العمالة معيشة أكبر الشعب هو ضمانة الاستقرار الاجتماعي المهم. منذ اندلاع تاج الالتهاب الرئوي الجديد، والأمين العام شي جين بينغ بقلق بالغ إزاء تأثير هذا الوباء على وضع العمالة، سوف ننسق تطوير الوقاية من الاوبئة والسيطرة عليه والتنمية الاقتصادية والاجتماعية قدم سلسلة من التعليمات الهامة، قدمت طلبات واضحة في تعزيز استقرار مبادرات التوظيف. يجب أن نضع تفكيرنا والعمل على شي جين بينغ السكرتير العام للتعليمات هامة للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى وترتيبات صنع القرار، تعزيز الإدانة، وتحسين السياسات والتدابير، تنفيذ الأعمال، يذهب الجميع الى التعامل مع العمالة مستقرة الوباء، والتنمية الاقتصادية والاجتماعية استقرار العام توفر حماية قوية.

نظرة شاملة على المدى الطويل الجدلي للوضع العمالة الحالية

وهذا الوباء تاج الالتهاب الرئوي الجديد سيؤدي حتما إلى تأثير أكبر على التنمية الاقتصادية والاجتماعية فى الصين، والاستثمار والاستهلاك والصادرات قد تأثرت، ضعف الطلب، وسلسلة مختلة الصناعي والتجارة الخارجية يواجه ضغوطا، المتعسرة تنقل اليد العاملة، والحد من احتياجات العمالة للمؤسسات. لدينا معظم البلدان النامية كقوة السكان والعمالة في العالم، قد عمل مستقر وكان العديد من المشاكل، وأثرت الآن من هذا الوباء، ووضع العمالة التي تواجه أكثر تعقيدا وتحديا. معا، وتأثير هذا الوباء على العمل لا سيما في الجوانب التالية.

أولا، مجموع الضغوط العمل. إجمالي إمدادات العاملة في الصين لا تزال مرتفعة، في احتياجات العمالة الحضرية في نمو جديدة هذا العام أكثر من 15 مليون شخص في القوى العاملة، فضلا عن بعض العمال العاطلين عن العمل تحتاج إلى إعادة توظيف، توظيف حاجة القوى العاملة الريفية على أن يتم تحويلها. بالوباء، بعد عيد الربيع هذا العام، بدأت الشركات في العودة إلى العمل لبعض الوقت تأخر عموما، العمال الذين يعملون العمل تأخر عودة، والانخفاض الإجمالي في التعيين والتوظيف. المؤشرات الرئيسية لتقلبات العمل، تباطأ نمو العمالة، 1-- العمالة الحضرية الجديدة في فبراير 108 ملايين نسمة، 66 مليون الانخفاض على أساس سنوي، ارتفع معدل البطالة في فبراير بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية المسح الوطني 6.2، وزيادة سلسلة 0.9 نقطة مئوية.

والثاني هو لتسليط الضوء على المشاكل الهيكلية للعمالة. تشارك في الوقاية من الأوبئة واللوازم السيطرة والضروريات توريد الشركات الرئيسية وارتفاع مرحلة التوظيف في المؤسسات الرئيسية في الصناعة يكون النقص في اليد العاملة. الجزء الشرقي من صعوبات التوظيف عملك، من الصعب الخروج من الصعب العمل الغرب الأوسط، والقضايا الاحتفاظ العمل المعلقة، ازداد نطاق واسع في سوق العمل إعادة المباراة، والبطالة الاحتكاكية والهيكلية مشاكل. المناطق التي ضربها الوباء العاطلين عن العمل، المتدنية المهارات العمال كبار السن، والناس تعاني من صعوبة العمل هو أكثر وضوحا.

ثالثا، بعض الصناعات والشركات وظيفة في ارتفاع ضغط ثابت. بعد بعض الصناعات التحويلية بداية حملة كثيفة العمالة للعودة إلى العمل والسكن والطعام والرياضة والترفيه والسياحة، وتجارة الجملة والتجزئة والصناعات الخدمية الأخرى المتضررة من تأثير كبير، وعدم كفاية الطلب على العمالة. تشير البيانات إلى تراجع هذا التصنيع وخدمات التوظيف الوضع في فبراير شباط. خصوصا المشاريع الصغيرة الصغيرة والمتوسطة ضعيفة القدرة المضادة للخطر، وإدارة الإنتاج والعمل أكثر صعوبة.

