وكما يقول المثل: "لا يحكم أية معايير"، مطعم، موظفي الفندق لتطوير مدونات السلوك والقواعد واللوائح، من أجل إدارة أفضل. وعندما يتعلق الأمر للقواعد واللوائح، وبعض المطاعم والفنادق وأكثر صرامة، في حين أن البعض الآخر فضفاض نسبيا. ثم القواعد واللوائح التالية من هذا القبيل، هل رأيت ذلك؟ (محدثة يوميا وصفات المهنية، الطهاة مساعدة على نمو! الانتباه مرحبا بكم في "المطبخ الأحمر")

أخبار

وقت العمل اللعب الهاتف المحمول اكتشفت من قبل رب العمل، ثم قدم أسس الفندق يوفر رواتبهم الشهرية يجب أن تحسم. وقال أمس، احد العاملين في الفندق السيد تشن هونغشان منطقة غير مقبول.

البالغة من العمر 29 عاما المعارضة تشن تشيه فندق بحيرة الطريق تشو شوان للقيام تذوق الطهاة طبق. وأوضح أنه خلال مساء يوم 10 اذهب إلى العمل، انظر حق مؤقت، وجلس للراحة، التقط رسائل الهاتف، وهذا المشهد هو مجرد لرؤية رئيسه. مدرب ثم حصلت على طاه، ومتطلبات وفقا لأحكام الفندق، خصم السيد تشن الأجور الشهرية. "رأيت 30 ثانية، 4300 يوان الأجور الشهر خصم كامل، غير معقول جدا" وقال تشن.

صباح أمس، جاء مراسل صحفية // تشوتيان متروبوليس ديلي في هذا الفندق في "نظام تنظيمي مطبخ"، ورأى المراسل نص المادة الأولى: ساعة عمل غير يلعب الهاتف المحمول، والعثور على المخالفين خصم الأجور الشهرية. تظهر أصدر موظفي الفندق إشعار مكافأة، لأن من وقت العمل اللعب الهاتف المحمول شهريا خصم راتب السيد تشن، وقع السيد تشن تأكيد.

طاه الفندق قال هو جين تاو انه سيلتقي كل يوم لتذكير شدد في العمل لا تلعب الهاتف، وكان شين وجدت سابقا للعب الهاتف، عرج شخصيا، إلا أنه لم يقدم تقريرا عن العقاب.

صاحب الفندق قدم السيد تشو، وذلك لضمان سلامة الأغذية، قدمت الفندق صراحة في وقت مبكر عندما انضمامه للشركة، وساعات العمل يمنع منعا باتا الهاتف اللعب، والعثور على المخالفين خصم الأجور الشهرية.

لهذا، وأصدقاء طاه يتحدث عن الحادث، وقال يجب أن يكون هناك عقاب، ولكن أيضا غير مواتية.

وافق على إرسال

@ نظرة على الاستعراضات ريشة

نظرة الهاتف لا وقت لأسباب انضباط العمل تعمل، ولكن لتحقيق الأمن الغذائي، وخاصة في القاعة بعد ساعات العمل مختلطة مع الأطباق الباردة الانقسامات اليدين العقيمة، والهاتف يجب أن يكون بدا أيدي تطهير، والتي عالية السرعة أفضل هاتف السيارة أثناء مشاهدة ما يقرب من السبب، صارمة جدا سلامة الأغذية نقطة أي خطأ.

@ 58800453630

إذا كنت من المخاطر المهنية في حادث صاحب الهاتف بالتأكيد ينبغي أن تعقد غيرهم من المسؤولين ولا.

KKK زوبعة

أوه، غير معقول؟ يمكنك الاستقالة آه.

@ حافة المرح 127785284

إذا كنت تعرف أن العقد نفسه غير قانوني أو غير معقول لا يمكنك تسجيل! والآن بعد أن كنت قد وقعت على الامتثال، وهو أبسط من الحياة! أولا، الحديث عن رجل من النزاهة.

@ يوم مشمس 157101209

مدرب يطلب منك العمل، وليس اللعب، وأجركم على أجر، ولعب صورة الشركة النقالة، وثقافة الشركات لها تداعيات خطيرة، وينبغي التعامل بشدة مع الشركات والقطاع الخاص والدولة يجب أن يكون، على التوالي، وفقا لقانون العمل لا يمكن أن يكون كل .

@ الصين تايوان

سأتحدث فقط إذا لم يكن هذا العمل التوقف عن اللعب الهاتف حتى الموظفين سوف يكون العمل أكثر وأكثر عموما.

