هذا هو الباب الضيق، البحر واحد كيف يذهب؟
نص / الفاناديوم الحدود المائية لي
مؤخرا كلمة شعبية، أدخل فقط من الباب الضيق، يمكنك الذهاب المسافة.
أبواب واسعة والباب الضيق قائلا من "الكتاب المقدس": يؤدي إلى تدمير، وأن البوابة واسعة والطريق كبيرة ومتعددة إدخال من خلال ذلك. يؤدي إلى الحياة، وأن البوابة الضيقة والطريقة صغير، قليل من الذين العثور عليه.
الأعمال العظيمة، لقد فكرت من الباب الضيق. إذا نظرنا إلى الوراء اليوم في الآونة الأخيرة تم اختيارها، من قبل الناس تشعر بالقلق إزاء بالتأكيد "الباب الضيق" هواوي، 20 عاما تصر على أبحاث وتطوير التكنولوجيا من الباب الضيق، والنجاح في نهاية المطاف من هواوي لتصبح معظم الكفاءات الجوهرية للصين، والمؤسسات الأكثر قدرة على المنافسة دوليا.
والعديد من الشتلات كما المؤسسات، ومن البحر (الاسم الكامل واحد من النباتات المائية المحدودة) قد مرت سنوات من 2017-2018 سوق الانتقالات الشتوية. السوق تمر بمرحلة انتقالية، تحتاج الشركات مياو أيضا إعادة الهيكلة، ولكن لم تختر البحر أحد الأبواب واسعة، ولكن بحزم اتخاذ بحوث التكنولوجيا والتطوير باعتبارها جوهر الحضانة التطوير المهني هذه المروحة من الباب الضيق.
"البحر احد هذين العامين تجربة كسنة، وبطء في أسرع وقت لاحق"، وقال هوانغ مينغ واحدة من المدير العام، في مقابلة مع مراسلينا.
هذا هو الباب الضيق، البحر واحد كيف يذهب؟
تربية الأسماك واحد البحر، المدير العام لشركة هوانغ
سنوات من الخبرة، وبطء أنها أسرع للمستقبل
مصائد الأسماك الحدود: البحر واحد 2017-2018 بأنه "عام من الخبرة" وكيف أن هذا يؤخذ في الاعتبار؟
هوانغ مينغ: بعد عام 2016، بدأ هيكل سوق البذور كله لتغيير بشكل كبير، دخلت صناعة عصر الأعمال. بعد مرور البحر لعام 2012 و 2016 سنوات من التنمية السريعة، وهي فترة حرجة في مواجهة بيئة الأعمال الجديدة، والمشهد التنافسي في السوق، ونحن Wangchang هان، رئيس الفريق التنفيذي وبعد مناقشة مستفيضة، ونحن قد شكلت وجهة نظر: 1، من صناعة ملامح وجهة نظر منطقية المنبع والصناعات التحويلية، والارتباك الروبيان البذور هو مؤقت، على أساس الاحتياجات أنواع رأس المال والروبيان المواهب، أنواع الجمبري مفتوحة أمر لا مفر منه؛ 2، والقدرة التنافسية الجوهرية للمؤسسات مياو مياو بعض المؤسسات المتخصصة القدرة الحضانة منهجية، وهو تخصص الصناعة، ولكن أيضا خيارنا. ولذلك، فإننا نعتقد أنه من الضروري لإبطاء وتيرة انكماش الحدود والبولي ايثلين التركيز المحتملين من داخل بالسعي الى تحقيق انفراجة، و2017-2018 ب "عام من الخبرة" ومنذ ذلك الحين، والبحر واحد دخل استراتيجية انتقالية لمدة عامين .
في الواقع، هذه ليست مجرد البحر واحدة من المشاكل، ولكن المشاكل التي تواجه هذه الصناعة. واحد هو الخروج من فكرة صناعة البحر والحكم، من أجل أخذ زمام المبادرة لإجراء تعديلات، قررت عامين ممارسة القوة الداخلية، وطلاء نفسي، وأنا أعتقد أن هذا هو بقاء الشتلات ممتازة وتنمية المشاريع يجب أن تذهب من خلال مسار، وأحيانا بطيئة فهي للمستقبل بشكل أسرع.