رابعا، توظيف خريجي الكلية أكثر صعوبة. كلية خريجي هذا العام، بلغ حجم 874000000، بزيادة تدريجية هي معظم السنوات الأخيرة. تفشي المرض في وقت الربيع عندما تكون فترة التجنيد، مما أدى إلى انخفاض في الطلب الكلي في السوق، واختيار التوظيف خط قفة ضاقت إلى حد كبير، الخريجين التوظيف تضررا. باء تسارع التعديلات الطلب في بعض الصناعات، والخريجين الذين بعد المباراة زيادة صعوبة.

خامسا، أثرت العمال المهاجرين العمال المهاجرين. أصبح العمال المهاجرين الجسم الرئيسي من العمال الصناعيين في الصين، حاليا وصل مجموعه 290 مليون نسمة، منهم 170 مليون العمال المهاجرين، 75 مليون الحركة بين المحافظات. معظم العمال المهاجرين هم خط خدمة إنتاج العمال العام، والعمالة المتضررة أكثر مرونة، وأكثر مباشرة من تأثير هذا الوباء، وعودة العمال المهاجرين، وخاصة الفقراء نسبة العمالة المهاجرة انخفاض كبير مقارنة مع نفس الفترة في السنوات السابقة.

ولكن تجدر الإشارة، مع استمرار الوضع الوقاية من الاوبئة والسيطرة على البلاد لتحسين والإنتاج من أجل تسريع الانتعاش، واستأنفت المؤسسات بنشاط إنتاج معقدة بطريقة منظمة، اقتصاد الصين يعود تدريجيا إلى وضعها الطبيعي، استقرت حالة العمالة بشكل عام. يجب علينا أن تكون شاملة، الجدلي، ونظرة طويلة الأجل في حالة العمالة الحالية. على وجه الخصوص، أن ندرك أن الأسس الاقتصادية لدينا على المدى الطويل لم تتغير بما فيه الكفاية للأفضل، والاقتصاد لا يزال في حدود المعقول، ومعدل التحضر من أكثر من 60، وصناعة الخدمات لأكثر من 50، مساهمة الاستهلاك النهائي على معدل النمو الاقتصادي ما يقرب من ستة إلى صناعة جديدة وأشكال جديدة، نموذج جديد من التطور السريع والإصلاح والانفتاح ومواصلة تعزيز تطوير جودة عالية، والتنمية لا يزال في فترة مهمة من الفرص الاستراتيجية، مرت اقتصادنا وصلابة قوية الأزمة إلى السلطة فرصة الرئة والثقة. حتى أكثر أهمية هو أن لدينا ميزة كبيرة من القيادة القوية للحزب والنظام الاشتراكي ذي الخصائص الصينية، والقدرة على تعبئة قوية، قادرة على القيام البلاد كلها، تركيز السلطة، وليس هناك أساس مادي قوي للاصلاح والانفتاح المتراكمة الاقتصادية المبلغ الإجمالي للما يقرب من مليون يوان، مع النظام الصناعي الكامل والنظام الصناعي، هو المالك الوحيد للتصنيف الأمم المتحدة الصناعي من جميع الفئات الصناعة في البلاد، وهناك أكثر من 1.4 مليار نسمة وأكبر المجموعات ذات الدخل المتوسط في العالم، وهناك أكثر من 100 مليون اللاعبين في السوق، مع مزايا فائقة على نطاق واسع وإمكانات السوق في الطلب المحلي، هناك موارد بشرية ضخمة والموارد البشرية ما يقرب من 900 مليون نسمة العمل. هذه لن تتغير بسبب تأثير الوباء، في الوقت الذي لدينا أكثر ثقة وأكثر ونحن يجب أن نضع أي شخص فهم كامل الفرص والظروف المواتية للتنمية، للحد من تأثير هذا الوباء على العمل، للتأكد من أن حالة العمالة بشكل عام مستقرة .

