كانغ شياو / النص
منذ بعض الوقت هناك مواد النار على الانترنت خاص، "حتى إذا كان الزوج لم تحصل على سهم الدايم، في قلبي، وقال انه لا يزال أفضل من رجال الأعمال." فتاة كتبت زوجها التعاون المبادرة مع الآخرين، وبعد سبع سنوات من طردها. قرأت موجة من الحزن، ولكن أيضا شاكرين لأنفسهم. الليلة نسيم المطر، كوب من الشاي، بدوره على جهاز الكمبيوتر، وسوف أطلعكم بلدي اثنين من الشركاء والقصة الأعمال.
هدفهم المعرفة لهذا المنصب
لا تريد بناء منتدى رياح الشمال
قبل عشر سنوات، في عام 2007، وكان الربيع. امارس اسم اسم، من قرية صغيرة في خربة الشمالي، يحمل لحاف مكسورة، أنها جاءت إلى شنغهاي. مثل عدد لا يحصى من الانجراف مع شنغهاي، أربعة الذاتية، ولكن للأسف الرياضيات درست، على الرغم من أن النمذجة الرياضية لمقاطعة جيانغسو فاز بالجائزة الأولى في الكلية، فإنه يمكن اعتبار مدرسة الفتوة، ولكن كان يبحث عن وظيفة هو حقا حجبها. بعد ضرب جبهته كاملة الحقيبة، خطرت لي فكرة لتعلم تحويلها إلى تكنولوجيا المعلومات. ويمكن للمؤسسات تدريب تكنولوجيا المعلومات نادرا، والتعليم عملاق مكلفة. من أجل توفير المال ولكن أيضا اللحاق بسرعة تصل المعرفة تكنولوجيا المعلومات، بدأت روتين الأبيض: على TripAdvisor في البحث. ولكن منذ خرابا الإنترنت، المناسبة IT تعلم القليل من المعلومات. رؤية لأحد أن أنتقل إلى الدراسة، استئجار زقاق أعمى، وقلبي نجاح باهر حقا بارد نجاح باهر بارد.
السماء يجب أن يكون وسيلة، في عملية البحث، التقيت تشونغ لى، واحد من نظام المحكمة، لديه قرد برنامج المترفعة: لجمع جميع أنواع IT المواد التعليمية على المدى الطويل. في ذلك الوقت جهاز التخزين الرئيسي هو CD ROM، في غرفة مليئة أقراص المستأجرة له، بالكاد قدم تمتد لا تذهب. بفضل هواية رائعة تشونغ لي والتفاني ونكران الذات، وأنا مثل بطة، عن طريق اصطياد بضعة أشهر، وجدت في الواقع وظيفة قرد البرنامج. وهذا يسمح لنا للعب مع الدم مثل العام والدماغ حفرة مفتوحة على مصراعيها: ربما هناك الكثير من الناس لديهم نفس الاحتياجات، لماذا لا إنشاء منتدى لتبادل هذه المعلومات مجانا للجميع لدراسة الصرف؟
في هذه المرحلة، ونحن أول "المستثمرين الملاك"، كما ظهر صديق زملاء بان سحابة تشونغ لي ل. تخرج من جامعة تسينغهوا، الفيزياء النووية، وقال القنبلة الذرية ومرتبطة، هو الأكثر رعبا رأيته المهنية (لا أحد)، أعتقد تحويلها أيضا إلى تكنولوجيا المعلومات. وكان سخيا جدا لدفع لمرة واحدة على كمية كبيرة من رأس المال لبدء من حوالي 2 مليون نسمة، استأجر الخادم، وإلا تشونغ لي الذهاب تقريبا لبيع الكاميرات، وأنا لا يمكن إلا أن الدم البيع. في مايو 2008، ولدت منتدى الرياح الشمالية. لماذا يطلق عليه في الشمال؟ لأنني استخدمت اسم الشاشة على الانترنت هو آه الرياح الشمالية.
