تشانغشا كايفو منطقة الامين تساو شينغ وحزبه ثم زار فيديو الثقافي والإبداعي مالان هيل حديقة صناعية.

الأحمر نت أخبار فبراير الساعة 7TH (مراسل مراسل شي وي لينغ ليو فاي لين تشن ديو) هذا الصباح، كايفو منطقة الامين تساو إعادة تطوير موقع الحادث لتوجيه الثقافي والإبداعي الفيديو مالان هيل بارك الوقاية من الاوبئة والسيطرة والبدء في أعمال العودة إلى العمل. رافق مالان هيل (تشانغشا) فيديو ون تشونغ جنة بارك حزب العمل، وCMC مدير زو بن مياو، كايفو اللجنة الدائمة منطقة، مدير مكتب المقاطعة تشانغ Chunxiong التفتيش.

فتش تساو شينغ والوفد المرافق له مرة أخرى محطة مالان الجبلي الإقليمي للطاقة موقع المشروع، وهونان الأحمر الصافية ثقافة الاتصالات المحدودة، وهونان الأحمر الصافية التكنولوجيا للتنمية المحدودة وغيرها الجديدة مجمع الأعمال وسائل الإعلام العودة إلى العمل.

"العودة إلى العمل خلال تدابير الوقاية من الاوبئة في مكانها الصحيح؟" "العودة إلى العمل بعد عمل كبير للقيام ماذا؟" "في هذه الأيام الموظفين كيفية تناول الطعام؟" زيارة تساو إعادة تطوير فهم صاحب العمل أحد عشر من الظروف ذات الصلة. وفي الوقت نفسه، تساو شينغ أكد مرة أخرى أن الوضع الوباء الحالي لا يزال قاتما، فيديو مالان هيل بارك الصناعات الثقافية والإبداعية لمواصلة تعزيز التدابير الرامية إلى تنفيذ الخطة، ومنعت بحزم مدخلات باء لمنع انتشار الوباء والوقاية والمكافحة في ضمان سلامة وتنظيم منظم العودة إلى العمل واستئناف المشاريع دعم الإنتاج في الحديقة، بحيث الوقاية وتطوير بكلتا يديه، والصحيح.

تشانغشا كايفو منطقة الامين تساو شينغ والوفد المرافق له بعد ذلك ننظر هونان الأحمر الصافية ثقافة الاتصالات المحدودة، وهونان الأحمر الصافية وسائل الإعلام الجديدة والتكنولوجيا للتنمية المحدودة

"في هذه الفترة بالذات، وذلك بفضل لدعم لاستئناف مجمع تجاري والدفع." هونان الأحمر الصافية الثقافة شركة الاتصالات، وقال المدير العام تشانغ يونغ المحدودة أنه منذ استئناف العمل، والمتنزهات، والمجتمعات المحلية والشوارع ومسؤولة جدا، وعمليات التفتيش في الموقع كل يوم لتعزيز تدابير الوقاية الحديقة المكان، تلتزم لقياس درجة حرارة الجسم من كل من الأفراد، والتمسك العمل التطهير جيدا كل يوم لبيئة عمل نظيفة وآمنة.

هونان الأحمر الصافية ثقافة الاتصالات المحدودة، وهونان الأحمر الصافية وسائل الإعلام الجديدة والتكنولوجيا للتنمية المحدودة الموظفين والمكاتب.

الدفعة الأولى من المشاريع في الحديقة مثل العودة إلى العمل من مالان هيل بارك، وهونان الأحمر الصافية ثقافة الاتصالات المحدودة، وهونان الأحمر الصافية وسائل الإعلام الجديدة والتكنولوجيا للتنمية المحدودة وتنفيذ ضمير الوقاية من الاوبئة والسيطرة أسفل الحديقة غرامة متطلبات معقدة للعودة إلى العمل بعد الولادة، هل الرصد اليومي تسجيل درجة حرارة الجسم الموظفين، والتركيز على شراء أقنعة ومقاييس الحرارة، واللوازم التطهير واقية مطهرة وغيرها، وتعزيز الوقاية والسيطرة الدعاية والرعاية الموظف، بحيث الوقاية والسيطرة على "لا المسدودة". لضمان عودة آمنة ومنظمة للعمل، وأيضا شراء وتوزيع المكرونة سريعة التحضير، واللبن الزبادي والمواد الحية الأخرى، والالتزام متواجد حاليا العمل والمكتب على الانترنت يجمع بين القوة واستخدام التعلم الفيديو كونفرنس الاجتماع عبر الإنترنت عقدت، للحد من تجمع الموظفين، لضمان أن الموظفين يشعرون بالراحة العودة إلى العمل.

أعد بارك المطهرات.

مؤخرا، تحت عنوان "الوقاية من ناحية، من ناحية إنتاج" المتطلبات، واستخدام منصة خدمات المشاريع، إجراءات السفر عبر الإنترنت بدأت في العودة إلى العمل "اثنين للسجل،" لقد أمرت شركات مالان جبل في الحديقة للعودة إلى العمل استئناف الانتاج تدريجيا. في الوقت الحاضر، ما مجموعه 42 شركات لاستئناف الإنتاج والإدارة. هونان التصميم الإبداعي مشروع بناء مقر والطاقة الإقليمية مشروع محطة مالان هيل لطاقة المناطق، استؤنفت مالان هيل شقة أفراد البناء. مزدهرة ABP التكنولوجيا، ABP هنغ، مالان هيل بارك، شرق الطريق الدائري الثاني تبادل التحول متجر بطة سبعة مشاريع سيكون 10 فبراير الايداع العودة إلى العمل.

وقال زو بن مياو، لدعم المشاريع في الحديقة للعودة إلى العمل، وضعت حديقة سياسة الدعم من إيجار المكتب، والضمان الاجتماعي للموظفين، والكهرباء، والنطاق العريض ومدفوعات الفائدة على القروض وغيرها من المجالات الخمسة، ورجال الأعمال السلطة الحقيقية، قارب، تغلب على الأزمة.