ثانيا، لتعزيز التوسع الفعال والمنظم للعمل أعباء وظيفة مستقرة

العمل المتعلقة بمعيشة الناس، ولكن أيضا عن الملايين من الأسر. بعد اندلاع، شي جين بينغ السكرتير العام ترأس الاجتماع، وقدم سلسلة من التعليمات الهامة على فرص عمل ثابتة، وأشار عميقا من "أكثر الفاشية، وأكثر منطقية القيام به لحماية وتحسين معيشة الشعب، وخاصة الاهتمام لقضايا العمالة، منع تسريح العمال على نطاق واسع ". وأكد الأمين العام شي جين بينغ أن العهد الجديد ستنسق تطوير الوقاية من الالتهاب الرئوي الوباء والسيطرة ونشر مؤتمر العمل الاقتصادى على التنمية الاجتماعية، لتعزيز شامل مبادرات التوظيف مستقرة، وتنفيذ أولويات سياسة العمالة، ويعدل عن التغييرات في الجهود السياسية على أساس حالة العمالة، والحد من عبء وهونغ ثابتة، والتوسع في وقت واحد العمل لتحسين دقة هذه السياسة. وأشارت تعليمات هامة من الأمين العام شي جين بينغ من المتطلبات الأساسية والقيام بالمهام الرئيسية للتعامل مع العمالة مستقرة الوباء، وتوفير التوجيه العلمي للقيام بهذه المهمة للوقاية من الوباء والسيطرة عليه. ووفقا للجنة المركزية للحزب الشيوعى الصينى ومجلس الدولة، والموارد البشرية ومسؤوليات إدارة الضمان الاجتماعي وظائف مقرها، بالتعاون مع الأطراف المعنية تصاغ وتنفذ سلسلة من التدابير السياسية المستهدفة، والقيام العمل مستقرة وظيفة الصلبة في عمل الخير للوقاية من الوباء والسيطرة وفعال ومنظم تعزيز تقدم فرص عمل مستقرة تقدما إيجابيا.

- الجهود المبذولة لحماية الشركات الرئيسية وفرص العمل. جميع الصحية المعمول بها، ومستويات المحافظات البلديات والمحافظات من الشركات الرئيسية المرتبطة جدولة العمل آلية حماية للوقاية من الوباء والسيطرة، وتشغيل المرافق العامة، والجماهير وغيرها من ضروريات الحياة ينطوي على الأشخاص المهمين في العيش والعمل احتياجات المؤسسات وتنفيذ إدارة دفتر الأستاذ، للشركات مع خدمات التوظيف المفوض، لتنفيذ تحقيق شامل وإنتاجية المنشآت واضحة، ويعمل واضحة، ونقص العاملين لحساب وهونغ قانغ هيكل واضح، مشكلة صعبة واضحة. تعزيز خدمة نقطة ثابتة، في الوقت الحقيقي لرسو السفن، وجدولة اليومية، متعدد الأوضاع تسليم متعدد القنوات من الشركات الرئيسية معلومات بعد لمساعدة الشركات على توظيف العمالة. في الوقت الحاضر، وقد ساعدت الحكومة المركزية بدورها إلى قيام ما يقرب من عشرة آلاف الشركات والمؤسسات مفتاح المحلية، مجموع العمالة لتلبية احتياجات 40 مليون شخص، من أجل حل بلغت نسبة التوظيف 75.

