في الأيام الأخيرة، شارع الغربية للوقاية من الوباء والسيطرة كفرصة للاستيلاء على "محاولة" تدفق الخدمات إدارة شؤون الموظفين، وبناء نمط جديد من الحكم الاجتماعي في شكل "حزب + إدارة الشبكة"، في حين أن استخدام وسائل الاستخبارات والمعلومات، وفقا للظروف المحلية استكشاف رمز آمن الغرب لتعزيز تدفق تطبيع إدارة شؤون الموظفين. الشارع يخطط أيضا وحدات قتالية الشعبية الصغيرة الصقل، وإنشاء ممر طويل، وأعضاء الشبكة الصغرى، وافساح المجال كاملا لأعضاء الحزب وكوادره والدفاع وغيرها من أساس مبادرة مجموعة أفراد، والأفراد المشاركين في مبادرة لامتصاص إدارة السيولة. في التناقضات العزم والنزاعات، وشوارع الحي الغربي بنشاط على استكشاف "قانون العمل خمسة الأسلاك" لتشكيل حالة الحكم الاجتماعي البلمرة، ومساعدة الغرب وبناء السلام.

شو الموظفين قرية كبيرة ويسجل تدفق المعلومات الموظفين

قدم الغرب مبتكرة تقسيم قانون السلامة مبادرات متعددة وموظفي الإدارة الدقيق تتدفق

"هذا هو الشارع الغربي بدأت للتو كود السلام، رمز المسح بعد ملء المعلومات الشخصية على النحو المطلوب". وفي الأيام الأخيرة، الجانب الغربي قرية الشارع مبادرة كوادر المجتمع أن يأتي لمساعدة حركة الناس تأجير في مجتمع القرية من الغرب كود السلام تسجيل الدخول.

"في السلام أعالي الجانب الغربي بعد تسجيل رموز، اسم المستأجر، ورقم بطاقة الهوية والإقامة، والآن عنوان الحية وغيرها من المعلومات سوف تكون متزامنة إلى التخزين الخلفية، وهذا لا يمكن التقاط فقط بدقة تدفق المعلومات الموظفين، ومريحة إدارة الوقت الحقيقي." غرب شارع الاجتماعية وقال نائب مدير مكتب إدارة Huangjun بينغ للصحفيين، في الماضي، وتدفق المعلومات الموظفين من قبل المالك لتقرير إلى السلطات المختصة، إذا ما واجهت حالة طارئة، والحاجة إلى نقل المعلومات من خلال الإدارات ذات الصلة. رمز بعد آمنة الغربية في الاستخدام، والشارع تكون قادرة على توجيه الناس لاستهداف مواقع محددة.

اعترف موظفي القرية أيضا رمز الغربية آمن :. "الغريبة التنقل المستأجر، من الصعب فهم المعلومات ذات الصلة آمنة الآن بمساعدة ياردة الجانب الغربي، والكثير من عملنا سهلا."

ومن المعلوم أن الجانب الغربي مجتمع القرية الشارع قد اكتمل بشكل اساسي بأمان رمز التسجيل. بعد ذلك، لصق شوارع الحي الغربي كود آمن رمز ثنائي الأبعاد على استئجار المنزلية والمستأجرين الأجانب في أي وقت مناسب لملء المعلومات الأساسية لإكمال التسجيل. لتحقيق كل من الإدارة والخدمات والشوارع الجانب الغربي أيضا تعمل على توسيع وظائف خدمة تسجيل تعيين في رمز آمن.

مسقط الموظفين كود الآمن لتنفيذ الغربية

لتعزيز شبكة من الإدارة الاجتماعية، وكسر مزيد من أسفل شارع غرب لشبكة إدارة الشبكة لشارع كبير شبكة قيادة لجنة الحزب، وخطة الشبكة الصغيرة، ونسج كثيفة، وتشكيل شبكة الصغرى، الممر الطويل، تدرج فريق الدفاع والملاك حتى في الشبكة الصغيرة، وفريق إدارة الشبكة في النمو، وطبقات ضغط من المسؤولية، وتمتد على نحو فعال وظائف إدارة الخدمات حتى النهاية.

وقال Huangjun بنغ: "هذا وقاية من الوباء والسيطرة العمل، وإنشاء شبكة الشوارع الصغيرة لعبت دورا هاما في التخطيط والوحدات القاعدية الصغيرة القتالية الصقل، ودفع غرامة شبكة الجسم، ولكن أيضا وضع الأساس لبناء السلام الغرب .."

