[المحافظات] المعرفة النيون هذا العمود من قبل وانغ Ziming الكتابة، ستكون مخاوفك اليابان في المركز، تحليل متعمق من جوهر التاريخي، على النقيض من ذلك، الصين واليابان، والمعروفة في اليابان مع المعرفة.

قلنا على رجل اعمال ياباني في القيام بأعمال تجارية بسبب سوء النية غير ديس في العالم، ولكن هذا هو مجرد فترة خاصة ظاهرة معزولة، "صنع في اليابان" أكثر من مرة و-قدم بشكل جيد، عالية الجودة مترادفين. التي نشأت في منطقتنا المذاق الياباني كاملة من "روح الحرفيين." ما يسمى ب "روح الحرفيين" هو العمل بجدية والتميز المنتج، عدة عقود من السعي للفن. اليابان لن طهي فقط الأرز لمدة 50 عاما من "جنية الطبخ" مقروص "إله السوشي" السوشي 60 عاما، أكثر من عشرة أجيال أو أجيال حتى تركز على تقنية لجعل التجارة.

مقروص جيرو أحلام السوشي جيرو أونو السوشي 60 عاما

اليابان أكثر من 100 سنة من المشاريع الريادية بلغت 50،000، أكثر من 200 عاما من العمل 3000. في المقابل، أكثر من 200 عاما من العمل، ألمانيا 800، هولندا 200، 14 الولايات المتحدة وتسع البر الرئيسي للصين وتايوان والصين 7. حتى أقدم الشركات في العالم، مع التركيز بناء معبد "مجموعة كينغ كونغ" هو أيضا اليابان، التي تأسست في عام 578 سنوات، يعود تاريخها إلى أكثر من 1400 سنة من التاريخ. واليابان هي حقيقية "ديمومة المؤسسات في البلاد"، ثم اليابان للأجيال تركز على نفس سبب "روح الحرفيين من" كيفية جعل ذلك؟

تأسست شركة مستحضرات التجميل في 1615 متجر Yanagiya

لا الدم الثقيل "الوطن" النظام

هذا من فريد "الوطن" النظام الياباني للبدء. مفهوم الياباني من "الوطن" يختلف عن الصين، "الوطن" في الصين وأكد أن العلاقات القرابة الأبوية، واليابان هي أكثر أهمية هو نصيب "المنزل وظيفة"، "الشركات العائلية" و "ممتلكات العائلة" الثالوث. في وقت مبكر ما يسمى ب "المنزل وظيفة" هي واحدة فيها مواقف الأجيال المحكمة عقدت، "الشركات العائلية" هو الأسرة العيش من مهنة محددة. "ممتلكات العائلة" هي تعمل في صناعة راتب أو العقارات. "الوطن" النظام أولا في تشكيل الطبقة الأرستقراطية، ومددت في وقت لاحق للمجتمع ككل.

لذلك، مرة واحدة في بوابة "الوطن" المجموعة الأولى إلى أسفل، يصبح الدم ثم ورثت أقل أهمية، المهم التقاليد العائلية هذا المنصب. هذا هو السبب في بالتبني ابن شعبية جدا في اليابان، وبمجرد أن الأسرة لا يوجد لديه ابنه، ثم ابنه عن طريق اعتماد "المنزل وظيفة" مرت على طول، والمتحدرين من أسلاف الأسرة لا ترتبط عن طريق الدم غير معنيين اليابانيين ذلك عنه.

