نهاية المدخل، تعبئة المتطوعين، واختيار التخصص إلى مفترق طرق رئيسي. كما يقول المثل، والناس خائفون من المدرسة خطأ، وأخت من التقارير السنوية للشركات المدرجة في الوضع الراهن الصناعة لفتح الأجر المشوي، تعطينا بعض المساعدة وممثلي المالية، وصناعة الإنترنت لا تزال تدفع للغاية.
الكاتب | أغنية حزب زان
تحرير | شينغ يون
وبعد سنوات، والأطفال الذين جلسوا للامتحان سرعة غرفة القلم بسرعة سوف تشعر حقا امتحان دخول الجامعات ليست حياة مستجمعات المياه، والإبلاغ الطوعي هو.
لأن الفجوة في الدخل بين المهن المختلفة، بل هو أكثر من "لحظة ملعب" كثير من الواقع. على الرغم من أن الثروة ليست هي الطريقة الوحيدة لقياس قيمة الحياة، ولكن إذا أحلامك ليست بالضبط، في هذا المنعطف الهام بدلا صنع القرار، على الأقل لتحديد طريق واسع مما أدى إلى ارتفاع الدخل لأنفسهم.
انتهت 2018 امتحان دخول الجامعات، والإبلاغ الطوعي قبل بدء حدود البلدية (ID: newsseeker) مدرسة شقيقة من التقارير السنوية للشركات المدرجة في مختلف الصناعات لفتح مشوي دفع الوضع الراهن، على أمل القيام ببعض مساهمة صغيرة للمرشحين كنت أخذت إلى قمة الحياة.
المالية: "العمال المهاجرين" التحرك "بريك"
وبحلول نهاية عام 2017، ألف سهم، وفقا للتقرير السنوي 2017 "التي تدفع للموظفين والعاملين على النقد أجر" حساب متوسط الراتب السنوي للعاملين في الشركات المدرجة الشركات المدرجة ما مجموعه 3521، ويمكن العثور عليها في العشرة الأوائل (باستثناء بعض البيانات غير عادي) هناك خمسة تحت القطاع المالي، بما في ذلك أنكسين الثقة، المجموعة AJ، هواتاى للأوراق المالية، دولة للأوراق المالية، المشرق للأوراق المالية. بالإضافة إلى ذلك، العشرة الأوائل في بوهاي وهناك أيضا قابضة مالية، تأجير وخدمات رجال الأعمال الذين ينتمون إلى تصنيف صناعة SFC، هو في الواقع مجموعة المالية القابضة.
وتظهر بيانات الرياح التي في عام 2017 متوسط الراتب من أعلى الصناعة هي القطاع المالي، ومتوسط الراتب السنوي من 405000 يوان، وهو رقم أعلى من خدمات التأجير والأعمال مزدوجة الكاملة الثانية. حتى الممارسين المالي في كثير من الأحيان النكات انه "العمال المالي"، ولكن هذه "العمال" تتحرك أيضا "بريك".
من وجهة قطاعات نظرا للصناعة المالية، والصناعة المصرفية في موظفي بنك سيتيك الصيني نصيب الفرد من الدخل هي الأعلى، حيث بلغت 485،000، الوساطة هواتاى للأوراق المالية قادت الطريق في العام الماضي، ونصيب الفرد من الأجر 687000، وأقل قليلا على صناعة التأمين ككل، وهي أعلى نسبة راتب الفرد شينخوا التأمين، حول 239،000.
أنكسين تراست 2017 موظف متوسط الراتب السنوي من 1813000، وليس فقط أعلى صناعة الثقة، هو أيضا في بطل A-سهم. أنكسين الثقة دعم قوية، تأسست في وقت مبكر من بداية سوق رأس المال الصينى، ويتم ذلك كما قدمت الدفعة الأولى من المؤسسات المالية الهبوط بورصة شانغهاى، ويشغل حاليا منصب واحد فقط من الثقة ثلاث شركات مدرجة في الصين.
