"لمحاربة الوباء معًا ومعاملة شعب هوبي جيدًا ،
ماذا نستطيع ان نفعل؟ "
"نحن شاوشينغ لهوبى
أطلقت أول قطار خاص في البلاد لاستئناف العمل ،
لديهم أيضا أفضل الوظائف وأفضلها ،
بفضل شعب ووهان وهوبي البطولي. "
في 10 أبريل ، أقيم حفل إطلاق أنشطة التوفيق بين خريجي جامعة شاوشينغ ووهان في هان ، وقد دفعت كلمات هوانغ كيفان ، مدير مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لبلدية شاوشينغ ، قلوب الناس.
اختار مكتب شاوشينغ للموارد البشرية والضمان الاجتماعي لبلدية 7900 وظيفة عالية الجودة من 495 وحدة عائلية من 76 شركة مدرجة محلية وعشر شركات تصنيع رئيسية في مجموعة التصنيع ، وتولى زمام المبادرة لفتح الباب لخريجي الجامعات في هوبي.
495 وحدة تجند المواهب
متوسط الراتب السنوي لوظائف المؤسسة يتجاوز 90،000 يوان
"شكرا لوهان ، مجاملة المواهب ، وتقديم أفضل وأفضل المناصب لـ 450.000 خريج من هوبي. هذه هي النية الأصلية لـ Shaoxing لعقد هذا الحدث." في حفل إطلاق الحدث ، Xu Xiaoguang ، عضو اللجنة الدائمة للجنة حزب بلدية Shaoxing ووزير التنظيم الاتصال لتقديم الخريجين لخريجي الكلية في هوبي.
قال Xu Xiaoguang أن مدينة Shaoxing لديها بالفعل "عشرات الأفدنة ومئات المليارات" على مستوى المقاطعة من المنصات الصناعية الجديدة للدوائر المتكاملة والطب الحديث. وستركز هذا العام على زراعة "المجموعات المزدوجة العشر المزدوجة" لعشر مجموعات صناعية حديثة ، والطلب على جميع أنواع المواهب قوي جدًا . يقال أن حكومة بلدية شاوشينغ سترسل وظائف في هوبي ، وقد اتخذت الشركات المحلية مناصب عالية الجودة لجذب المواهب.
من أجل تنفيذ هذا المنصب ، نشرت إدارة الموارد البشرية شاوشينغ ما يقرب من 20 من جنود النخبة ، مقسمة إلى مجموعات متعددة مثل ترتيب الطلب ، والمطابقة الجامعية ، وتعبئة المشاريع ، وإعداد الدعاية ، وما بعد الضمان ، ومشط وتحليل مجموعة تغطي 86 ووهان ستقوم قائمة مفصلة بعدد الخريجين من الكليات والتخصصات السائدة والكتلة التي يتواجدون فيها ببناء منصة تسجيل عبر الإنترنت للمؤسسات.
وقال بان شياو دونغ ، مدير مركز المواهب في مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لبلدية شاوشينغ ، إنه يمكن أن يصل إلى ووهان في أقرب وقت ممكن "لإلغاء الحظر" والقيام بشيء من أجل شعب هوبي. يستحق ذلك أيضا.
قال بان شياو دونغ أنه خلال العامين الماضيين ، زار شاوشينغ ووهان أربع مرات ونظم 10 أحداث للتوظيف للوصول إلى 5000 شخص ، والعديد من طلاب هوبي هم بالفعل العمود الفقري الفني للشركات المحلية. من بين 7900 وظيفة جلبها نشاط إرسال الوظائف هذا ، هناك 5800 وظيفة جامعية أو أعلى ، ومتوسط الراتب السنوي لوظائف المؤسسة يتجاوز 90 ألف يوان ، ويشمل أيضًا احتياجات التوظيف لـ 762 موظفًا من 475 وظيفة أطلقتها 155 مؤسسة محلية.
