في الآونة الأخيرة، أصدرت الحكومة مقاطعة تشجيانغ "آراء التنفيذ في فترة العمل فرص العمل والمشاريع الحالية والمستقبلية"، وسوف مزيد من فرص العمل وتحسين وتنظيم المشاريع البيئة الايكولوجية وتعزيز روح المبادرة لخلق فرص عمل.
وقد وضعت "آراء" في توسيع فرص العمل، وتوسيع نطاق الأعمال التجارية من الدعم والتأمين ضد البطالة والجوانب الأخرى من المناطق الحضرية والريفية موحدة تدابير ملموسة للمضي قدما في سرعة مع نظرة قطعة قماش صغيرة في ذلك ~
الإصرار على إعطاء الأولوية للتوظيف، وتوسيع قنوات التوظيف للصناعة جديدة
تنفيذ "خطة النمو لمدة ثلاث سنوات الصغيرة المشاريع الصغيرة"
تنفيذ التمرير "المؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر ينمو خطة مدتها ثلاث سنوات." زيادة "معدل نقل، زيادة صغيرة في تنظيم" الجهود الرامية إلى تعزيز بناء حديقة المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بناء الخدمة العامة منصة مظاهرة لتشجيع المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر لتسريع التحول والارتقاء.
لتعزيز تنفيذ المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر والتكنولوجية كوبونات الابتكار قسيمة بالنسبة للمؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر روح المبادرة والابتكار لتقديم خدمة دقيقة وفعالة.
صناعة جديدة لتحسين سياسات العمل والضمان الاجتماعي
عقود العمل علامة التوجيه الصناعة والممارسين التجارية الجديدة وأقساط دفع التأمين الاجتماعي، الشركات المؤهلة ذلك الشخص يحق لاستيعاب سياسات دعم العمالة .
يجوز استخدام غيرهم من الممارسين في الإقامة الدائمة مرونة في تسجيل العمل، والمشاركة في التقاعد والتأمين الصحي وصندوق الإسكان، مؤهلة يمكن التمتع بالعمالة مرونة والتوظيف الذاتي وغيرها من سياسات الدعم .
تعظيم الاستفادة من النظم الإيكولوجية بدء التشغيل، وتعزيز روح المبادرة لخلق فرص عمل
قضايا وصول المتعلقة بتنفيذ اللاعبين في السوق "حتى لتشغيل" إصلاح
التنفيذ الكامل للمشروع ومزارع التعاونيات "متعددة في بطاقة واحدة، صورة لرمز" والأسر الصناعية والتجارية الفردية "، والجمع" لتعزيز "مجموعة من المواد، وطاولة التسجيل، نافذة القبول، خدمات تكامل" النموذج. تعزيز التسجيل الإلكتروني الكامل وتطبيق الرخصة التجارية الإلكترونية، لتنفيذ الإصلاح الطيار "ترخيص منفصل."
2020 المحددة 100 مظاهرة المحافظات حاضنة الأعمال قاعدة
حول القواعد من أجل تعزيز روح المبادرة مظاهرة الحاضنة، 2020، حدد 100 المحافظات قاعدة مظاهرة حاضنة الأعمال، حكومة الاقليم وفقا لعدد وفعالية الحاضنات تعطي كل قاعدة مظاهرة المحافظة تصل إلى 30 مليون الجائزة لمرة واحدة حتى.
مجموعات التركيز أولا لمرة ورجال الأعمال سيحصل لمرة واحدة دعم الأعمال
مجموعات التركيز (طلاب الجامعات وخريجي الكلية الخريجين في غضون خمس سنوات، وأكثر من نصف العاطلين عن العمل المسجلين، وصعوبات العمل، وحامل للأشخاص ذوي الإعاقة، وظائفهم الخاصة تسريح الكوادر والعمالة الذاتية من الجنود المتقاعدين) لرجال الأعمال لأول مرة، والأعمال المعتمدة الحصول على الدعم لمرة واحدة، شروط ومعايير محددة يحددها البلاد الفعلي.
