خبى أخبار الشبكة (مراسل وانغ منغ) "2019 خريج في سوق العمل فى مقاطعة خبى" يوم 16 فبراير، 17 الذي عقد في حرم جامعة شيجياتشوانغ الجنوبية. العدد الإجمالي للباحثين عن عمل دخول يومين أكثر من 10 مليون نسمة، وبلغ معدل نية العمل الأولي 41.2.
الخريجين في سوق العمل هذا العام، مقاطعة خبى، برعاية الموارد البشرية وإدارة الضمان الاجتماعي من مقاطعة خبى، مقاطعة خبى، والموارد البشرية خدمة سوق مركز المتعاقدين، هو من أجل ينبغي أن تعقد التوظيف في الخدمة العامة مجانا مزدوج خريجي الجامعات السابق. أنشطة حتى الآن تم عقد لمدة 20 جلسات، وهذا العام هو 21th، 2019 هو أكبر توظيف خريجي كلية أنشطة الخدمات الخاصة مقاطعة خبى.
هذه الدورة ما أكشاك التوظيف 2500، وتوفير 5.5 ملايين فرصة عمل واحدة وبكين وتيانجين وشاندونغ وشانشى وغيرها من المقاطعات والبلديات عبر المشاركون بجولة المحافظة. سور الصين العظيم للسيارات المحدودة، والأبحاث النووية والتصميم الهندسي الرابعة المحدودة شيجياتشوانغ أربعة من المخدرات، وأكثر من 360 معروفة على نطاق واسع المشاركين الشركات.
وبالمقارنة مع العام السابق، وحجم الجمعية العامة قياسيا جديدا. وحدات تسجيل أول وأكثر من ذلك. وصل التحاق 3246 وحدة، بزيادة 8 عن العام الماضي، الشركات المشاركة 2520، المحافظة التي صاحب العمل 2450، أكثر من 70 بكين وتيانجين وشاندونغ وتشجيانغ وخنان وشانشى وغيرها من مؤسسات المحافظات، والشركات المشاركة إلى القطاع الخاص الأعمال، وهو ما يمثل حوالي 80، والثاني هو لتوفير فرص عمل وأكثر من ذلك. 5500000 المزيد من فرص العمل هذا العام عن العام الماضي أكثر من 5000 فرصة عمل، بزيادة قدرها 9.1، وثالثا، المشاركين الباحثين عن عمل وأكثر من ذلك. هذا العام تصل إلى 10 مليون مسافر. وبالإضافة إلى ذلك، هذا العام بلغ المشاركون من الشركات المعروفة ومعاهد البحوث أكثر من 360، بزيادة قدرها 7 عن العام الماضي، لأول مرة بدء أمن جديد الذكور عمل الجمعية صاحب العمل، خمسة مشاركين الشركات؛ أول مجموعة من الأشخاص مع منطقة العمل الإعاقة الدراسات العليا، و22 المشاركون الشركات الرعاية، وتوفير أكثر من 300 أشخاص ذوي الإعاقة يتخرج الوظائف.
هذه الدورة للتسجيل على الانترنت تقسيم وحدة والصحافة صناعة مرة الأولى. لأول مرة لتسجيل المشاركين الأعمال التجارية عبر الإنترنت، رحلة عمل فقط لاستكمال إجراءات التسجيل والمشاركين. لتسهيل خريجي الكفاءة موقع العمل، وجميع المشاركين والمؤسسات السجل لتحقيق انتخابات لملء صناعة الانترنت وتنقسم وفقا لعملية التسجيل للجمعية العامة لتقسيم هذه الصناعة، ويتم تقسيم الحقل إلى الطاقة الجديدة وحماية البيئة، والصناعات الخفيفة، والنقل، والطب، والآلات ومواد البناء وصناعة المعلومات وغيرها من تسعة المجال؛ وحدات منفصلة المحافظات، ووحدات المدينة، والوحدات الأمنية الذكور، الشركات المعروفة، والخدمة المنزلية، الخريجين المعاقين، التوصية الرئيسية المحافظات من منطقة السوق الموارد البشرية سبع مناطق، ما مجموعه 16 منطقة.
تجنيد الطلب الصناعات الجديدة. الصلب السابق، والطاقة، والعقارات وغيرها من الصناعات التقليدية تجنيد الطلب القوي، والطلب القوي للمواهب في مجال هذا العام مع التغييرات الجديدة، والذكاء الاصطناعي، والشبكات، ومعدات ذكية، والمواد الجديدة وغيرها من الصناعات الناشئة في النمو السريع المواهب الاستراتيجي في الطلب. المهندسين الصناعية الروبوتات، موظفي العمليات قناة صغيرة، وسيارات الأجرة APP خدمة العملاء عبر الهاتف وغيرها من أنواع جديدة من العمل بدأت تظهر "دفع ضيق" الوضع. مع إعادة الهيكلة الاقتصادية ورفع مستوى الاستهلاك، والحد من تجنيد العمل التقليدي، والتوظيف فرص عمل جديدة معظمها لتذكير الباحثين عن عمل لزيادة المهارات من خلال الدراسة الذاتية، والتدريب، وما إلى ذلك، وتغيير هويتها، للتكيف مع متطلبات الوظيفة الجديدة.
من متطلبات العمل، وجميع أنواع من المهندسين، وعلى استعداد للانخراط في موظفي المبيعات شعبية والمهندسين والكفاءة المهنية والتقنية لديها مبيعات جيدة المواهب المحتملة لا يزال العثور على عمل بأجر جيد. تعلم التحليل من قبل العارضين، والصناعة التحويلية في الصين هي في الانتقال إلى التصنيع الذكي، صناعة تكنولوجيا المعلومات، وتصنيع الآلات، والربط الشبكي، وكانت أجهزة ذكية، والمواد الجديدة والمركبات الطاقة الجديدة، وصناعة الخدمات الحديثة وغيرها من الصناعات الاستراتيجية الناشئة زيادة الطلب على المواهب الاتجاه. وفي الوقت نفسه، بعض الصلب والبناء والتجارة وغيرها من الصناعات التقليدية التي تمر بمرحلة انتقالية المنتج، وتطوير الشركة بحاجة ماسة إلى المواهب الراقية، ولكن أيضا يعطي جذابة المعاملة رواتب عالية.
وتفيد التقارير أن عدد الوحدات قبل أعلى في هذه الصناعة خمس المشاركة هي: صناعة المعلومات، والمواد، والعقارات والآلات والالكترونيات، والمستحضرات الصيدلانية والكيماويات وحماية البيئة بناء. توظيف أعلى الخمسة هم: المبيعات، والمحاسبة، السكرتارية، والمهندسين، والمعلمين. الشركات المشاركة لعرض الخريجين في المتوسط من العلاج 3500 يوان، وعموما تقديم استحقاقات الضمان الاجتماعي أكثر شمولا، وتوفير رواتب أعلى لصناعة تكنولوجيا المعلومات، والهندسة أساسا والطبقة تكنولوجيا الاتصالات، وهي جزء من الفوائد المهمة يمكن أن تصل إلى 6000-8000 يوان.
