الكاتب: تشو تشونغ

المصدر: ردة فعل كفافي الصور الحسية (ID: zhouchong2017)

أنا خريج 2014.

بعد التخرج، أن الشباب، والكثير من رأس المال الضال، ولكن أيضا بعض التطورات قد يؤدي تغيير وظائفهم في كثير من الأحيان، حلقة طفيفة الحقيقية للاستقالة.

استقال تخرج لمدة 5 سنوات 24 مرات.

أقصر وقت، فقط لفترة طويلة. الوقت أطول، ولكن أيضا أربعة أشهر.

ومع ذلك، بارد استقالة اللحظة، أصبحت حياته محرقة.

حتى الآن، ولدي 30 سنة، يحقق شيئا، انتقل إلى وظيفة، لم يطلب من الشركة ل.

في وقت سابق من هذا العام، على مواقع العمل الرئيسية أرسلت عشرات الشخصي مستديرة، والنتيجة ليست سوى مقابلة عبر الهاتف.

الهاتف، HR Q: "لماذا تغيير وظائفهم في كثير من الاحيان هذه السنوات؟"

قلت: "قد لا يزال لم يتم العثور على الوظيفة المناسبة."

A الناس، شنق بأدب الهاتف. لم يعد الصدى.

في وقت لاحق أريد أن أسأل أحد الأصدقاء إلى العمل.

ولكن لأنها متقلبة جدا، وتوالت على دليل الهاتف، وقال انه لا توجد اتصالات قوية، والأصدقاء الغنية بالموارد.

جزء من الوقت، طالما جمع الناس مهاراتهم الخاصة ومهارات مهنية ممتازة، وأنا؟ هيا، لم كل هذه السنوات لا تعلم شيئا جيدا جينغ Xiaxin، لا يمكن العثور على هذا النوع من العمل.

هل العمل اليدوي؟ قطاع الخدمات؟ عذرا، تحصل على الذهاب صعبة.

لذلك، لقد قضيت عدة أشهر في استئجار منزل متهدم، وأنا لا أعرف إلى أين أذهب.

كان هناك وقت حتى أنني فكرت تسعى قيادة إعادة القبول BOSS السابق في التقدم للحصول على المسألة، "فتحت XX تحقق من صديق، أنت لست صديقه ......"

كشخص من حياتها المهنية، وأعتقد أن لنفسي كأمثلة سلبية، أخبر جميع من التسرع، ساذجة، عنيد، تجهل مكان العمل، وعقد الخيال الوردي، وبعد عدد قليل من مغرور 90 دموع من الدم التوصيات.

آمل أن كل واحد منكم يمكن أن تجعل قراءة جيدة، لا مثلي، أن خطوة إلى هذه الحفر.

مقالة

تحريك دوران يموت حقا أسرع

إذا كنت بعد 90، لديك للتغلب على نفسك هذه الحماقة: أنا لا تزال شابة، والكثير من الوقت.

في الواقع، عصرنا هو في الحقيقة سوى القليل جدا.

وأنا استمع إلى بعض قال HR، وتبحث الآن عن وظائف، وحتى 90 سنة، سيتم استبعاده، لأن ما يقرب من 30، وتكلفة تشغيل عالية، وسعر الطلب الأخرى مرتفعة جدا، لا يستحق.

لا سيما النساء، لأن كل أنواع الحماية، والأعمال التجارية لا يمكن أن تتحرك، لا يمكن أن يستقيل، وصاحب العمل لا بد أن نكون حذرين والعمر والمهنة أقصر.

مرة واحدة فوق سن ال 25، في مكان العمل بدأ لتصبح محرجة.

تذهب إلى العمل، والناس سوف استفسار بأدب جدا حول الوضع زواجك. ثم ليس هناك بعد ذلك.