الجبهة المائية: سنتان ليست واحدة قصيرة للتجربة الرئيسية كانت في ماذا؟
هوانغ مينغ: منذ عام 2017، البحر واحد وبدأ لتعزيز القوة الداخلية، والقدرة على نظم البناء، وشحذ أساسا من ثلاثة جوانب: أولا، لزيادة الاستثمار R & D، وتعزيز القدرات المهنية، وتحسين نوعية البذور والشتلات على قيد الحياة من خلال الابتكار التكنولوجي معدل، وثانيا، القيام بنشاط خارج كفاءة تكلفة العمل، والقضاء على جميع النفايات. والغرض من ذلك هو زيادة سعر الروبيان، للتعامل مع سوق تنافسية المستقبل، وثالثا، تنفيذ بيانات موحدة وعمليات الإنتاج، وبالتالي تعزيز قدرات إدارة غرامة.
بعد عامين من شحذ، وتأثير كبير جدا. أنواع الروبيان إلى البيانات، على سبيل المثال، في 2019 لدينا عدد من أنواع الجمبري أقرب إلى 40000 أزواج، وهو ما يقرب من ثلاثة أضعاف الذروة السابقة. بحر واحد لديه القدرة على تحقيق عملية واسعة النطاق، مع العامين الماضيين تمارس القوة الداخلية، قوية، ناضجة الإنتاج والإدارة، لعبت نظام لمراقبة الجودة دورا، ونحن واثقون جدا لمواجهة صناعة البذور "بعد عصر الأعمال" المنافسة والتحديات .
نظام معالجة المياه
أن "البيئة من SPF الروبيان"
مصائد الأسماك الحدود: البحر واقترح أحد في العام الماضي "البيئة من SPF الروبيان،" ما الفرق هذا جعل لالسابق "الروبيان 5A"؟
هوانغ مينغ: على مدى العامين الماضيين، والبحر، وفقا لنتائج الرصد لدينا البحر اصل واحد من سوق الرصد، ويظهر الوضع الزراعة سرقة الموتى، وحتى يكبر، إلى حد كبير جدا هو نوع من الروبيان، أو يرقات الروبيان المصابين EMS (الحادة الكبد نخر البنكرياس) أو EHP (خلايا الحشرات المعوي الكبدي) المناسب. وفي هذا السياق، نحن أكثر وعيا بأهمية SPF.
يشير SPF محددة خالية من مسببات الأمراض، وهو ما يعني محددة خالية من مسببات الأمراض، وشتلات سليمة على بالمعنى التقليدي لدينا لا تحمل أي شتلات محددة الممرض، أن الشتلات SPF. "البيئة" تشير إلى نمونا والتنمية على أساس خصائص الجمبري وقوانين الطبيعة والنمو والتنمية لخلق الصحية الكاملة، خالية من التلوث، بيئة متوازنة لنمو وتطوير البذور الجمبري المياه، بدلا من أن يسيطر عليها الأدوية وحتى المضادات الحيوية الممرض، أو أنه يمكن فقط يمكن اعتبارها "شبه SPF".
في الواقع، "إيكولوجيا SPF الروبيان" ليست مفهوما جديدا، بل هو مؤشر على الروبيان أبسط، لكننا لم تدفع ما يكفي من الاهتمام من قبل. "جمهورية يوغوسلافيا الاتحادية 5A" هو نوع آخر من "البيئة من SPF الجمبري"، والتعبير، في الواقع، لتكون مشابهة، مع "البيئة من SPF الروبيان" التعبير سوف تكون أكثر مهنية، وأكثر مباشرة، والتعبير عن أدق لنوعية الشتلات يجب أن يكون أول حالة.
لتحقيق الروبيان SPF، يجب أن تكون أنواع الجمبري SPF، ويجب أن تكون بيئة الإنتاج بما في ذلك الهواء أيضا SPF، فضلا عن موظفي إدارة العمليات يجب أن تتوافق مع المعايير SPF، أي النظام بأكمله يجب أن تفي SPF تربية المعايير.