يبدأ توجيه الطلاب لانشاء صندوق
المناطق التي تسمح الظروف بذلك يمكن تمويلها من خلال صناديق الاستثمار الصناعية المالية وغيرها، إنشاء كلية صندوق الطلاب المشروع للأموال، توجيه رأس المال الاجتماعي لاقامة مشروع مشترك صناديق الاستثمار الفرعية لدعم طلاب الجامعات المشروع.
تنفيذ التعليمات بدقة لتعزيز فرص عمل مستقرة من جميع الفئات
دعم قنوات متعددة من العمل من خريجي الجامعات
منظمات المجتمع لاستيعاب العمالة من خريجي الكلية، يمكنك التمتع بنفس المؤسسات على استيعاب سياسات دعم العمالة . وحدات البحث العلمي لاستيعاب خريجي الجامعات شاركوا في الدراسة، وفقا لأحكام إعانات التأمين الاجتماعي تكاليف العمالة وشملت المتكبدة، لا يوجد حد على تكاليف العمالة.
منذ عام 2018، والباحثين عن عمل توسيع نطاق الأعمال التجارية لدعم الهدف كلية خريجي الأسر الفقيرة المعوقين والأسر الفقيرة تقديم تشريعات البطاقة .
وبالإضافة إلى ذلك، سوف تشجيانغ مزيد من الاسترخاء "رفيع المستوى المواهب في الخارج رخصة الاقامة تشجيانغ" شروط العطاء، لتوسيع نطاق إلى كائن تشجيانغ تسجيل الأسر المواهب في الخارج ، تصريح إقامة يسمح للمقدمة من المواهب لعمل ثانية، وتوفير رأس المال الاستثماري، واستقر والتأشيرات والتعليم المدرسي للأطفال وخدمات مريحة أخرى.
الموحدة بوليصة التأمين على البطالة في المناطق الحضرية والريفية
من 1 يناير 2018، العمال المزارعين المتعاقدين والعمال في المناطق الحضرية نفس دفع قسط التأمين، المساواة في التمتع بفوائد التأمين ضد البطالة . قبل العمال المتعاقدين المزارعين لا يدفعون أقساط التأمين ضد البطالة، والبطالة دفع قسط التأمين للوحدة من قبل عدد من السنوات 50 تحسب وحدات وأفراد فترة الدفع المشترك.
دعم العمال المهاجرين عودة الأعمال المنزلية والصناعية والسجل التجاري للامتثال للقانون تعاونيات المزارعين والمزارع الأسرة، وتربية، والبناء، والمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر الكبيرة وغيرها من الكيانات التجارية عمليات الإنتاج، وفقا لأحكام تتمتع سياسات دعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، للأسر الفقيرة لاستيعاب بطاقة ايداع العمل القائمة وتوظيف أفراد من الأسر ذات الدخل المنخفض أكثر من 1 سنة، قد تعطي بعض الدعم.
تحسين المساعدات التوظيف على المدى الطويل آلية
التنفيذ الكامل للسياسات لتعزيز التكيف الهيكلي والتحول والارتقاء العاطلين إعادة توظيف. ضمان عائلات التوظيف الصفر الأعضاء هم القادرين على العمل العاطلين عن العمل من الأسر الفقيرة وضمان حافة من الأسر لديها شخص واحد على الأقل لتحقيق فرص عمل مستقرة.
لدعم التوظيف وريادة الأعمال للأشخاص ذوي الإعاقة
تنفيذ الأجهزة والمؤسسات والشركات المملوكة للدولة أن تتخذ المؤسسة الرائدة للمعاقين، التأكد من أن جميع الحزب والأجهزة الحكومية المحلية، ووحدات عضو لجنة العمل المعاقين البلدية لديها شخص واحد على الأقل المعاقين في التوظيف للوحدة.
نظام خدمة الصوت، وتحسين فرص العمل ومستويات الخدمة الأعمال
عمال الشركة المؤهلين
تستطيع التقدم بطلب للحصول العمال المؤمن مهارات الدعم الارتقاء
التراكمي قسط دفع التأمين ضد البطالة وفقا للقانون أكثر من 3 سنوات عمال المؤسسة ، 1 يناير 2017 بعد شهادة الكفاءة المهنية أو المهارات المهنية شهادات يمكن أن يكون من تاريخ صدور شهادة 12 شهرا في الداخل، العمال المؤمن عليهم التقدم بطلب للحصول الدعم لرفع مستوى المهارات، الأموال اللازمة المصروفة من صندوق التأمين ضد البطالة.