ومع ذلك، الرياح الحالي تتغير تدريجيا. منذ عام 2017، مع تشديد التنظيم المالي، وتسريح العمال والصناعة، وخفض الأجور والشائعات. قد 2018 مصدر شنوان كونغ ناحية أقل من 5000 يوان وهي شركة تابعة لبنك الاستثمار الرواتب الموظف، والقطاع المالي تسبب تسخين النقاش حول مستوى الراتب.
ومن المتوقع أن الصناعة المالية على وشك الدخول في فترة من "المرارة". وبالنظر إلى مستويات صناعة الأجور المالية Shuaixia الكثير من الصناعات الأخرى، والمستقبل لا تزال لديها جاذبية عالية.
الإنترنت: الثروة ميناء صمام حديثي الولادة
بالإضافة إلى التمويل، في السنوات الأخيرة، وشركات الإنترنت حار جدا دفع ليست محتوى الذهب منخفض، ومجموعات يونيكورن في السوق، كما قدم عدد كبير من الأغنياء. ومع ذلك، من تصنيف A-حصة المدرجة جهة نظر الشركة والعلمي والخدمات التقنية القطاع، مع راتب سنوي متوسط قدره خدمات نقل المعلومات والبرمجيات وتكنولوجيا المعلومات العام الماضي ليست عالية، لتحتل المرتبة الرابعة والخامسة، كان حوالي 16 مليون نسمة.
بسبب الإنترنت العملاقة الناشئة حدت أكثر في السوق المحلية، ومعظمهم من اختيار هبوط أسهم هونج كونج أو الأسهم، مثل BATJ و 163 - مخزونات أربعة أسهم هونج كونج، لذلك لا تعكس البيانات بشكل كامل الأجر صناعة A-سهم.
الأسهم الأمريكية في تقريرها السنوي، "الأجور المستحقة" و "إجمالي المخزون القائم على التعويض"، مضيفا ضعت تقريبا مستويات الرواتب للموظفين. وتجدر الإشارة إلى أن الأجور العمود يدفع ليست كل عائلة المعلنة. ووفقا ل9 يونيو 2018 على مقربة من حيث القيمة السوقية، حدود البلدية (ID: newsseeker) اختار شقيقة جزء من سوق الولايات المتحدة تأخذ الأسهم، أعلن فقط نيتياس وكتريب على "الأجور المستحقة" و "مجموع التعويض على أساس الأسهم" الشركتين في السنة المالية 2017 نصيب الفرد من الأجر 212000 يوان، على التوالي، 103300 يوان.
منزل آخر التعويض فقط على أساس الأسهم، فجوة المرتبات لا يزال بعيدا عن الموظفين الحصول على الواقع. بلغ تعويضات الأسهم علي فقط 319300 يوان. Jingdong في هذا الصدد ليست سوى 13900 يوان.
متوسط المكافآت القائمة على الأسهم وJingdong منخفضة جدا؟ وعاء يعود من الإحصاءات. Jingdong عدد العاملين من المنازل الأخرى أكثر من "0"، والذي يحتوي على عدد كبير من الموظفين يكاد يكون من المستحيل الحصول على الجوائز الأسهم، مثل العمل اليدوي تعبر عن الأخ الأصغر. لأنه لا يمكن إزالة هذه البيانات الموظفين، مما أدى إلى متوسط البيانات التعويض على أساس الأسهم منخفضة جدا.
لم يتم سردها الموظفين هواوي شركة أخرى الإنترنت سخية إلى حد ما. ويظهر التقرير أن تكاليف الموظفين هواوي في عام 2017 كان 140290000000 يوان، وعدد الموظفين حوالي 180،000، ونصيب الفرد من الراتب السنوي من 779300 يوان. قوة هواوي في هذه الصناعة ولكن العمل هو معروف جيدا، فمن الطبيعي للحصول على راتب من هذا القبيل.