الفحوص المختبرية
بناء نظام تفتيش قوي
مصائد الأسماك الحدود: المرض ما زال أكبر مشكلة تواجه استزراع الجمبري، والمعاناة القديمة الجديدة من المرض بعد آخر، هو أن نفهم كيف البحر واحد الشتلات الأمراض في الشتلات النهاية ما هو الحل؟
هوانغ مينغ: حاليا الشتلات شديدة المقاومة أصبحت الثقافة السائدة، ولكن ثقافة الرصد في عام 2018، وبقاء الأثر، والمفتاح لمعدل النمو لا يزال اثنين من العدوى الممرض الرئيسي، واحدة EHP (الكبد وخلايا الأمعاء دودة)، واحد هو EMS (الحادة البنكرياس، نخر الكبد)، ومن مراقبة المناطق البحرية، وأصبح الوضع خطيرا جدا على نحو متزايد، الممرض يمكن القول أن كل واسع الانتشار.
الحل البحر واحد هو تحقيق كامل من SPF (محددة الممرض الحر)، من مصدر للقضاء على مسببات الأمراض. أولا، نحن نريد أن نجعل أنواع متأكدا من نظام الجمبري والبذور الروبيان الإنتاج وSPF، وثانيا، لضمان أن لدينا نظام الحضانة، ونوعية المياه SPF، وثالثا، للتأكد من أن نظام الإنتاج والهواء الذي جميع المدخلات هو SPF. الرابع، لمنع انتقال التلوث من خلال إدارة صارمة، لتحقيق العملية برمتها، والنظام برمته يفي بمعيار SPF. من أجل تحقيق سلالة الإيكولوجية للSPF الجمبري والروبيان لضمان صحة وسلامة من المصدر.
من وجهة المقاومة رأي المرض، ومرحلة اليرقات هي المرحلة الأكثر حاجة للحماية، وذلك بسبب الارتفاع النسبي بركة كثافة الجمبري، مقارنة مع البيئة الزراعية، في بيئة سهلة نسبيا الناجمة عن الإجهاد، ومسببات الأمراض تآكلت بشكل أكثر سهولة، إذا فترة الروبيان هو صحي، ثم إلى الزراعة والبيئة، وحتى إذا كان الماء تربية الأحياء المائية لا يمكن ضمان الأمن 100، يتم تقليل فرصة الروبيان الإصابة إلى حد كبير، وبالتالي، لدينا فريق يعتقد دائما أنه من أجل تحقيق الروبيان SPF، فمن لتحسين الزراعة واحدة من أكثر مسار مهم لتحقيق النجاح.
مصائد الأسماك الحدود: هو موضوع ساخن العامين الماضيين في السوق، ولكن أيضا الكثير من الأصوات المختلفة، اكتشفنا وجود ما تم القيام به اختبار البحر واحدة لتحسين؟
هوانغ مينغ: أولا، اكتشفنا في البحر واحد لديه المزايا الكامنة والتراث. نحن Wangchang هان، رئيس جولة تفقدية للعديد من أفضل المختبرات في الخارج، أيضا مؤسس هاينان ويل مختبرات طرف ثالث للكشف عن التجارب المعرفي، ومتطلبات الاستثمار ودرجة من الاهتمام، وكذلك الموارد التقنية والبحر يمكن بذرة واحدة وقالت أن من الصعب مقارنة مع زملاء آخرين. لا بد لنا من التأكيد على أن الاختبار هو البذور وصناعة تربية، وزوج من العيون، هو وسيلة ضرورية لضمان الشتلات صحية وآمنة. لذلك، تحسنت نحن البحر واحد في الأساس الأصلي، ولكن أيضا من ستة أبعاد.
أولا، والأنواع كشف الروبيان إلى الأمام. عندما تسمح الظروف، ونحن سيتم الكشف عن نوع إلى نوع من شركة الروبيان الجمبري، للتأكد من أن نوع الروبيان لا تحمل الممرض محددة. إذا لم تسمح حالة، سنعزز بعد دخول علبة التفتيش والحجر الصحى المفتوحة، وفترة العزلة هي شهر واحد.