- نسعى لتعزيز العمال المهاجرين "نقطة" بعد الظهر على العودة إلى العمل. جنبا إلى جنب مع الإدارات ذات الصلة لوضع آلية دعم الخدمات الصوتية، وتسليط الضوء على الصعوبات التي تواجهها بعض العمال المهاجرين العائدين وجود آخر، وتعزيز تصدير واستيراد لرسو السفن من المعلومات، لرسو السفن والنقل، والصحة مراقبة لرسو السفن، على نحو سلس "نقطة إلى نقطة، وقفة واحدة" قناة خدمة العودة إلى العمل، والمعلومات في الوقت المناسب بدأت في العودة إلى معلومات العمل، وتعزيز مناطق منخفضة المخاطر وخاصة الفقراء عمل العمال المهاجرين المنظمة على نطاق واسع، دفعات بعد منظم عودة في أقرب وقت ممكن وظائف وآمنة. حاليا، لدى المنظمة 192000 رحلات السيارات والقطار 367، بما في ذلك المقصورة 1462، رحلات الطيران العارض 551 طلعة، أي ما مجموعه "نقطة إلى نقطة" تسليم أكثر من 503 ملايين العمال المهاجرين، وتعزيز فعالية العودة إلى العمل لإنتاج الذاتية.

العمال المهاجرين هي الدعامة الأساسية لعمال الصناعة لدينا. لإنشاء وتحسين العمال المهاجرين عودة الاتصالات العمال بعد وآلية التنسيق وتعزيز تصدير واستيراد لرسو السفن المعلومات، والعمال المهاجرين الآمن والمنظم أثناء رسو السفن النقل والصحة مراقبة لرسو السفن، على نحو سلس "نقطة إلى نقطة، وقفة واحدة" قناة خدمة العودة إلى العمل، وتعزيز الوقاية من الأمراض ومكافحتها بعد الظهر. يظهر في الصورة عام 202019 مارس، مقاطعة هوبى، والدفعة الأولى من العمال المهاجرين العودة إلى آخر العمل جينغتشو القطار من محطة القطار، وحرض العمال المهاجرين ركوب. هوانغ تشى قانغ الناس صورة / صور

- الجهود المبذولة لدعم الشركات وظائف ثابتة. للتخفيف من المؤسسات، وعبء المشاريع الصغيرة وخاصة الصغيرة والمتوسطة، إلى ركوب مساعدة في وجه العاصفة، واتخاذ "إعفاء وتخفيض وبطيئة، والعودة، حتى،" مرحلة السياسة، والأوراق المالية للعمالة مستقرة. ويهدف "الحرة" في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الصغيرة التقاعد معفاة، والبطالة، وإصابات العمل وحدة ثلاثة التأمين الاجتماعي للأجر. "ناقص" هي عبارة عن مجموعة من ثلاثة تكاليف الضمان الاجتماعي للشركات الكبيرة النصف. "بطيئة" هو السماح للشركات المؤهلة عقد بسبب اتهامات الضمان الاجتماعي. "العودة" هو توسيع التأمين ضد البطالة تغطية صالح عودة المطردة للآخر. "التعبئة" هو تعزيز فرص العمل وروح المبادرة الدعم من الاستخدام الأمثل، ودعم العمل معين، دعم الضمان الاجتماعي، ودعم التدريب والدعم المتدرب. ومن المتوقع أن تقلل من تكاليف الضمان الاجتماعي وخفض تكلفة 500 مليار يوان أو أكثر. حاليا، هناك 1460000 الشركات تتمتع عودة هونج ثابت التأمين ضد البطالة لتصل إلى 22.2 مليار يوان، ويستفيد منها الموظفين 4951 شخص، تستفيد الشركات من أكثر من 2019 أسرة على مدار السنة.

مع استئناف الوقاية من الاوبئة والسيطرة واستئناف الإنتاج بطريقة منظمة، إلى مبادرات التوظيف الأمثل مجند، والجهود المبذولة لتعزيز خدمات التوظيف والتدريب على المهارات على الانترنت، مطابقة العرض والطلب تدفع السوق لحماية الأعمال والتوظيف والعمل لتوظيف الطلب في اتجاهين. يظهر في الصورة عام 20203 مارس، وهي شركة في مدينة نينغبو بمقاطعة تشجيانغ جيانغبى، وهو على الانترنت "مقابلة سحابة" بأنها مسؤولة عن تجنيد مقابلات الموظفين عن طريق وصلة الفيديو عن بعد، والباحثين عن المنزل حوار على الانترنت. تشانغ يونغ تاو الناس صورة / صور