عقارات: دائمة "فقاعة" صناعة
تعتبر عقارات المخضرم جذب الصناعة، ولكن تم ابتلع المطورين المجلدات، وكانت مستويات راتب الموظف لا يصل الى نتصور. إحصاءات 2017 A-حصة المدرجة من سعر الغرفة راتب الموظف العادي حوالي 162،000، والإحصاءات متوسط راتب، ما يقرب من 18.9 مليون.
تطوير العقارات التجارية يرتبط ارتباطا وثيقا السيطرة الاقتصادية الكلية في السنوات الأخيرة مع زيادة الحد سياسة شراء الفردية، أسعار المساكن ضاقت قنوات التمويل، والتدفق النقدي القطاع العقاري بأكمله بطيء، والخطر هو أعلى من ذلك.
مدرسة شقيقة لالتقاط ثلاثة عملية مستقرة من الشركات العقارية الكبيرة للمقارنة: حديقة البلد، انكه والسجلات المالية. 2018 الشركات الصينية التطوير العقاري 500 قائمة، وثلاث شركات من بين الخمسة الاوائل. حديقة القطرية والسجلات المالية والتي هي بورصة هونج كونج، انكه هو سهم A + H.
وتشير البيانات السنوية أن تكلفة استحقاقات الموظفين هي أعلى انكه، تقدر قيمتها بأكثر من 10 مليار دولار، وصلت البلد حديقة 9400000000، فقط 200 مليون السجلات المالية. ولكن للشخص العادي، فإن الوضع مختلف تماما. الموظفين انكه متوسط راتب 13300000، حديقة البلد هي فقط 76000 يوان. قد تكون هذه الثلاثة، نموذج أربعة المدينة وحديقة البلد الجذور المتعلقة بالأجور موظفيها مقارنة تخطيط شمال قوانغتشو وشنتشن انكه، من حيث مستوى قياسي المالي.
حديقة البلد @ رؤية الصين خريطة مقر
نصيب الفرد من هو أعلى السجلات المالية المدفوعة، الموظف نفقات صالح 2940000000 من العام الماضي، وتوظف 1.9 مليون شخص، نصيب الفرد من الدخل السنوي 152400. مايو من هذا العام، وذكرت تقارير اعلامية ان السجلات المالية إعادة شراء أسهم لا تتجاوز 5 من حافز الأسهم للموظفين.
في الواقع، تستخدم أسعار المساكن الحوافز الأسهم للاحتفاظ الموظفين كانت ظاهرة شائعة إلى حد ما. أكتوبر 2017، كما تم الإعلان عن إيفر غراند أن الشركة ستوزع 7435700000 خيارات أسهم الموظفين الرئيسيين 7994 حصة الخيارات الممنوحة سعر ممارسة HK $ 30.2 / سهم، خيارات الأسهم صالحة لل6 أكتوبر 2017 إلى 5 أكتوبر 2027، والذي هو الأكثر الحوافز الأسهم Hengda عدوانية من أي وقت مضى.
وسائل الإعلام: كبير "حلم" جمع بقعة
دائما صناعة الإعلام والمعروفة باسم "حلم" مكان تجمع، بسبب الحواجز على دخول منخفضة، الصناعة لديها سحر فريدة من نوعها، وحتى مع بعض من المثالية، والعديد من الفنون الليبرالية الطلاب مهنة الاتجاه الاختيار. لكن مستويات الأجور في أدنى من الصناعات الأخرى، وتظهر بيانات الرياح التي في عام 2017 الثقافة والرياضة والترفيه إدراج موظفي الشركة متوسط الراتب من 153،000 فقط.
من شرائح الميدان، وصناعة النشر الأخبار والأعمال الوضع التقليدي ليست جيدة حقا. وتظهر بيانات الرياح في العام الماضي للموظفين الأخبار وصناعة النشر الشركات المدرجة في متوسط الراتب السنوي من 167،000، منها عدد من ثقافة تشجيانغ، وسائل الإعلام رائعة، الشركات الصينية على الانترنت مثل متوسط مستوى الرواتب في أكثر من 250،000، في حين أن متوسط الإعلام تشونغ يوان تيانهونغ، ودفع أقل من 10 قرن مليون. وكان قد استولت على عدد كبير من قراء "القارئ" هو صورة مصغرة للصناعة الأخبار النشر.
