحظ، ومع ذلك، بعد SAIC تشيس وعدد آخر كبير الموردين الصلب المحلية مثل باوشان للحديد والصلب، Maanshan حديد والصلب وذلك لديها علاقات جيدة من التعاون، من خلال المقارنة صلابة المواد، الشد، والمظهر والحجم، في الوقت المناسب لمتجر الصحافة قبل استئناف الانتهاء في الوقت المناسب من المورد "التبديل". الصحافة متجر المورد "تبديل" هو مجرد صورة مصغرة، مصنع SAIC تشيس نانجينغ الى استئناف الانتاج العادي، التي شارك فيها حوالي ما يقرب من 600 الموردين، من العودة إلى العمل لإنتاج استئناف هذه الفترة القصيرة من عشرة أيام، "فريق مقدما" توريد الدقيق للمواد الخام إلى كل جزء، ثم تحت عنوان "وصول" خطوة أجزاء خطوة خطة لإنتاج الذاتية.
20 فبراير، مصنع SAIC تشيس نانجينغ رسميا مجمع الإنتاج. في متجر الصحافة، بدا أول هدير مألوفة من الجهاز، تليها، والجسم، والرسم، والتجمع، وبدأ المصنع في أيام استئناف الانتاج تدريجيا يتقدم باطراد. بعد ثلاثة أيام، في مصنع التجميع، مصنع نانجينغ العودة إلى العمل على سيارة، وفقا لخطة لأسفل.
امتحان 100 موظف للعودة إلى العمل
الموظفين SAIC تشيس قبل الموعد الرسمي، كما يصف "هوم" لالرصاص. "لأن الفترة الخاصة والأخذ بعين الاعتبار الظروف الخاصة، ونحن عمدا العودة إلى العمل توفير التدريب والوقاية تدريبية لموظفي الوراء آخر." وقال شيويه تشونغ للصحافيين، بعد عطلة طويلة، تحتاج الشركات لديها موظفين العودة إلى العمل قبل الجسم والعقل، وحتى مهارات الدولة أنها ليست قادرة على العودة إلى العمل بما يتماشى مع المتطلبات. تحقيقا لهذه الغاية، وإدارة الخدمات اللوجستية من عمال المصنع نانجينغ عمدا الاعتبارات المتصلة عودة إلى سلامة العمل والجودة والكفاءة وغيرها من جوانب تدريب الموظفين والقيام طرق الاختبار استبيان التقييم الخاصة، ونتائج اختبار وتدريب الموظفين.
في نفس الوقت، والمعرفة حول الوقاية وفي قطاع الخدمات اللوجستية لقضاء عطلة لجميع الموظفين التدريب عن بعد، بما في ذلك في وقت مبكر أي نوع من أقنعة لارتداء، كم متر تباعد الأسطر الأنسب، مثل عدد الثواني المطلوبة المعرفة غسل الوقاية من الاوبئة، وأيضا جعل استبيان اختبار ، إذا كنت ترغب في مناصب رسمية بعد الولادة إعادة الموظفين، الوقاية من الاوبئة المعرفة اختبار الاستبيان هو فقط 100 نقطة، والحد لن. بعد استئناف رسمي للعمل، بالإضافة إلى تدابير التحصين الروتيني المادية إعداد والوقاية في مكان، حتى تحقيق واحد شوى تشونغ الموظفين مسار الحافلة المكوكية، واحدا تلو الآخر لمعالجتها بطريقة هادفة، على سبيل المثال، للسماح للزملاء آخرين في المنطقة المجاورة للطريق دفع أولادهم وهلم جرا، والسعي ل إمكانية الموظفين المصابين إلى أدنى حد ممكن.
مصنع ذكية لجعل عودة أكثر كفاءة للعمل
ومن المعلوم أن SAIC مطاردة لأن الانتقال في وقت سابق في تصنيع ذكي والصيانة والدعم العملية هي تحقيق الأساسية للعمل عن بعد، ولكن أيضا للعودة إلى العمل في كفاءة العمل يمكن تحسينها. وقال شيويه تشونغ للصحفيين، مصنع نانجينغ من هذا المحل الصحافة والموظفين الأوقات العادية، إلا يقل عن 50 شخصا، حتى 26 فبراير، وهناك ثمانية موظفين لأسباب مختلفة أي واجب. حيث هناك شخص مسؤول عن المناصب الرئيسية.
"بينما البعض الآخر لا، ولكن منصبه عادة العمل مسؤولة أثرت بالكاد." وقال شيويه تشونغ "، التي تعمل تحت الخط، رتبنا معا لمساعدته على التعامل مع عدد من زملائه، على الرغم من أنه لم يكن على الساحة، ولكنها يمكن عن بعد من خلال سحابة صحة معدات الرصد في الوقت الحقيقي، وتحديد المشاكل وفي الوقت المناسب اعلامنا على ذلك. حتى تلك التي لموظفي واجب، عندما نعمل ترتيبات، وسوف تتخذ مكتب واحد في السحابة، ووضع بديل آخر من العملية تحت سطر واحد في ضمان الوضع الإنتاج، وتقليل الاتصال بين الموظفين ". ووفقا للقدم تشانغ شيويه تشونغ كما دافوس "المنارة" وزارة الصناعة مصنع "مصنع المؤشر الذكي التصنيع"، ومصنع نانجينغ مصنع ختم، وأيضا في 2019 حصل على أعلى مستوى من الانتاج النباتي الاستخبارات في مقاطعة جيانغسو، بدأت في بضعة أيام فقط سنوات، وهذا لديه 6000 متر مربع ورشة عمل و 12 موظفا فقط. SAIC تشيس نانجينغ زرع ما مجموعه نحو 2000 موظف، هو الآن قادرة على تلبية متطلبات العمل على إعادة أكثر من 1800 شخص، الذين يعودون إلى معدل العمل قد بلغ 90. تعلمت هذا المراسل أن وضع الإنتاج الحالي قد عادت إلى وضعها الطبيعي حوالي تسعين في المئة.
الكاتب: قو Xingcheng المحرر: وانغ شيانغ المحرر: قو Yiqiong
* ينهو مقالات حصرية، يرجى الإشارة إلى المصدر.