"كمؤسسة مملوكة للدولة ، استجبنا للدعوة الوطنية ليس فقط لتسريح الموظفين ولكن أيضًا توسيع توظيف عدد معين من المواهب. هذه المرة أطلقنا 9 وظائف و 14 احتياجات توظيف ، والتي لم تشارك فقط ضغوط التوظيف للمجتمع ، ولكن أيضًا تراكمت القوة من أجل التنمية المستقبلية." تشجيانغ وقال الشخص المسؤول عن شركة Jiashao Cross-river Bridge Investment and Development Co.، Ltd.
عالج مواهب هوبي
زيادة الاستقرار في الدعم بنسبة 20
خلال الوباء ، أصدرت مدينة شاوشينغ "ثمانية آراء حول تعزيز عمل توظيف المواهب أثناء الوقاية من الأوبئة ومكافحتها". بالنسبة للمواهب التي تذهب إلى شاوشينغ لريادة الأعمال والتوظيف ، يمكنهم أخذ "حافلة العمل" التي تنظمها حكومة بلدية شاوشينغ ، أو يمكنهم استخدام رمز الصحة إلى اللون الأخضر اذهب بمفردك ، وقدم دعم النقل لأولئك الذين يذهبون إلى Shaoxing بمفردهم.
في الوقت نفسه ، بالنسبة لخريجي الجامعات العاملين في شاوشينغ ، تطبق الحكومة المحلية "حدًا أدنى" للتسوية والتسوية الأولى ثم التوظيف ، ووفقًا للمستوى الأكاديمي ، يُمنح خريجي الكلية دعمًا للغرفة يتراوح من 30.000 إلى 350.000 يوان لتغطية التخرج الجامعي بدوام كامل الطلاب ؛ تقديم إعانة من 6000 إلى 30.000 يوان سنويًا لمدة ثلاث سنوات متتالية ، تغطي الخريجين المهنيين بدوام كامل.
"نحن نشجع الطلاب من كليات وجامعات هوبي على القدوم إلى شاوشينغ لبدء أعمالهم التجارية الخاصة. في نفس العام ، سيستمتعون بدعم التسوية بمعدل 20 وفقًا لمعايير السياسة المقابلة". ذكر شو شياو قوانغ أن شاوشينغ سيتي تنص بوضوح على أنه لا ينبغي للشركات فصل موظفي هوبي بسبب الوباء ، ويجب عليهم إثارة القلق في المجتمع بأسره. رعاية جو موظفي هوبي.
من أجل تسهيل مشاركة خريجي الكلية في أنشطة التوظيف ، أطلقت Shaoxing City في وقت واحد "مئات المدارس ، وآلاف الشركات وتوظيف الغيوم" ، ورفعت شبكة "Haizhihui" للمواهب ، وأنشأت منصة "Taogang.com" للتوظيف السحابي للرفاهية العامة ، وقدمت جهاز كمبيوتر خدمات البحث عن وظيفة "وقفة واحدة" مثل الدردشة عبر الإنترنت مع الهواتف المحمولة ومقابلات الفيديو وتوقيع العقود الإلكترونية.
قال دونغ تشانغ تشى ، نائب مدير إدارة الموارد البشرية والعلوم الاجتماعية بمقاطعة هوبي ، إنه تحت تأثير الوباء ، ازداد ضغط التوظيف لخريجي الجامعات في هوبي ، وتولت مدينة شاوشينغ زمام المبادرة في التخلص من "غصن الزيتون" ، ومساعدتهم في الأوقات الصعبة المليئة بالطلاب المحليين من هوبي جينجين. حنونة.
قال دونغ تشانغ تشى ، ستغتنم إدارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية بمقاطعة هوبى هذه الفرصة كفرصة لمواصلة تعزيز قدراتهم وتنميتهم ، وأينما ذهبوا ، وحيث توجد مرحلة ، حيث يتأصلون ويتفتحون. " التعاون مع مدينة شاوشينغ سيعزز تبادل المواهب بين المكانين.
شكرا لكم جميعا
في أصعب فترة في هوبي
خذ يدك واسحب!
إذا كان لديك الإرادة
للعمل في هذه المدينة الدافئة