ثانيا، زيادة عناصر الاختبار والتردد. وعلى وجه الخصوص لتعزيز اليرقات والشتلات وبيئة الإنتاج، مثل عناصر الاختبار الهواء وتردد الاختبار؛
ثالثا، معدات اختبار ترقية. بناء على اقتراح البروفيسور يانغ فنغ ثلاثة البحرية الوطنية، قدمنا أربعة مضان الكمي PCR، تم تحسين دقة الكشف إلى حد كبير، ولو لبضع نسخ من مسببات المرض يمكن أن يتم الكشف عن، وليس فقط النوعي، والكشف الكمي يمكن القيام به.
الرابعة، وتحسين القدرات المهنية للكشف. والبحر الأصفر، وفريق المعلمين الوطنية للمحيطات ثلاثة يانغ فنغ، جامعة هاينان للحفاظ على تعاون طويل الأجل في مجال التدريب، والتحقق من القدرة على كشف وتحليل وضبط، من أجل تحسين دقة الكشف. في العام الماضي، ودفعنا أيضا أجرى 50000 يوان لإرسال الموظفين إلى جامعة ماهيدول في تايلاند تدريب لمدة أسبوع، في المستقبل سيكون هناك المزيد من مثل هذا التبادل في الخارج وبرنامج التعلم.
خامسا، مقدمة من المواهب. في الوقت الحاضر، لدينا فريق الكشف عن 20 شخصا، كل التعليم الجامعي، منها هما درجة الماجستير.
سادسا، ترقية مختبرات اختبار، لمنع انتقال التلوث من مسببات الأمراض. مختبر لتصميم والممارسات المهنية المهنية التي تهدف نحو اتجاه أكثر موحدة، وأكثر مهنية.
التكنولوجيا هو الملك، مع التركيز على البحث والتطوير
مصائد الأسماك الحدود: تم في السنوات الأخيرة واحدة من الاستثمار R & D في قطاع البذور يست منخفضة، كيف تنظر؟
هوانغ مينغ: أولا وقبل كل شيء، لدينا في واحد من قطاع الإنتاج قد تم الدعوة "التكنولوجيا تقرر المستقبل" مفهوم، والإنتاج لدينا وR & D مدير العمليات Caizhuo دونغ تشن فاي، مدير صناعة الحضانة هي سيد أعلى خبير في هذه الصناعة، وقادوا فريقهم حريصة جدا على التعلم ، تبادل واستكشاف. ثانيا، اتفقنا على البحث والتطوير هو تحسين القدرات المهنية، وتحسين نوعية البذور والشتلات، والحضانة وحل المشاكل التي تعترض العملية، وتحسين كفاءة تربية مسار الأساسية. نأمل أن معظم مشكلات الإنتاج يمكن حلها عن طريق البحث والتطوير، في نفس الوقت أن تتحول تنفيذها في الإنتاج. من المستوى الاستراتيجي من حيث البعد، R & D والاستمرار في تعزيز قدرتنا التنافسية الهامة سيلة، ولكن أيضا على التنمية طويلة الأجل، وقيادة شرط مسبق.
واحد في البحر، ووضع قسم R & D مرتفع نسبيا، وليس مستقلا فقط من الموقع، فضلا عن إدارة ميزانية مستقلة، والميزانية السنوية وصلت 2-2500000، وسوف تستمر في الزيادة في المستقبل. وبالإضافة إلى ذلك، علينا أن ننفذ المشاريع الكبرى والنظام التكنولوجي، وتشجيع كل القوى المعنية. زيارة واحدة لكل عميل على البحر، ستجد أننا عمليا، لدينا أسعار الشتلات الإيمان، لا تتوقف الكلمات.
مصائد الأسماك الحدود: أساسا R & D الاستثمار في أي المجالات، ما هي النتائج المتوفرة حاليا؟
هوانغ مينغ: حاليا نحن أساسا تطوير من ستة جوانب، كل هذه المناطق قد حققت انجازات مما يثلج الصدر.