الآباء ذروة فوجيوارا فوجيوارا المنزل الطريق الطويل

ونغتنم هذه الأسرة معروفة من فوجيوارا لشرح هذا النظام. في فترة هييان (794-1192) الوصي الذين يقضون فترات طويلة فوجيوارا، وخارج أوقات العمل الأبيض، فهم السلطة الفعلية للمحكمة، وكما هو معروف موضوع كوان. تأسيس المنزل يؤخذ من قبل ابنة فوجيوارا في الزواج من الامبراطور، تجديد تحت برنس. الآباء يعتمدون حقا مكتسبا والد الأسرة فوجيوارا أو الجد للسلطة الإمبراطور تملك. ولكن العلاقة بين هذا والامبراطور غير مستقرة، يجب أن يكون عائلة فوجيوارا أول ابنة، وابنة هذا أعطى أيضا ولادة الأمير والإمبراطور. ولكن بحلول السلام في وقت متأخر أثناء وبعد عائلة فوجيوارا الانتهاء باسم البيت من منصب اقلعت، ليس هناك ابنة الزواج الإمبراطور يصبح أقل أهمية، لم يولد في عائلة فوجيوارا أصبح المفتاح ليكون بمثابة الوصي، ومن البيض. لفترة كاماكورا (1192-1333) الفصل فوجيوارا Dipai من خمس عائلات: عائلة كونوي، منزل، تسعة المنزل، منزلين وtakatsukasa الأسرة، واحتكر dainagon، غادر وزير الصحيح وغيرها من المناصب العليا، و بدوره شغل منصب أعلى منصب رسمي من الوصي وقبالة الأبيض، وكان معروفا باسم البيت خمسة اتخاذها. أسرهم والإمبراطور لم تقارب واضح، ولكن لا يزال يشغل منصب اقلعت.

الأسرة خمسة الرسم البياني الصورة

فهم التراث وظيفة المنزل، هل يمكن أن نفهم لماذا يمكن للاليابانية الانخراط في نفس المهنة لعدة أجيال، ومهارات عابرة، كلما كان ذلك أفضل، لأنها تعتبر مفتاح "الوطن" الحفاظ عليها.

ورثت من الفلاسفة لطفل يرث

يقول المثل الصيني "الأغنياء، ولكن ثلاثة أجيال"، ولكن في اليابان ثلاثة أجيال غنية من عشرة سنتات عائلة من عشرة. هذا ليس لأن اليابانيين يعملون بجد، لم حسي، ولكن لأنهم، بغض النظر عن الأسرة! الأصح القول أن، بغض النظر عن ممتلكات الأسرة .

وقدم فترة هييان أوائل المتضررين النظام الصيني ل"ثنائية" للنظام الميراث، وهذا هو، النسب والميراث الميراث . الولاء له الحق في وراثة نزول مكتب، رتبة، والخاصية هي "جيل منفصل من المفكرين نظام الميراث غير المتكافئ" والزوجات والأطفال الإناث أيضا لديها الحق في الملكية ترث. السلام في وقت متأخر، إلى تحسن كبير في حالة الابن الأكبر، وهو الابن الأكبر ل"العائلة"، "أ" أو "الطبقة" من المسؤولين، مع الملكية الأبوية.

في الساموراي عائلة فترة كاماكورا، وتنفيذ الابن البكر، "تسونغ (صوت" المجموع ") نظام طوق" ( ش ري يناير U حد ذاته )، "طوق تسونغ" تلك العائلة، توحيد ابنه الآخر، هو المسؤول عن شوغن، ولكن هذه المرة الابن الأصغر لا يزال وقد ورثت الملكية الحق. أشياء الابن الآخر لأن هناك قوة اقتصادية معينة، وغالبا ما الابن الاصغر للعصيان "تسونغ طوق" الولاية القضائية واستقلال آخذ في الازدياد. من أجل التعامل مع غزو يوان، شوغن كاماكورا توسيع القوى العاملة، وراء "تسونغ طوق" توظيف المباشر ابنا جيش كبير، رفعه ومن ثم تنفيذها مباشرة على انتهاء الحرب، اعترفت باستقلال الابن الاصغر للهدف.

نظام طوق تسونغ في الداخل والرسم شوغون

من أجل تجنب مثل هذه النزاعات داخل الأسرة، لن الأرض والميراث والملكية والميراث أصل توحيد فقدان تدريجيا إلى النموذج "نظام منزل حاكم" ، التي تأسست في أجزاء مختلفة من اليابان في القرن 14 في وقت متأخر. "نظام منزل محافظ" يعني خاصية الأسرة الواحدة التي ورثها الابن البكر والمفكرين الآخرين يكون وسيلة أخرى للعيش. وقوي ابن قدرة يكون بوابة منفصلة، ولكن ليس تغيير اللقب، ولكن من أجل تمييز والرأسماليين، سيضيف عائلة معينة، منزل معين أو باب معين بعد اسم العائلة. سوف يجد آخرون أن الابن الأصغر لعائلة ليس لديها أبناء، لتعطي ممتلكات ابنه بالتبني، ورثت الشركات العائلية الآخرين. حتى عائلة ثرية نفقات المعيشة لفصل بعض الفلاسفة، لذلك يسعون وضع ابنه بالتبني الآخرين مع المال، وهذا هو المعروف باسم ابنه بالتبني "معلمة عقد الذهب" المعتمد بن .