في ذلك الوقت راتبي سوى اثنين أو ثلاثة آلاف دولار، ولكن أحمق غامر صديقة، زوجة لاحقة. لا تتحمل بالسماح للنساء زيارتها التصويت لمتابعة حياتهم في الإيجار المجموعة، وكلا منا تقرر لشراء منزل. ومن ناحية أخيرا السوداء إلى آبائهم من أجل المال لكشط معا الدفعة الأولى، وقال انه اشترى منزل صغير، متابعة الضغط الشهرية. I دغة الرصاصة والعثور على مدرب تيغارد شيء الأجور، وقال رئيسه، ويمكن زيادة الأجور، ولكن لمساعدة الشركة استكمال المشروع. صافي تشتد الحاجة إليها. هذا هو أحدث الأعمال، لا أحد قام به في الشركة من قبل، ناهيك عن ديها القدرة على تطوير مشروع عملي. تورم تفعل؟ عندما المنكوبة الناس اليوم، يا "المستثمرين الملاك" بان سحابة مرة أخرى. في ذلك الوقت كان شركة برمجيات مدير تطوير المشاريع، ويديه، من البداية الى النهاية أظهر لي العملية برمتها من المهارات المشروع ومكافحة كل نقطة. كما الذكية لي، هو ببساطة اقعية، وحديث رئيسه، وسرعان ما أصبح مدير تطوير المشروع، والترويج الناجح وارتفاع الأجور إلى 8000 يوان.
عندما يكون القلم للحصول على أول مشروع
ضرب إيراداتنا أيضا على الحسابات الشخصية
تذوق "المعرفة يغير مصير" حلاوة، ونحن ببساطة خلق الرياح الشمالية الشبكة (www.ibeifeng.com)، مع مجموعة من البرامج من مختلف القوى أرباع قرد مع المترفعة، وإيجاد حلول مشتركة لصقل معرفتهم تكنولوجيا المعلومات لمساعدة الأبيض، على نحو سلس العمل وقضية التنقل بين الوظائف. على نحو سلس جدا البدء: منتدى 2008 شمال مفتوحة شهريا مع الخادم، وذلك أساسا لتسهيل المستخدمين لتقاسم الموارد مع بعضها البعض، والنتائج في غضون عشرة أيام تجاوز عدد المستخدمين المسجلين 10000. في أكتوبر، والعزم على السير في طريق تطوير المناهج الدراسية الأصلية، من أجل تحقيق منهج الملكية الفكرية المستقلة، على الرغم من البداية فقط من محاضر العقد. قبل عام 2009 اليوم الفردي، التي تأسست رسميا شنغهاي يو تشونغ الشبكة والتكنولوجيا المحدودة
ثم ناقشنا مسألة الإنصاف. أعتقد أن ثلاثة أشخاص تعاون، رفيقة الروح، وغالبا من نسبة "تاويوان الثلاثي" المساواة تقسيم ثالث تماما من العالم أيضا. ومن أجل الحفاظ على العلاقة "الحديد مثلث"، بعد الاتفاق أيضا ضروري للحفاظ على هذه النسبة. يجتمع ثلاثة أشخاص: مستقبل الطريق بغض النظر عن الرياح والمطر استقباله لنا أو الشمس، أو يتم سرد على الإفلاس، لدينا ما مجموعه مشكلة مع الأغنياء! أبدا الحواجز بسبب قضايا المساواة، والعمل معا، لنضال وتوسيع وتقاسم الثروة قيمة الشركة بعد الكعكة أكبر!
الإيمان ارتفاع روح المبادرة، ليشمر عن ساعد الجد والوقود الجاف، ونحن نكافح أيضا مع السعادة، وثلاثة المبينة فلاش مهل أكثر، كانت جهودنا لم تذهب سدى، وبحلول نهاية عام 2012، تجاوز عدد المستخدمين المسجلين 400000 في الشمال، وعدد من المحاضرين اختراق 100، وعدد من الدورات لكسر 300. 2013، للحصول على الجولة الأولى من المشروع مملوكة بالكامل لشركة تابعة لاستثمار تيماسيك في فيرتكس المشروع يعمل فيها نحو 30 شخصا. الرياح جاءت حقا الخنازير تطير! ونحن نعمل أيضا في المنزل، ولا حتى المالية، فيرتكس عند القيام العناية الواجبة، لأنه ليس لدينا أي بيانات مالية رسمية، بلغ دخل الشركة أيضا بان سحابة الحسابات الشخصية، بحيث المستثمرين مثير للسخرية. قد لا يكون الأخير، لكنهم سمحوا لنا دفع الكنز ودخل البنك لطباعة، يحمل كومة من الورق مرة أخرى وتفعل ذلك أفضل لحن، وجعل الواقع قرارات استثمارية سريعة.
