هل تعلم؟ في الواقع، بالإضافة إلى الأجور الشهرية، سيكون هناك بعض البدلات والمنح والمزايا تقع في يديك، يمكنك زيادة عدد أيام مفاجأة صغيرة. وفيما يلي خمس البدلات، 4 إعانات كبيرة، ثلاث فوائد رئيسية، كل منها من المرجح أن تزيد من "الحصول على شعور".
خمسة البدلات
بدل هو للتعويض عن العمل الإضافي، واستهلاك العمال الأجور الخاصة في ظل ظروف عمل خاصة وبيئة صعبة تدفع للموظفين.
أربع منح
الدعم هو التأكد من أن العمال تنخفض فعلا في المعايير من جانب الدولة أو وحدة تعيش وفقا لمعايير معينة، والدخل الدعم توزيعها على العمال.
رعاية ثلاثة
استحقاقات الموظفين هي مؤسسة بالإضافة إلى الأجور، والتأمين الاجتماعي، وفقا لأنظمة الدولة والإعانات والتدابير المتخذة مرافق الخدمات المختلفة التي أنشئت للموظفين لتقديم المساعدة المادية المباشرة وغير المباشرة. حمام الموظفين، وكافتيريا وصالة الموظفين تنتمي إلى استحقاقات الموظفين.
تحقيق منافع وفقا للشكل، ويمكن تقسيمها إلى ما يلي ثلاثة أشكال:
الإجازة السنوية والإجازة، والإجازة الزواج، وإجازة الأمومة وإجازة الفجيعة، كيف هيو؟
الشكل كزة فهم