نظام الإرث الأسرة للتأكد من أن الحاكم لن تقسم ممتلكات الأسرة، وممتلكات تلك المهارات القديمة إلى الابن الأكبر الموروثة من جيل إلى جيل، رائع باستمرار، وربما هذا هو طول العمر الأعمال وممارسة "روح الحرفيين" من سر. وتلك ابنه الصغير لا يجب أن الخمول، يجب ان نحافظ على التعلم، والخدمة، والعمل للتوصل الى مخرج لأنفسهم. نظام الإرث عائلة حاكمة، على الرغم من عدم المساواة هي نتاج النظام الإقطاعي، ولكن في العصر الحديث، والشركات اليابانية لديها لا يمكن تجاهلها التنمية الطويلة الأجل.

"حبة ساندا" في اجتماع الأسرة ساندا

الإبقاء على الوضع الراهن

بعد الحرب العالمية الثانية، الشركات اليابانية تميل إلى تبني العمل مدى الحياة آخر موظف السبب في الشركة تركز فقط على عملهم، لا داعي للقلق، وهذا هو اليابانية غرس "روح الحرفيين". وبالإضافة إلى ذلك، فإن معظم تلتزم اليابان في العمر، لا توسيع الأعمال التجارية، لا تتبع الحشد للبنك، لتشكيل المزايا الفريدة الخاصة بها، دخيل ليس من السهل تقليد، الاحتفاظ أيضا مهارات سمعة، على المدى الطويل.

وذكرت أقدم مجموعة شركات الماس في العالم في وقت سابق، مع التركيز على بناء المعابد الخشبية الدير، مع تكنولوجيا فريدة من نوعها، ولكن في عام 2006، ولكن الدين مجموعة كينغ كونغ، على وشك الإفلاس. والسبب هو أن شعبية بناء المعابد الاسمنت في اليابان، من أجل مواكبة العصر، بدأت الماس اسمنت المجموعة للانضمام صناعة البناء والتشييد، ولكن المنافسة الجديدة مكثفة في هذه الصناعة، مجموعة الماس ليست المهيمنة، يمكن أن تدفع سوى صفقة صعبة، أو حتى الحوالات تفقد، مما يؤدي إلى الأعمال شبه مفلسة. ولكن بعد ذلك الشركة قررت الانضمام إلى أزمة البنك، تراث الحرف المعتقدات عصا جعل لا يزيد عن 100 نجار ترك الاستقالة، فإن الشركة لديها ميزة من حيث ترميم المباني الخشبية واللعب، وقد تحسن الأداء بشكل ملحوظ.

أقدم مجموعة من رجال الاعمال ملصقات الماس

"الوطن" النظام هو خلق أساس "روح الحرفيين" في اليابان، ولكن الأهم من ذلك هو "العصا" الإيمان. نحن غالبا ما تؤكد على "تايمز"، ولكن كامل من التغيير في عهد "نوبات حجم واحد فقط" قد يكون أفضل وسيلة للتعامل مع تحديات العصر.

المراجع:

لي تشو. محافظ نظام الميراث الأسرة وتنمية الاقتصاد الياباني الحديث تاريخ العالم، 1996 (04)

. نا ون الرسمي الأعمال مصادر يابانية سوميتومو الأسرة وتعاقب الشركات العائلية - استعراض تاريخي للاليابانية "الأسرة" و "الشركات العائلية" مفهوم تاريخ العالم، 2010 (05)

العالم السري هو القوى المؤسسة أول طول العمر: منذ قرن من الزمان 50000، أقدم عام 1400، وفينيكس المالية، 2017/08/22