- الجهود المبذولة لتعزيز خدمات التوظيف والتدريب على المهارات على الانترنت. الأمثل خدعة خدمات التوظيف، وتنفيذ خط "العمل الربيع" لتوسيع المسائل التعامل مع الإنترنت، وتعبئة جميع أنواع العمالة في القطاع العام العاملين في وكالة الخدمات، والموارد البشرية مؤسسات سوق لتوفير ونشر المعلومات على الانترنت والخدمات المطابقة، وتنفيذ تجنيد الفيديو والمقابلات عن بعد، وعقد على الانترنت و تقرير، مما دفع سوق العرض والطلب المباراة. سوف لتأخر بعض العمال يعودون إلى أن كلا من التدريب، وهناك حالة من وقت التدريب، وتنظيم وتنفيذ "إنترنت + المهارات المهنية برامج تدريبية،" فتح الصينية التدريب على الانترنت المهني وأنواع أخرى من منصة التدريب على الانترنت، وإيلاء اهتمام وثيق لعدد من فرص العمل المطلوبة بشدة على الخط الدورات التدريبية، لتشجيع والعمال دليل للمشاركة في التدريب على الانترنت، ودعم التدريب في الوقت المناسب، وتحسين فرص العمل للعمال. حتى الآن، وتدريب وطني على الانترنت اسم حقيقي مجموعه تسجيل حوالي 3.5 مليون نسمة.

ثالثا، لعب "اللكمات مجموعة" لضمان أن حالة العمالة بشكل عام مستقرة

جيدة "ستة ثابتة" وظيفة، عمل ثابت في المقام الأول. فرص عمل مستقرة على حد سواء واقتصاد مستقر، واستقرار التوقعات، ومعيشة الشعب هو مستقر، ثقة ثابتة. يجب أن نرى بوضوح أن الوباء الحالي تسارع انتشار في الخارج ولها تأثير خطير على الاقتصاد العالمي ونمو التجارة والتنقل عامل العالمي للأشخاص والسلع والتكنولوجيا لإبطاء، وزيادة التجارة، وتقلبات سلسلة التوريد الدولية المتوقع المصب، والوضع مكافحة الوباء في الصين سوف السيطرة والتنمية الاقتصادية والاجتماعية لتحقيق عوامل غير مستقرة وغير مؤكدة جديدة، أبرز مستقر ضغط العمل أكثر من ذلك. فرص عمل مستقرة والعمل الجيد من الفترات الحالية والمستقبلية، يجب علينا أن ننفذ بحزم قرارات اللجنة المركزية للحزب ومجلس الدولة والترتيبات، والتمسك بهدف تحقيق أكمل العمل وجودة أعلى هو الهدف، بذل المزيد من الجهود لتنفيذ أولويات سياسة العمالة لتعزيز استئناف مجمع لإنتاج وضع التركيز فرص عمل ثابتة "جنبا إلى جنب" لضمان الاستقرار الشامل للعمالة.

تعزيز حماية العمل، لتشجيع الشركات على استئناف استئناف الإنتاج. العودة إلى العمل هو عمل ثابت، واستئناف الإنتاج اقتصاد ثابت. تلتزم لتشجيع الشركات على استئناف إنتاج العمل استئناف كمهمة رئيسية في الوقت الحاضر، وافساح المجال كاملا لدور آلية التنسيق، وتعزيز التنسيق والربط العلوي والسفلي، والتنفيذ الدقيق للتصنيف تقسيم المناطق. مواصلة تعزيز التركيز على الأعمال التجارية وإرسال العمالة الأمن والعمال المهاجرين "، أشر إلى نقطة" ما بعد الخدمة مرة أخرى للعودة إلى العمل، ونحن نستفيد من منصة لرسو السفن خدمات التوظيف، لرسو السفن تعزيز التواصل وتبادل المعلومات، والقدرة على اتخاذ مزيد من تعزيز الأمن ومريحة "صحة رمز" الاعتراف المتبادل من التدابير الأخرى لتحسين سهولة الخدمة. إلغاء غير معقول للموافقة عليها، وبعزم تصحيح اللوائح غير معقولة تحد العمال يؤيدون آخر، وفتح "نقطة عرقلة"، تشكل "نقطة"، قم بإلغاء تحديد "نقاط الألم"، وتسهيل تدفق والخدمات اللوجستية لتصنيع والبناء والخدمات اللوجستية، الخدمات العامة والإنتاج الزراعي باعتباره إنجازا عظيما، لتعزيز التعاون سلسلة صناعة المنبع والمصب للعودة إلى العمل.