وبعبارة أخرى، ليس لدينا سوى بضع سنوات من العصر الذهبي للوظيفة. وخلال هذه الفترة مرت، فإن العمل لم يعد لدينا ميزة العمر.

ومتكررة الاستقالة، بالكاد يمكنك أن تعلم الصناعات مهارة حقيقية.

قبل أن أقول رئيسه، إذا أردت أن تفهم جوهر صناعة، لديك لطيبة في هذه الصناعة لأكثر من 5 سنوات.

قضيت خمس سنوات 5 سنوات، ولكن في 24 مكان لمدة خمس سنوات.

وهذا يقودني إلى الأبد في مقابلة.

دائما في المحاكمة.

دائما مرفوضا.

يمكنك أن تتعلم مهارة؟ كيف يمكن!

أنا بالحرج حتى لاستدعاء الوجبات الجاهزة 8 دولار، ويمكن تقسيمها إلى وجبتين من الطعام. تاوباو لشراء الملابس، فقط يجرؤ على شراء أقل من 30، ويرتدي العام.

وبالحديث عن تاوباو، وسائل الاعلام الاجنبية وفجأة تذكرت والدي وطلبت مرة واحدة ما :. "الشباب في كثير من الأحيان يستقيل لحظة، كيف ترون".

قال ما الأب شيء، أعتقد أننا يجب أن يستمع كل بعناية.

وقال: لا يستقيل في كثير من الأحيان.

وكان أول عمل مدرسا، وليس له الحب الحقيقي، ولكن لأن الرئيس عندما تخرج وقال له: أعدك وجافة أكثر من ست سنوات.

التزامه، لا ست سنوات على الأقل لبدء عمل تجاري.

وهذه السنوات الست، وقال انه يكتشف ببطء أفراح وظيفة المعلم.

إدمان وجه الشباب الاستقالة لحظة، وقال: "أنت تريد أسفل عميق، تعطي لنفسك الالتزام بهذه المهمة، لا بد لي من القيام به على الأقل قبل ثلاث سنوات ويذهب كامل".

"هناك الكثير من الناس آه، القفز حولها، وانها سيئة حقا."

"عادة، 20-30 سنة من العمر، وليس لتوجيه مستقبلهم، وهناك الكثير من الأفكار في الاعتبار، ظننت أنني يمكن أن تفعل ما يهم، ما يهم في الواقع الأطفال يمكن القيام به."

"عليك أن تتبع مدرب جيد، وظيفة، والعصا معه".

"مجرد التركيز على العينين، وسوف تفعل افضل شيء نفعله."

حسنا، أنا حقا الآن، وأنهم يفهمون المعنى الحقيقي للكلمات الحصان والده.

مقالة

يجب أن يكون عاطفة مستقرة

أنا في أغلب نأسف مرة واحدة، وقال انه على الاستقالة من شركة وسائل الإعلام الجديدة.

لأن الصناعة هي جيدة، والجميع في أرباح الشركة مرتفعة.

هناك، وقد أتيحت لي راتبا شهريا لأكثر من مليون نسمة.

ولكن أيضا لأن النفاق، أعتقد أن الشركة لا يمكن أن يرى لي الاكتئاب، أنا لا أثق مدرب، بالإضافة إلى شيء خاطئ، تم تسجيل أكثر من صغير، مشبك 100 دولار، بغضب، واستقال من منصبه.

لم يكن أبدا العثور على مثل هذه الشركة جيدة.

وفي وقت لاحق، وتعكس على فشلهم، وجدت الدوافع العاطفية أيضا، فإنني أكبر كعب أخيل.

لقد كنت من السذاجة الاعتقاد أنه بحلول الغاز في العمل، هو خطأ الشركة، القيادة خاطئة، وهذا هو نظام خاطئ.

ولكن فكرت، هذه يحلون العاطفية، وليس لشخص آخر، ولكن بدلا بلدي.

أنا لا أريد أن أخذ زمام المبادرة للتواصل مع الماضي.