ويبين التقرير القراء وسائل الإعلام 2017 إيرادات بلغت 790 مليون، في المرتبة رقم 50 في الثقافية والرياضية والترفيهية عن 58 شركة A-حصة المدرجة، التي يملكها صافي الربح الأم هو 75280000 فقط. القراء وسائل الإعلام مؤخرا، الرئيس السابق للجنة المركزية لفحص الانضباط ابعادها الشركة أكثر سعادة أسوأ. وفقا لقطاع البلديات (ID: newsseeker) الحوسبة، والقراء وسائل الإعلام في راتب الفرد في عام 2017 كان 192000، أعلى قليلا من متوسط الأجر الصناعة.
صناعة الإعلام والسينما والتلفزيون، وشركات سائل الإعلام والترفيه زيادة الدخل. رئيسا وصلت شركة وسائل الإعلام الضوء على راتب متوسط من 42 مليون نسمة، ولكن هذا ليس سوى مثال واحد. شقيقة المدرسة أن أذكركم بأن التاريخ المأساوي: خط بعناية.
الطب: بديل جديد لالمعطف الأبيض
كلية الطب، فإنه يجب أن يكون Xuanhujishi الطموح، والحاجة إلى بذل المزيد من الجهد لخوض حرب طويلة الأمد، والتعامل مع الضغوط من التحضير. من الشركات المدرجة ألف سهم، وتنقسم شركات الأدوية في مختلف قطاعات الصناعة التحويلية والبحث العلمي والخدمات التقنية والصحة والعمل الاجتماعي في. وعموما، فإن متوسط الراتب السنوي لهذه الصناعات ليست عالية، بين 110،000 إلى 160،000.
مع ذلك، مع Fosun، BGI، وعدد من الأدوية، ومن المتوقع كانغ مينغ ده نجم الهبوط الشركات A-حصة العلوم العاملين في المجال الطبي والعلوم البيولوجية أيضا إلى الدخول في حقبة جديدة في الأجور.
ودعا المجتمع تينسنت BGI الجينات والمحيط الحيوي يونيكورن، بعد هبوط أسهم A، ارتفع سعر السهم، أدت إلى تقييم عالية، نمو الأرباح لا يمكن تحملها استجوابه. وكان المحللون وقالت وسائل الاعلام ان BGI هو أكثر واعدة تكنولوجيا التسلسل الجيني، ولكن العمل الرئيسي هو من خلال هذه الوسائل من تزويد المؤسسات الطبية التشخيص وعلم الجينوم الصف. علم الجينوم R & D الاستثمار لضمان مستوى 8 إلى 10، وتمويل البحوث مماثلة، والأقران.
من وجهة نظر مستويات الرواتب، وتظهر بيانات الرياح الموظفين BGI متوسط الأجور في عام 2017 كان 17.8 مليون، أعلى مما كانت عليه في "الخدمات العلمية والفنية" متوسط 166،000 يوان. على الرغم من أن متوسط الراتب BGI نظر الطعن محدودة، ولكن قال آخرون رئيس "جميع الموظفين يجب أن يكون 100 سنة لم يسبق لهم اللعب"، فقط هذه الجملة واحدة تكفي لاستدعاء التنين بار.
وFosun فارما هي شركات الأدوية في القيمة السوقية المليارات من "نجمة"، على الرغم من ذلك، يعتقد بعض المحللين أن القيمة السوقية للFosun فارما تم التقليل على محمل الجد. الإيرادات وصافي الأرباح مقارنة بنفس الترتيب من حيث الحجم الطب صاحب السمو الملكي، تضاعف الطب تأهيل القيمة السوقية الصغيرة تقريبا. ويعتقد بعض المحللين أن السبب يكمن في مصدر الأرباح. Fosun 60 من الأرباح من إيرادات الاستثمار، أقل بكثير محتوى الذهب الرئيسي تركيز الأعمال Hengrui الطب.