ولم تكتمل الثورة، يجب أن تستمر الجهود
في عام 2014، قررنا التركيز نموذج الأعمال تغيروا عن محتوى الخدمة، وبدأت في تطوير منصة التدريس لمجموعات إطلاق العمل والدورات حزمة التنقل بين عمل للتدريب حلقة مغلقة والتوظيف (صوت ليست كبيرة جدا على؟). بحلول عام 2015، 1.0 منصة التدريس رسميا، أطلقت ما مجموعه ست مجموعات رئيسية من مجموعة العمل (ترك) بالطبع. IT سحر شمال التعليم عبر الإنترنت هو ما يلي: تواصل التقطيع من خلال إدارة نقاط المعرفة محتوى التدريس، والبيانات الكبيرة على تعلم الطلاب تحليل السلوك، لتوفير فردية مسارات التعلم، ويتم تفصيلها المحتوى تلقائيا لكل طالب والأبيض بحيث يصبح لديهم القدرة المؤهلة قصيرة الأجل، و الاستخبارات الموصى بها لمعظم ظيفة معقولة، والاعتماد على قوة منصة تأثير على نطاق وشكلت بسرعة.
مسار تطور الشركة، وهذا يبدو جميل جدا. كنا جميلة جدا ومزدهرة المناهج R & D البرنامج، وقد أدخلت المتطورة، وارتفاع معدل توظيف الطلاب، وصلت أجور مستويات قياسية، بيانات كبيرة المتدربين المهنية في العمل، بلغ الراتب أكثر من 10000 قطعة. جاء أكتوبر 2015 الجولة B من الاستثمار، وتقييم بسرعة.
جاء المساهمين الجدد في، ولكن أيضا تضعف الأسهم والفوائد وكيفية التعامل مع المستثمرين؟ عشرات مواجهة كبيرة الملايين، ونحن تحسين حياة بعض من النقد، أو يستمر في جميع؟ أن نكون صادقين، وقلوبنا هو في الحقيقة ثلاثة الوحش كان قليلا اهتزت، ولكن زوجتي تمتم باستمرار. ولكن التفكير في مهب الريح مهمة الشمالي "التميز في العالم جمع لتعلم تكنولوجيا المعلومات، وزارة صناعة المعلومات لمساعدة نجاحا كبيرا"، لم تكتمل الثورة، يجب أن نواصل العمل آه صعبة! ولذا فإننا قد توحدوا وجهات النظر: زوجته في وجهه، ومواصلة القيام عوب قليلا، لغسل أدمغة لهم. هناك أي واحد نهائي وقال فقط لتحسين حياة الأسهم النقدية في نقاط (بفضل زوجته)، كما أخذت بعض الأسهم من العمود الفقري الأساسية وتحفيز الموظفين الموهوبين، وتريد موظفين لتعزيز قيمة الشركة بعد حصة الثروة جلبت معنا، وتحقيق الفوز للجانبين مع المستثمرين.
ثلاثة مؤسسين بعد الظهر الليل لتحرير
الوضع ممتاز، غالبا ما يكون معظم الوقت خطير. ثلاثة الصاعد في ازدهار الإنترنت، وبعض متعجرف، بعد نسيت لحظة بدء تمويل الصعوبات، فإن الشركة أيضا تنمو بعض "أربع رياح". وقال انه بدأ العمل تسعة الى خمسة، و 10 دقيقة في وقت متأخر شركة وليس بعد فوات الأوان، ونتيجة لكثير من الموظفين و09:10 تعيين. يتأرجح يتأرجح إلى وقت الغداء، وكذلك شاي بعد الظهر باذخ، ومجموعة متنوعة من الأنشطة الموظفين، في كثير من الأحيان السفر، يبدو أن الشركة قد حصل عاء كامل من الأواني الكاملة. الناس مجند على وجه الخصوص هو الإسراف، طالما احتياجات الإدارات التوظيف التالية، دون تردد السماح HR لتجنيد الناس في وقت واحد، حتى لدفع تكلفة رسوم أغراض التعيين خدعة "أنيقة"، مما أدى إلى الموظفين المتضخمة والرواتب ترتفع، نمو أرباح ضعيفة جدا. بالإضافة إلى زيادة الاستثمار في خط R & D، ونحن أيضا ببناء حرم الخط، وتسارع التوسع، للأسف، وإدارة الأعمال التخلف قدرة وراء وتيرة التنمية. باختصار، وكانت معظم الشركات حفرة التشغيل اجه التقينا! ونتيجة لذلك، على الرغم من أن الدخل 2016 بنسبة مرات N أكثر من العام الماضي، ولكن، كما تعلمون كل شيء، وأهداف وهدف الربح المتوقع بكثير.
المستثمرون غاضبة بعد الاطلاع على التقرير، نحن نريد فقط للأكل!