شو قرية تدفق عدد كبير من الموظفين من حوالي 5000 شخص، هو أكثر نموذجية من غرب شارع "استئجار أومورا". بعد تفشي المرض، والاستجابة السريعة القرية، والقرية هي 4 صغيرة شبكة شبكة الصقل، وأعضاء فريق الرعاية القرية وكوادر لجنة القرية، وأعضاء الحزب وكوادره، وممثلين قرية كأعضاء في الشبكة، وخدم المالك عضوا في الشبكة الصغيرة لتشكيل "إدارة شؤون الموظفين تدفق المالك، المالك القرية إدارة الجماعي" نموذج الإدارة.

وفي الوقت نفسه، فإن القرية أيضا وفقا لمبدأ "الذين يؤجرون، من هو المسؤول عن" إنشاء "التدبير المنزلي" والآليات، الجماعي قرية والمالك الرسائل الموقعة من المسؤولية والإشراف والملاك تحقيق المسؤولية الرئيسية لإدارة الإيجار، وتنفذ بدقة حركة الناس داخل وخارج عن نطاق السيطرة. بعد ذلك، سوف قرية موظفي فرع الحزب اقامة المحمول، وبالتالي فإن تدفق الموظفين العاملين في إدارة أعمال الشؤون القروية، وتعزيز "الملكية" تدفق الوعي من أعضاء الحزب، وتوسيع فريق إدارة الشبكة، وتعزيز دور إدارة الشبكة.

حركة ينغ تشانغ قرية من الناس لفترة طويلة ليصل إلى 4000 شخص. ، على طول، وافساح المجال كاملا القرية إلى مزايا إدارة الشبكة وفقا ل "خلية واحدة، شعرية أكثر من واحد" نموذج، من قبل ذوي الخبرة هوانغ ده جيانغ والنجوم الصفراء باسم حركة الأشخاص المسؤولين عن إدارة الموظفين وأعضاء الشبكة، وتنفيذ " التدبير المنزلي القرية، للتدبير المنزلي "وضمان حركة الأشخاص والمساكن المؤجرة" قاعدة واضحة، فإن الوضع واضح، قوان ديلي، والحفاظ على السيطرة ".

منزل على الإيجار أمام القرى المنزلية الفم الملصقة على تدفق المعلومات الموظفين

"نحن تفتيش على الأقل مرة واحدة في اليوم، كل مالك استئجار المساكن، سجلت المعلومات المستأجر في الكتاب. ما هي حركة من الناس يعيشون تأجير الممتلكات، والمالك الذي نحن واضحون في الاعتبار." وقد تم ثماني سنوات بمثابة موظفين متخصصين هوانغ ده جيانغ قدم، وقال انه والقرويين نجمة صفراء المسؤولة أساسا عن التحقيق وتسجيل حركة الناس في القرية. تدفق كبير من حركة الناس في القرية، والتحقق اليومي الذي ليس فقط من معلومات المستأجر، سيد التغيرات الديناميكية في حركة الناس واستئجار المساكن، ولكن أيضا إدارة جيدة من المالك ضمن الشبكة، واضحة الالتزامات والمسؤوليات المالك.

المستأجرين هي آمنة للمالك، والمالك لأخذ لقطات القرية، شوارع القرية آمنة لتحقيق المستأجرين، تأجير 100 مسجلة وشوارع الغربية نسج من خلال شبكة صغيرة كثيفة، وفي نهاية المطاف تحسين الإدارة الاجتماعية.

وضع جديد في استخدامها لحل النزاعات الاجتماعية والخلافات مركز الوساطة

استكشاف "خمسة الأسلاك قانون العمل" التناقضات والنزاعات حل لإنتاج المشاركين المؤهلين

على طول، وشوارع الحي الغربي هي القاعدة الشعبية الابتكار الإدارة الاجتماعية هو الهدف، "الاعتماد على لقيادة بناء الحزب، ولعب المشاركة الاجتماعية، وبناء إدارة خمسة الانترنت، وتعزيز الوساطة الصناعة، شبكة الوقاية من يحكم" كنقطة انطلاق لاستكشاف "سلسلة من الإدارة الإقليمية النقاط قانون "العمل" وظائف إدارة الاتصال في عمل سطح قانون "،" المنظمات الجماهيرية إدارة خطوط خط التكامل قانون "العمل" الذهاب بين قانون العمل إدارة الصناعة "،" إدارة مشتركة من قانون العمل الجبهة المتحدة "، و" العمل خمسة خط قانون "ل كل من الصراعات لبناء منصة كاملة شاملة للاتصالات وعقلانية، يوفر المهنية، وخدمات الوساطة عالية الجودة لتلبية الاستقرار الاجتماعي للمصدر، والقضايا الأساسية الجوهرية، لمواصلة تعزيز الجانب الغربي السلمي، الجانب الغربي بناء دولة القانون. هذه هي شوارع الحي الغربي لخلق "تجربة نغشان" مظهرا هاما من النسخة الحضري.

