نحن التحقيق في دوافع قادة تكنولوجيا المعلومات قضاء وقت الفراغ الترميز.

إذا كنت تملك الأشياء كانوا يفعلون استطلاعات الرأي، إذا لم يكن لديك لقضاء يوم كامل في مكان العمل واقع الحياة، وسوف تجد نتائج مختلفة جدا. وكثير من الناس يتحدثون غامضة "السفر" أو "قراءة". ولكن عددا كبيرا من الناس إدراج أنشطة التكوين الفعلي للعمل.

تقريبا نفس الشيء مع العمل اليومي من أجل أولئك الذين يعملون. التفكير في تلك شأنه ان يكون الروائي 90،000 كلمة، ثمانية من أربعة أقدام الرسامين أو متعدد المستويات لعبة كمبيوتر مبرمج. حقا، فإنه لا يمكن إنكارها، حتى لو كان هذا النشاط هو العمل من الحب، وهذه الأنشطة أن تكون تافهة قليلا. لكثير من الناس، هذه المهام (جدا) يشكل فضفاضة اليوم فعل الأشياء بكاملها.

حول كل هذه مثيرة للاهتمام هو أنه يمكن تفسيرها بطرق مختلفة. أنه على الرغم من العديد من الأشخاص الذين يعملون في وأنهم في الواقع مثل أشياء مناطق لا علاقة لها تماما، ولكن البعض الآخر مثل مبدأ ما يفعلونه، حتى لو لم تكن هذه هي الممارسة. في حين أن آخرين لا تزال مثل كل شيء، انهم يريدون المزيد ... الوقت حتى في الخمول.

هناك مع كل أولئك الذين يعبدون الروائيين والفنانين ومصممي اللعبة. العديد من هذه هي في الواقع مصممي الغرافيك، بكتاب والمطورين الذين جعل النص اليوم الشركات الأجور والصورة واجهة IT. ولكن ربما ليست هذه هي نفس تشغيل المشاريع الإبداعية الخاصة بك؟

بطبيعة الحال، فإنه من المهم أن نتذكر أنه، من أجل "أريد أن أكتب لعبة كمبيوتر" رحلة مكان العظيمة التي دردشة بالتمني تماما، وهذا يتوقف على أهمية حزمة المرتبات. لكن بالنسبة للآخرين، بل هو طريقة حياة كاملة. هذا هو السبب في القاعدة الشعبية المبرمجين فتنت لي - وهذا هو ما كنت قد ارتكبت لعنوان غيرها من المشاريع IT الخارجية متخصصي تكنولوجيا المعلومات.

وهذه هي بالتحديد أولئك الذين وضعوا المال في الفم من المكان، من أجل الكليشيهات من الناس. أو، أكثر ملاءمة، وهم يكرسون وقتهم على الفم؟

كان هناك وقت مسكت مع بعض الناس تجد أنها حثهم على متابعة مشروع IT إضافية في وقت فراغي. بعد ذلك، أجريت دراسة موجزة من 24 من هؤلاء المهنيين تكنولوجيا المعلومات العالمية للحصول على مزيد من المعلومات. I لخص النتائج أدناه.

أولا، وهذه النتائج محدودة جدا والمشاركين منها 14 شخصا على الاقل يختار فقط للرد على سؤال محدد من الدافع. من المهم التأكيد على أن هذه لا يمكن اعتباره دليلا قاطعا على أي شيء.

ومن المثير للاهتمام، ونحن نتحدث عن الغالبية العظمى من الناس في تنظيم مناصب رفيعة باليد. هناك العديد من المديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات، وتراوحت المشاركين 6-54 سنوات طول الفترة الزمنية هذه الصناعة. في حين أن الغالبية العظمى (واسطة) لديها نحو 20 عاما من الخبرة.

باختصار، هم من ذوي الخبرة هذه، محترفي تكنولوجيا المعلومات ناجحة، على الرغم من أن 100 من الناس مثل وظائفهم الرئيسية، ولكن لا يصدق 79 من الناس في جميع أنحاء حياتهم العملية قد تسعى خارج مشاريع تكنولوجيا المعلومات العمل.

