في السنوات الأخيرة، والرأي العام الصيني لسياسة شؤون الموظفين المركزية والمحلية على جميع المستويات تماما الانتقادات، النار تميل إلى التركز في ما يسمى ب "قبعة المواهب."
الآلاف من الناس على نهر اليانغتسى الخضراء، بجانب يويانغ نهر جبال تشانغباى، هذه المستويات من الدوائر الحكومية ومعاهد البحوث لتشجيع والتعرف على اللقب الفخرى المتميزة أنشئت الباحث، وقد جلبت الكثير من السخرية وسائل الإعلام ويسخر من الابتذال، لإدخال الطبيعي للمواهب وتتدفق أيضا للهجوم. وقال أكثر من بيان انه قبعة تطير ذات الخصائص الصينية، أعلى الجامعات في العالم في الخارج وليس ما يسمى قبعة.
هذه حجة واهية، التي شهدت ظهور الطبيعة ولا يرى، وبطبيعة الحال، واتخاذ أي حل للمشاكل الموجودة حاليا في الدوائر الأكاديمية الصينية. إذا ما سمح لانتشار والأذى الصين لأكاديمي وباحث، فمن هائلة.
قبعة ليست مشكلة!
أولا وقبل كل شيء، ما يسمى ب "سقف الدماغ" كانت دائما غريبة.
اسمحوا لي أن أتحدث عن الأكاديمية الصينية للعلوم، والسلف من أكاديمية العلوم. مارس 1988، أوصى 41 نائبا إنشاء نظام أكاديمي في الاجتماع الأول للمجلس الوطنى لنواب الشعب الصينى السابع. في تشرين الثاني، اعتمد الاجتماع الرابع للجنة الدائمة الاقتراح، قائلا ان "الاتحاد في العالم السوفيتي وبريطانيا والولايات المتحدة وفرنسا واليابان والهند وبلدان أخرى نفذت نظام الأكاديمي، ومعظمهم من أكثر من مائة سنة من التاريخ." "في بلادنا تنفيذ النظام الأكاديمي، على الأمة كلها إلى تعزيز احترام المعرفة والموهبة أهمية كبيرة ".
من الواضح، أكاديمي من القبعة، وليس الأجانب تماما للتعلم.
نظرة على أستاذ مختلف الكرام من نهر اليانغتسى والنهر الاصفر وهلم جرا.
علماء تشيونغ كونغ في الأصل تبرعت أنشأها السيد لي كا شينج من هونج تشيونغ، و "نهر اليانغتسى" العنوان. داخل هذه الجامعة من الطراز العالمي، منذ فترة طويلة أمر شائع، وليس مع الخصائص الصينية. فتح قسم جامعة هارفارد الكيمياء الرئيسية البروفيسور القائمة بالترتيب الأبجدي الأساتذة الخمسة الاوائل (باستثناء عميد)، أستاذ أربعة من مجموعة واسعة من القبعات، حتى وهو أستاذ مشارك يست استثناء.
يتم تعيين هذه القبعات معظمها تتكون مؤسسات أو التبرعات الفردية، الباحث اليانغتسي والأصلي لا يختلف. وهذه القبعة لأساتذة الشرف الذين يجلبون ليس فقط على اللقب، ولكن أيضا لديك الامتيازات أكثر أو أقل الشخصية والمال للبحث الحية.
في الواقع، عميد الجامعة الأمريكية المستشارة دين، واحدة من المهام الرئيسية لها هي لجمع الأموال والصدقات لإعداد هذا النوع من موقف الأستاذ رشة عمل، مع قبعة الأساتذة.
واحدة من هذه MIT المرموقة، هارفارد وستانفورد، وحتى عدد قليل من الناس مثل معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا مدارس النخبة، ومجموعة متنوعة من عنوان القبعات، وأخشى من الجبال والأنهار في جميع أنحاء الصين مجتمعة. معظم الناس فقط للأشخاص تسمية ذلك. حتى المدارس والجامعات الحكومية لجذب واستبقاء الأساتذة ذات الاسماء الكبيرة، من هذا القبيل، ولكن عددا قليلا هو صغير نسبيا فقط.
نتحدث أيضا عن جاي الخضراء، وجوهرها هو صندوق المشاريع الإنسان التي وضعتها اللجنة. وهذا أمر شائع جدا في أوروبا.