تعزيز تنسيق السياسات وتنفيذ أفضل من أولويات سياسة العمالة. تلتزم لتحقيق الاستقرار وتوسيع فرص العمل هدفا ذا أولوية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، والعملية الاقتصادية على أنها مجموعة معقولة من الحد الأدنى. تعزيز والسياسات النقدية والمالية العمل والسلوك التعاوني، وتعزيز التنمية الاقتصادية والتوظيف التفاعل حميدة. تقييم السياسات الرئيسية والمشاريع الكبرى، وتأثير العمالة في المعاملة الخاصة لتحسين الحكم التنظيمي، مع التركيز على تعاونية العمل، والجهود المبذولة للقضاء على المعوقات في جميع المجالات التي تؤثر على العمل. قدرة قوية على استيعاب خدمات التوظيف الدعم والمشاريع الصغيرة والمتوسطة الصغيرة، والمؤسسات الخاصة والصناعات كثيفة العمالة لدفع عجلة التنمية. في تصنيع ذات جودة عالية مثل الدعم الأساسي للتنمية الاقتصادية، مع التركيز على الاستقرار وتعزيز فرص العمل في التصنيع. تعميق "وضع اللباس أنبوب" الإصلاح، وتحسين بيئة الأعمال العمل على دعم مختلف أشكال العمل المرن. صيغ جديدة لتعزيز التنمية صناعات جديدة من الموديلات الجديدة، والاستمرار في تحفيز النمو فرص عمل جديدة. الإسراع في تنفيذ التخفيضات الضريبية إسقاط رسم السياسة العامة، وتنفيذ "إعفاء وتخفيض وبطيئة والظهر والتعبئة" لزيادة جهود المساعدة لتحقيق الاستقرار في المنصب.

مجموعات التركيز ثابتة، على الوضع العام للعمل ثابت. باء جلبت لها تأثير أكبر على الاقتصاد والعمالة، لخلق المزيد من فرص العمل، وتعزيز الحوافز السياسة، وقنوات التوظيف توسيع وظائف، في محاولة للقيام بعمل جيد للعمال المهاجرين، خريجي الجامعات التوظيف والجماعات مفتاح الأخرى. يظهر في الصورة عام 202015 مارس، مدينة سوتشو بمقاطعة جيانغسو، والمهني تدريب خريج مدرسة في البحث والتطوير مختبر شركة سوتشو، هي تركيز البروتين تم تحديدها من قبل امتصاص الاشعة فوق البنفسجية. الناس صور هوا شيويه الجذر / صور

فرص العمل، وقنوات التوظيف توسيع مجموعات التركيز. مجموعات التركيز ثابتة، على الوضع العام للعمل ثابت. للتغلب على آثار هذا الوباء، ومجموعات التركيز على تثبيت العمل من خريجي الجامعات والعمال المهاجرين وهلم جرا. تعزيز سياسة للحوافز لتوسيع نطاق جميع أنواع الشركات على استيعاب خريجي الجامعات. توسيع المجندين مؤسسة العام "ثلاثة من مساعدة"، وبرنامج الدراسات العليا في الخدمات الأساسية، وتوسيع الالتحاق للدراسات العليا، أعلى الجدول. لتنفيذ المرفق العمل على نطاق واسع، نظرا للدعم السياسات المناسبة. للمدرسة خريجي الخريجين العاطلين عن العمل، وتعزيز الالتحام المعلومات، وتعزيز خدمات إدارة نظام الاسم الحقيقي، وضمان تعزيز العمالة الاستمرار في المماطلة، خط متواصل. تعزيز العمالة العمالة الريفية خارج المنزل، لتعزيز التعاون في مجال العمل بين الأقاليم، لتوجيه منظم لتوظيف العمال المهاجرين، لدعم خدمات الموارد البشرية والوسطاء العمل لتنفيذ تصدير العمالة. دعم محليا لتوظيف العمال المهاجرين، لتوجيه عودة العمال المهاجرين إلى بلادهم للمشاركة في بناء البنية التحتية الزراعية، وكيانات الأعمال الزراعية الجديدة لفرص العمل، وزيادة حجم الغذاء مقابل العمل، والاستفادة من فرص العمل والثانوي والعالي، وإعادة تنفيذ سياسة المشاريع الريفية، تحقيق عتبة تسهيل التوظيف وريادة الأعمال. وكانت جهود مجموعة العمل قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقة.

