15 نوفمبر، وتشينغداو في تشينغداو بيرة المحدودة، التي عقدت شركة مجموعة هاير حفل شهادة، أي ما مجموعه 130 شخصا للحصول على شهادات مهنية مهارات صناعة الخمور، الثلاجات المنزلية والعمال الصناعات التحويلية الأخرى، وهي الأولى من نوعها في المحافظة شهادات المهارات المهنية الصادرة.

لدينا القدرة على المرحلة - لتنشيط حيوية الموظفين المهرة

"إن المهارات المهنية الأولى يمكن أن تمنح شهادات، أشعر بتشجيع من العمال المهرة لدينا المزيد من مسار النمو، فإن الخطوة التالية أريد الاستمرار في المضي قدما في روح الحرفيين في العمل، وأفضل القيام بعمل الخير وتحقيق القيم الشخصية للشركات لخلق المزيد من القيمة. "بيرة تسينجتاو مصنع لى يان فنغ عقد الميدالية الذهبية الخبراء المهرة (فني كبير) شهادات وقال تخفي بحماس.

لى يان فنغ دخول تسينجتاو 15 عاما، من ذوي المهارات التقنية القوية والمثابرة على الدراسة، مرات عديدة تبرز في مسابقة مهارات المجموعة TB، وقد تم التعاقد مع شركة مجموعة TB متقدمة المعلم المهارات، كبير الفنيين والخبراء وغيرها من المهارات ميداليات وفاز "تشينغداو المتميز الشباب خبير محطة" العنوان. وكان من عمال الصيانة الكهربائية العادية وتنمو تدريجيا في إدارة الجهاز، بل هو أيضا بدور نشط في التوجيه، مما يساعد وشركة المفتاح الذهبي التعاقد مع الخبراء، ودربت أكثر من العمود الفقري التقنية.

قال لى يان فنغ: "إن الإصلاح بحيث نحصل على الشعور قلب كبير، إلى مزيد من تفعيل وHuoer الطاقة، وزملاء العمل هي الآن حريصة، على أمل الحصول على نتائج جيدة في العدد القادم من التقييم." ومن المعلوم أن المهارات الريادية من تقييم مستقل من المواهب، من خلال القدرة المهنية شاملة متعددة الأبعاد، أداء العمل، والأخلاق وروح الحرفيين والاستعراض الأخرى، كما تم تكريم منصة والموظفين المهرة للحصول على المزيد من الفرص سوف تنمو في التطوير الوظيفي.

الذين أرباب العمل الذين المراجعات - افساح المجال كاملا للدور الرئيسي

وقال مسؤول في وزارة الموارد البشرية مجموعة هاير، "لتنفيذ التقييم المستقل للالموظفين المهرة المؤسسة، تسمح لنا لدمج الكامل لخط الإنتاج والفعلية الأوزان مؤشر التقييم مجموعة، البعد العلمي، وتقييم دقيق للعمال المهرة، لتعظيم تحقيق مشاركة الناس مرحلة صالح ".

وقد وافقت مجموعة هاير لتنفيذ ما مجموعه سبعة المهنية (وظائف) وتشمل بنود التقييم المستقلة الثلاجات المنزلية تصنيع العمال وغيرها، لتحقيق التغطية الكاملة الثلاجات ومكيفات الهواء وغيرها من الصناعات، حل المهارات الشركة موهبة لم يكن هناك أي أساس، أي قناة، أي قضايا منصة، حفز كثيرا من الحماس والمبادرة العمال المهرة، لخلق حسن "من تعلم فائقة الاندفاع مساعدة" الغلاف الجوي.

شركة مجموعة TB في تقييم تنفيذ قواعد صارمة في المحافظة لتطوير موحدة، على أساس واسعة توصية في المنزل، وأنشطة التقييم للتأكد من أن اختبار تقييم من الميدالية الذهبية الخبراء المهرة قادرة على تحمل الجماهير، والسماح للغالبية الموظفين المهرة قناعة.

تعميق "وضع اللباس أنبوب" الإصلاح - لتعزيز تحويل وظائف الحكومة

هذا العام، ومجلس المدينة والاجتماعي تشينغداو الى الاستجابة بشكل إيجابي لمجلس الدولة "لوضع اللباس أنبوب" للإصلاح وإصلاح آلية الوطنية والإقليمية والتقييم على نشر روح الموظفين المهرة من شركات الخدمات، مهارات خدمة ومواهبه هو الهدف، والعمل بنشاط على تعزيز تقييم مستقل للمشروع من الموظفين المهرة، هناك أربع شركات وافقت على أول دفعة من العمل التجريبي.

"أصدرت محافظة الدفعة الأولى من الشهادات المهارات المهنية، وعلامات حققت مدينة تشينغداو الحكم الأعمال تقييم الموظفين المهرة النتائج الأولية." مدينة تشينغداو والاجتماعي الشخص المعني المسؤول: "بعد ذلك، ونحن سوف ألخص بضمير حتى الخبرات وتعزيز العملية التنظيمية لتنفيذ السياسات ذات الصلة، والشركات دليل لتحسين عمليات تقييم الصوت، وتحسين جودة التقييم، وتوسيع نطاق الطيار، فتح المعركة في المدينة في أقرب وقت ممكن، والسعي لتقديم إسهامات أكبر لبناء الموظفين المهرة تشينغداو والتنمية الاقتصادية والاجتماعية ".

(داتشونغ اليومية مراسل العميل رقيقة غرام التقارير القطرية)