قد مؤسسة المعلقة الشباب في مختلف الحكومة الفيدرالية الامريكية أنشأت NSF جائزة شهادة، وإدارة الطاقة، وكالة ناسا ووكالة أبحاث القوات المسلحة، DARPA، والوحدات الأخرى فضلا عن إنشاء الملخص النهائي لجائزة البيت الأبيض الرئاسي لأفضل يونغ. لديه مؤسسة ماك آرثر خاصة، ومؤسسة سلون، وأيضا الخاصة مشروع موهبة المقابلة.
من هذا المنظور، في تمويل مشروعات المواهب الصين، وليس أكثر من ذلك، ولكن أقل! العلوم والتكنولوجيا، وزارة الصناعة، وزارة جنة تكنولوجيا للجنة العسكرية المركزية تربية والعلوم و، يجب ان تتعلم لبناء صندوق المواهب الخاصة بهم، إلى العلماء البارزين لإظهار وإتاحة الفرصة للتألق. منحهم بدل المعيشة كاف لحل مشاكلهم. منحهم فريق تمويل أكثر مرونة، يمكنك استكشاف بعض المشاريع عالية العائد ذات المخاطر العالية.
أما بالنسبة للالفائز يحصل على كل شيء الكثير من الناس قلقون، أبلر، حيث هو الشيء الصحيح والسليم! لا الندرة والتوزيع غير المتكافئ، والذي من شأنه أن يعطل التطور التكنولوجي والتقدم الاجتماعي.
ومن الواضح أن المؤسسات الأكاديمية المحلية الحالية ما يسمى تحلق قبعة والخارج منذ فترة طويلة، لا الخصائص الصينية، ولا إلى النقطة حيث أكثر من القلق.
بدلا من ذلك، لدينا قبعة ليست كبيرة، ولكن القليل جدا. هناك العديد من العلماء ممتازة، ولا سيما علماء الشباب، وقال انه لم يعط نتيجة التكريم والتقدير من مختلف الدوائر الحكومية لصاحب العمل، في هذا الصدد ينبغي أن نفعل أكثر من ذلك.
عن العديد من المبادرات المحلية والوطنية للمدارس ومقدمة من المواهب مقدمة، وبدل شخصي من البداية للبحث وفي الخارج للتعلم.
جميع الأوقات، والناس هم العلماء والقتال.
تم تطبيع فقط تدفق المواهب الأجنبية، ودفع الشعب الكريم بين الجامعات حفر كل شائعة أخرى، لا يوجد شيء لتثير ضجة. وكمثال على ذلك نعلم جميعا، والسيد تشانغ Yitang تخمين انفراج في يعبي التوأم، مسلوق على الفور من قبل جامعة كاليفورنيا في سانتا باربرا.
مدى صعوبة نظرة على أجور أقل للجمهور معلومات كاليفورنيا العام أن يعرف، وأكثر ما يقرب من ضعف منصب نائب رئيس قسم الرياضيات! إلا أن ذلك لم يسبب أي حركة في الولايات المتحدة، يجب علينا أن نوازي على الأخبار في الصين.
على الرغم من أن اقتصاد السوق للصين وقد شارك في أكثر من عقدين من الزمن، والكثير من الناس داخل نظام لإعداد ملف من أي شيء آخر لا تزال ترى الثقيلة، واحدة الذهن من مترسخة، فإنها لا يمكن أن تتحرك، لا يمكن رؤية الناس تتحرك. وظلت العديد من وحدات من إدارات القيادة والأفراد على التفكير جامدة، لا استطيع الانتظار لسحب في أيدي الناس رفضوا دفع، ولكن لإدخال منافس اتهم من المواهب.
في الواقع، الصين تدفق حميدة من المواهب، وأبعد ما يكون عن تشكيل.
والسؤال هو لا تتدفق أكثر من اللازم، ومازالت تتدفق القليل جدا، من الصعب جدا، ومثيرة للغاية، ضرورة التخلص بقوة الحواجز أمام تدفق المواهب، حتى أن تدفق تطبيع المواهب.
عندما الشمالية لنهر اليانغتسى الى القفز جامعة تسينغهوا، ذهب جامعة تسينغهوا أكاديمي أستاذ لكبير الحديقة، وذهب STSP إلى برينستون لم يعد في الأخبار، وعندما نضع السيد تشانغ Yitang المحفورة من جامعة كاليفورنيا عاد، وتدفق مواهبنا إلى وضعها الطبيعي.