كيف نفعل؟ ثلاثة مؤسسين بعد ليلة عاد الى التحرير. التجربة المريرة، والدروس المستفادة، بداية جديدة، لمواصلة العمل الشاق! لا رواتبهم، وفي نفس الوقت فتح وضع 5 زائد 2، بالإضافة إلى الأسود والأبيض من العملية، والموظفين تقليص السريع، والسيطرة على مجموعة متنوعة من النفقات، وتسريع برامج البحوث والتطوير لتحسين وضع التعليم والأمثل منصة TPCS (منصة التدريس التحكم في العمليات) ...... الاخوة متحدة المركز ، الدفعات! أم مؤسس المساهمين، سواء من كبار الموظفين أو المبتدئين، إلى الشمال من الإخوة والأخوات لقد فتحت أنماط العمل مجنون. وأخيرا، فإننا قاومت الضغط، والهز نظموا عودة كبيرة! مع 5 سنوات من تراكم والتحسين المستمر، والرياح شمالية البيانات الكبيرة بالطبع لتصبح رائدة في هذه الصناعة في موسم رأس السنة الصينية الجديدة لا يزال باك صعود الاتجاه في مبيعات فبراير ارتفع خمس مرات تقريبا، بداية من مارس أطلقت أيضا VR المناهج الذوق الأنيق، على ما يبدو مؤقتا للشروع في مسار التنمية المستدامة. المستثمرون بالارتياح أخيرا، وجاء العديد من مدير الصاعد أيضا من الأطباق في القائمة يصبح مصير الآخرين.
"الشريك في القانون" أهم
في وقت لاحق، والأعمال التجارية بهذه الطريقة هو في الحقيقة هروب. وخلال الفترة نفسها أنشأت الشركة الكثير من القتلى. شركة أكبر، لأن الأسهم وغيرها من المشاكل التي تسببها المثال من الاخوة كسر الأعداء حتى تكثر. السبب في أننا ما زلنا على قيد الحياة، ليس فقط لم ينهار، كما Yuezhanyueyong معنا خلق "شريك القانون" والتقيد الصارم ترتبط ارتباطا وثيقا.
المادة: أولا ننسى القلب؛
المادة: لا تنس أنفسهم غني قوه.
المادة الثالثة: مع الحب لقتل، على غرار سنسي III. (ضمني: أنا تشينغ، إذا سلبية، وأنا لم تفوت الأذى بك!)
بسبب قانون، نحن الثلاثة، على الرغم من بعض الديون، وبعضها لا يزال استئجار شقة، الشجار أحيانا، ولكن دائما في السراء والضراء، ليصبح مثلث الصلبة، أبدا الصراع بسبب أسهم والمصالح تحدث. رسالتنا هي صوت: رائع جوقة الذكور. هاها! نواصل استكشاف في القتال الفعلي، والحفاظ على الرياح الشمالية إلى مستوى جديد: مواصلة تحسين قدرة الطلاب على المنافسة في مكان العمل، ومرافقة الطلاب لتحقيق حل الحياة "لالصاعد من IT المدير الفني" بطريقة شاملة. المستقبل الذي أود أيضا لبناء العلامة التجارية الرائدة في التعليم المهني على الانترنت فى الصين، وبناء نظام بيئي الإنترنت التعليم المهني الأخضر.
دعونا الأبيض من خلال الدراسة الذاتية ليصبحوا خبراء الصناعة، وتصبح مؤهل قرد البرنامج، جعل التعليم حقا خلق مستقبل أفضل لهذه الأبيض الذي هو بداية قلوبنا. حققت لنا الشركاء الثلاثة هذه الرغبة. الأهم من ذلك، ونحن نعلم أن الأعمال ليست سهلة، وآمل أن العالم لم تظهر أسهم رجل الأعمال لم تحصل على مليم، وقد اجتاحت أيضا من هذه المأساة.
أود أن أقول إن القيم المشتركة هي حجر الزاوية في العمل معا، وتفشل في التوصل الى اجماع مع الناس الذين يتعاملون! وكان الإخوة المشروع معا، لا تقسيم واضح للحقوق المساهمين، وبسرعة ملء الفجوات، ومسؤولية وحقوق بوضوح إلى أسفل، ثم خففت إلى المعركة، حتى لا تؤذي المستقبل! ولكن الشركة لديها مصلحة واضحة لم تدخل بعد نجاح رجال الأعمال، لا ننسى أنفسهم آه قوه الثروة والشهرة والثروة عند زيارة، أبدا التخلي عن وهؤلاء الأخوة تذرف الدم والعرق معك!
ان شانغهاى ترغب في احتفال عقد الانجراف، وونشجع بعضنا البعض مع جميع رجال الاعمال الصينيين.
"تمثل هذه المقالة فقط نقطة مؤلف كتاب الرأي."
تشين شو دائرة الأصدقاء قناة الدقيقة عدد الجمهور: qspyq2015
التعاون للشركات | الاتصال مايكرو إشارة: qspyqswhz