@ بلوم مرة أخرى 151921705

ينبغي أن تفعل

@ الحب شخص لا يندم

الشركة أيضا حظر اللعب اللعب خطأ.

@ I الحب بكين

قواعد غير القواعد.

حيث هناك ريحا طيبة @

هذه هي الأخلاقيات المهنية الأساسية! على الامتثال لا تتوافق لا مجرد القيام بذلك! لم يذهب إلى التشكيك في النظام ليس صحيحا!

@ هريرة 1948879

العمل، ويمكن أن أقول لكم الأمور، تقويمه، لأنه لا ربط حزام الأمان قبل مشبك أو القليل جدا.

أنا لا أوافق على إرسال

@ Yuanfentiankong 851869124

ساعات العمل في الشهر لا ننظر الى شهر واحد الهاتف الخليوي مكافأة راتب، والجوائز لا بد منه العقاب والجوائز، والعقوبات حسنا بشكل واضح، وإلا فإن المال جزاء في جيوب أصحابها، وافقت على الذهاب على القمة.

orchidfingers

هذا يمكن أن يكون، الذين الآن الذين لديهم ليس الهاتف الخليوي، وهو أمر يمكن استقبال المكالمات، وقواعد لشخص ميت على قيد الحياة حسنا

@ الأرض قناع أسود والهواء

لا باعوا أنفسهم، لماذا لا ننظر إلى الهواتف النقالة

@ مايكرو الناس خاصة

أي أحمق يمكن أن نرى أن القيادة تريد للتخلص من الناس يلعبون الهاتف المحمول، فقط للعثور على فرص. إذا كان الهاتف للعب تقنية رئيسية جيدة، ورئيسه ربط حزام الأمان أبدا، مذكرا معظم تحت.

@ الأعشاب والخشب

انظر تعتبر الرسائل النصية أيضا للعب من هاتفك المحمول؟

@ الصودا 76392615

اللعب والاستماع إلى المفهومين

@ الكنز 138359790

نظرة الهاتف تغريم 4300، وهو الشهر الذي ساعات العمل لا يجرؤ على النظر في الهواتف النقالة جائزة 4300؟ الأعمال التجارية بمنح ليس فقط عقوبة، ثم خصم المال في وقت متأخر، العمل الإضافي ولكن لم الأجور مزدوجة

@ ون لونغ 140127411

من يستطيع أن يضمن المنزل أو ساعات العمل خارج الحاجة أكثر إلحاحا للتعامل مع الهاتف الخاصة بهم، ورسالة نصية لن تسمح رشقات نارية من العمل الذي هو معقول.

@ المياه الباردة 158506595

هاتف العمل لا يلعب، بل هو أيضا ما الدرجة

@ Renzailvtu 47663901

حيث لا يوجد مثل هذا الشرط، وأنا لن أذهب، لذلك سأختار له الحبار المقلي. يحب الذين لم تجف

@ سان 148448221

من منا يجرؤ على فعل مثل هذه الأشياء فيه حيث آه

أفكار المدرسة

@ MAY162401047

تذكرة للتوقيع، لهذا الاعلان. ولكن الشيف وعدد قليل من رؤساء تسعى إلى التوسط، تعترف الأحزاب نموذج خطأ في تقرير تحت الغاز، وصاحب العمل، حتى لو كان، نحن لا نسعى وجبات الطعام أيضا.

@ على الرغم من أن الأمل لا يزال متعبا

يمكنك ربط حزام الأمان، مثل مائة أو مائتين، وأكثر من 4000 راتبا شهريا للأشخاص الذين لديهم الكثير، لكم كامل خصم، ما الناس أكل كبار السن والأطفال؟

@ 140843406

للعمل في الهاتف مشبك أجور شهر كامل ليست شرعية، وليس لجلب الهواتف المحمولة في مكان العمل طاه غير معقول.

ها @ اثنين بندقية وجه الإيطالي

بلدي خصم العام خمسين مشبك مئة كتاب في الكتابة خطير الاستعراض.

هل تعتقد أن هذه القواعد واللوائح، معقول؟

------

الأخبار المصدر: AFP | المراسل: ليو يان تشو فلاش

شبكة الحمراء المطبخ، أول جديدة الطهاة صناعة الإعلام وطهاة والتحديثات اليومية لوصفات العامة. نرحب تابعونا! (مايكرو رقم القناة العامة: hongchu66، عنوان موقع ويب: www.chuyi88.com)