لم أكن أعتقد في الماضي التوصل الى حل ايجابي.

ولكن دعونا العواطف التخمير، مما أدى إلى أيامهم من الصعب إرضاءه، بطريقة أو بأخرى، والكامل من الدراما النفسية، أكثر وأكثر في "عقلية الضحية" في كل يوم مع لوحة وجه، أشعر أن العالم مدين لي.

في نهاية المطاف، ورئيسه سخية، ولكن أيضا سئمت.

لدي دوران فقط طوعي.

الاستقرار العاطفي، ومكان العمل هو الأكثر الذكاء العاطفي الأساسي.

بعد كل شيء، فإن الشركة ليست غرفة المشورة، وليس الحضانة.

كل العواطف، لا بد لي من معرفة للتعامل معها.

نحن الكبار.

واحدة من أكبر علامة الكبار، والمسؤولية الذاتية.

هذا المسؤولية الذاتية، بما في ذلك المسؤولين ليس فقط من أجل مستقبل الخاصة بهم، والدخل، والتنمية، والنمو، وتشمل أيضا مسؤولة عن مشاعرهم الخاصة ملزمة لا أحد لحماية القلب من الزجاج لدينا. بالإضافة إلى منطقتنا.

مقالة

مما لا شك فيه أن يطير

ما يسمى الطيران، كما نعرفها، "كل شيء قد اعترف، يتم تأمين كل قطعة، كل شيء له صدى."

كل شركة لديها آلية التشغيل الخاصة بها.

لكن شيئا واحدا هو نفسه. وهذا هو، ويأمل زعماء لتقليل تكاليف الاتصالات والتعاون الشركة فعالة تصل بسلاسة معا، كنا جميعا واضح ومشرق.

حتى أشرح لك الأشياء التي يجب القيام به لديك ملاحظات، هناك قرص الاختيار، وخلاصة القول، هناك تحسينات.

لدي زميل هو الاعتماد على هذا الزخم، والاعتراف سرعان ما اكتسب وزيادة الأجور.

منحت شركة لها المشروع، لم يقل الموعد النهائي، التقارير، مؤشرات الأداء.

ولكن بعد أن وردت بسرعة وضع خطة التنفيذ.

البرنامج، بما في ذلك تحقيق أهدافهم، والتطبيق العملي للخطوات وأساليب والانشطار شركاء فحسب، بما في ذلك أيضا الفترة الزمنية والميزانية الربح.

وصدمتها المشرف.

وعلى الرغم من هذا المشروع، حتى لو تعبت كل ليلة، ونحن سوف تكون عملية إعداد التقارير بعناية.

حتى من دون كاملة، فإنه سيكون من الصعب أن أقول بصدق القيادة، بكل تواضع طلب المساعدة له.

بعد أن نتحدث عنها في الشركة، وقال المشروع لم ينته بعد، وحتى مدرب كبير يعرف وجودها: "تلك الفتاة صعبة جدا!"

كنت عكس ذلك.

سألني مدرب للقيام، وأنا لا، ولكن أقول أبدا.

وأعتقد أن هذا هو المتواضع ولكن أنا لا أعرف، في مكان العمل، لا يمكن أن تسمح للآخرين لتخمين، ولكن لا يمكن أن تسمح لك تلعب القيادة تخمين كنت أعتقد أنك تخمين لعبة تخمين.

ماذا فعلت، ويقول لك ذلك.

كنت تلبية أي صعوبات، كما يقول ذلك.

لأنني تفتقر إلى هذه المعرفة، وقال انه لم يقل شيئا.

وهذا يقودني إلى تلبية يعتقد 80 من رئيسه كنت كسول، لا عمل، وليس هناك القدرة على التعلم والمبادرة والمغامرة الناس.

ثم كنت أسيء فهمه، وتقلب المزاج.

وتقلب المزاج، الى الاستقالة.