كما قال شخص واحد هو: "في العمل، وأنا من موظفي الإدارة العليا، ونتطلع إلى التحدي المتمثل في مشاريع القيادة والتجارية والموظفين التقنيين في الجوانب الفنية للبرمجة في عطلة نهاية الأسبوع وليال للحفاظ على لي حادة ومساعدتي استكمال يوميا. العمل لقد كان على وظيفة في هندسة البرمجيات، وأكره ذلك - الآن أنا مثل البرمجة مرة أخرى "

عندما طلبنا سلسلة من تقييم شخصي من العوامل المختلفة دفعهم إلى تنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها، نجد أن "آمل أن يوم واحد يمكن ان يفلت عملك اليوم" ليست هي الأكثر إثارة من العوامل.

على العكس من ذلك، كانت أهم العوامل المحركة "لمتابعة الأفكار الخاصة بهم"، يليه "حل التصميم الذي لا وجود له"، "جعل الأعمال الإبداعية الجيدة" و "الفضول" هو تحفيز تماما عامل، ولكن ليس جيدا كما اثنين من العوامل الأخرى.

المشاركين أيضا بعض ردود الفعل مثيرة للاهتمام: "أود أن الحب والعمل والمشروعات الصغيرة (قد تؤدي إلى مشاريع أخرى)"، وكتب واحد. " خلق يستند في المقام الأول على مجموعة من الدوائر ورمز لمساعدتي في حل الحياة اليومية من" مشكلة "، أو مجرد نوع من إثبات المفهوم أن تبين لي أنها يمكن استخدامه لإدخال مجالات جديدة للدراسة، مع I المعرفة الجديدة المكتسبة والمهارات اللازمة لخلق شيء ".

وكتب آخر: "إن القاسم المشترك بين مختلف العناصر التي قدموها لي لتقديم التحدي الفكري وقالت ببساطة :." الناس يشعرون أشياء مفيدة. "

وقال رجل منا أن سائقه كان "أنظمة إدارة الأعمال تصميم المنظمة الخيرية"، وأوضح آخر: "أنا مثل رمز جيل أنيقة، فإنه يوفر الحل الأمثل لأفكاري، أو أن يحدث وماذا التحقيق قد يحل حتى المشاكل العملية للشعب وأنا أعلم ".

هذه الردود وكذلك المعلومات العامة من قبل أولئك الذين التقيت بهم في الأشهر القليلة الماضية، هؤلاء هم الناس الذين لديهم روح البحث، وأنها مثل لفوضى مع عدة، ومعرفة كيفية عمل الأشياء وتوليد حلول مفيدة أ.

"لقد كنت مهندس أنظمة تكنولوجيا المعلومات، مهمتي الأساسية هي التعليم، والتحليل والتصميم، وبدلا من البرمجة"، وكتب واحد. "لقد علمت برمجة الكمبيوتر عن ألف شخص، ولكن أنا لا أحب البرمجة. جدا مملة. مبرمج هو نوع خاص من شخص، ومعظم الناس لا تستطيع أن تفعل جيدا، بغض النظر عن مقدار ما دراسة أو جهد أكثر صعوبة. "

ومع ذلك، فإن الاستنتاج هو: "أنا مثل نظام التشغيل لينكس منذ عام 1994 وقد تم استخدامه، وخمسة أجهزة الكمبيوتر المتصلة بالشبكة المنزلية وأنا أعلم أنه، ومثل لاستخدامه .."

معظم الناس على المدى الطويل، وأنهم لا يريدون الهروب من العمل اليومي. في الواقع، فإن أقل من ثلث الناس في ما بين "لحب العمل" و "العمل مقابل المال" بنشاط ترسيم الحدود. ومن المثير للاهتمام، وهؤلاء الناس يعتقدون حقا ترك هو العامل الحافز لجميع هذه الجهود.

فمن الصعب استخلاص أي استنتاجات خطيرة من مثل هذه الدراسة الصغيرة. ومع ذلك، فإنه لا يقدم رؤية حول ما يحفز الناس على متابعة مشاريع طويلة الأجل خارج العمل.