في الآونة الأخيرة، سار المراسل إلى الغرب ضعت مؤخرا لاستخدام الوساطة لحل النزاعات الاجتماعية والخلافات شوارع المركز، والجماهير ترى بعض التناقضات والخلافات يمكن خدمة مكتب في قاعة "العلاج المباشر." ومن المعلوم أن موظفي مركز تتمركز الأمن العام وسوف الدوائر القضائية متابعة نشر الإدارات الموظفين إضافية يمكن أن تتوقف متجر لتلبية جميع أنواع التناقضات والنزاعات.

موظفون العاملين في نزاع مرض مفاجئ الوساطة

في هذه المجموعة من الصراعات والنزاعات، والخدمات القانونية في واحدة من نزل إلى حل النزاعات والخلافات، الشارع الغربي يدمج منصات متعددة لحل النزاع، والحالات الصعبة والمعقدة من خلال الشبكة طويلة، وقرية (حي، المؤسسة) طبقة الوساطة بعد طبقة، وأفاد مدير للمركز، من التناقضات والنزاعات مركز الوساطة والانقسام وفقا لفئتها، مع التركيز على القضايا الصعبة تم تعيينها، التي تنفذها النموذج اللامركزي للوساطة "التدبير" إلى "إدارة مكثفة، خدمات تكامل" التغيير.

لتحقيق التناقضات العزم والنزاعات في السطر الأول، تعيين غرب شارع أيضا عددا من قرية غرفة الوساطة، وهذه النقطة الوساطة، وتنويع آلية مثالية للنزاعات العزم في الوقت المناسب لحل منزل النزاع في الريف الجميل من مشاريع البناء مقدما، النزاعات على الأراضي والجماهير الأخرى بقوة الرزق القضايا والصراعات والنزاعات.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن مركز عمل أيضا عن طريق التعاقد مع المشاهير وسطاء الذهب والبناء المشترك للبعثة على مستوى القرى وساطة لحل الخلافات الصعبة قرية والوقاية والعلاج، ركز ممثلين اثنين لجنة على قرية مفتاح اتصال شبكة (حي) وآليات العمل الأخرى الجهود المبذولة لتحقيق نزاع الداخلي لا فناء، لا مجموعة من النزاعات حي، والنزاعات قاصر داخل المجتمع المحلي، لا الشارع الخلافات كبيرة، وليس بتوزيع أهداف متناقضة.

المستفادة للصحفيين ان تشانغ لينغ حركة قرية من الناس، خطوة في الغالب موظفي مجموعة يانغ، من أجل جعل تدفق الصراعات الموظفين والنزاعات التنسيق والمجموعة خطوة مشتركة يانغ، ومجموعة قرية فوق "الحرس الأحمر الغربي"، وهو عضو في الكوادر القرية، خطوة يانغ المجموعة فضلا عن تكوين القادة الرئيسيين لمركز الشرطة، وتأكد من أن التناقضات داخل القرية (الأسعار).

A الوساطة الوقائية مجموعة في واحد لحل الصراعات الاجتماعية والنزاعات حل النزاعات الاجتماعية المعقدة والنزاعات لأهل الغرب. ووفقا للاحصاءات، منذ العام الماضي، الجانب الغربي عزم الشارع الصراعات الاجتماعية ومركز النزاعات الوساطة لحل النزاعات المختلفة وكانت الخلافات أكثر من 200 حالة من بينها جينهوا المدرجة من الصراعات والنزاعات 1 و 3 المتراكمة الصعب من الحالات، في الوقت المناسب وبطريقة فعالة لالتناقضات العزم والنزاعات في مهدها.

كيف كبيرة التحكم في التدفق؟ كيفية الصراعات والنزاعات الأنابيب؟ في تدفق إدارة شؤون الموظفين، وتعزيز الجانب الغربي إدارة شبكة الشوارع والمسؤولية الضغط، ليس فقط لتحقيق العائمة خدمات إدارة السكان من "واسعة" للتغيرات "بخير"، ولكن استسلم المشاركين المؤهلين في هذا المرض في الامتحانات.