أولا، من خلال البحث والتطوير، وتحسين العمليات ومعايير الإنتاج لدينا، نظام الإنتاج أكثر أمانا، وأكثر مرونة؛
ثانيا، من خلال البحث والتطوير، تصفية أكثر دقة من عملية تربية نحتاج مدخلات عالية الجودة، مثل البروبيوتيك، والمضافات الغذائية.
ثالثا، من خلال البحث والتطوير، من أجل حل المشاكل التي واجهتها في الشتلات. على سبيل المثال، وجدنا وسيلة للتغلب على الضمة، فلوري البكتيريا مسببات الأمراض، وكذلك عملية تطوير أساليب وإجراءات المرض البيئية منع الروبيان ومكافحتها؛
رابعا، من خلال البحث والتطوير واستثماراتنا في تكاليف شراء المنتجات انخفض بشكل كبير. على سبيل المثال، عن طريق تحسين فحص الأرتيميا الفقس والتكنولوجيا، ونحن ليس فقط تحسين جودة الأرتيميا للسيطرة على معدل الفقس كما تحسنت بشكل ملحوظ.
خامسا، من خلال الابتكار، ونحن تحسين أدوات الحضانة، مثل آلات الذاتي المتقدمة التلقائي دفع البيض واليرقات تغيير نظام الصرف الصحي وطرق جديدة للكشف عن الروبيان، وطلبا للحصول على براءة اختراع.
سادسا، من خلال التعاون مع الخبراء المعروفين في البحر الأصفر، وإنشاء مجموعة أساسية من أنواع الطحالب المهنية تجمع، وعمليات الإنتاج الأمثل، وتحسين نوعية واستقرار إنتاج الطحالب، حقق الطحالب إنتاج أيضا SPF الكامل.
النقطة الأكثر وضوحا، من خلال البحث والتطوير، وبعد يوليو 2018، ونحن شديدة المقاومة الروبيان متوسط المعدلات الشهرية البقاء على قيد الحياة 65 أو أكثر، وتصل إلى 85، وهي نسبة أعلى من متوسط الصناعة، وهذا هو، بحكم دينا R قوي ونظام D دعم.
واحدة من البحر "ثقافة مياو" هو القدرة التنافسية الجوهرية الحقيقية
مصائد الأسماك الحدود: هل تعتقد الآن واحدة من الكفاءات الأساسية البذور ينعكس بشكل رئيسي في أي المجالات؟
هوانغ مينغ: وينعكس احد الكفاءة الأساسية أساسا في البحر تنضج نظام الإنتاج، قوية قدرات R & D وفريق الإدارة الفنية والمهنية. يجب أن تكون الشتلات المنافسة المستقبل في صناعة الطاقة على نطاق المنظومة تنافسية، على الرغم من أننا لا تزال الكثير من النواقص، لكنها لم تتوقف عن المحاولة.
ولكن إذا كنت فقط اختيار هذا كفاءات المستقبل الأساسية البحر يجب على المرء أن يكون واحد من الثقافة المؤسسية. بعد عامين من ملخص والتكرير، وشكلت تدريجيا واحدة بحر من القيم الأساسية، وممارسة القيم الأساسية للمدونة لقواعد السلوك، كل واحد من الموظفين يعرفون ما يجب القيام به وليس ما يجب القيام به، فقد كان بمهارة أن تصبح عادة.
ثقافة الشركات ليست شيئا جوفاء، ويمكن أن تكون محددة على كل موظف، كل شيء. على سبيل المثال، البحر واحد لديه خطا رفيعا الجهد على نوعية الروبيان: قد لا تتدفق شتلات غير المشروط في السوق في أي شكل من الأشكال؛ ليس لأي سبب جعل الأمور صعبة للمفتشين، تضليل أو حمل عرقلة من اختبار العمل؛ الجودة أولا، ويمنع منعا باتا على حساب الجودة تكلفة أي إجراء. تم جميع العاملين في المرتبة شتلة من الصراع السابق، والآن تدمير هذه المبادرة، هو عن طريق البحر واحدة من ثقافة الشركات، فضلا عن الإعجاب للقيم البذور الجيدة والشتلات، وهذا هو أقوى قوة واحدة من الأكاذيب.
فريق تفتيش نوعية واحدة البحر