من وجهة نظر رواتب الموظفين، Fosun تنتمي إلى قطاع التصنيع، ويوان 100000 فقط في الراتب السنوي للفرد. مو الذعر، وكشف Fosun فارما 2017 التقرير السنوي أن 5 من الموظفين للمجموعة R & D ما يقرب من 1500 شخص، وهو ما يمثل للموظفين الحاليين. الموظفين الإنتاج، وهناك 13087 شخص، وهو ما يمثل أكثر من 45. وهذا يعني أن 10 مليون دولار راتب سنوي هو بالفعل الأجور المنخفضة بعد أن انتشار، إذا قدرات تقنية قوية، ومستويات الأجور يجب أن تكون أعلى من ذلك بكثير.
المصلح: حرفة الناس لا يعانون
مصلح، في السنوات الأخيرة، والمناطق الساخنة المطلقة، سواء كان ذلك على أسعار السيارات الجديدة، السيارات أسعار التقاليد، أو BAT، دونغ مينغ تشو جيا يويتينغ، وما إلى ذلك، لدينا مصلح الحلم، دينا تخطيط سيارات الطاقة الجديدة والتكنولوجيا القيادة الأوتوماتيكية.
ولكن مدرجة أسعار السيارات A-حصة من الصعب رواتب الموظفين تعكس حرارة هذه الصناعة، وشركة تابعة لكائن قطاع الصناعات التحويلية في المرتبة طليعة أقل من قائمة المرتبات. وكان جيلي مدرب لي شوفو "احترام": الإنترنت مصلح الإيطالي الساخنة في اختلاس، بعد جيا يويتينغ، دونغ مينغ تشو وليس مصلح.
وحتى الآن، حقا الحصول مصلح "التأهيل المزدوج" هناك سبعة فقط، وسحابة من الطاقة الجديدة، بيكي جديدة للطاقة، والطاقة الجديدة جيانغلينغ، لانتشو تعرف الفاصوليا والسيارات اليانغتسى، والسيارات المستقبل، الاتحاد الطاقة الجديدة. هذه أسعار السيارات على حد سواء الحصول على المؤهل إنتاج الطاقة الجديدة، ودخلت حيز وزارة الصناعة أصدرت "الطريق السيارات المصنعة للمركبات والمنتج (دفعة 302)" الدليل. كما هو متوقع، ومصلح على الرغم من صعوبة، ولكن فرص العمل للطلاب الهندسة في هذا الاتجاه هو أيضا واسع جدا.
ومن بين السبعة، وكان JMC في السوق. 2017 التقرير السنوي، وJMC تحقيق مبيعات سنوية قدرها 310،000 مركبة، بزيادة قدرها 10.32 في الإيرادات 31346000000 يوان، بزيادة قدرها 17.69. أرباحا صافية من 691 مليون يوان، بانخفاض 47.58 في المئة في العام على اساس سنوى. وتظهر بيانات الرياح التي JMC 2017 دخل الفرد السنوي من 12 مليون يوان، أعلى من مستوى متوسط الراتب في قطاع الصناعات التحويلية. المستوى التعليمي للموظفين، والجامعية وما فوقها تمثل 27.4 فقط من الموظفين، والموظفين التقنيين ممتازة حقا، والأجور بالتأكيد ليست منخفضة.
بعد مقارنة الراتب الخام، وليس من الصعب العثور عليها، والتمويل، وشبكة الإنترنت هي صناعة ذات رواتب عالية نسبيا، ولكن في مختلف الصناعات، ومواقف مختلفة تدفع مستوى المؤسسة لا تزال فرق كبير.
في الواقع، الشركات لديها سحر فريد من نوعه، ودفع قياس فقط يست عقلانية، شقيقة البيانات والاقتراحات للاشارة فقط، ونأمل أن تتمكن تكون في المستقبل من المرشحين، وكذلك الشعر والحياة تتجاوز مسافة.