دائرة، وسلالم، وأينما ذهب، هو المشكلة الأساسية
قبعة للموهبة أن تفعل الكثير للدفاع، كي لا نقول أن العلماء الصينيين لا توجد مشكلة. على العكس من ذلك، فإن العديد من الأوساط الأكاديمية الحالي للمشاكل البيئية، ولكن ليس مشكلة قبعة، ولكن الدائرة، سلالم، وأينما ذهبوا.
العام الماضي موهبة المستوى الوطني سيفرج عنه القبعات النتائج، شاركت في ورشة عمل صغيرة. وقبل بضع سنوات يرتدي قبعة مشرف، قدم قبعة تقسيم جديدة، جاء وقال: مرحبا بكم في النادي، ومثير للإعجاب.
وإن لم يكن العديد من الكلمات، ولكن تنازلنا عن جوهر وراء ظهور مجموعة الحالية من القبعات - العلماء الصينيين لديهم قبعات للتسمية لتشكيل مجموعة متنوعة من الدوائر.
الأول هو دائرة مغلقة، يمكن أن معظم الناس لن يأتي. وفجأة، دائرة على مستوى اعلى، وأكثر انغلاقا، كلما كان من الصعب في. تليها مقابلة حصرية، لا دائرة من الناس، لا تأخذ لك للعب.
واليوم لا أستطيع مساعدتك، يمكنك مساعدتي غدا، والمصالح المشتركة، من الصعب على الغرباء على المشاركة.
بعض الأماكن والأنهار والبحيرات، حيث هي الدوائر، ولكن في أوروبا والعلماء الأمريكيين، في أي ظاهرة دائرة صغيرة الصين هي الآن مثل مجموعة متنوعة من القبعات لتسمية تشكيلها. هذا هو إلى حد كبير، مما تسبب في كل شيء لرؤية قبعة، وقبعة أو حتى مجرد إلقاء نظرة على هذه الظاهرة، مما اضطر العلماء الشباب من التفكير البداية حول كيفية ارتداء قبعة، لا أعرف البحوث، ضررا كبيرا.
وزيادة ترسيخ الدائرة الداخلية، هو قبعة أصبح سلم يؤدي إلى مختلف الدوائر.
موظفي المؤسسة لهذا المشروع، على سبيل المثال، وضعت 400 سنويا الأخضر الشهير، 200 المعلقة الشباب. ومن الواضح أن غاب عن ممتاز الخضراء 38 أو 40 سنة هذا ريدج، البالغ من العمر 45 عاما للقبض على حافلة الماضي جولة المتميزة للشباب، وأكثر صعوبة. حتى لو كان القضاة لا يرى قبعة الدعم، نظرا إلى جميع المؤسسات، فقد كان فرق كبير.
لا قبعة خضراء الموهوبين، على الشباب المتميز من المدرج، وكان قد خسر في خط البداية، ولكن ليس أقل قليلا.
في الواقع، وقد شكلت العلماء الصينيين سلم تحت حراسة مشددة، يمكنك تسلق مستوى واحد. كل دائرة هي دائرة الرائدة أسفل السلم، في حين أن دائرة العليا، لديه الحق المطلق في التحدث على الدائرة التالية، من أجل ثني تجاوز، يكاد يكون من المستحيل.
هذه الظاهرة، في أوروبا وأمريكا هو في الأساس لا. الأكاديمي المتميز جائزة الشباب رئيس الولايات المتحدة، لا يملك الكثير من القول، وأنهم قد نوبل، لن يكون بالضرورة أكاديمية الولايات المتحدة الأمريكية للعلوم (طبعا، لا تحتاج إلى أن تكون الأكاديمية الصينية للعلوم).
وبطبيعة الحال، إذا كانت هذه الأوساط الأكاديمية مغلق مجرد التمتع الحصري، الغرباء أيضا كبيرة لا داعي للقلق. ومع ذلك، المسألة هي، سواء الدوائر الحكومية على جميع المستويات، وحدات الصندوق، ومعاهد البحوث والمطلوب، الآن من مختلف الأحجام داخل الدائرة من القبعة إلى المدينة أينما ذهب.
تقييم مختبر كبير، والبناء من الدرجة المزدوجة، مشروع بحثي صغير، الختامية والدفاع وسيرى الجميع القبعات وعدد قليل من القبعات، ولكن لا يجب أن أنابيب تبطين الجزء الخلفي من قبعة.
هذا لتر اثنين واللعب، مثل، لديك اثنين من أزواج من A هو الماشية، وجيا بوزو لدي أربع قطط آه، ارتفاع.