التخفيف من حدة الفقر التوظيف دقيقة، الدعم ذات الأولوية الفقراء المهاجرين توظيف العمالة. ألف شخص يعملون، وجميع أفراد الأسرة من الفقر، وزيادة فرص العمل هو الطريقة الأكثر فعالية ومباشرة للخروج من الفقر. أن تدعم بنشاط تطوير ورشة عمل الحد من الفقر وخلق فرص العمل، وتشجيع عودة روح المبادرة لخلق فرص عمل وتعميق الفقر التعاون العمل التخفيف من حدة لتعزيز فرص العمل والتوظيف لتطوير وظائف الخدمة العامة، وتعزيز استقرار هونج سوء العمل، وتعزيز الإنجازات العمل في التخفيف من حدة الفقر الفقر وتعزيز فعالية دخل القوى العاملة. التركيز "ثلاث مناطق ثلاث ولايات" مثل عمق المناطق التي تعاني من الفقر، إدراج الإشراف على 52 محافظة لم إرفع قبعة، خارج الموقع التخفيف من حدة الفقر نقل مجالات رئيسية مثل مناطق إعادة التوطين على نطاق واسع، إلى بذل المزيد من الجهود لإمالة أموال السياسة، مما يساعد على تحقيق قدر أكثر دقة، وتمويل السياسة مواقف أكثر ميلا وضع مهارات أكثر كثافة التدريب أكثر فعالية، وضمان الحفاظ الاستقرار والعمل، والحصول تدريجيا الأغنياء. لأنه لا يوجد خطر العودة إلى الفقر من السكان من الفقر والسكان المهمشين عرضة للقضية الفقر وتنفيذ تدابير وقائية أكثر استهدافا، ومساعدتهم على الفور في نطاق العمل. لضمان استمرارية سياسة والاستقرار والتخفيف من حدة الفقر والعمالة الريفية واستراتيجية تنشيط الريفية من التقارب، والمساعدة في التوظيف لآلية بناء على المدى الطويل.

زيادة العمالة هي الطريقة الأكثر فعالية ومباشرة للخروج من الفقر. في إطار فرضية القيام الوقاية من الاوبئة والسيطرة، لتعزيز منظم خارج الموقع نقطة التخفيف من حدة الفقر نقل "ورشة عمل الفقر" العودة إلى العمل لاستئناف الإنتاج، وتعزيز نقل الجماهير في الدخل العمالة المنزلية، والاستمرار في تعزيز نتائج معالجة الفقر. يظهر في الصورة عام 2020 في 21 مارس تشيشوي في قويتشو بلدة مقاطعة المجتمع كامبريدج على المدى الطويل، ومنتجات النسيج المرأة في "ورشة عمل الحد من الفقر" المستوطنات هوك. وانغ تشانغ يو الناس صورة / صور