إنشاء "الإنترنت +" العمل العام منصة خدمات الأعمال
إنشاء "الإنترنت +" الوظائف العامة خدمة منصة عمل لتعزيز وتوسيع الخدمات إلى نهاية المتنقلة ومحطات الخدمة الذاتية، وقبول الترويج عبر الإنترنت، والتحقق على الانترنت، وردود الفعل على الانترنت، وإدارة الخدمات لتحقيق معلومات كاملة. تعزيز فرص العمل وتنظيم المشاريع البطاقة الإلكترونية، وبطاقة الضمان الاجتماعي والإعمال التدريجي من "بطاقة الوحدة".
مسؤوليات العمل، وتعزيز تنظيم وتنفيذ
تحسين مسؤولية الهدف التوظيف
وينبغي لجميع المحليات الوفاء بأمانة مسؤولية الحكومة لتعزيز فرص العمل، مجالات العمل الرئيسية للحكومة المسؤولية الأولى الموجهة للقيادة.
تحسين نظام المسؤولية المستهدفة العمل، وظائف جديدة في المناطق الحضرية، ومعدل البطالة وحالة قطاع الأعمال لضمان القروض وغيرها من الأعمال في الحزب والحكومة لتقييم الأداء القيادة. سلوك المجتمع التوظيف ذات جودة عالية (قرية) بناء الأنشطة، وتحديد عدد من على مستوى المقاطعات المجتمع التوظيف ذات جودة عالية (القرية)، لتعزيز العمالة جودة أعلى.
تحسين آلية الحوافز وآلية تصحيح الخطأ المتسامحة
يجب أن تكون الجهود الرامية إلى تنفيذ، والمدفوعات نقل عاصمة المقاطعة إقليمية قوية وفعالة في الميل الصحيح، بطريقة مناسبة في الحوافز بالطبع بسبب ؛ لاستكشاف بجرأة، تحمل المسؤولية، وليس لخدمة مصالح ذاتية، ولكن أخطاء أو أخطاء تحدث بسبب عوامل لا يمكن التنبؤ بها وفقا للقانون لأداء واجباتهم وفقا للأنظمة معالجة، المتسامحة المسئولية ؛ لعدم الأداء أو عدم أداء الواجبات بشكل صحيح، وفقا لالانضباط والقانون بشدة المساءلة .
تعزيز الرصد الإحصائي والحكم على الوضع
بناء مركزية المحافظات قاعدة المعلومات الأساسية الضمان الاجتماعي البشري ، قاعدة المعلومات آخر و مراقبة الأعمال والتوظيف قاعدة المعلومات لتعزيز التنمية والإصلاح، في رسالة والتعليم، والأمن العام، والشؤون المدنية، والضمان الاجتماعي البشري، والزراعة، والتجارة والصناعة والتجارة والضرائب واتحاد المعاقين، بنك الشعب الصينى وغيرها من الإدارات والوحدات البيانات العمل المشترك وتبادل التعاوني .
تحسين فرص العمل وتنظيم المشاريع النظم الإحصائية والرصد استكشاف إنشاء نظام إحصائي مؤشر مراقبة للتكيف مع الوضع الجديد. الاستفادة الكاملة من البيانات الكبيرة، تحليل حالة العمالة العادية الحكم. البطالة الإنذار المبكر للقيام، وفقا للتصنيف الإنذار المبكر، طبقية ردا على ذلك، تطبيق مبادئ سياسة التصنيف، ووضع خطط للتعامل مع حجم خطر البطالة.
لخلق جو اجتماعي جيد
على نطاق واسع المنافسة التجارية المختلفة، فقد بينت النتائج التوظيف وريادة الأعمال وغيرها من الأنشطة، تحفيز مزيد من الحماس المبادرة من الجمهور. نسعى جاهدين لتعزيز ثقافة العمل الحر، وتوجيه العمال لإنشاء الراجح من فرص العمل ومفهوم ريادة الأعمال، وتشجيع تشكيل المجتمع بأسره لدعم العمالة والجو روح المبادرة جيدة.