تقييم الآن مختبر والتخصصات الدرجة تقييم مثل هذه المشاريع، وراء موارد ومصالح ضخمة، في جوهرها، ولعب لعبة البوكر، أولا وقبل كل نظرة جيدة أو سيئة قبعة، تمليه القواعد.
قواعد لهذه اللعبة، من الرئيس إلى رئيس لدين، الذي لن بذل كل جهد ممكن لحفر أربعة قطة كبيرة هريرة ذلك؟ هذا هو جوهر المشكلة.
كيفية قضاء؟
الكلام الكثير، ونحن نريد أن نعطي الحلول نقطة. في الواقع بسيط جدا، على الرغم من أن احتمال قد تلمس مصالح أكثر من N، لتحقيق ما يقرب من الصفر.
ويساور أولا إعادة هيكلة أينما ذهب، ومؤشر التقييم، أهم مختبر يي هاو هاو يي من الدرجة صندوق كبير مزدوج أو مجرد إلقاء نظرة على النتائج الفعلية، جعلت لا قبعة ها من قبعة لم يعد كما مؤشرات التقييم. وحدها، لم يعد في حاجة إلى كل أنواع من القبعات إلى المدينة مدرسة أينما ذهب، يمكنك كسر حد كبير قبعة الوحيدة.
هذا هو في الأساس قضية الحكم، والسلطات المختصة من أجل التغيير، وتنفيذا كاملا، فإنه سيتم تشجيع أرباب العمل تركز على الجوهر بدلا من مجرد النظر في التسمية قبعة.
وجاء ذلك عقب إزالة سلم وكسر الدائرة، وهي زمرة مغلقة وحصرية. كلا ترتبط ارتباطا وثيقا، ولكن أيضا لمس المصالح الجوهرية، من الصعب حقا لتنفيذها. على سبيل المثال، استعرضت اللجنة صندوق رغم معرض نسبيا، ولكن المشاريع المواهب والمشاريع الكبرى، والطبقة علاجه في الأساس.
محاكمة زميل المتميز الشباب، والمحاكمة الموهوبين المتميزين الشباب الشباب، وهلم جرا. والحق في الكلام كبير جدا، مختلفة جدا، وبطبيعة الحال كان علينا أن ننظر في وجوههم. أعتقد أن وزارة العلوم مراجعة الأبحاث الرئيسي هو محاولة جيدة.
ووضعت القضاة بشكل عشوائي إلى حد كبير لكسر احتكار الدوائر الكبيرة والصغيرة من الموارد المختلفة، حتى أن بعض المدارس الابتدائية bareheaded وحدات صغيرة العلماء البارزين يمكن أن يظهر على السطح. الأهم من ذلك، قبعة لم يعد بد قبعة المقبل، بطبيعة الحال، الكثير من العلماء أن يكون التخطيط أكثر قليلا على المدى الطويل، بدلا من القلق دائما عن الانتاج الحالي.
في حين أن بعض الناس سوف تهاجم خبراء الاستعراض شخصا عاديا، خبراء الاستعراض خبراء كبير الصغيرة، وسوف يكون هناك بعض الألم، ولكن أعتقد أنه في المدى الطويل أن تكون مفيدة. يجب كسر نظام البطريرك الحالي، تغيرت البيئة إلى الأكاديمية الصينية.
تدفق المواهب في الأوساط الأكاديمية ليست سريعة جدا، ولكن من الصعب جدا
الكل في الكل، والوضع الأكاديمي الصيني، وليس قبعة أكثر من اللازم، ولكن القليل جدا، لم تعط الكثير من العلماء الممتاز بسبب التكريم والتقدير.
تدفق الأكاديمية المواهب، وليس سريع جدا، ولكن من الصعب جدا، وبعيدة كل البعد عن مستوى حميدة.
الغالبية العظمى من العلاج العلماء، ليست عالية جدا، منخفضة للغاية، ولكن مع ارتفاع القوة بشكل غير متناسب تسعة وثمانون عشرة ساعة عمل في الأسبوع.
ومع ذلك، ظاهرة دائرة صغيرة من العلماء الصينيين، والسلم الهرمي، والبيئة الأكاديمية أينما ذهب، ونظرية قبعة فقط، وأضرت، والحاجة إلى الإصلاح.
الكاتب: هو جين تاو تشييانغالمصدر: مجتمع المعرفة الأوساط الأكاديمية (ID: zhishexueshuquan)