حسنا، كل ما يستحقون!

مكان العمل ليس الاختصار.

إذا كان الأمر كذلك، واحد فقط، وهذا هو صعب. وهذا هو، كل شيء يجب أن يفسر، يتم تأمين كل قطعة، كل شيء له صدى.

هذا لا يجعل ترى بسرعة النمو السريع.

ولكن أيضا يسمح لك بسرعة للحصول على الموافقة.

مقالة

لفهم وظيفتك الحالية

ومن ضمن قدرة تيار الخاصة بك أفضل خيار

أعتقد أنك قبل القيام بعمل ويبحث عن عمل لفترة طويلة، ولقد تقدمت اختيار وقتا طويلا.

اختار في نهاية المطاف شركة، والأعمال التجارية أو منظمة، لأن هذا هو الخيار الافضل في اختيارك.

لأنه هو الأفضل، يجب أن يكون جديرا هذا "أفضل".

لا أقول مع 100 في المئة من الطاقة والجهد للقيام بعمل جيد، ولكن استخدام ما لا يقل عن 80 من الطاقة للاستثمار.

لم أكن، لذلك الانهيار.

عندما فعلت كل في الشركة، والأيام الثلاثة الأولى التي سيكون لها جديدة، في وقت لاحق، عندما بدأ العمل لكفاءة التشغيل، ونبدأ في التفكير: هؤلاء كل يوم مملة الاشياء، حقا هاو مروحة، أنا بالملل.

ببطء بدأ للبحث عن أخطاء مع الشركة في اللاوعي.

1. الشاي بعد الظهر ليست كذلك.

2. المكافأة الشهرية للغاية.

3. القيادة خطيرة جدا، وليس النوع.

4. جو المكاتب ليس من سعيد.

معايير تقييم الأداء صارمة جدا.

6. لماذا نفعل شيئا خطأ لفرض غرامات، بدلا من مكافأة سيلة لتشجيع لي؟

7. لماذا أفعل وظيفة جيدة، مما يمهد الطريق لتشجيع عدم استخدام وقلت؟

8. أنا الشخصية والعاطفية، حسنا؟ لماذا لا تكون في مصلحتي؟ لماذا لا راحة لي؟ حل مشكلتي؟

ثم أكثر وأكثر غير مريحة.

حقا ما ينسى الألم جيد.

لقد نسيت كيف أن عشرات الزهر الأصلي من السير الذاتية، والمقابلة قبل الحصول على اثنين.

نسي أن لديه أيضا العثور على وظيفة، وكيفية السعي القيادة: "أنا لا أجر، أردت أن تتعلم الكثير هنا."

أكثر ننسى أنه تلقى عند OFFER، كيف شعر الإثارة من الأصدقاء.

I analities الخاصة، عنيد، كسول، وضيق الأفق، مرارا وتقتل مرة أخرى نفسي أفضل خيار.

ودمرت بنشاط عليه.

لأنني استقال من منصبه.

وعندما استقال واحد بسهولة.

فكرت، وأنا تخلصوا من شركة مكسورة، ولكن لم أكن أعتقد أنه ليس في ذهني، وأنا أصبحت ببطء خيارا لا جيدة مثل.

أفضل عمل هو أن شركات وسائط الإعلام الجديدة.

ثانيا، هي شركة السفر.

مرة أخرى، فإنه هو أن تفعل شركة كتاب فكاهي.

البعض، تعطيني راتبا شهريا لا يزيد عن 4K، والشركة هو الحصول على أصغر وأصغر، وأكثر تعقيدا، وأكثر وأكثر فوضوية.

مقالة

لا تجعل الأعداء في كل مكان

على وجه الخصوص، لا تستخدم صبركم قليلا، ويجب عليك أن تتعلم منه، وجوه الأعداء التعاون.

فعلت الشيء الأكثر غباء هو أنه في دائرة أصدقائي Tucao رب العمل.

