ووفقا لموقع المالي في الولايات المتحدة ذكرت CNBC أن 10 من أعضاء مجلس الشيوخ الأمريكي وحثت جوجل "إجراءات فورية"، وعدد متزايد من العمال المتعاقدين إلى موظفين بدوام كامل، طالما أنها تعمل على المشاركة في 6 أشهر على الأقل.
وذكرت وسائل الاعلام الاجنبية التي في مايو من هذا العام، وعدد من العمال المؤقتين والعقود غوغل قد تجاوز الموظفين بدوام كامل، والتي تعتمد بشكل متزايد على ممارسة العمال غير الرسميين تجعل الناس يشعرون بعدم الارتياح. وثيقة "نيويورك تايمز" الحصول على العرض أنه اعتبارا من مارس 2019، غوغل رسميا 102،000 موظف حول العالم، في حين بلغ عدد الموظفين المؤقتين والعمال المتعاقدين 12.1 مليون. وقال التقرير أيضا، من حيث الأجور والاستحقاقات، ومعاملة العمال المؤقتين والعقود هي أقل بكثير من الموظفين الدائمين.
وقالت هذه 10 من أعضاء مجلس الشيوخ مؤخرا في بريد إلكتروني تسبب الرئيس التنفيذي لجوجل Sandahl بتشاردو العراق (ساندر Pichai) في: "وفقا للوائح ذات الصلة والعمال المؤقتين والمتعاقدين المستقلين في المقام الأول تشارك في المدى القصير وعمل غير الأساسية لتحقيق هذه الغاية، نحث جوجل لتوقف. الاعتداء فئة من هؤلاء العمال، والمساواة في المعاملة بين جميع موظفي غوغل ". وقد طلب هذا 10 الأعضاء جوجل للرد قبل 9 أغسطس.
وقال النواب في جاء في الرسالة أيضا: "إن الفرق بين العاملين في فئات مختلفة تبدو موجودة في الاسم فقط، قررت جوجل على الأقل في بعض الحالات هؤلاء الناس أين العمل، ساعات العمل، وأداء المهام، وما إذا كان ينبغي الاستمرار في أداء جوجل العقد بشروط مؤقتة، على مر السنين أنها تشارك عادة في بدوام كامل موظفي غوغل مع مشروع دائم، ولكن بأجور أقل بكثير من الموظفين بدوام كامل. هذا هو عقد وتصنيف مؤقت من "الاعتداء".
وجاء في الرسالة أيضا: "وتبلغ قيمة جوجل في أكثر من 100 مليار $ في 2018 رواتب أكثر من 400 مليون $، مما يجعل من الصعب على تحمل الإساءة من هؤلاء العمال أن تدفع لهم لا يقل عن 15 دولارا للراتب ساعة، وتوفير الرعاية الصحية و. إجازة أبوة مدفوعة الأجر لا يكفي، لأن المعيار هو أقل بكثير من الموظفين بدوام كامل القياسي من Google، وأن Google ينبغي أن يكون العمال المتعاقدين والعمال المؤقتين إلى موظفين بدوام كامل. "
وفي هذا الصدد، قال نائب رئيس عمليات الأشخاص جوجل ايرين نورتون (ايلين نوتون) ردا على المشرعين في بريد إلكتروني: "إذا كان لدينا موظفين مباشرين أو العمال المؤقتين أو المتعاقدين المستقلين، وقد انشأنا الفرص الاقتصادية لهم يجعلنا فخورين. نحن نعتقد أيضا أن نمارس في هذا المجال تلبية أعلى معايير الصناعة. مع كل الاحترام الواجب، نحن نعارض بشدة إساءة استخدام جوجل للمقاولين مستقلين أو العمال المؤقتين أي رأي. "
وقال نورتون أيضا: "شكلت المتعاقدين المستقلين عن 0.5 من مجموع القوى العاملة، لدينا مراجعة مستقلة لجميع المتعاقدين المستقلين للتأكد من أنها تلبي متطلباتنا تمثل العمال المؤقتين لمدة 3 من إجمالي القوى العاملة لدينا، كل ما يفعلونه هو جوجل الموظفين بدوام كامل. العمل، ولكن الوقت قصير جدا، في مشروع مؤقت لتلبية احتياجات الأعمال التجارية بسرعة، والتفريخ البنود الخاصة، لملء إجازة الممكن على المدى القصير (مثل إجازة الأبوة أو إجازة مرضية) موظفا يقم شاغرة ".
وأضاف نورتون أيضا ان غوغل يحتاج إلى دعم طويل الأجل للمشروع مفتوح وظائف بدوام كامل، ويمكن للعمال عقد بطلب الحصول على هذه المواقف والتي سينظر فيها جنبا إلى جنب مع المرشحين المؤهلين الآخرين.
وقالت الشركة في الولايات المتحدة الأمريكية، عملاق التكنولوجيا على نطاق واسع باستخدام العمال المتعاقدين بدلا من الموظفين بدوام كامل في السنة لكل وظيفة يمكن أن ينقذ 100،000 $ OnContracting هي تقنية تهدف إلى مساعدة الناس على العثور على وظيفة في عقد الشركة. OnContracting قال أيضا أن وادي السيليكون تميل إلى استخدام العمال المتعاقدين بدلا من توظيف أكثر الموظفين بدوام كامل، وهو "داخل الشركة شكلت التسلسل الهرمي."