التدريب أثناء الخدمة الأمثل، والجهود الرامية إلى حل المشاكل الهيكلية للعمالة. تعظيم الاستفادة من خدمات التوظيف على نطاق واسع، والتدريب على المهارات المهنية، والمساعدة على تحسين كفاءة مطابقة العرض والطلب على العمالة، والمبادرات الرئيسية لحل التناقضات البنيوية للعمل. لخلق وظائف المعلومات احتساب نظام الإفراج، وتحسين التوظيف العام منصة إطلاق سراح المعلومات. تعزيز القاعدة الشعبية خدمات التوظيف العامة التعامل مع قدرات ومعايير الخدمة الموحدة والعمليات التجارية، وتحسين خدمات التوظيف على توحيد المستوى المهني. تنظيم وتنفيذ "المائة يوم عشرة ملايين تجنيد العمل على الانترنت خاص"، منصة على الانترنت لبناء وحدة وطنية، تنسق جميع جوانب السلطة، القطاع الفرعي، والجماعات شبه الإقليمي الفرعي لتنفيذ خدمات التوظيف لتنفيذ المائة يوم معالجة، مما دفع عشرة ملايين وظيفة. تعزيز تطوير المهارات المهنية، وافساح المجال كاملا لدور التوجيهية للحكومة، والأعمال التجارية والدور الرئيسي للدور الأساسي من المدارس ميكانيكي، وتنفيذ دعم التدريب لجميع أنواع من العمال لتوفير المستهدفة التدريب على المهارات المهنية. نظمت "أيام المهارات مجانية على الانترنت تدريب العمل"، واختيار منصة التدريب عبر الإنترنت ذات جودة عالية، تدريب الموارد الرقمية الغنية، وتوفير التدريب على المهارات مجانا.

تعزيز حماية تكشف كل التفاصيل، للقيام بهذا العمل لمساعدة صعوبات التوظيف. وأكثر تعقيدا من حالة العمالة قاتمة، وأكثر صعوبة لتعزيز حماية الأشخاص تكشف كل التفاصيل. لضمان سبل العيش الأساسية للقنوات العاطلين عن العمل، دون عوائق لتطبيق للحصول على إعانات التأمين ضد البطالة، وتطبيق الأحكام والشروط للاسترخاء، لضمان أن العاطلين عن العمل يجب أن تكون ذات صلة علاج الشعر لجعل الشعر، ودفع في الوقت المناسب. زيادة مساعدة اعادة التشغيل، وحيوي ضبط صعوبة العمل الاكتشاف الذي القياسية والموظفين في الوقت المناسب بالوباء في نطاق المساعدة لضمان التوظيف الصفر ديناميات الأسرة مسح. تطوير عدد من التطهير والوقاية من الاوبئة والتنظيف والصرف الصحي، وظائف الخدمة العامة المؤقتة، والدعم الوظيفي والاستخدام الأمثل للإعانات الضمان الاجتماعي، وتلعب دورا في دعم التوظيف. زيادة فرص العمل ودعم المناطق التى ضربها الوباء هوبى، لإعطاء السياسات والتمويل والميل مشروع، والحفاظ على المساواة في التوظيف، والتمييز تصحيح بحزم في العمل على مناطق الوباء ضرب من العمال.

تعزيز رعاية القلب، وحراسة فعال ضد مخاطر البطالة. ضمان منهجية لا يحدث، وحجم خطر البطالة، فرص عمل مستقرة هو بيت القصيد جيد. للحفاظ على اليقظة وإلحاح من المخاطر المحتملة، وتعزيز مخاطر رصد حالة العمالة والبطالة، ودورات التركيز الثابتة، والمناطق الرئيسية، والصناعات الرئيسية والشركات الرئيسية، وتعزيز مقارنة البيانات الكبيرة، إيلاء اهتمام وثيق للتغيرات في المؤشرات الرئيسية للبطالة العمالة، إيلاء اهتمام وثيق لاحتياجات العمل من المنشآت والعمال المهاجرين، وخريجي الجامعات ديناميكية. تحسين نظام مسوح القوى العاملة، وظائف بداية الدراسة. إنشاء نظام المسؤولية المستهدفة، وتحسين التنبؤ والإنذار المبكر والاستجابة المستويات، وآلية عمل الربط العلوي والسفلي، والضغط على المسؤولية الرئيسية عن العمل الضغط، والمسؤولية الإقليمية، وتعزيز احتياطيات السياسة، المواجهة قوية، وحراسة فعال ضد مخاطر انتشار التوصيل البطالة بين السلسلة الصناعية والإقليمي .