بطبيعة الحال، لا تنتقد مباشرة. لكن الاتهامات منحرف، يقول بعض الناس كيف كيف جيدة، وكيفية نمط كيف الصغيرة.

بالطبع، كانت النتيجة معرفة رب العمل.

وأصبح هذا بلدي إقالة فتيل.

وقال مرة أخرى، على العشاء، وأنا وزميل القيل والقال بحماس، ويقول الشرق الغرب لم نتوقع بعد أيام قليلة، هذه الكلمات هي كاملة من القيل والقال وصلت آذان الزملاء والقادة.

يمكن للمرء أن يتصور مجموعة من شجرة أعداء مباشرة في الشركة.

حقا، لا تشارك في دائرة صغيرة من الثقافة.

هل الفوضى لا الأنين، والفوضى تنفيس.

لا طعنة في الظهر، والزملاء، والقيادة. في نهاية المطاف أن تسمع كل هذه الأشياء السيئة من قبل الطرف الآخر.

مع الناس، لا يمكن ان يكون من الخطأ.

وان ما وأنا كان يقود الشركة، لا أشعر بأي عظيم، وقال "لدي مشاعر، وليس للتنفيس آه! طرد لاقالة الانشوده!"

أعتقد أن العالم كبير وكبير جدا، لا البقاء هنا الرب، الخاصة بالبقاء في الرب، لذلك أطلق النار إجازة الحمار. ونتيجة لذلك، بسبب ذكائه العاطفي منخفض جدا، مما يؤدي إلى وقتنا الحاضر، لا تجعل الشركة من 24 إلى صديق.

الآن أفهم -

وأكثر الناس الذين الإساءة، فإن المسار يصبح ضيق على نحو متزايد.

وأكثر الناس الذين مساعدة، الطريق الخاص بك وسوف يكون أوسع وأوسع.

في الواقع، والتفاعل مع الآخرين، لا شيء أكثر من الاهتمام بالتفاصيل.

كل شيء الأخذ والعطاء، لا أكثر الأشياء الجيدة، يلعن التحمل والتسامح، ثم ضرر صغير لأفعال الآخرين، ولا تفعل ذلك.

وخاصة تلك التي قد تكون مفيدة لنمو الخاصة بك، وتعزيز الإنسان مفيد، وليس الإساءة.

وهذه ليست فقط مبادئ الحياة.

بدلا من ذلك، عندما كان لديك مشاعر سيئة في قلبي، فمن الصعب معرفة الحقيقة منه شيئا.

بالمناسبة، راجع تفكك الطابع، وترك انظر أيضا شخصية.

عند الخروج، والتحقق من كل عمل نقل، حذرا للغاية.

والآخر هو الاهتمام، لك ونعمة، وقيادة عظيمة لمساعدتك في يقول زملائك مرحبا، أخبر فرد.

لا تكون ازعجت هذه الخطوة، يجب أن نفعل ذلك.

تركت العمل من 24 عاما، وأخيرا اضطررت إلى أخذ فقط هؤلاء القادة لم يقل وداعا I سحب سوداء.

آخر واحد

شكر

وأنا أعلم أن الآن، بعد 90 نهتم جدا حول هذا الموضوع.

أعتقد أن شركة الحية في فنادق الخمس نجوم، والطائرة، والسفر إلى الخارج، وزراعة بعناية، بل هو جزء منها.

ولكن المشكلة هي وتقوم الشركة أيضا تكلفة إليها.

هذه التكاليف، إلا أنها أيضا لا يمكن أن يدفع لانها لكم. قضى عليك، بالطبع انهم يريدون شيئا في المقابل.

لا يمكنك العودة النتائج، ولكن أيضا لا يمكن العودة الكلمات الطيبة كلمات جيدة، حتى أن قادة كيفية التفكير.

الناس لحوم طويلة.

فرصة لإعطاء والذين ليست كذلك.

لماذا لديك لإعطاء نظرة الذئب متغطرس؟

موقفك استحق جدا، وسوف قيادة يفكر: هذا الرجل مع مزارع ثعبان، مثل هذا الشخص مهما كان جيدا بالنسبة لها من دون جدوى، تقشعر لها الأبدان جدا، وننسى ذلك.

لذلك بهذه الطريقة، وسوف يغيب عن سيفتقد فرصة واحدة مرة أخرى، ومرة أخرى الفوائد.

فعلت مكانا سيئا جدا أن يكون هذا.

قبل ان يكون هناك مدرب يتوهم جدا لي، وأخذني إلى المشاركة في مختلف الاجتماعات واللقاءات الكبيرة صناعة القهوة، والمؤتمرات، شاركت نجمة، كامل الخدمات من فئة الخمس نجوم، ثم أخذني إلى الخارج للقيام الصرف.

ولكن لم أكن وقال مرة واحدة شيه.

حتى زلت اعتقد قلبي، انها ليست من المفترض أن تفعل؟

النتائج في وقت الانفصال، وقال رئيسه: "أنت أبرد شخص رأيته".

ماذا يمكنني أن أقول؟

الحصول على هذا التقييم، هي بلدي أن يلوموا سوى أنفسهم، لا أحد يستحق اللوم.

ولكن الشعب الحقيقي في مكان العمل، وطاقة الرياح والمياه وقلة قليلة من الناس الكامل القلب من الوعي الامتنان.

انهم لن نفهم، مع ذلك أيضا.

الحصول على أكثر من واجب، وهذا هو نعمة.

حتى تكون ممتنة كل شيء والعودة إلى العمل مع ضعف.

لذلك أريد أن أقول لكم آخر واحد هو، فقط لأن الآخرين ليسوا بالامتنان لأن فعلتم، نقاط اضافية للغاية، وحتى تصبح المتميز جدا.

يحتاج الجميع إلى العمل.

لا العمل، ستكون حرة على غير ما يرام، سوف يؤدي إلى تآكل آمالنا والإرادة، وسوف تصبح المتوسط ليس فقط، وسوف تصبح قضية السلة.

لكن منذ عملت، ومن ثم يسعى إلى أن يصبح الأشخاص المؤهلين في مكان العمل.

لا أحب لي، لأن النفاق، عنيد، واللامبالاة، لا تطير، وليس النوعية، لوسيلة واحدة إلى الأمام، وتحول ببطء إلى واحد من الطريق المسدود.

نبذة عن الكاتب: تشو تشونغ، وترك النظام في عام 2015، على التخلي عن المناصب العامة، الكتابة لحسابهم الخاص. نشر "أنا أفضل الجهود من تلقاء نفسها" وغيرها الكثير من الكتب الأكثر مبيعا. هذه المقالة أذن نقلها من رقم القناة الصغرى العامة "الصور تشو تشونغ الحسية" (zhouchong2017)، وهو الأدبي والعقلاني عدد الجمهور إلى الأسلوب الأدبي، والتفكير العقلاني، وتحليل الشؤون الإنسانية والمشاعر الإنسانية.

وساطة سوق الأوراق المالية في الصين هي وسائل الإعلام الموثوقة، "أوراق تايمز" الصورة وسائل الإعلام الجديدة والوساطة الصين تتمتع حقوق التأليف والنشر في هذا المنبر نشرت المحتوى الأصلي، حظر غير مصرح مستنسخة، وإلا سوف يؤدي إلى اتخاذ الإجراءات القانونية.

ID: quanshangcn

نصائح: أدخل الوساطة الصفحة الصين الرمز للأوراق المالية مايكرو الإشارة، تستطيع أن ترى في سوق الأوراق المالية، وأشار إلى الإعلان الأخير، دخول الأموال متاحة، ويشار إلى رؤية NAV الصندوق.